Responsable Services Administration de Biens Emplois

Assistant administratif

Nous cherchons à embaucher une assistante administrative avec une semaine de tra...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

45000.00 - 55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

11 avril 2026

Exigences

Le candidat idéal est bien organisé et consciencieux
a un bon contact avec les clients
représente bien notre entreprise de manière professionnelle et efficace lorsqu'il traite avec les clients et les fournisseurs
Une expérience du logiciel QuickBooks est un atout certain
Nous recherchons une personne fiable et capable de travailler de manière autonome
doit être à l'aise dans un environnement où la supervision est minimale
Nous sommes à la recherche d'un candidat qui a une attitude positive et qui travaille bien avec les autres

Responsabilités

Préparer et valider les notes de frais suite aux déplacements effectués par notre personnel
Collecter et organiser les coordonnées des clients qui nous ont contactés
Préparer des dossiers d'information pour nos clients, liés au renouvellement de leur programme de support annuel
Assurer le suivi avec les fournisseurs concernant les commandes en suspens que nous avons passées avec eux
Assurer le suivi des clients concernant les paiements en souffrance qui nous sont dus
aider à coordonner les appels de service effectués par nos techniciens
Coordonner (par courriel et par téléphone) avec les clients pour planifier les installations sur site et les interventions de service
Coordonner en interne (avec nos responsables administratifs et de production et nos techniciens) la planification des installations sur site et des visites de service

Ce que nous offrons

35 heures de travail par semaine (au bureau)
salaire compétitif $45,000-$55,000 (selon l'experience)
contribution au REER
Ensemble d'avantages sociaux
Journées de bien-être
Sorties de groupe
Formation et soutien

Temps plein

Nouveau

Alternant

Nous recherchons des alternants motivés sur l'ensemble de nos métiers, à cette o...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service
Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique
Être multi-tâches tu sais faire ! Cela ne t’empêche pas d’offrir à chaque client une excellente expérience, et de te dépasser pour atteindre l’objectif fixé
Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités
Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes qui place l’humain au centre, et dont l'objectif est d'améliorer le quotidien du plus grad nombre
Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible

Responsabilités

CHARGÉ(E) RH / GÉNÉRALISTE RESSOURCES HUMAINES : Tu contribues à la mise en œuvre de la stratégie RH en accompagnant les collaborateurs et les managers au quotidien. Tu participes au recrutement, à l’intégration, au suivi administratif et au développement des compétences. Tu veilles à garantir un environnement de travail conforme, inclusif et motivant, en cohérence avec la culture et les valeurs de l’entreprise
RESPONSABLE DE SERVICE LOGISTIQUE : Tu pilotes l’activité logistique afin de garantir la disponibilité des produits et une expérience client optimale. Tu organises, coordonnes et optimises les flux de marchandises tout en assurant la performance économique et opérationnelle de ton service. Tu animes et développes ton équipe dans une logique d’amélioration continue et de respect des procédures de sécurité
EMPLOYE LOGISTIQUE : Selon que tu es affecté au flux entrant ou sortant, tu réceptionnes la marchandise et effectues l'approvisionnement des rayons qui te sont dédiés tout en assurant leur bonne tenue, ou bien tu prépares les commandes clients à emporter sur place ou pour le service livraison
CHEF D’ÉQUIPE QUALITÉ ET PRODUITS SECONDE VIE : Tu coordonnes l’activité liée au contrôle qualité et à la valorisation des produits de seconde vie. Tu encadres l’équipe, garantis le respect des standards qualité et contribues à la réduction du gaspillage en optimisant le réemploi des produits. Tu pilotes les indicateurs de performance et proposes des actions d’amélioration continue
RESPONSABLE DE SERVICE VENTE : Tu développes la performance commerciale de ton secteur en animant ton équipe autour des objectifs de vente et de satisfaction client. Tu analyses les résultats, mets en place des plans d’actions et assures une expérience d’achat inspirante et fluide. Tu contribues à la stratégie commerciale du magasin en collaboration avec les autres services

Temps plein

Assistant de gestion immobilière

En qualité de soutien opérationnel et administratif, vous assurerez la gestion d...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

1802.00 - 2200.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Maîtrise des processus de gestion immobilière et capacité à gérer des relations efficaces avec les locataires et prestataires
Compétence avérée en suivi des interventions techniques et vérification de la conformité des contrats de maintenance
Expérience en gestion administrative des baux commerciaux et suivi des assurances et sinistres ainsi que suivi de travaux
Diplôme bac +2 en gestion, gestion immobilière ou certification équivalente, avec un minimum de 2-3 ans d'expérience dans le domaine

Responsabilités

Collaborer activement avec le Service Travaux pour superviser les interventions et l'entretien des bâtiments
Centraliser et traiter les demandes des locataires (entreprises) tout en assistant le responsable immobilier dans les démarches administratives
Correspondre au suivi des assurances et à la gestion des sinistres pour garantir la conformité et la sécurité des biens gérés

Temps plein

Category Manager Drinks

Vos missions : [Responsibilities as listed above]. Contexte et environnement: Sc...

