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Responsable sécurité

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APEC

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Emplacement:
France , Guer

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Aujourd’hui, Mix Buffet recrute un(e) Responsable Sécurité (F/H) sous la responsabilité du Directeur Santé & Sécurité. Dans le cadre d’un CDI et rattaché(e) au service Santé/Sécurité/Environnement, vous serez en charge d’animer et de coordonner les politiques Santé/Sécurité des biens et des personnes. Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guer dans le Morbihan (56) avec de possibles déplacements sur nos différents sites du 56 et du 35.

Responsabilités:

  • Garantir la sécurité des biens, des personnes et du respect de la législation du travail sur l’existant et les projets
  • Vérifier l’efficacité des actions menées par le biais de mesures, d’indicateurs, ou d’observations
  • Apporter un appui technique aux responsables de services en matière de sécurité des biens et des personnes
  • Définir les délais et les modalités de vérification adéquates selon la nature de l’action
  • Effectuer une veille réglementaire et technique
  • Identifier et déployer des solutions pérennes TOH combinant une approche ergonomique et hygiéniste
  • Participer à la mise en place des différents projets du service, au sein du groupe
  • Relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante
  • Déployer un management visuel du service sécurité
  • Identifier les dangers, quantifier les expositions, évaluer les risques, avec les moyens de maîtrise (TOH) existants
  • Elaborer, piloter et mettre en œuvre les plans d’actions HSE
  • Définir et suivre les dépenses sécurité
  • Gestion des prestataires sécurité
  • Suppléer le(la) Directeur(trice) Sécurité en son absence

Exigences:

  • Bac+5 en Santé/Sécurité
  • Expérience réussie de trois années minimum sur une fonction similaire
  • Expérience idéalement dans le secteur Industriel sur des sites certifiés ISO 45001
  • Connaissance du logiciel Seirich
  • Réglementaire
  • Maîtrise du Pack Office et de l’outil informatique
  • Gestion des priorités
  • Force de proposition
  • Communication positive
  • Rigueur
  • Organisation
  • Autonomie
  • Relationnel

Souhaitable:

Expérience dans le secteur Industriel sur des sites certifiés ISO 45001

Ce que nous offrons:
  • Participation
  • Mutuelle d'entreprise
  • Parcours d’intégration complet

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
  • Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
  • SSIAP 2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Temps plein
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Préventionniste Incendie

Intégré(e) à la division AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), sous la responsa...
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Exigences
Exigences
  • Niveau technicien supérieur
  • SSIAP 3 ou PRV 2
  • Certificat ou Brevet de Prévention
  • DUT HSE, ou équivalent
  • Personne désirant s’établir en région parisienne (condition sinéquanone à l’embauche)
  • Facilité rédactionnelle en français, bon niveau d’orthographe requis
  • Capacités de synthèse et d’expression de bon niveau
  • Curiosité et vision globale
  • Connaissance théorique et pratique en prévention incendie
  • Bonne pratique de la réglementation en général
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance au Pilotage de projets de mise à niveau sécurité incendie pour nos clients
  • Réalisation de diagnostics sécurité incendie
  • Réalisation de dossier d’autorisation travaux et de manifestations exceptionnelles type GN6
  • Rédaction des cahiers des charges d’exploitation et des plans d’implantation des équipements et d’évacuation
  • Rédaction de schémas directeurs de sécurité incendie
  • Responsable Unique de Sécurité
  • Mandataire IGH
  • Chargé de sécurité externalisé
  • Réception des installations et participation aux Commissions de Sécurité
  • Temps plein
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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information

En tant que RSSI, vous définissez, pilotez et mettez en oeuvre la politique de s...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, cybersécurité ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en sécurité des systèmes d'information ou cybersécurité
  • Maîtrise des référentiels et normes de sécurité : RGS, ISO 27001 / 27005, recommandations ANSSI
  • Très bonne connaissance des architectures applicatives, infrastructures d'hébergement et environnements cloud
  • Maîtrise des démarches d'analyse et de gestion des risques (EBIOS RM)
  • Connaissance des pratiques de développement sécurisé et des chaînes CI/CD
  • Capacité à piloter une homologation de sécurité pour une solution logicielle
  • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs sécurité du secteur public ou universitaire (RSSI, équipes techniques, directions)
  • Rigueur et sens de l'analyse
  • Capacité à structurer, formaliser et documenter
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, formaliser, diffuser et maintenir la politique de sécurité des systèmes d'information
  • Identifier, analyser et prioriser les risques numériques pesant sur Cocktail et ses produits
  • Conseiller la direction sur les enjeux de cybersécurité, les arbitrages de risques et les plans d'action
  • Assurer une veille réglementaire, technologique et sur les menaces cyber
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction technique sur la sécurité des développements logiciels, des architectures applicatives, des infrastructures d'hébergement (cloud et on-premise)
  • Intégrer la sécurité dès la conception des solutions (approche security by design)
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement sécurisé (CI/CD, gestion des dépendances, tests de sécurité)
  • Piloter les analyses de risques
  • Définir et suivre les plans de remédiation et de réduction des risques
  • Porter les démarches d'homologation de sécurité, notamment dans le cadre du RGS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de télétravail par mois
  • Horaires flexibles
  • 18 jours de RTT par an
  • Convention collective Syntec
  • Tickets restaurant à 10,50 euro pris en charge à 60 %
  • Mutuelle avantageuse, gratuite pour vos enfants
  • Forfait mobilité durable pour vos trajets doux jusqu'à 500euro annuels
  • Avantages CSE variés tout au long de l'année
  • Temps plein
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Chef d'équipe sécurité SSIAP2

