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Responsable RSE & Communication

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AXEREAL SCA

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Emplacement:
France , Olivet

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons notre futur(e) Responsable RSE & Communication H/F, poste à pourvoir en CDI sur Olivet. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, porteuse de projets ambitieux et inscrite dans une dynamique de transition durable ? Rejoignez Axiane Meunerie, branche meunerie du Groupe Axéréal, au cœur des enjeux agricoles, industriels et alimentaires de demain. Vous serez à la fois pilote des projets RSE, référent(e) communication, et soutien stratégique du Directeur Général et du CODIR. Un rôle clé, transversal, stimulant et à fort impact.

Responsabilités:

  • Définir, piloter et incarner la stratégie RSE de la branche Meunerie
  • Mettre en œuvre des actions de communication qui valorisent l’image de marque, les engagements et les activités d’Axiane Meunerie
  • Piloter la stratégie RSE de la branche Meunerie
  • Assurer un support opérationnel auprès du Directeur Général et du CODIR
  • Communication interne & externe

Exigences:

  • Bac+5 en communication, RSE, management, ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets transverses, la communication ou la RSE
  • Piloter des projets à fort impact et coordonner plusieurs interlocuteurs
  • Accompagner une Direction Générale et gérer des sujets sensibles avec confidentialité
  • Concevoir des supports de communication clairs, modernes et efficaces
  • Analyser, simplifier, proposer, et faire avancer les sujets
  • Négocier et travailler avec des prestataires
  • Utiliser les outils digitaux, collaboratifs et le Pack Office
  • Organisé(e), autonome, agile
  • À l’aise dans un environnement exigeant et stimulant
  • Communicant(e), positif(ve), avec un excellent relationnel
  • Capable de jongler entre différents sujets et priorités
  • Discret(ète), fiable et orienté(e) solutions

Souhaitable:

anglais C1 apprécié

Ce que nous offrons:
  • Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Un parcours d'intégration interactif et personnalisé: Starting Block !
  • Une Politique Handicap et Diversité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Étudiant(e) en Master ou Licence (Bac+3 à Bac+5) en RSE, développement durable, sciences sociales, management ou équivalent
  • Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
  • Maîtrise du français et de l’anglais est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la collecte et à l’analyse des données nécessaires à la labellisation RSE
  • Contribuer à la rédaction du rapport RSE et à la mise à jour des indicateurs ESG (environnement, social et ressources humaines, gouvernance, relations avec les parties prenantes, ancrage territorial et impact sociétal, reporting et amélioration continue de nos initiatives)
  • Réaliser une veille sur les bonnes pratiques RSE et les évolutions réglementaires
  • Soutenir l’organisation d’actions de sensibilisation en interne (ateliers, communications, événements)
  • Collaborer avec les différents départements pour recenser et valoriser les actions existantes
  • Participer à l’élaboration de supports de communication (interne/externe)
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Senior Manager EPM

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Exigences
  • Formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability
  • Au moins une expérience réussie en tant que Chef de projet, Senior Manager ou Manager d'une équipe de Consultants EPM
  • Être à l’aise avec les concepts de pilotage de la performance et de la planification, pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE
  • Maîtriser une des solutions EPM suivantes : Anaplan, Oracle Cloud EPM, Board, Pigment, TM1, Jedox
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe de Consultants EPM et recrutement des futurs consultants de votre pôle
  • Pilotage de projets
  • Responsable d'une offre
  • Relation avec les éditeurs
  • Des actions de communication autour de votre périmètre
  • Expertise métier et technique sur les sujets EPM et sur différentes solutions (Anaplan, TM1, Board, Pigment, etc.)
  • Temps plein
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Assistant Ingénieur Data Analyst Durabilité

