Responsable Risques, Environnement, Sécurité & Santé Emplois

Description du poste

Ce rôle fait partie de l’équipe de direction du site, responsable de piloter la stratégie Risques, Environnement, Sécurité et Santé au niveau local. Il contribue à l’atteinte des objectifs du site et au développement des compétences internes pour obtenir les résultats attendus. Il/Elle apporte leadership, coaching et conseils sur les sujets Risques, Environnement, Sécurité et Santé. Il/Elle assure la mise en œuvre des systèmes et standards, et contribue à leur évolution si nécessaire. Il/Elle mobilise le management pour instaurer une culture proactive de sécurité et d’environnement sur le site.

Responsabilités

Être un·e collaborateur·trice engagé·e dans le programme I Care, garantissant un environnement de travail sûr, sain et durable
Piloter le déploiement du programme I Care sur le site
Conseiller l’équipe de direction sur les sujets Risques, Environnement, Sécurité et Santé pour développer une culture forte et durable
Définir avec l’équipe de direction les objectifs, plans d’action et stratégies en matière de sécurité et d’environnement
Collaborer avec l’organisation RESH globale et déployer les initiatives au niveau du site
Garantir la conformité aux obligations légales (syndicats, autorités…) et aux standards internes (cadre RESH), ainsi que leur revue régulière
Développer et mettre à jour les politiques, procédures et modules de formation sécurité/environnement, en conformité avec les exigences légales et internes
Coordonner les évaluations des risques, audits sécurité/environnement, enquêtes d'incidents et accidents, formations et gestion documentaire
Identifier les besoins CAPEX pour réduire les risques
Assurer une présence visible sur le terrain pour accompagner le changement de culture
Être un véritable partenaire des équipes opérationnelles
Stimuler l’amélioration continue en capitalisant sur les bonnes pratiques internes et externes
Être responsable du budget du département
Être responsable du processus de gestion de la performance

Exigences

Diplôme universitaire dans un domaine lié
5+ ans d’expérience en environnement industriel
3+ ans d’expérience en management RESH
Anglais courant
Capacité à développer et piloter des stratégies, définir des priorités et accompagner le changement
Leadership fort et capacité à mobiliser les équipes
Maîtrise du développement et de l’implémentation de programmes RESH, des évaluations et des investigations
Connaissance des réglementations RESH locales, nationales et sectorielles
Capacité à instaurer et promouvoir une culture RESH solide
Excellentes compétences en résolution de problèmes
Excellentes capacités de communication

Ce que nous offrons

Une entreprise engagée dans la durabilité environnementale
Des opportunités de développement et d’évolution
25 % des postes chez Essity en France sont pourvus par mobilité interne
Des innovations qui changent la vie
Une culture inclusive et collaborative
Avec des initiatives comme « Courageous Conversations » pour encourager les échanges autour de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion

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