Responsable Services Généraux (F/H) Emplois

Agent moyens généraux (f/h)

Rattaché(e) directement au Responsable bâtiment et moyens généraux, et en synerg...

Emplacement

France , Biot

Salaire:

25000.00 - 28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac+2 (type Gestion ou Services Techniques)
expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires
grande aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautiques)
bon niveau d'anglais est un atout fortement apprécié
excellent relationnel et sens aigu du service
réactivité et capacité à gérer les urgences avec calme et efficacité

Responsabilités

Gérer les alarmes / demandes d'intervention des multiservices et reporting sur les logiciels de gestion bâtiment
Réaliser les interventions de maintenance curative de premier niveau
Contrôler les interventions techniques
Gérer les demandes internes: fournitures de bureau, archives, aménagements de postes, gestion des clés, petits déménagements, réparations diverses
Gérer des demandes de reprographie de documents
Gérer et suivre les stocks des fournitures, mobilier, matériels techniques
Assurer la réception et la distribution des livraisons / colis
Mettre en place du mobilier pour les événements organisés
Gérer et suivre les entretiens des véhicules
Gérer les badges d'accès du site (création, gestion des droits, suppression et suivi en lien avec le responsable des Moyens Généraux)

Temps plein

Agent moyens généraux (f/h)

En tant qu'Agent Moyens Généraux, vous renforcez l'équipe des Moyens Généraux, v...

Emplacement

France , Biot

Salaire:

25000.00 - 28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 type gestion
au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
bon niveau d'anglais apprécié
aisance avec les outils informatiques
sens du service, réactivité et capacité à gérer les urgences

Responsabilités

Gérer les alarmes / demandes d'intervention des multiservices et reporting sur les logiciels de gestion bâtiment
Réaliser les interventions de maintenance curative de premier niveau
Contrôler les interventions techniques
Gérer les demandes internes: fournitures de bureau, archives, aménagements de postes, gestion des clés, petits déménagements, réparations diverses
Gérer des demandes de reprographie de documents
Gérer et suivre les stocks des fournitures, mobilier, matériels techniques
Assurer la réception et la distribution des livraisons / colis
Mettre en place du mobilier pour les événements organisés
Gérer et suivre les entretiens des véhicules
Gérer les badges d'accès du site (création, gestion des droits, suppression et suivi en lien avec le responsable des Moyens Généraux)

Temps plein

Responsable comptable général (F/H)

Au sein du groupe, vous êtes en charge de l'administratif, la trésorerie, la com...

Emplacement

France , Sèvres

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire
qualités relationnelles, organisation, synthèse, rigueur, autonomie, confiance
bon esprit d'équipe, proactif, enthousiaste, orienté résultats
volonté d'accompagner la croissance d'une filiale à taille humaine
bonne maîtrise de l'anglais nécessaire
BAC+5

Responsabilités

Gestion comptable des sociétés du groupe
Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales
Préparation et établissement des paies de l'ensemble du groupe
Déclarations fiscales et sociales
Saisie des écritures comptables et intégration des relevés bancaires / réalisation des rapprochements bancaires
Contrôle des notes de frais
Etablissement de la paie pour les différentes entités du groupe
Suivi encours clients
Suivi du CA mensuel réel Vs prévisionnel
Règlement des fournisseurs

Temps plein

Responsable d'agence F/H

Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public i...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3/5 en logistique, management industriel, management des services ou équivalent
Expérience confirmée en responsabilité d’exploitation ou management opérationnel, idéalement dans un contexte de lancement, reprise ou structuration de contrat
Expérience en pilotage budgétaire
Expérience dans un environnement contractuel exigeant (DSP, logistique, transport, services publics, industrie)
Expérience dans la relation avec des clients institutionnels (collectivités, marchés publics) fortement appréciée
Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et qualité de service, avec une approche pragmatique et terrain
Leadership et capacité à fédérer et structurer des équipes, donner du cadre et responsabiliser
Autonomie, rigueur, orientation résultats et capacité à prendre des décisions dans un environnement en construction en lien avec les orientations de la Direction générale
Capacité à représenter l’entreprise auprès d’un client stratégique, anticiper les risques et assurer le suivi contractuel

Responsabilités

Piloter la performance globale du service et garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers
Élaborer, suivre et optimiser le budget de l’activité
Superviser les opérations quotidiennes
Suivre et analyser les indicateurs clés (disponibilité, délais de réparation, productivité, qualité de service)
Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service
Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles
Participer à la structuration des pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial
Veiller au maintien d’un climat social positif et constructif
Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels
Déployer une culture sécurité au sein des équipes et assurer la formation continue aux bonnes pratiques

Ce que nous offrons

mutuelle attractive prise en charge à plus de 66% par l’employeur
CSE
titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur)
participation
CET
épargne salariale
PERCOL

Temps plein

Responsable administratif(ve) (f/h)

Au cœur de l'activité du studio, vos responsabilités s'articuleront autour de qu...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

