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Responsable Risques, Environnement, Sécurité & Santé

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ESSITY ITALY S.P.A.

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Emplacement:
France , Vibraye

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Ce rôle fait partie de l’équipe de direction du site, responsable de piloter la stratégie Risques, Environnement, Sécurité et Santé au niveau local. Il contribue à l’atteinte des objectifs du site et au développement des compétences internes pour obtenir les résultats attendus. Il/Elle apporte leadership, coaching et conseils sur les sujets Risques, Environnement, Sécurité et Santé. Il/Elle assure la mise en œuvre des systèmes et standards, et contribue à leur évolution si nécessaire. Il/Elle mobilise le management pour instaurer une culture proactive de sécurité et d’environnement sur le site.

Responsabilités:

  • Être un·e collaborateur·trice engagé·e dans le programme I Care, garantissant un environnement de travail sûr, sain et durable
  • Piloter le déploiement du programme I Care sur le site
  • Conseiller l’équipe de direction sur les sujets Risques, Environnement, Sécurité et Santé pour développer une culture forte et durable
  • Définir avec l’équipe de direction les objectifs, plans d’action et stratégies en matière de sécurité et d’environnement
  • Collaborer avec l’organisation RESH globale et déployer les initiatives au niveau du site
  • Garantir la conformité aux obligations légales (syndicats, autorités…) et aux standards internes (cadre RESH), ainsi que leur revue régulière
  • Développer et mettre à jour les politiques, procédures et modules de formation sécurité/environnement, en conformité avec les exigences légales et internes
  • Coordonner les évaluations des risques, audits sécurité/environnement, enquêtes d'incidents et accidents, formations et gestion documentaire
  • Identifier les besoins CAPEX pour réduire les risques
  • Assurer une présence visible sur le terrain pour accompagner le changement de culture
  • Être un véritable partenaire des équipes opérationnelles
  • Stimuler l’amélioration continue en capitalisant sur les bonnes pratiques internes et externes
  • Être responsable du budget du département
  • Être responsable du processus de gestion de la performance

Exigences:

  • Diplôme universitaire dans un domaine lié
  • 5+ ans d’expérience en environnement industriel
  • 3+ ans d’expérience en management RESH
  • Anglais courant
  • Capacité à développer et piloter des stratégies, définir des priorités et accompagner le changement
  • Leadership fort et capacité à mobiliser les équipes
  • Maîtrise du développement et de l’implémentation de programmes RESH, des évaluations et des investigations
  • Connaissance des réglementations RESH locales, nationales et sectorielles
  • Capacité à instaurer et promouvoir une culture RESH solide
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Excellentes capacités de communication
Ce que nous offrons:
  • Une entreprise engagée dans la durabilité environnementale
  • Des opportunités de développement et d’évolution
  • 25 % des postes chez Essity en France sont pourvus par mobilité interne
  • Des innovations qui changent la vie
  • Une culture inclusive et collaborative
  • Avec des initiatives comme « Courageous Conversations » pour encourager les échanges autour de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Poste de Responsable Santé Sécurité et Environnement au sein d'une usine, avec u...
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45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en santé, sécurité au travail et environnement
  • Maîtrise des dispositifs légaux et réglementaires en matière de santé et sécurité
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacité à structurer des reportings
  • À l’aise en anglais
  • Rigueur et organisation
  • À l’écoute, pédagogue et posséder un réel leadership
  • Goût prononcé pour le travail de terrain
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et animer la politique santé, sécurité et environnement sur le site
  • Assurer la conformité et le suivi des analyses de risques (DUER, plan de prévention, permis feu, plan et exercices incendie etc.)
  • Garantir la formation et le respect des procédures en matière de sécurité et d’environnement
  • Animer et suivre les indicateurs de performance définis
  • Définir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables des services et les managers de proximité
  • Apporter un support opérationnel et élaborer les modes opératoires sur le terrain
  • Suivre les formations et les habilitations des collaborateurs en lien avec le service RH
  • Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité
  • Temps plein
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Coordonnateur Environnement Santé Sécurité / EHS Coordinator

