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Responsable service recouvrement et contentieux

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Randstad

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Emplacement:
France, Grenoble

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Catégorie:
Finance

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

31500.00 - 35700.00 EUR / Année
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Description du poste:

Responsable du service recouvrement et contentieux comprenant des missions d'encadrement d'équipe, suivi des indicateurs de performance, gestion des créances clients (en BtoC et BtoB), et animation de partenariats avec des acteurs locaux tels que le CCAS de Grenoble. Collaboration sur des projets transverses et gestion des procédures juridiques d'impayés.

Responsabilités:

  • Piloter, organiser et animer l'activité de l'équipe Recouvrement Contentieux
  • Assurer le suivi et la gestion des créances clients
  • Organiser l'accueil téléphonique et physique des clients
  • Suivre les indicateurs de performance de l'équipe
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer les résultats
  • Soutenir le développement des offres commerciales en sécurisant les processus de règlement des factures
  • Animer le partenariat avec le CCAS de la Ville de Grenoble
  • Gérer les procédures pour impayés avec l'appui du département juridique
  • Participer aux projets transverses tels que le système d'information, prévention/sécurité, innovation
  • Piloter diverses parties prenantes externes

Exigences:

  • Formation de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité/finance
  • Expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Capacité d'écoute
  • Dynamisme
  • Expérience de recouvrement serait un plus
  • Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
  • Travail en mode transverse
  • Compétences en amélioration continue
  • Aisance relationnelle client
  • Orientation résultats
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Compétences en gestion de projets

Souhaitable:

  • Expérience de recouvrement
  • Animation de projets transverses
Ce que nous offrons:
  • Poste à temps plein sur 4 jours
  • Transports en commun à proximité (bus, tram, train)
  • 13ème mois
  • Avantages entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 avril 2025

Expiration:
30 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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