Stage de 5-6 mois au sein du service RSE de Bertrand Franchise. Objectif : Parti...
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Exigences
  • En dernière année d’école d’ingénieur ou de Master (Bac+5)
  • Formation orientée data, statistiques ou informatique appliquée à l’agroalimentaire
  • Sensibilité aux enjeux de durabilité et RSE dans le secteur agroalimentaire
  • Passionné(e) par l’agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et consolidation des données pour les bilans carbone, eau et socio-économique
  • Assurer la fiabilité et la traçabilité des données collectées
  • Mise à jour du logiciel de collecte des données (TOOVALU)
  • Assistance à la préparation des données en vue d’un audit externe
  • Collaborer avec les équipes Achats et Qualité pour enrichir les bases de données fournisseurs et produits
  • Identifier des pistes d’amélioration pour un sourcing plus responsable
  • Rédaction de cahier des charges avec les achats
  • Contribuer à la préparation de supports de communication interne et externe
  • Participer à l’organisation d’événements/sensibilisations internes liés à la RSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Environnement de travail moderne et convivial
  • Espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
  • Mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable de campus

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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  • Formation en business management ou équivalent
  • Expérience significative en management sur les métiers du commerce et/ou de la formation
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation (idéalement)
  • Qualités de business developer et de leader
  • Qualités relationnelles, capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Être à l'écoute et bienveillant(e)
  • Avoir le goût du challenge
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Responsabilités
  • Mettre en place la politique de la structure et ses orientations stratégiques
  • Appliquer le projet pédagogique défini et veiller à sa bonne mise en œuvre
  • Participer au recrutement des apprenants et assurer le remplissage des formations
  • Recruter, encadrer et animer les équipes
  • Garantir le suivi pédagogique des apprenants
  • Assurer le suivi budgétaire de l'établissement
  • Assurer la bonne gestion administrative
  • Construire et consolider les relations entreprises
  • Être engagé(e) dans la RSE du Groupe
  • Veiller au respect des dispositions réglementaires
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Responsable du Pôle Solidarités et de l’engagement citoyen

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Exigences
  • Bac +5 or equivalent with specialization in RSE, social sciences or public policy
  • 10-15 years of experience in similar roles in a private enterprise, NGO, consultancy or public interest structure
  • proven experience in corporate philanthropy, volunteering, and societal impact regulations
  • experience with ESN sector, technology, or consulting
  • strategic vision and ability to structure impact policies
  • excellent project management and leadership skills in an international setting
  • bilingual in English (oral and written), second language is a plus
  • strong proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint).
Responsabilités
Responsabilités
  • Define, strengthen and communicate corporate philanthropy strategy around education and digital inclusion
  • coordinate solidarity actions internationally
  • manage relations with corporate foundations
  • organize transition of philanthropy actions in France
  • build and manage partnerships with non-profit organizations
  • evaluate social impact of supported projects
  • structure and evolve innovative employee engagement mechanisms
  • integrate these initiatives with HR and local entities
  • mobilize employees
  • maintain international ambassador communities
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework up to 2 days per week
  • mutual health insurance
  • titles restaurants
  • vacation bonuses
  • referral bonuses
  • corporate training access
  • career advancement options
  • engagement opportunities through partnerships
  • inclusion-oriented work culture.
  • Temps plein
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Responsable Packaging Projets Cosmétiques et Compléments Alimentaires

