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Responsable Ressources Humaines - Business Partenaire

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Air France

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Emplacement:
France , Val d'Oise

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Responsable des Ressources Humaines pour accompagner les managers et soutenir les transformations des organisations et des métiers au sein d'Air France.

Responsabilités:

  • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines, des emplois
  • Gérer les situations individuelles complexes dans le respect des règles internes et de la législation
  • Participer à l’identification des talents et à l’élaboration des plans de développement
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre des actions de formation
  • Soutenir les projets de transformation des organisations et des métiers
  • Accompagner le déploiement des outils RH et la digitalisation des process RH
  • Animer les relations sociales de proximité, en favorisant la cohésion sociale et managériale
  • Veiller au respect des accords et à la qualité du climat social
  • Mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Suivre les indicateurs RH
  • Veiller au respect de la réglementation du travail, des conditions de santé, sécurité et qualité de vie au travail
  • Travailler en synergie avec les équipes RH des différents périmètres et les équipes RH Corporate Support
  • Partager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue des process RH

Exigences:

  • Diplômé d'un Bac + 5 en Ressources Humaines
  • Au moins 6 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement aéronautique ou industriel
  • Maîtrise du droit social, des relations sociales et de la fonction HRBP
  • Expérience significative dans l’accompagnement des managers et la gestion de projets RH
  • Excellentes capacités de communication, d’écoute et de négociation
  • Aptitude à piloter des transformations et à accompagner le changement
  • Capacité à gérer des situations sensibles et à prendre en charge des dossiers disciplinaires
  • Capacité de décision et d'analyse
  • Maîtrise des outils RH et des indicateurs de suivi (DATA)
  • Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et de la priorisation
  • Rigueur et réactivité
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Anglais courant (B2)
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, complexe et international

Souhaitable:

  • Connaissance de la réglementation et des particularités de l'environnement navigant
  • Une première expérience managériale
Ce que nous offrons:
  • Prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut
  • Remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
  • Prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise
  • Accès aux restaurants d’entreprise
  • Flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
  • Droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés de congés supplémentaires pour une année complète
  • Accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
  • Dès 6 mois d’ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie
  • Mutuelle d’entreprise Air France
  • Possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne Retraite dans des conditions fiscales avantageuses
  • Dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée en recrutement dans un environnement en forte croissance, idéalement acquise en scale-up, ESN ou cabinet de conseil
  • Expérience avérée dans le pilotage de volumes de recrutements importants et rapides
  • Forte proximité terrain avec les équipes et goût pour l’opérationnel
  • Forte appétence pour le pilotage par les KPIs et le reporting
  • Expérience réussie en management d’équipe recrutement
  • Bonne compréhension des enjeux business d’une société en pleine croissance avec des enjeux forts sur le recrutement
  • Maîtrise des ATS et des outils de sourcing
  • Leadership, sens des priorités, orientation résultats et excellent relationnel
  • Anglais courant obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage de l’équipe recrutement
  • Encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 recruteurs, répartis en France
  • Définir les priorités et accompagner la montée en compétences des recruteurs, ainsi que le recrutement de nouveaux profils au sein de l’équipe prévus en 2026, tant des profils ingénieurs que des fonctions supports de l’entreprise
  • Assurer un management de proximité avec des points hebdomadaires individuels avec chaque recruteur et un suivi quotidien de l’activité recrutement
  • Assurer le coaching individuel et collectif des recruteurs
  • Définir, suivre et ajuster les objectifs annuels de l’équipe recrutement, en lien avec les objectifs de croissance et de staffing
  • Développer une culture orientée résultats, qualité et réactivité, adaptée aux enjeux d’une entreprise en pleine croissance
  • Pilotage de l’activité recrutement (stratégique et opérationnel)
  • Définir, proposer et déployer une stratégie recrutement
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins jusqu’à l’intégration des ingénieurs
  • Temps plein
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Responsable de parcours Starter

CDI – Temps plein – basé à Lyon. Sport dans la Ville est la principale associati...
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Sport dans la Ville
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Profil junior accepté
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et de l’innovation
  • Compétences techniques entrepreneuriales : business model, stratégie commerciale, communication, gestion financière et financement
  • Aisance relationnelle : écoute, empathie, capacité à mobiliser un collectif
  • Rigueur et organisation : gestion de projet, planification et priorisation
  • Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et aptitude à représenter le programme
  • Dynamisme, travail en équipe et adhésion aux valeurs de Sport dans la Ville
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et sélection des entrepreneurs : Construire et déployer un plan d’action sourcing
  • Sélectionner et constituer une promotion
  • Rediriger les candidats non retenus
  • Pilotage du programme : Préparer et coordonner le planning pédagogique, l’articulation entre les intervenants et la mise en place des moyens matériels et humains nécessaires au programme Starter
  • Assurer les rendez-vous individuels des entrepreneurs
  • Être proactif pour sourcer des partenaires et des intervenants
  • Coordonner le programme de mentorat
  • Organiser les temps fort du parcours
  • Ecosystème : Inscription du programme dans la dynamique entrepreneuriale du territoire
  • Promotion de l’entrepreneuriat dans les quartiers et en lien avec les autres programmes de l’association
  • Temps plein
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Infirmier de

