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Responsable Sav Engin De Manutention

France, Bon Encontre Contrat de travail 40000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 18 mai 2026
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Description du poste

Ancrée au cœur du Lot-et-Garonne, l'entreprise cultive une relation de confiance et de proximité avec ses partenaires locaux. En tant que Responsable SAV, vous devenez le moteur d'une équipe de cinq techniciens ainsi que d'un magasinier, et le garant d'une ambiance de travail où l'accompagnement humain demeure la priorité. Au quotidien, vous animez l'atelier avec cette proximité qui définit la société : votre objectif est de révéler les points forts de chacun en transformant les compétences individuelles en une force collective, dédiée à un projet commun de service et de qualité. Fort de votre expertise, vous prenez le recul nécessaire pour évaluer les chantiers et juger la pertinence des devis. Vous pilotez les indicateurs de performance liés à l'activité économique, tels que la productivité, le chiffre d'affaires ou le suivi des impayés, en supervisant l'intégralité du cycle de maintenance, de l'appel client initial jusqu'au règlement final de l'intervention. ... En véritable chef d'orchestre, vous gérez les imprévus avec agilité tout en veillant à ce que l'atelier soit un espace sécurisé, performant et réactif face aux besoins des clients. En lien constant avec le service commercial, vous placez la satisfaction au sommet de vos préoccupations, transformant chaque mission en une démonstration concrète de l'expertise locale et du sens du service de l'entreprise. Votre gestion rigoureuse des moyens et des budgets vous permet enfin de rester force de proposition pour moderniser les équipements et les locaux, faisant de vous un acteur central de la réussite partagée.

Responsabilités

  • Animer l'atelier avec proximité
  • Révéler les points forts de chacun et transformer les compétences individuelles en force collective
  • Évaluer les chantiers et juger la pertinence des devis
  • Piloter les indicateurs de performance liés à l'activité économique (productivité, chiffre d'affaires, suivi des impayés)
  • Superviser l'intégralité du cycle de maintenance (de l'appel client au règlement final)
  • Gérer les imprévus
  • Veiller à ce que l'atelier soit un espace sécurisé, performant et réactif
  • Assurer le lien constant avec le service commercial
  • Gérer rigoureusement les moyens et les budgets
  • Moderniser les équipements et les locaux

Exigences

  • Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance des Systèmes ou des Matériels de Construction et de Manutention
  • expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire incluant le management d'équipe
  • maîtrise parfaite de l'entretien technique des engins ainsi que l'encadrement de techniciens
  • sens de l'organisation
  • leadership

Ce que nous offrons

  • Forfaits repas par jour travaillé
  • Mutuelle
  • Plan de formation
  • Véhicule de fonction

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Emplois similaires pour

Responsable Sav Engin De Manutention

8 matching positions

Technicien sur engin de manutention

Quelle perspective enrichissante vous motive en tant que Mécanicien d'engins de ...
Emplacement
Emplacement
France , Oissel
Salaire
Salaire:
28800.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance de matériels agricoles, TP, ou équivalent obligatoire
  • Minimum 2 ans d'expérience en maintenance d'engins de chantier ou similaire
  • Compétences avérées en diagnostic de pannes et analyse de procédures constructeurs
  • Aptitude à travailler en équipe sous la responsabilité du Chef d'Atelier et du Responsable SAV
  • Capacité à réaliser des devis techniques et à assurer le suivi des pièces nécessaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics précis pour identifier les pannes des machines
  • Analyser et interpréter les procédures des constructeurs pour assurer une maintenance optimale
  • Identifier et remplacer les pièces mécaniques défectueuses
  • Élaborer en collaboration avec le responsable des devis détaillés pour les interventions
  • Assurer la commande et le suivi rigoureux des pièces nécessaires pour les réparations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants
  • 13ème mois
  • Prime Vacances
  • Épargne salariale
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur général adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Directeur Gé...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+5 en management, commerce, ingénierie ou filière technique
  • Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de direction, idéalement acquise dans le secteur des véhicules industriels, des engins de TP ou du matériel technique
  • Forte appétence pour le pilotage opérationnel tout en incarnant une vision stratégique claire
  • Leadership
  • Management accessible
  • Capacité à fédérer des équipes variées et créer des synergies
  • Capacité à structurer, anticiper et entretenir une relation client de haute qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre
  • Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support)
  • Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale
  • Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats
  • Garantir la performance des services : qualité, productivité, délais et satisfaction client
  • Optimiser les processus internes en lien avec les normes ISO 14001 et 45001
  • Définir les KPI, suivre les plans d'action et piloter l'amélioration continue
  • Avec la Responsable HSE, garantir l'application des normes et piloter les audits
  • Définir la stratégie commerciale et piloter son exécution
  • Construire et animer le plan marketing annuel (visibilité, salons, réseaux)
  • Temps plein
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Nouveau