Emplacement

Luxembourg , Wickrange

Salaire:

Non fourni

Circle K

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
Compétences en matière de conseil bien développées
Haut degré de travail et d'approche analytiques
Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
Permis de conduire de classe B
Maîtrise du français et de l'anglais
Applications informatiques/logicielles courantes

Responsabilités

Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)

Ce que nous offrons

Formation sur mesure
Package de rémunération attractive
Perspectives d'évolution

Temps plein

Directeur d'établissement social

Contexte et Missions : Notre établissement, l’Entreprise Adaptée d’Orléans (45),...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

62000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 en gestion/management
Expérience significative d’au moins 5 ans sur des fonctions de direction d’activité/établissement avec une logique économique et commerciale
Manager aguerri
Capable d’adapter votre discours à vos différents interlocuteurs
Maîtrise impérative des outils informatiques (Suite Office, Logiciel de gestion, etc.)
Combiner aisément les enjeux économiques et sociaux

Responsabilités

Manager l’équipe d’encadrants et l’accompagner sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement
Assurer via votre encadrement du respect des règles de sécurité applicables aux collaborateurs
Optimiser les achats de biens et services pour la réalisation des prestations
Développer le business de votre établissement et rechercher constamment des opportunités de développement
Assurer de la satisfaction clients dans une démarche d’amélioration continue et de fidélisation du portefeuille client existant
Construire les offres techniques et commerciales : analyse du cahier des charges, définition des process de production, anticipation des besoins de formation, validation des devis établis par les responsables d’activité
Définir les axes stratégiques de développement de l’établissement et les plans d’actions opérationnels associés
Animer la mise en œuvre du projet d’établissement, avec pour objectif de garantir la qualité de la prise en charge des travailleurs en situation de handicap
Contribuer à la synergie avec les autres établissements de l’ANRH
Élaborer les budgets et assurer le bon fonctionnement de l'établissement sur le plan administratif et budgétaire dans le respect des procédures associatives

Ce que nous offrons

Télétravail
Titres restaurant
Voiture de fonction
CB professionnelle

Temps plein

Responsable produit numérique

Notre client est à la recherche d'un Product Owner pour son équipe Web afin de d...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

17 avril 2026

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, marketing numérique, communications ou domaine connexe
Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en marketing numérique ou en gestion de produits
Forte capacité à synthétiser les données et à transformer des informations complexes en idées exploitables
Autonome et proactif, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les parties prenantes
Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
Parler couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit)

Responsabilités

Gestion de la feuille de route : En collaboration avec les équipes de marketing et de développement, élaborer et gérer la feuille de route des outils et services technologiques marketing (MarTech)
Priorisation de la valeur : Évaluer la valeur commerciale et élaborer des analyses de rentabilisation pour prioriser les récits (stories), les épopées (epics) et les thèmes
Suivi de la performance : Définir les indicateurs de performance clés (KPI) et les mesures de succès
surveiller la performance pour identifier les opportunités d'amélioration
Excellence du carnet de commandes : Planifier, prioriser et affiner le backlog « Run & Optimize », en veillant à ce que les exigences soient bien définies et exploitables pour les développeurs
Alignement des parties prenantes : Communiquer proactivement l'état du backlog et assurer la transparence entre les équipes techniques et les partenaires d'affaires
Planification stratégique : Diriger les plans de déploiement des fonctionnalités et gérer les attentes relatives à la livraison des nouvelles capacités numériques
Intelligence de marché : Maintenir une connaissance approfondie des tendances du commerce de détail et de l'automobile, particulièrement sur l'application des technologies pour améliorer l'expérience client

Chef de poste - SSIAP2

Nous recherchons un(e) Chef de poste SSIAP2 H/F pour rejoindre notre équipe dyna...

Emplacement

France , Poissy

Salaire:

2173.44 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme SSIAP 2 et SST à jour
Carte professionnelle à jour
Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l’application des consignes
Excellent sens des responsabilités
Grande rigueur
Excellent relationnel

Responsabilités

Assurer la gestion et l'organisation du travail de l'équipe de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
Contrôler l'accès aux locaux et aux zones sensibles
Assurer la surveillance et la ronde des locaux et des équipements
Gérer les incidents et les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité
Rédiger les rapports d'interventions et assurer le suivi administratif
Participer à des projets spéciaux
Assurer la formation des nouveaux entrants
Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site
Assurer un service de qualité en conformité avec les normes et les procédures en vigueur

Temps plein

Nouveau

Aide-soignant

Aide-soignant F/H au sein du service Gastro-Entérologie et Nutrition de l'hôpita...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Responsabilités

Assurer une prise en charge globale de qualité d’un groupe de patients pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes sous la responsabilité de l’IDE et en collaboration avec tous les acteurs de santé
Accompagner le patient afin de le rendre autonome dans les gestes de la vie quotidienne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, aussi bien à l’infirmier(e) qu’au médecin
Accueillir les patients convoqués, admis en urgence ou par passage interne, ainsi que leur famille
Organiser la continuité des soins et les assurer dans le respect de la prescription médicale établie
Assurer les soins d’hygiène, de nursing et de confort auprès des patients
Maîtriser et réaliser des gestes techniques dans le respect des procédures institutionnelles
Assurer l ‘entretien de l’environnement du patient (cf. protocole hygiène)
A la sortie des patients, remettre les chambres et les sanitaires en état afin d’accueillir un autre patient
Mettre en œuvre les différents protocoles de service et procédures institutionnelles (HACCP, traçabilité etc.)

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Possibilité de prime d'engagement pour les étudiants
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

Temps plein

Responsable Services Administration de Biens

APEC

Emplacement:
France , Limoges

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Assistant administratif

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Directeur d'établissement social

Responsable produit numérique

Chef de poste - SSIAP2

Aide-soignant

Responsable Services Administration de Biens

APEC

Emplacement:France , Limoges

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Aide-soignant

Emplacement:
France , Limoges

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026