Responsable Ressources Humaines

• Assurer le recrutement des collaborateurs (ouvriers/employés et AM) et le suivi des effectifs
• piloter les transferts de personnel dans le cadre des appels d’offres
• gérer l’administration du personnel, les relations individuelles
• être l’interlocuteur du CSP paie
• piloter la formation et développer la gestion des emplois et compétences
• animer avec le directeur opérationnel les relations collectives
• assurer le reporting social, le suivi d’indicateurs et participer activement au contrôle de gestion social de votre filiale
• veiller au respect des procédures et assurer une veille juridique règlementaire et conventionnelle
• suivre les contentieux sociaux de la filiale
• participer à la mise en œuvre des projets RH transversaux menés par le Groupe Keolis

• Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines / droit social
• exercé pendant plus de 5 ans des fonctions similaires de RH généraliste
• expérience dans le secteur des transports de voyageurs ou de services aux entreprises (propreté, sécurité) serait un plus
• avoir participé de façon active à des transferts de personnels dans le cadre de gain ou de perte de marchés
• maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques
• qualités d’écoute et de communication reconnues
• orienté solution et force de proposition
• rigoureux, polyvalent en RH, autonome, pragmatique et réactif

expérience dans le secteur des transports de voyageurs ou de services aux entreprises (propreté, sécurité)