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Responsable SIRH et Data RH

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Pierre Fabre

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Emplacement:
France , Castres

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et plus spécifiquement rattaché au Directeur du Département de la Performance RH, le poste de Responsable du SIRH et de la Data RH s’inscrit dans une forte dynamique de transformation digitale au sein du Groupe. Votre rôle sera clé dans un environnement où l’efficience des processus RH est une priorité stratégique de la DRH. De plus, vous aurez de fortes interactions avec les autres services RH et IT, il s’agit d’un poste à la croisée des enjeux humains et technologiques. Vos actions seront déterminantes dans la transformation digitale des processus RH monde, l'analyse des données et le pilotage des indicateurs stratégiques liés à la performance de la Direction.

Responsabilités:

  • Accompagner les Centres d’Expertises en pilotant la conception et la réalisation des évolutions demandées dans les différents outils informatiques en lien avec la RH
  • Superviser la mise en œuvre, la maintenance et l'amélioration continue des systèmes d'information RH
  • Piloter la production des reportings et des analyses RH pour les différents clients de la fonction RH et les autres entités du Groupe
  • Manager et développer une équipe composée de 6 experts SIRH & Data RH
  • Piloter des projets transverses liés à l'optimisation des processus RH, à la digitalisation et à l'amélioration de l'expérience employé
  • Assurer la veille sur les évolutions technologiques en particulier en matière d’IA pour la RH

Exigences:

  • Diplômé d'un Master 2 en RH couplé à une formation/expérience en SIRH
  • Minimum de 10 années d'expérience dans les ressources humaines en lien avec les SIRH et l'analyse de données RH
  • Idéalement une connaissance de Workday
  • Solides compétences en gestion de projet et en leadership
  • Relationnel souple mais affirmé pour travailler en collaboration avec différents départements (RH, finance, IT)
  • Compétences analytiques pour interpréter des données complexes
  • Expérience réussie dans le développement et le management d'une équipe
  • Anglais courant
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe + bonus
  • 16jours RTT/an
  • Intéressement
  • Participation
  • CET
  • PERCO
  • Actionnariat salarial
  • CE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Expertise juridique sociale appliquée à l’AT-MP et contentieux
  • Maîtrise des audits RH et de la conformité (process, législation, RGPD RH)
  • Pilotage de projets (planification, Accompagnement à la conduite du changement, déploiements SIRH)
  • Data & analytics RH (KPI, tableaux de bord, interprétation)
  • Communication écrite et orale, capacité à convaincre et à vulgariser
  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur documentaire, orientation résultats
  • Travail en réseau, coordination multi-sites, gestion des parties prenantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Contentieux AT-MP (reconnaissances) auprès du tribunal administratif
  • Audits RH sur l’ensemble de la région
  • Participation aux RAO sur le volet RH
  • Pilotage des déploiements des projets RH groupe
  • Élaboration et suivi des KPI RH de la DRNO
  • Temps plein
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Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Commercial Terrain, idéalement dans le secteur de l’emballage ou des produits techniques
  • Intérêt marqué pour la vente de solutions techniques
  • Solide connaissance du tissu économique local
  • Autonome et organisé(e)
  • Capable de travailler à la fois en Home Office et sur le site de Toulouse
  • Maîtrise parfaitement la gestion d’un portefeuille clients
  • Savoir allier développement commercial et suivi client
  • Persévérance, goût du challenge et capacité à négocier
  • Personne motivée, proactive et orientée résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser et gérer un portefeuille de clients existants sur plusieurs départements
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales, notamment via une double offre : consommables et machines
  • Consolider les positions existantes et engager des actions de développement commercial auprès de prospects, avec une présence terrain importante
  • Être autonome dans la gestion de votre portefeuille clients après une formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Exigences
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  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
  • S'amuser pendant les activités avec les enfants
  • Accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant et donner le petit-déjeuner
  • Habiller l'enfant
  • Déposer l'enfant à la crèche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
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  • expérience des études en enveloppe du bâtiment ou construction métallique (charpente, couverture, bardage ou métallerie)
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires ou proches
  • pratique aisée de l’informatique et connaître les logiciels de dessin
  • habitation proche pour travail en présentiel
  • Prévoir une organisation personnelle adaptée selon la localisation du site
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier les besoins clients en direct ou architectes
  • Participer à la conception
  • Réaliser les métrés avec le chargé d’affaires, sur plan ou site
  • effectuer des pré dimensionnements si possible
  • Elaborer des chiffrages et rédiger des devis
  • Transmettre le dossier lorsque le projet est validé
  • Temps plein
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Exigences
  • Ayant une sensibilité pour la fonction commerciale
  • le directeur de concession devra être à même de comprendre les projets des particuliers
  • le management, la gestion économique et financière ainsi que l’animation sont des domaines que le directeur de concession maitrise
  • une expérience pour ce type de poste n’est pas requise
  • Français
  • Bienveillance
  • Ponctualité
  • Accueil du client
  • Animation commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et développement commercial: Développer les ventes, y compris les ventes additionnelles, en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante
  • Négocier et conclure des ventes tout en maintenant des relations durables avec les clients
  • Suivre les performances commerciales
  • Gestion technique des projets et opérations: Coordonner les mises au point techniques avec les clients et les sous-traitants pour garantir la qualité des projets
  • Réaliser les métrés nécessaires pour la préparation des offres commerciales
  • Elaboration des permis et déclaration de travaux
  • Organiser et suivre les plannings de chantiers, en optimisant les ressources et les délais
  • Gérer les commandes de matériaux et assurer l’approvisionnement des chantiers
  • Suivre l’avancement des chantiers jusqu’à leur réception finale, en veillant au respect des standards de qualité
  • Superviser la facturation des projets et gérer les SAV pour assurer une satisfaction client maximale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous bénéficierez du soutien d’une agence de communication partenaire pour générer des prospects qualifiés
  • cette position vous ouvre la possibilité, à plus ou moins long terme, de devenir concessionnaire si vous le souhaitez, avec de nombreux avantages à la clé
  • Vous bénéficierez d’un environnement de travail où l’innovation, l’autonomie et l’excellence sont valorisées
  • Temps plein
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Chauffeur de camion C distribution