Rattaché au Directeur Achat du Groupe, vous pilotez les projets packaging de bou...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation d'ingénieur avec une spécialisation en packaging
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le développement de solutions packaging
  • Expérience idéalement acquise dans les secteurs de la cosmétique
  • Solide expertise en gestion de projets techniques complexes au sein d'environnements industriels exigeants et multi-interlocuteurs
  • Leadership naturel
  • Rigueur, organisation et sens aigu du service client
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Audacieux et enthousiaste
  • Savoir présenter des solutions de manière percutante et susciter l'adhésion
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets packaging de bout en bout de la Business Unit Cosmétique & Compléments Alimentaires
  • Coordonner l'ensemble du processus de développement des emballages primaires et secondaires, de la définition du besoin jusqu'à la validation industrielle
  • S'assurer que les solutions proposées sont les mieux adaptées aux interactions contenant-contenu
  • Assurer une coordination étroite avec les usines et les autres services pour garantir la faisabilité industrielle
  • Collaborer avec les fournisseurs de packaging
  • Reporting régulier auprès des clients, des usines et du comité projet
  • Proposer des packagings différenciants vecteurs de la marque
  • Comprendre l'image de marque du client et anticiper ses attentes, notamment en RSE (réduction plastique, recyclabilité)
  • Manager et faire grandir une équipe de trois collaboratrices
  • Organiser l'activité, définir les priorités et veiller à la montée en compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une journée de télétravail par semaine
  • Équipe sportive
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités comme le "Family Day"
  • Entreprise située dans des régions pleines d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)
  • Temps plein
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Analyste trésorerie sénior

Basée à Ville Saint-Laurent et leader canadien, cette entreprise possède un vast...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ville Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
75000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
09 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires
  • 3 à 5 ans d’expérience en trésorerie
  • Familiarité avec Kyriba, Oracle, Smartsheet et les plateformes bancaires
  • Maîtrise d’Excel avancé
  • Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit, exposition internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir quotidiennement la position de trésorerie avec précision, et superviser les placements ainsi que les outils financiers
  • Établir et entretenir des partenariats solides avec les différentes institutions bancaires dans le cadre des transactions financières courantes en Amérique du Nord
  • Initier et réaliser des projets d’optimisation continue, notamment par l'automatisation des flux de travail, l'intégration de logiciels spécialisés et l'exploitation des avancées en Intelligence Artificielle
  • Fournir une expertise aux divisions opérationnelles et conseiller les équipes sur l'analyse de leurs besoins bancaires afin de perfectionner leurs méthodes de travail et tâches liées à la gestion des fonds
  • Servir de référence (expert[e]) pour tous les dossiers stratégiques de trésorerie (ex. : les rachats d'entreprises, les changements de systèmes informatiques, les améliorations méthodologiques)
  • Contribuer aux processus de diligence raisonnable et à l'intégration financière des filiales nouvellement acquises
  • Administrer les accès et la structure des comptes bancaires de l’organisation
  • Maîtriser les plateformes de paiements internationaux (telles que EFT, ACH, SWIFT, IBAN, SEPA) pour différents pays
  • Suivre rigoureusement les indicateurs clés de performance (ICP), interpréter les variances et identifier les tendances
  • Procéder à l'examen des coûts bancaires dans le but d'adopter une approche d'affaires plus efficiente et économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération concurrentielle
  • 3 semaines de vacances + 1 semaines pendant les fêtes
  • Modèle hybride de travail (3 jours par semaine au bureau)
  • Régime de retraite (REER) avec cotisation de l'employeur
  • Assurances collectives dès le premier jour, incluant télémédecine et compte de dépenses de santé
  • Opportunités d’avancement professionnel
  • Remboursement des frais de formation pour le développement professionnel
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Tu es passionné(e) par la comptabilité, curieux(se) d’en apprendre plus sur la p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou équivalent
  • Expérience pertinente en comptabilité (volet paie un atout)
  • Bonne logique comptable et rigueur
  • Curiosité, ouverture et désir d’apprendre
  • Personnalité allumée, dynamique, avec une touche de couleur
  • Aisance avec Excel et les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conciliations de comptes
  • Écritures comptables
  • Participation à la fin de mois
  • Contribution à la préparation et la validation (environ 200)
  • Paies syndiquées et non syndiquées, hebdomadaires et aux deux semaines
  • Gestion des particularités liées aux commissions, primes, banques de temps et conventions collectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible : 37,5h/semaine
  • Horaire d’été : de juillet à septembre, moins d’heures, même salaire
  • Vacances : 3 semaines après 1 an
  • Assurances
  • REER collectif (3%) après 1 an
  • 100% présentiel dans un environnement lumineux, ouvert
  • Temps plein
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