Responsable Ressources Humaines

• Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de son périmètre en concertation avec la Direction
• Appui des managers de proximité en matière de gestion des collaborateurs
• Accompagner les Managers dans la gestion RH de leurs équipes
• Mettre en œuvre la politique de gestion des talents
• Animer des ateliers RH à thématiques managériales
• S'assurer de l’adéquation des ressources de notre organisation
• Veiller au respect du droit du travail & des accords collectifs
• Organiser, préparer & participer aux réunions CSE
• Être le garant du respect des valeurs de Klee Group
• Piloter et mettre en œuvre la stratégie QVT appropriée à son périmètre
• Assurer le suivi des situations RH individuelles des collaborateurs
• Gérer les procédures de départ spécifique et le volet disciplinaire
• Garantir la conformité juridique des démarches
• Suivre les indicateurs RH pertinents de son périmètre d’activité
• Produire les reporting nécessaires à la Direction Générale
• Participer à des projets RH transverses

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social
• Expérience significative en RH généraliste, idéalement en ESN ou dans un contexte de forte croissance
• Pratique démontrée de la gestion de projet et du pilotage de chantiers transverses
• Minimum 7 ans d'expérience sur ce type de poste
• Solide maîtrise des enjeux RH généralistes
• À l'aise sur les sujets de droit social
• Expérience dans des environnements opérationnels, idéalement au sein d'une ESN ou d'une structure en forte croissance
• Expérience de pilotage et d'accompagnement de projets RH structurants et de transformations organisationnelles
• Savoir travailler en partenariat avec dirigeants, managers opérationnels, partenaires sociaux et prestataires externes
• Curieux·se, adaptable et engagé·e
• À l'aise dans la conduite du changement, la gestion de priorités multiples et les environnements dynamiques

Expérience idéalement en ESN ou dans un contexte de forte croissance