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16 mars 2026
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Exigences
  • Valid C driving license with medical selection in order
  • Up-to-date Code 95
  • Experience driving with a manual gearbox
  • Customer-oriented attitude and neat presentation
  • Fluent in French, Dutch, or English to assist clients
  • Good physical condition
  • Punctuality and sense of responsibility
Responsabilités
Responsabilités
  • National distribution of goods (approximately 15 to 20 stops per day)
  • Loading and unloading the truck, sometimes manually
  • Administrative follow-up of transport documents
  • Customer service during deliveries
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Other benefits related to the transport sector
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation : Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production.
  • Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire. Expérience en management de projet.
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux.
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel.
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management.
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances.
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif.
  • Sens de la relation client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d’œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade.
  • Temps plein
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Opérateur de maintenance

Opérateur de Maintenance H/F – CDI pour renforcer les équipes techniques sur le ...
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Salaire:
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Groupe NETCO
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation technique de type BAC Pro, B2B ou équivalent dans les domaines de la maintenance industrielle ou mécanique avec des notions en électricité
  • Expérience significative sur le terrain dans un environnement industriel exigeant
  • Passion pour la technique et la résolution de problématiques complexes
  • Rigueur, autonomie, et capacité à intervenir efficacement sur des installations techniques variées
  • Maîtrise des environnements industriels
  • Aisance dans la relation client avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels sur site
  • Permis B valide indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) des clients
  • Réaliser le montage, l’installation et les réglages de bandes transporteuses et de leurs accessoires (rouleaux, racleurs, tambours, paliers, éléments de convoyeurs/trémies…)
  • Effectuer les jonctions de bandes (caoutchouc, PVC, polyuréthane) ainsi que le garnissage de rouleaux, tambours et trémies
  • Identifier, diagnostiquer et remplacer les éléments défectueux sur les installations
  • Présenter les spécificités techniques aux clients, les accompagner dans la prise en main des équipements et assurer un rôle de conseil
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations aux services concernés
  • Participer aux permanences et aux dépannages urgents
  • Réaliser des travaux en atelier, notamment la confection d’éléments en caoutchouc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon expérience
  • Accompagnement à la prise de poste
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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