L'usine de Valleyfield offre une excellente occasion pour un coordonnateur Santé...
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Canada , Valleyfield
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Salaire:
Non fourni
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Owens Corning
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Gestion de la Santé, Sécurité & Environnement, Hygiène Industrielle ou tout autre domaine pertinent
  • Maitrise verbale et écrite de l’anglais
  • Expérience dans un rôle de leadership en Santé et Sécurité ou en milieu industriel un atout
  • Disponible pour voyager occasionnellement
  • Connaissance pratique des règles de santé et de sécurité et des protocoles d'hygiène industrielle
  • Capacité à identifier les lacunes et à élaborer des plans d'action hiérarchisés de manière appropriée
  • Capacité à engager efficacement les employés
  • Capacité à promouvoir un environnement d'équipe et d'initier, de diriger et de mener à bien des projets d'équipe
  • Apte à dispenser des formations sur la sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assurer que tous les termes et conditions du permis sont remplis conformément au calendrier ou tout autre outil formel. Cela comprend la supervision ou l'exécution d'activités telles que l'échantillonnage de routine, la production de rapports, la tenue de registres et les audits
  • Signaler toutes les non-conformités environnementales en temps opportun par les voies appropriées
  • Développer les compétences et les capacités du site
  • Coacher, influencer et guider le leadership de l'usine du point de vue de la sécurité
  • Diriger le programme de formation dans un effort coordonné avec le personnel de l'usine
  • Renforcer continuellement la position de l'entreprise en matière de sécurité et toujours reconnaître les réalisations et les contributions des employés
  • Identifier les conditions à risque à partir d’enquêtes sur les incidents, de données sur les tendances, de la collaboration avec les employés et de la révision de la conception de tout nouvel équipement et appliquer les méthodes appropriées d'analyse des dangers
  • Diriger de manière proactive et agressive les mesures globales de réduction des risques grâce à la collecte de données et à l’analyse de risques
  • Établir et réaliser des objectifs personnels agressifs et des objectifs de site conformes aux objectifs de la division et d’Owens Corning. Ces objectifs doivent refléter notre engagement à améliorer notre culture de sécurité et à mettre en place un processus de gestion de la sécurité de calibre mondial
  • Participer et piloter, en tant que membre de l'équipe de direction du site, les initiatives SSE de l'entreprise
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Responsable Santé Sécurité Environnement

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (28...
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France , Lyon
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55000.00 - 65000.00 EUR / Année
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en HSE/QSSE
  • Expérience confirmée d’au moins 8 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel
  • Expérience dans la gestion des risques de travail en hauteur, ATEX, chimique
  • Leadership, rigueur et pédagogie reconnus
  • Esprit de synthèse
  • Bonnes capacités à convaincre
  • Excellent relationnel
  • Réelle appétence pour les environnements techniques et challengeants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la culture sécurité opérationnelle
  • Construire la feuille de route SSE
  • Décliner la démarche RSE sur le périmètre
  • Manager une équipe de 2 personnes
  • Définir les objectifs en matière de prévention des risques
  • Promouvoir la politique SSE
  • Conseiller les équipes opérationnelles
  • Piloter et animer les audits SSE, les revues de direction, et les réunions CSSCT
  • Analyser les risques santé, sécurité, environnement pour chaque service et poste
  • Analyser les risques en matière de sûreté du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking (vélo, moto, voiture) et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)
  • Part Variable 10% au semestre
  • Forfait 218 jours
  • Salaire sur 13 mois
  • Temps plein
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Responsable coordination santé sécurité

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...
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France , Lessay
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Agrial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master management de la qualité, sécurité, environnement
  • Première expérience sur un poste similaire, dans l'idéal en industrie agroalimentaire
  • Maîtrise des méthodes d'évaluations des risques
  • Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre sur le site de Lessay les axes santé et sécurité au travail
  • Animer le management santé et sécurité au travail
  • Coordonner les actions en collaboration avec les différents acteurs
  • Coordonner les différentes actions de prévention en accord avec les axes stratégiques de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité au travail (SST) et en application de la réglementation
  • Faire respecter les consignes de sécurité sur le site en interne et lors des travaux réalisés par les entreprises extérieures
  • Veiller à la planification du plan de formation SST et être force de proposition lors de l'élaboration du budget
  • Animer des groupes de travail en lien avec l'amélioration des conditions de travail (revue mensuelle, comité sécurité, etc)
  • Assurer la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de l'entreprise
  • Effectuer la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques
  • Participer aux rituels Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Mobilisation/Environnement (SQCDME)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Mutuelle
  • Participation aux bénéfices et intéressement
  • Cantine d'entreprise
  • Forfait cadre
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable securite environnement sante & risques industriels