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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une carte professionnelle 'Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage' en cours de validité
  • du SSIAP
  • justifier d'une expérience dans ce domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini
  • Participer à l'ensemble des activités de votre périmètre
  • Animer le travail de l'équipe sur le terrain
  • Coordonner l'équipe dans la prestation de services (sécurité, prévention, surveillance)
  • Veiller à l’intégration des nouveaux agents de sécurité extérieurs
  • Seconder le responsable
  • Travailler étroitement avec le responsable
  • Être à même de remplacer le responsable, en cas d'absence, sur la partie organisationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois
  • Temps plein
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Responsable Service Sûreté

Responsable du Service de Sûreté de l'hôpital Ambroise-Paré, composé d'un adjoin...
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France , Boulogne-Billancourt
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté
  • Connaissance des enjeux et de modalités et mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
  • Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
  • Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
  • Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
  • Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint
  • Esprit d'équipe
  • Esprit de synthèse
  • Réactivité
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes
  • Permettre aux personnels soignants d’exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité
  • Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents
  • En tant que réfèrent-adjoint de l’hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents
  • Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction
  • Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance
  • Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements
  • Assurer la gestion de l’équipe prestataire de sûreté
  • Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l’établissement
  • Participer aux opérations de contrôlesdes accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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Infirmier(ère) du travail

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Lessay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
  • Idéalement complété par un DIUST
  • Fort sens de l'écoute
  • Capacité de recul sur les évènements
  • Élément référent vis-à-vis des collaborateurs et de la Direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance médicale: gestion, organisation et suivi administratif des visites médicales
  • informer managers, responsable coordination prévention et sécurité et responsable RH des situations de restrictions d'aptitude
  • Soins: appliquer les protocoles d'urgence
  • prise en charge des blessures ou douleurs légères
  • gérer la pharmacie et les trousses de secours
  • Prévention: mise en place et animation d'actions de prévention en santé au travail et santé publique
  • participer au CSSCT et à des commissions pluridisciplinaires
  • contribuer aux actions visant à développer la QVT
  • participer activement au comité de pilotage absentéisme et rdv santé visant le maintien dans l'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • repos forfait
  • Temps plein
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Responsable Pilotage de la Sécurité Financière

Poste au sein de la Direction de la Conformité, Service Sécurité Financière. La ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux, Paris, La Défense
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance des fonctions Excel, avec une capacité à analyser les chiffres et vérifier leur pertinence
  • Aptitude à animer et coordonner des travaux transverses impliquant différentes unités au sein d’Allianz France
  • Capacité à s’exprimer correctement en anglais dans le cadre des travaux avec le Groupe
  • Une compréhension de base de l’intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les travaux nécessaires aux différents reporting internes (Allianz France et Group Compliance) et externes (régulateur) sur les sujets sous la responsabilité de la Sécurité Financière (LCBFT, Sanctions)
  • Être l’interlocuteur principal de la Direction du contrôle interne sur les sujets relevant de la Sécurité Financière
  • Participer aux travaux transverses de la Sécurité Financière selon l’actualité réglementaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 jours de télétravail par semaine
  • 9 semaines de congés payés et de RTT par an
  • Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
  • Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
  • Un processus d’onboarding complet
  • Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
  • Des opportunités de carrière en France et à l’international
  • Temps plein
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Officier de Sécurité

Fondé en 2020 et basé au cœur de Paris, C12 s'est donné pour mission d'être au c...
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Emplacement
France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en sécurité, défense, ingénierie, ou droit public
  • Connaissance approfondie de la réglementation sur la protection du secret de la défense nationale (IGI-1300, Code de la défense)
  • Expérience dans la sécurité des systèmes d’information, la sûreté ou la gestion du secret-défense souhaitée
  • Maîtrise des procédures d’habilitation et de classification
  • Capacité à conduire des audits, rédiger des politiques et plans de sécurité
  • Notions solides de cybersécurité et de protection des données
  • Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
  • Autorité fonctionnelle, rigueur et sens des responsabilités
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité à travailler en coordination avec des interlocuteurs institutionnels de Défense et de sécurité (HFDS) et en interne avec les Ressources humaines et les Services techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la mise en œuvre de la politique de protection du secret de la défense nationale au sein de l’organisme
  • Élaborer, actualiser et faire appliquer la politique de protection du secret de l’organisme
  • Garantir la conformité de l’organisme aux exigences de l’IGI-1300 et aux instructions ministérielles applicables
  • Tenir à jour la documentation de sécurité (plans, registres, procédures, catalogues des emplois habilités)
  • Gérer les accès aux logiciels
  • Gérer les accès physiques
  • Gérer les accès des sous-traitants et le respect des procédures
  • Identifier les fonctions nécessitant un accès à des informations classifiées
  • Gérer les dossiers d’habilitation du personnel et assurer la liaison avec les autorités d’habilitation et les services enquêteurs
  • Organiser et suivre les enquêtes administratives pour l’accès aux zones protégées
  • Temps plein
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