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Responsable salle à manger

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Baton Rouge

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Emplacement:
Canada

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Les responsables salle à manger planifient et dirigent les activités reliées à la préparation et au service des mets et boissons et occupent les mêmes fonctions que les serveurs.

Responsabilités:

  • Avoir une apparence professionnelle
  • Superviser l'organisation du matériel et le personnel pour s'assurer de la satisfaction de la clientèle
  • Planifier et diriger les activités reliées à la préparation et service des mets
  • S'assurer de la qualité des aliments est conforme aux normes
  • Évaluer les besoins et les coûts des boissons
  • Évaluer les besoins et les coûts de la main-d'oeuvre
  • Surveiller les activités des serveurs et personnel de la salle à manger
  • S'assurer de maintenir une bonne ambiance de travail
  • Recruter et embaucher le personnel de salle à manger
  • Expliquer les nouvelles recettes et le nouvel équipement au personnel de salle à manger
  • Commander des aliments, des fournitures et du matériel de salle à manger
  • Enseigner aux serveurs à préparer, garnir et présenter les aliments
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par le gérant ou le franchisé

Exigences:

  • Quelques années d'études peuvent être exigées
  • 1 à 2 années d'expérience comme serveur ou chef d'équipe salle à manger
  • Compréhension rapide des données et des situations complexes
  • Esprit analytique
  • Sens du détail
  • Aisance avec les chiffres
  • Capacité de prendre des décisions
  • Ouverture au changement
  • Entregent
  • Aisance dans les contacts
  • Esprit d'équipe
  • Sens de la collaboration
  • Leadership
  • Capacité d'adaptation à une situation
  • Qualité de la communication orale
  • Bilinguisme peut être exigé
  • Présentation personnelle
  • Confiance en soi
  • Intégrité
  • Résistance au stress
  • Dynamisme
  • Énergie
  • Autonomie
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Flexibilité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Responsable salle à manger

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Quelques années d'études peuvent être exigées
  • 1 à 2 années d'expérience comme serveur ou chef d'équipe salle à manger
  • Compréhension rapide des données et des situations complexes
  • Esprit analytique
  • Sens du détail
  • Aisance avec les chiffres
  • Capacité de prendre des décisions
  • Ouverture au changement
  • Entregent
  • Aisance dans les contacts
Responsabilités
Responsabilités
  • Avoir une apparence professionnelle
  • Superviser l'organisation du matériel et le personnel pour s'assurer de la satisfaction de la clientèle
  • Planifier et diriger les activités reliées à la préparation et service des mets
  • S'assurer de la qualité des aliments est conforme aux normes
  • Évaluer les besoins et les coûts des boissons
  • Évaluer les besoins et les coûts de la main-d'oeuvre
  • Surveiller les activités des serveurs et personnel de la salle à manger
  • S'assurer de maintenir une bonne ambiance de travail
  • Recruter et embaucher le personnel de salle à manger
  • Expliquer les nouvelles recettes et le nouvel équipement au personnel de salle à manger
  • Temps plein
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Coordinateur des réservations du Marcus

Le Coordinateur des réservations du restaurant Marcus est un membre essentiel de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. Un niveau avancé d’anglais est requis
  • Gérer le stress de manière positive et performante
  • Être à l’aise dans un environnement à rythme rapide
  • Démontrer un excellent esprit d’équipe
  • Offrir un service exceptionnel aux clients internes, externes et aux fournisseurs
  • Posséder de fortes aptitudes relationnelles adaptées à une clientèle haut de gamme
  • Maintenir un comportement professionnel, mature et intègre en tout temps
  • Faire preuve d’attention au détail et gérer plusieurs tâches simultanément
  • Être capable de se tenir debout, marcher ou se pencher fréquemment et manipuler des charges en toute sécurité
  • Être organisé(e), méticuleux(se), débrouillard(e) et faire preuve d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les réservations des clients et répondre aux demandes de renseignements
  • Proposer rapidement aux clients des possibilités de réservation
  • Proposer des alternatives lorsque l'heure et les dates souhaitées ne sont pas disponibles
  • Examiner le livre de réservation des clients et faire des recommandations quant à l'aménagement de la salle
  • Répondre au téléphone conformément aux normes Four Seasons et effectuer les réservations des clients ou fournir des informations concernant le restaurant ou tout autre service de l'hôtel
  • Anticiper les besoins des clients, répondre en conséquence aux demandes ou aux problèmes des clients, reconnaître les clients habituels par leur nom et utiliser le nom du client de manière cohérente
  • Le Coordinateur des réservations est chargé de réserver les restaurants par téléphone, par courrier électronique et par l'intermédiaire des invités
  • Signaler tout incident ou toute situation inhabituelle au Responsable des réservations dans les plus brefs délais
  • Effectuer toute autre tâche connexe, y compris la formation des agents de réservation
  • Le Coordinateur supervise les réservations de groupes et de grands groupes, les privatisations et les rachats (avec l'approbation de la Responsable des réservations et directeur de l’hôtel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de fermeture

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et que la restauration vous passio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Beauceville
Salaire
Salaire:
16.10 - 19.00 CAD / Heure
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études: Aucun
  • Diplôme: Aucun
  • Années d'expérience: 0-2 années
  • Langues écrites: Fr : Intermédiaire
  • Langues parlées: Fr : Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des délicieuses commandes
  • Service à la clientèle exemplaire en étant courtois, souriant et rapide
  • Ménage impeccable de la salle à manger et de la cuisine en tout temps
  • Remplissage et production
  • Temps partiel
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Responsable de Service Vente