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos...
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France , Vitteaux
Salaire
Salaire:
15.21 - 23.72 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier est essentiel
  • Avoir une empathie exceptionnelle pour comprendre et soutenir les résidents
  • Capacité à travailler en équipe pour assurer un environnement sûr et harmonieux
  • Compétences de communication bien développées pour interagir avec les résidents et le personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des évaluations complètes des besoins de chaque résident pour planifier des soins personnalisés
  • Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal et des interventions coordonnées
  • Surveiller les évolutions de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence pour assurer leur sécurité et confort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Ordinateur professionnel
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Infirmier de bloc opératoire

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital dynami...
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France , Brive la Gaillarde
Salaire
Salaire:
26.42 - 29.19 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce rôle
  • Une première expérience dans un environnement hospitalier est indispensable
  • Maîtrise des soins infirmiers en bloc opératoire essentielle
  • Capacité à travailler efficacement en équipe dans des situations parfois complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et la stérilisation du matériel médical dans le respect des protocoles de santé
  • Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale pour garantir le bon déroulement des interventions
  • Veiller au confort et à la sécurité des patient(e)s tout au long de leur prise en charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de la cuisine centrale

Sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse, vous êtes le garant de la pr...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2900.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro en restauration collective ou titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de responsable d'unité de restauration collective
  • Expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires
  • Connaissance de la comptabilité publique et des règles de sécurité (SST, habilitation électrique)
  • Maîtrise de la production culinaire en grande quantité
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (type Datameal)
  • Capacités relationnelles
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Sens aigu du service public
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la propreté des installations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en cuisine centrale et satellites
  • Superviser, fédérer et coordonner le personnel de l'Unité Centrale de Production et des offices de livraison
  • Élaborer les menus équilibrés (Loi Egalim, PNNS), établir les fiches techniques et gérer les approvisionnements
  • Élaborer le budget, suivre les marchés publics, optimiser la gestion des matières premières et limiter le gaspillage
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin pneumologue

Dans cet établissement de rééducation, vous serez responsable de fournir des soi...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
50.00 - 60.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en pneumologie requis
  • Compétences en diagnostic et prise en charge des pathologies respiratoires
  • Aptitude remarquable au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Excellente capacité à communiquer avec les patients, leurs familles et le personnel médical
  • Sens aigu de l'écoute et de l'empathie pour un accompagnement de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les consultations médicales afin de diagnostiquer et traiter les affections pulmonaires
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des programmes de réhabilitation respiratoire
  • Évaluer régulièrement la progression des patients et ajuster les traitements en conséquence
  • Participer à la formation continue du personnel soignant en matière de pneumologie
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins et de sécurité au sein de l'établissement
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin pneumologue

En intégrant notre centre de rééducation, vous vous consacrerez au suivi et à l'...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
48.00 - 58.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente aptitude à la communication avec les patients et les équipes médicales
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour des soins optimaux
  • Sens aigu de l'observation et du diagnostic médical
  • Détention du Diplôme d'État de Docteur en médecine
  • Compétence en gestion de dossiers médicaux et suivi des parcours de rééducation
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer avec précision les affections pulmonaires et élaborer des plans de traitement personnalisés
  • Collaborer étroitement avec une équipe interdisciplinaire pour garantir des soins de réhabilitation optimaux
  • Effectuer des examens cliniques et interpréter les examens complémentaires pour évaluer l'évolution des patients
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles médicaux en lien avec la pneumologie
  • Sensibiliser et éduquer les patients ainsi que leur famille sur les maladies respiratoires et les stratégies de prévention
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin pneumologue

Dans un centre de rééducation, vous contribuerez activement à l'amélioration de ...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
50.00 - 60.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en pneumologie requis
  • Expérience significative dans la gestion des pathologies respiratoires complexes
  • Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et l'équipe médicale
  • Maîtrise des techniques de rééducation respiratoire et des protocoles associés
  • Capacité d'analyse et de diagnostic approfondie pour élaborer des plans de traitement adaptés
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des évaluations cliniques approfondies pour déterminer l'état respiratoire des patients
  • Élaborer des plans de traitement personnalisés en collaboration avec les autres professionnels de santé
  • Superviser et ajuster les protocoles thérapeutiques pour optimiser les résultats des soins
  • Former et encadrer l'équipe paramédicale dans la prise en charge des patients respiratoires
  • Participer aux réunions multidisciplinaires pour garantir une approche intégrée des traitements médicaux
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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