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Responsable Secrétariats Médicaux

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 56000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse recherche actuellement un(e) Responsable Secrétariats Médicaux F/H. La clinique dispose de 180 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif, ORL, gynécologie, bucco-dentaire…), une maternité de 60 lits et une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits et un service de médecine de 14 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 18 salles de chirurgie dont 1 salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes.

Responsabilités:

  • Piloter les projets et les mettre en œuvre
  • Gérer les plannings et remplacements des secrétaires médicales en collaboration avec l’Assistante des Secrétariats Médicaux
  • Organiser les activités des secrétaires médicales, anticiper les changements (organisationnel, techniques, humains)
  • Organiser des réunions de service et transmettre les informations
  • Réaliser les entretiens de recrutement et organiser l’arrivée de nouveaux collaborateurs
  • Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs
  • Mettre en œuvre la démarche qualité dans ses services (audit, suivi…)

Exigences:

  • Expérience reconnue en management d’équipe
  • Organisé, rigoureux, pédagogue, réactif
  • Travail en équipe, Sens du relationnel et de l’écoute
  • Aisance dans la communication, l’animation de réunions et la conduite de projets
  • Minimum 3 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
  • 48 Jours de congés et RTT (base temps plein)
  • Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Un restaurant d'entreprise
  • Mutuelle avec adhésion prise en charge par l’employeur à hauteur d'environ 70%
  • Un dispositif d’épargne salariale
  • Une retraite complémentaire
  • Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux
  • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
  • Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Emplois similaires pour Responsable Secrétariats Médicaux

Responsable du Service Secrétariat Médical

Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous planifiez, organisez et pilo...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Clotilde
Salaire
Salaire:
39000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure niveau Bac+4/5
  • Expérience managériale dans les services
  • Expérience dans l'organisation, la planification et l'optimisation des process
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
  • Gestion des priorités
  • Conduite du changement
  • Aisance avec les outils numériques
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de proximité d’une équipe de 12 personnes : animation, information, communication, réunions, groupes de travail…
  • Interface avec les équipes médicales (médecins, rééducateurs, soignants…)
  • Coordination du parcours patient et de la relation patient / famille de la demande admission à sa sortie de l’établissement
  • Supervision du parcours numérique du patient (messagerie sécurisée de santé, dossier médical partagé, dossier numérique du patient…)
  • Harmonisation des pratiques, optimisation des process et des flux en vue d’améliorer la qualité du parcours patient et la qualité de l’information médiale
  • Participation active aux projets de transformation et à la démarche d’amélioration continue, aux déploiements d'outils numériques et de nouvelles procédures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • 2 cantines
  • Prime 13ᵉ mois
  • Intéressement & participation
  • Politique QVT active
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Infirmier (H/F)

Emplacement
Emplacement
France , THEIL-SUR-VANNE
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier Exigé
  • Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur du handicap
  • Bonne connaissance des acteurs locaux du sanitaire/partenariat
  • Rigueur et capacité d'organisation
  • Connaissance des différentes pathologies en lien avec le handicap (psychose, TSA, troubles psychiques…)
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacités rédactionnelles
  • Patience et écoute
  • Etre titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueille la personne et identifie les besoins et attentes au niveau de l'accompagnement thérapeutique et médical
  • Dispense les soins qui relèvent de sa responsabilité
  • Assure la coordination des suivis médicaux et paramédicaux de l'enfant et travail en lien avec les familles et les partenaires
  • Suit et tient à jour les dossiers médicaux de chaque personne accueillie, secrétariat médical, suivi administratif (sécurité sociale, mutuelle,…)
  • Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
  • Travaille en relation avec les représentants légaux, les familles et les équipes éducatives
  • Participe aux réunions pluridisciplinaires
  • Anime et coordonne des actions de prévention et d'éducation à la santé
  • Gère le matériel paramédical et pharmaceutique notamment trousses de secours et défibrillateur
  • En cas d'hospitalisation, maintient le lien avec la personne hospitalisée et l'équipe médicale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord temps de travail favorable avec l'octroi de Congés Annuels Supplémentaires
  • Accord QVCT
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Engagement RSE
  • Possibilité de placer des jours en CET
  • Existence d'un CSE
  • Temps plein
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Responsable développement et performance des secrétariats médicaux

Rattaché(e) à la Directrice des secrétariats médicaux, vous contribuez à la perf...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Grégoire
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (idéalement Bac+5) ou expérience significative en coordination de services, développement d’activité ou optimisation des organisations, dans un environnement médical ou médico-technique
  • Expérience confirmée dans un rôle transverse combinant relationnel terrain, amélioration des processus et accompagnement des équipes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et relations prescripteurs : renforcer les liens avec les prescripteurs existants, participer à la prospection, identifier les attentes terrain pour améliorer l’offre de services
  • Performance et optimisation : analyser et optimiser les processus, contribuer aux indicateurs de performance, proposer des leviers d’amélioration des flux et organisations des secrétariats
  • Outils métiers et digitalisation : piloter l’optimisation des logiciels métiers (paramétrage, évolutions, ergonomie) et des outils de planification
  • Coordination opérationnelle : coordonner les actions à l’interface des secrétariats, de la direction et des équipes terrain
  • Relais managérial : assurer le rôle de coordination d’équipe sur le terrain et en l’absence de la DSM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ᵉ mois versé trimestriellement
  • Politique d’intéressement
  • Prime d’ancienneté (% du salaire en fonction de l’ancienneté acquise) : reprise de 50 % de l’ancienneté effectuée en cabinet médical relevant de la même convention collective que le CEI
  • Congés ancienneté supplémentaires (1 jour supplémentaire tous les 3 ans dans la limite de 5 jours)
  • Mutuelle très avantageuse
  • Chèques vacances
  • Bureaux modernes, lumineux, calmes et climatisés
  • Déplacements réguliers en autonomie
  • Le CEI accompagne chaque collaborateur dans son parcours professionnel et favorise les évolutions internes
  • Temps plein
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Assistante medico-administrative en rhumatologie