Au côté du Manager du département Vente tu contribues à augmenter les ventes et ...
Emplacement
Emplacement
France , Gonesse
Salaire
Salaire:
32344.00 - 41000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as l'esprit commercial et tu sais inspirer et mener une équipe
  • Tu as minimum 2 ans d'expérience dans le management d'équipe
  • Tu sais prendre des décisions rapides et tu as le sens de l'initiative. Tu fais bouger les choses avec flexibilité et simplicité
  • Tu sais identifier les priorités commerciales et réorganiser ton travail en fonction de celles-ci
  • Tu as une expérience professionnelle de la vente au détail ou des services orientés client (grande distribution de préférence), et de la gestion d'équipe, et tu as un intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration
  • Tu aimes le travail d'équipe
  • Tu es capable de communiquer en anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu t'assures que ton équipe possède toutes les connaissances voulues concernant les produits de ton secteur et les services IKEA afin de pouvoir les communiquer aux clients et d'améliorer ainsi leur expérience d'achat
  • Tu t'appropries les objectifs de ton secteur (cuisine et salle à manger), définis un plan d'actions, effectues le suivi, et prends les mesures qui s'imposent
  • Tu agis sans délai face aux opportunités commerciales, aux changements de disponibilité des produits et au feed-back des clients
  • Tu effectues une veille attentive de la concurrence locale (y compris en ligne) et tu réagis en conséquence
  • Avec ton équipe tu contribues au développement durable selon l'engagement de IKEA
  • Avec l'appui du Responsable de département Vente, tu recrutes, développes, et mènes ton équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
  • Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Night Manager

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center a réouvert ses portes de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme hôtelier et/ou expérience similaire en hébergement de 1 an minimum dans un établissement du même type
  • Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.)
  • Bonne compréhension et expression orale - Capacité d'écouter, de comprendre, d'expliquer ses informations et idées. Bonne aptitude d'orateur et de formateur
  • Bonne compréhension écrite - Capacité à rédiger des courriers
  • Maîtrise de l'anglais indispensable (oral et écrit)
  • Compétence managériale – Capacité à encadrer une équipe, Esprit d'équipe et du contact
  • Rigueur et méthode d'organisation
  • Motivation et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assure du bon accueil des clients dans le respect des standards de la marque
  • S'assurer de la bonne tenue du Lobby, espaces de travail et des Associés
  • Gestion des litiges, de la satisfaction et de la fidélisation clients
  • Assure le suivi des plans d'action et être force de proposition pour améliorer les résultats qualités et atteindre les objectifs fixés
  • Soutenir ses équipes par une forte présence sur le terrain et en participant aux tâches opérationnelles: Accueillir les clients dès leur arrivée dans le Hall et les enregistrer, Gérer les réservations et les délogements lorsque l'hôtel est complet, Présenter et promouvoir l'établissement, la chaîne et tous les produits qui s'y rapportent, Fidéliser les clients en leur expliquant le programme Marriott BonVoy et en les y inscrivant, Superviser les services d'accueil, Assister les équipes de restauration et nettoyage en cas de nécessité, Porter assistance et secours aux clients et collaborateurs qui rencontrent des problèmes de santé et de sécurité
  • Gestion des équipes d'accueil de nuit
  • Etre un moteur essentiel à l'esprit d'équipe et créer une dynamique d'émulation entre les collaborateurs
  • Gestion des talents
  • veiller à la satisfaction de ses équipes
  • les développer en s'assurant de leur intégration et leur formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d'hôtel à travers le monde
  • Prime de Nuit
  • Contrat de 35heures sur 4 ou 5 jours
  • Temps plein
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Nouveau

Formalisation événementielle des trajectoires de dégradation dans les systèmes photovoltaïques : vers un diagnostic explicable

Modern photovoltaic systems generate continuous electrical signals (current, vol...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
abg.asso.fr Logo
ABG - Association Bernard Gregory
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Master's degree in electrical engineering, control systems, artificial intelligence or applied mathematics
  • Strong background in signal processing, time series analysis and/or machine learning
  • Knowledge in discrete event systems is a plus
  • Proficiency in Python and/or Matlab required
  • Autonomy, scientific rigor and ability to work in an interdisciplinary environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop a methodological framework for the event-based formalization of degradation trajectories in photovoltaic systems
  • Transform characteristic variations in electrical signals into operational alarms
  • Model event sequences using discrete event systems formalisms
  • Characterize degradation trajectories by identifying temporal patterns and distinct modes of evolution.
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Être l'Aide-soignant(e) (F/H) qui fait la différence dans un établissement pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Flavin
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
  • Expérience préalable de soins auprès des personnes âgées souhaitée
  • Aptitudes interpersonnelles développées
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec le personnel soignant
  • Maitrise des gestes techniques de soins et des protocoles d'hygiène en milieu médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et exécuter les soins
  • Veiller à l'hygiène et la sécurité des résidents
  • Communiquer avec les familles des résidents
  • Participer activement aux réunions de l'équipe soignante
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de sécurité

Agent de sécurité pour un site industriel à Thonon-les-Bains (74). CDD d'un mois...
Emplacement
Emplacement
France , Thonon-les-Bains
Salaire
Salaire:
1965.78 EUR / Mois
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% prime de précarité à la fin du CDD
  • Tenue complète fournie
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