Prêt(e) à transformer l'avenir en tant que Responsable hygiène, sécurité et envi...
Emplacement
Emplacement
France , Vibraye
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation requise de niveau Bac +4/5 en management QSE, ingénieur généraliste ou spécialiste
  • Certification OHSAS 18001 et ISO 45001 fortement souhaitée
  • Excellente maîtrise de l'anglais pour interagir avec divers interlocuteurs
  • Leadership avéré, doté.e d'une grande capacité d'écoute et de contexte relationnel
  • Esprit d'analyse et de synthèse aigü pour développer et maintenir un système de sécurité robuste
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et appliquer la politique de sécurité en accord avec les objectifs de l'entreprise et les normes du Groupe
  • Former et sensibiliser le personnel aux consignes de sécurité pour prévenir les incidents
  • Assurer le suivi des risques, coordonner les audits internes et adopter des mesures correctives et préventives
  • Maintenir une veille réglementaire et consolider le système de management de la sécurité et de l'environnement
  • Entretenir des relations avec les organismes externes et coordonner les exercices d'évacuation et les vérifications réglementaires
  • Temps plein
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Technicien de Santé, Sécurité et Environnement

Collaborer au développement des procédures à appliquer dans les domaines de la S...
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Emplacement
Democratic Republic of the Congo , Porto Banana
Salaire
Salaire:
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Mota Engil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence en Génie Civil, Environnement et Sécurité
  • Certification NEBOSH ou equivalente
  • Maîtrise des systèmes de gestion intégrés
  • Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur de la construction
  • Engagement organisationnel et conformité
  • Orientation vers l’excellence
  • Orientation cliente
  • Orientation vers les résultats
  • Planification et organisation
  • Travail en equipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable de la sécurité et de l'environnement du projet dans la mise en œuvre des politiques du Groupe Mota-Engil et des exigences du client dans le projet et dans la certification de la région
  • Soutenir l'élaboration et la diffusion des rapports HSE quotidiens et promouvoir les outils quotidiens de communication de tous les risques professionnels, exécuter la JSHA
  • Soutenir le développement de nouveaux cours de formation HSE déterminés par les besoins du projet pour répondre à des dangers spécifiques, à des tendances ou au besoin de formation de recyclage des travailleurs du projet
  • Préparer et tenir à jour les listes de cours, les cartes d'achèvement de cours et autres documents demandés par le responsable HSE
  • Maintient un inventaire documenté des formations HSE, y compris les spécifications, les exigences, le programme, etc. S'assure qu'une base de données précise des formations HSE est conservée pour tous les employés et sous-traitants
  • Évalue régulièrement l'efficacité de la formation HSE et développe des solutions/changements de formation appropriés pour garantir un niveau élevé de qualité et de compétence
  • Identifier, mettre en œuvre et maintenir les installations, le matériel et les ressources de formation appropriés pour répondre aux besoins de formation HSE
  • Planifier et soumettre les budgets à l'approbation du responsable HSE
  • Soumettre des rapports réguliers au responsable HSE sur l'état d'avancement du programme de formation HSE. Analyser les tendances et formuler des recommandations d'amélioration
  • Coordonner et assurer la conformité des objectifs SHEQ et des exigences légales
  • Temps plein
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Responsable santé sécurité environnement

Le cabinet Partnaire CDI Val de Loire accompagne un de ses clients, acteur indus...
Emplacement
Emplacement
France , Marboué
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac +4 ou +5 en QHSE (ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience en management de la santé sécurité dans un environnement industriel
  • Expérience dans une usine de production alimentaire est un plus
  • Capacité à encadrer et piloter une équipe
  • Force de proposition
  • Savoir mener des projets en autonomie et avec leadership
  • Sens de l'organisation
  • Curiosité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une petite équipe (2 personnes)
  • Piloter la politique SSE : définition et mise en oeuvre de la stratégie en cohérence avec les objectifs groupe
  • Effectuer la veille réglementaire : veille légale, gestion des certifications ISO et relation avec les organismes de contrôle (DREAL et CARSAT)
  • Assurer la gestion des risques : évaluation des risques professionnels et environnementaux avec mise en place de solution
  • Animer les réunions CHSCT
  • Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel aux bonnes pratiques en matières de SSE
  • Effectuer le reporting avec une analyse des indicateurs de performance et ainsi proposer des plans d'actions
  • Participer à des réunions de CODIR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • Accord d'intéressement
  • Accord de participation
  • Temps plein
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Chef de service - Risque et Conformité

Promouvoir une culture de gestion des risques et de conformité, assurer la sécur...
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Canada , Beauharnois, Quebec
Salaire
Salaire:
70800.00 - 97350.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka
  • Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité
  • Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité
  • Une à trois années d’expérience en leadership de préférence
  • Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation
  • Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise
  • Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion
  • Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme
  • Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
  • d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente
  • Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect
  • Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka
  • Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents
  • Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant)
  • Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés
  • Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités
  • Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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