BAC+2 minimum en gestion de PME, comptabilité ou assistanat RH
Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Appétence pour le domaine du jeu vidéo
Maîtrise des outils bureautique
A l'aise avec les chiffres
Anglais professionnel indispensable
Autonomie
Dynamisme
Excellent sens de l'organisation
Réactivité

Responsabilités

Gestion Administrative & Paie: Piloter l'onboarding et l'offboarding des salariés (DPAE, mutuelle, équipements, dossiers administratifs). Préparer les éléments variables de paie sur le logiciel Silae, gérer les notes de frais et les avantages salariaux (titres-déjeuner, primes)
Comptabilité & Trésorerie: assurer le suivi rigoureux des budgets, de la facturation et de la trésorerie. Être l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable externe
Assistanat RH & Développement: coordonner les recrutements, les plans de formation et les campagnes d'entretiens annuels. Garantir une veille sociale et l'application des procédures RH (QVCT, temps de travail, GPEC)
Services Généraux & Accueil: gérer les relations prestataires, les commandes de matériel et l'organisation de l'espace de travail pour maintenir un environnement sain et sécurisé. Assurer l'accueil physique, téléphonique et la gestion des agendas/déplacements

Ce que nous offrons

Tickets-restaurant 7.50€
Mutuelle
Prise en charge transports (50%) ou forfait mobilité durable
Primes

Temps plein

Nouveau

Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la st...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

Bac +5
3 ans minimum au poste de Directeur Technique
Connaissance générale des systèmes d'informations
Expérience réussie en management
Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...)
Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...)
Technologies NAS et SAN
Architectures virtualisées Citrix et VMware
Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)

Responsabilités

Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
Conduite du changement et promotion l'offre de services
Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)

Temps plein

Adjoint Responsable des ressources humaines (F/H)

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoin...

Emplacement

France , Dardilly

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Études supérieures dans le domaine RH avec 4 à 6 ans d'expérience sur un poste de généraliste, en tant qu'interlocuteur quotidien du personnel
Connaissances des fondamentaux RH (droit social et droit du travail, recrutement, paie & gestion des temps)
Aisance sur les logiciels (e-temptation et/ou Decidium seraient un plus)
Anglais professionnel
Capacité à travailler en environnement matriciel et dans un contexte international
Sens du service, écoute et aisance relationnelle pour accompagner au quotidien des interlocuteurs variés
Capacité à faire preuve de diplomatie et de confidentialité dans la gestion de situations sensibles
Esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et transverse

Responsabilités

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité)
Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroit avec le CSP Paie, situé sur le même site, et les managers
Enfin, l'adjoint RH est aussi en charge de contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation des process RH, et il a un rôle de facilitateur quotidien auprès des collaborateurs du site
Recrutement : Rédaction des offres avec les managers, sélection et entretiens, suivi administratif
Gestion du personnel : Création de la proposition d'embauche, rédaction du contrat de travail, Onboarding, Accueil RH et suivi intégration auprès de tous les interlocuteurs
Identification comme l'interlocuteur RH quotidien
Gestion des Temps : Analyse mensuelle de la gestion des temps, interrogations et corrections durant le mois, vérifications du respect des règles internes, aide quotidienne à la compréhension des collaborateurs
Gestion des Evénements Paie : Recueil et transmission de tous les éléments pour transmission au CSP Paie, vérification et réponses de premier niveau aux collaborateurs
Gestion SIRH : Plusieurs outils de gestion à maîtriser, comme Oracle (recrutement & gestion du personnel), Horoquartz (temps), DGE (paie), ainsi que des outils internes à appréhender
Forte contribution aux projets d'amélioration RH – SIRH

Temps plein

Responsable santé et sécurité (F/H)

Rattaché(e) à la Direction du site (intervenant régulier du CODIR), vous pilotez...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation supérieure spécialisée en HSE / Gestion des risques professionnels ou Ingénieur généraliste avec une forte spécialisation Sécurité/Ergonomie
vous justifiez d'une expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction HSE similaire, impérativement acquise dans un environnement industriel lourd, complexe ou à fort volume (Automobile, Aéronautique, Logistique lourde, Métallurgie). Une expérience réussie en management d'équipe de spécialistes (profils experts) est indispensable. Vision & Terrain : Vous savez combiner la hauteur de vue stratégique face à un CODIR et le bon sens pratique indispensable lors des tournées d'ateliers. Vous avez une réelle envie de "faire bouger les lignes". Anglais opérationnel souhaité (groupe international).

Responsabilités

Manager et animer une équipe de 7 personnes
Co-construire la stratégie Santé/Sécurité avec le service médical et les équipes opérationnelles
Préparer, animer et piloter le Forum Safety & Health et présenter les indicateurs clés devant le Comité de Direction
Déployer des démarches innovantes en matière de prévention, d'ergonomie et de performance durable
Insuffler une culture sécurité "terrain" en accompagnant les managers dans leurs rituels
Garantir l'analyse systématique de chaque incident/accident et veiller à l'efficacité des actions correctives
Garantir la conformité réglementaire du site et l'alignement avec les standards du Groupe
Représenter le site d'Angers au sein du réseau d'experts HSE international du groupe

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable Services Généraux (F/H)

Responsabilités

Exigences

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