Product Owner / Spécialiste fonctionnel - Oracle Cloud Fusion

Nous collaborons actuellement avec un chef de file de premier plan en Amérique d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience professionnelle en analyse fonctionnelle, analyse de systèmes d'affaires ou gestion de produits (Minimum de 5 ans et plus pour le niveau intermédiaire
  • 7 ans et plus pour le niveau sénior)
  • Expertise technique obligatoire : Expérience pratique et approfondie de la configuration et de l'implantation de la solution Oracle Cloud Fusion. Les candidats doivent maîtriser l'aspect technique d'au moins un module clé (tel que HCM, Expense, Cash Management, GL, Fixed Assets ou Intercompany)
  • Expérience confirmée dans le déploiement de logiciels ou la mise en œuvre de systèmes, avec une approche axée sur l'exécution concrète
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes, alliant rigueur technique et leadership collaboratif
  • Alignement de carrière à long terme : Ce poste est structuré sous forme de contrat initial de 6 mois, suivi d'une transition obligatoire vers un rôle d'employé permanent interne chez le client. Seuls les candidats qui recherchent activement et qui sont intéressés par un poste permanent à long terme seront pris en considération
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de pilier fonctionnel et technique pour les modules ERP de l'entreprise, en allant au-delà de la simple supervision pour s'investir dans l'exécution système
  • Piloter les flux de configuration, de déploiement et d'optimisation de bout en bout pour les suites d'applications corporatives spécialisées
  • Traduire les exigences d'affaires complexes en feuilles de route techniques concrètes, en assurant l'alignement entre les opérations locales et les objectifs corporatifs centralisés
  • Collaborer étroitement avec des équipes interprovinciales afin de maintenir l'intégrité des données et la performance du système financier
  • Pour le niveau Sénior : Agir à titre de mentor technique auprès de ses pairs pour encourager l'excellence opérationnelle (sans gestion directe de personnel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale compétitive : Offre un salaire de base hautement compétitif, une structure de prime de rendement annuelle et des avantages sociaux avantageux suite à la transition permanente
  • Modèle de travail hybride moderne : Profitez d'un horaire équilibré comprenant des jours obligatoires par semaine en bureau pour favoriser la collaboration
  • Développement professionnel : Une exposition directe à des transformations cloud de grande envergure avec des perspectives d'avancement à long terme
  • Avantages de premier ordre : Régimes complets de santé, de soins dentaires, de bien-être et d'épargne-retraite après la période de transition
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
  • Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
  • Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
  • Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
  • Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
  • Des formations continue
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de compte Construction

Notre partenaire, une entreprise québécoise renommée dans le domaine du levage e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou de la location d'équipement
  • Autonomie, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec calme et efficacité
  • Une aisance sur les chantiers (absence de vertige) et une capacité à comprendre les enjeux techniques du levage
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins spécifiques sur les chantiers, prendre les mesures nécessaires et collaborer avec les ingénieurs pour concevoir des plans de levage optimaux et sécuritaires
  • Maintenir et approfondir les relations avec une clientèle établie, le poste est axé à 100% sur la gestion et la fidélisation de comptes existants
  • Répondre avec agilité aux demandes des clients et gérer les urgences quotidiennes inhérentes au domaine de la construction
  • Préparer des soumissions détaillées et personnalisées, adaptées aux défis logistiques de chaque projet
  • Travailler étroitement avec les équipes de répartition et les opérations pour assurer un service fluide et impeccable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif à partir de 80 000$ annuel
  • Un plan de commission avantageux
  • 4 semaines de vacances, dès votre entrée en poste
  • Un plan complet d'avantages sociaux, incluant un REER avec la participation de l'employeur
  • Véhicule fourni
  • Outils de travail tel que : cellulaire et ordinateur portable
  • Plan d'intégration structuré, incluant un parcours d'accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la paie

Voici une excellente opportunité de poste pour un Technicien à la paie à Bécanco...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bécancour
Salaire
Salaire:
21.00 - 31.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète dans le traitement de la paie (l'expérience en milieu syndiqué constitue un atout majeur)
  • Maîtriser le logiciel Excel pour la manipulation efficace des bases de données et la production de rapports
  • Posséder un DEC en comptabilité ou en administration
  • Démontrer une excellente débrouillardise et une capacité à gérer efficacement les priorités en période de forte activité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter le cycle complet de la paie pour environ 200 employés réguliers, étudiants et temporaires
  • Assurer le respect et l'application rigoureuse des différentes conventions collectives pour le personnel syndiqué
  • Produire les relevés d'emploi, gérer les fins de périodes et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Collaborer activement aux livrables comptables de l'équipe lors des fortes périodes d'activité du lundi au mercredi.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Belle flexibilité d'horaire pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine pour un équilibre idéal
  • Formule de travail hybride avec la possibilité de faire du télétravail les jeudis et vendredis
  • Intégrer une équipe de comptabilité stable, chaleureuse et axée sur une entraide quotidienne authentique
  • Évoluer sous la supervision d'un gestionnaire accessible qui privilégie l'autonomie plutôt que le micro-management.
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Représentant des ventes externes

Notre client est un leader dans son marché, soit la distribution de produits et ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment
  • Au moins 5 ans d'expérience à titre de représentant technique ou autres fonctions commerciales dans le CVAC
  • Études spécialisées en mécanique du bâtiment (BAC génie mécanique de bâtiment)
  • Bilinguisme pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir les relations commerciales du portefeuille clients qui vous sera confié
  • Service après-vente
  • Faire la promotion technique des produits aux entrepreneurs en mécanique du bâtiment
  • Conseiller techniquement la clientèle sur les produits et leurs applications
  • Formation générale ou des manufacturiers
  • Faire de l'estimation de projets
  • Analyser plans et devis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global autour de 110 000$
  • Allocation kilométrique pour le véhicule
  • Cellulaire fourni
  • Ordinateur portable
  • Gamme complète d'assurance collective et un REER collectif
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
  • Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
  • Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
  • Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
  • Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
  • Des formations continue
  • Temps plein
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