Métier: Assistanat secrétariat - secrétariat. Service d'affectation: RHUMATOLOGI...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac SMS ou bac ST2S + formation de secrétaire médicale ou avoir réussi aux épreuves du concours de secrétaire médicale
  • Connaissance de l'environnement hospitalier
  • Connaissance du vocabulaire médical, des droits du patient, de la règlementation de l'archivage
  • Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage
  • Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
  • Savoir analyser, trier et synthétiser les informations
  • Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels : ORBIS, GDM, CARESTREAM, VOCALSOFT
  • Savoir utiliser les outils bureautique WORD, EXCEL, POWER POINT
  • Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier
  • Ecoute, communication, empathie, éthique professionnelle, discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
  • Assurer le secrétariat du chef de service
  • Accueil physique et téléphonique, information et orientation du public et des patients
  • Réception, traitement et orientation des appels, messages téléphoniques et courriels
  • Transmission des informations aux équipes et aux différents intervenants
  • Gestion et préparation des consultations
  • Saisie, relecture, correction, mise en page des CRH et courriers de consultation, impression et envoi
  • Saisie et mise en forme de divers documents
  • Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
  • Gestion des dossiers médicaux (archives, autres services et autres hôpitaux) et copie de dossier médical
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire des études cliniques internationales

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des études cliniques possédant u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
abcellera.com Logo
AbCellera Biologics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une maîtrise dans un domaine pertinent et possédez au moins 6 ans d’expérience de travail confirmée à titre de gestionnaire de projets cliniques régionaux ou de gestionnaire d’études cliniques. Les candidats détenant un baccalauréat et cumulant plus de 8 ans d’expérience pertinente seront également considérés
  • Vous possédez de solides connaissances pratiques sur les bonnes pratiques cliniques (BPC), les exigences réglementaires et la gestion des études cliniques
  • Vous avez une expérience antérieure en tant qu’associé de recherche clinique ou avez travaillé dans un centre de recherche (atout)
  • Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets, ainsi qu'une aptitude démontrée à établir les priorités et à respecter des échéances multiples et serrées
  • Vous êtes bilingue, possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et verbale, et savez collaborer de façon efficace avec des équipes internes, des fournisseurs externes et des chercheurs cliniques
  • Vous savez utiliser des systèmes de gestion des études cliniques, des systèmes de saisie des données électroniques et d’autres logiciels pertinents
  • Vous possédez une certification en recherche clinique, tel que “ACRP” et “SOCRA” (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser tous les aspects de la stratégie globale des études cliniques, notamment la planification des études, leur réalisation, leur surveillance et leur clôture
  • Veiller à ce que les études cliniques soient menées conformément au protocole approuvé, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements applicables
  • Agir en tant que point de contact principal du Promoteur pour les Directeurs de Projet Internationaux des organismes de recherche sous contrat et les responsables fonctionnels mondiaux
  • Collaborer avec les gestionnaires de projets cliniques pour traduire les objectifs de recrutement mondiaux en plans d'exécution propres au pays
  • Rédiger et réviser les plans et les protocoles des études ainsi que les documents qui s’y rattachent, tout en supervisant le choix des centres de recherche, les évaluations de faisabilité et l’élaboration du matériel d’étude
  • Veiller à ce que les études respectent les exigences réglementaires et les normes d’éthique, prendre en charge les inspections réglementaires et les audits, puis mettre en place des mesures correctives, le cas échéant
  • Élaborer et gérer des échéanciers de projet, des étapes clés et des budgets, et veiller à la réalisation des livrables dans le respect du budget et des délais convenus
  • Repérer les risques possibles pour les études, élaborer des stratégies de réduction des risques et résoudre les problèmes de façon proactive
  • Superviser la collecte des données dans le cadre des études cliniques, leur analyse et leur présentation, en veillant à l’intégrité et à la qualité des données, à leur manipulation appropriée et au respect des règlements sur la protection des données
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des participants aux études cliniques par l’application des lignes directrices sur la déclaration des effets indésirables et par une réponse rapide à toute préoccupation liée à l’innocuité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • actions
  • prime annuelle selon le rendement de l’équipe et de l’entreprise
  • cotisation de 6 % à un REER (sans cotisations complémentaires)
  • allocation annuelle de 1500 $ CA pour un mode de vie actif
  • vacances annuelles
  • possibilité d’horaires flexibles
  • occasions de perfectionnement professionnel
  • régime de soins de santé complet
  • mentorat scientifique et technique
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant-e Technicien Qualité Fournisseur F/H

En support de l'Ingénieur Qualité Fournisseur, vous contribuerez aux activités s...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, lean management ou génie industriel (type BUT QLIO, BTS qualité / industrialisation, licence pro…)
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Bon relationnel et capacité à relancer des interlocuteurs
  • Une première expérience en industrie est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-traitement des non-conformités: Filtrer et qualifier les non-conformités atelier avant leur transformation en dossiers fournisseurs
  • Suivi administratif des dossiers qualité: Assurer le suivi des dossiers FAF (relances, mise à jour des statuts, consolidation des informations)
  • Support à la gestion des coûts de non-qualité: Participer au pilotage des remboursements (avoirs, notes de débit)
  • Mettre à jour les tableaux de suivi associés
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