Responsable Ressources Humaines Adjoint Anglais Emplois

Nouveau

Responsable adjoint RH

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) RH, rattaché(e) aux Responsables Ressources Hu...

Emplacement

France , Kunheim

Salaire:

2400.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure en Ressources humaines
Maitrise de l'anglais, ou de bonnes bases pouvant être développées rapidement
A l'aise avec les outils IT et digitaux (Excel, Word, bases de données comme workday)
Première expérience (3 à 5 ans) dans un poste similaire
Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes qualités relationnelles
Votre sens de l'écoute et de l'anticipation sont des atouts majeurs
Vous êtes reconnu (e) par votre discrétion et votre rigueur dans l'organisation des tâches qui vous sont attribuées

Responsabilités

Participer à la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RH
Participer aux process 'learning & development' à travers les revues de performance/gestion des talents, et le coaching des managers
Aider les RRH locaux à promouvoir et développer la culture Essity à travers l'organisation, participer aux processus de sélection et à l'intégration des nouveaux arrivants
Aider les RRH au quotidien dans les relations sociales, dans le but de préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et/ou pour les cas individuels
Aider à la bonne application des standards à travers l'organisation
Soutenir des projets d'excellence RH (outils, IT, changement de processus,…)

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

La mission principale consiste à déployer la feuille de route RH globale et loca...

Emplacement

France , Gien

Salaire:

Non fourni

ESSITY ITALY S.P.A.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en RH
Expérience solide en relations sociales
Expérience significative en tant que RRH en milieu industriel
Appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux
Une grande capacité d’adaptation, de l’enthousiasme, de l’énergie, de l’empathie
Il est nécessaire de pouvoir s'exprimer en anglais pour travailler sur les projets globaux de l'organisation

Responsabilités

Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers
Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …)
Gérer en lien avec le Directeur de l’usine les relations sociales au quotidien en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales
Promouvoir et développer la culture Essity dans l'ensemble de l'organisation et conduire le changement dans les adaptations nécessaires d’organisation
Suivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants
Soutenir des projets RHs (outils digitaux, changement de process…)
Gérer si nécessaire des projets transverses RH en collaboration avec les équipes centrales C&B, Talent Development et Marque Employeur/recrutement
Assurer un dialogue régulier avec les membres du Comité de Direction de l’usine
Manager une adjointe RH

Ce que nous offrons

Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
Accords d’entreprise de participation & d'intéressement
Indemnité transport, trajet domicile-travail
Accès au Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur
Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

Temps plein

Adjoint responsable production

Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de production pour rejoindre notre é...

Emplacement

France , Nevers

Salaire:

Non fourni

GALIEN LPS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issue d’un Bac+5 ou pharmacien ou d’une expérience significative similaire au poste
Expérience significative en production, avec une bonne connaissance des processus industriels
Expérience en gestion d’équipe, avec une capacité à motiver et à encadrer les collaborateurs
Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec des partenaires internationaux
Compétences en informatique, notamment dans l’utilisation des technologies de l’information
Excellente maîtrise des outils Microsoft Office et des compétences en bureautique
Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement

Responsabilités

Assister le responsable de production dans la planification et l’organisation des activités de production
Superviser et coordonner les équipes de production pour assurer le respect des délais et des standards de qualité
Participer à la gestion des ressources humaines, y compris la formation et le développement des membres de l’équipe
Analyser les performances de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus
Savoir animer, coordonner la gestion de projets (GANTT, …)
Assurer une communication efficace entre les différents départements pour garantir une collaboration harmonieuse
Assurer le reporting
S’assurer de répondre aux standards documentaires
Etre un interlocuteur privilégier de la qualité (CAPA, déviation, réclamations, change control)
Utiliser Microsoft Office et d’autres outils bureautiques pour préparer des rapports et suivre les indicateurs de performance

Temps plein

Adjoint-e juridique

Notre client, une véritable icône dans le secteur de la joaillerie de luxe, est ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

80000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

16 juin 2026

Exigences

Minimum de cinq (5) ans d'expérience à un poste similaire et connaissances de base en droit des sociétés
Diplôme d'études collégiales en administration ou expérience équivalente
Certificat d'assistant juridique ou expérience équivalente
Esprit d'équipe
Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
Souci du détail
Sens de l'organisation
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Excellente maîtrise de Word et Outlook
Connaissances de base d'Excel et de PowerPoint

Responsabilités

Rédiger les ordres du jour, les procès-verbaux, les courriels et la correspondance pour les réunions du conseil d'administration et des comités
Gérer la plateforme documentaire du conseil d'administration et contribuer à l'organisation des réunions du conseil, des comités et des assemblées générales
Apporter un soutien administratif aux transactions, aux financements et aux projets spéciaux
Coordonner les dépôts auprès de la SEC et les soumissions EDGAR
Tenir à jour les registres sociaux, le manuel des administrateurs et les listes clés (honoraires juridiques, marques de commerce, litiges, agents inscrits)
Assurer la liaison avec l'agent de transfert pour les assemblées générales, les transferts d'actions et l'exercice d'options
Effectuer des recherches en propriété intellectuelle
Gérer le système de classement électronique et les rappels de conformité
Préparer les conventions d'options d'achat d'actions, mettre à jour les questionnaires de responsabilité des administrateurs et dirigeants et les documents d'immigration de base pour les permis de travail
Obtenir et conserver des copies signées des accords

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Role permanent temps plein (40h/semaine)
3 semaines de vacances + 5 journees personnelles
Employee discount
Assurance dentaire et medicale
Mode de travail hybride (au bureau du mardi au jeudi)

Temps plein

Nouveau

Responsable Qualité Régional

Rattaché(e) au Directeur Régional et membre du comité de direction, vous définis...

Emplacement

France , Troyes

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac+5 minimum) en management de la qualité, gestion des risques ou management des organisations sanitaires et médico-sociales, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins huit ans dans des fonctions qualité, idéalement acquise dans le secteur sanitaire puis médico-social. Vous maîtrisez à ce titre les référentiels qualité, les processus d'évaluation de la Haute Autorité de Santé ainsi que le cadre réglementaire applicable aux établissements et services médico-sociaux.
Vous témoignez d'une bonne capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle, maîtrisez la conception et le déploiement de démarches qualité, démontrez une bonne aptitude à la conduite du changement.
Vous faites preuve d'une forte autonomie associée à un esprit d'initiative et de responsabilité. Vous possédez d'indéniables qualités relationnelles et communicationnelles pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en faisant preuve de pédagogie, de diplomatie et de conviction.

Responsabilités

Vous accompagnez les établissements dans les démarches d'évaluation et de certification : préparation et conduite des évaluations externes des ESMS, ainsi que de la certification HAS pour le secteur sanitaire.
Vous harmonisez les pratiques à l'échelle régionale en déployant les référentiels, en accompagnant la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et en organisant des groupes de travail qualité.
Vous appuyez et coordonnez les Responsables Qualité de terrain. Vous leur apportez un soutien méthodologique, développez leurs compétences et garantissez la cohérence des actions menées.
Vous œuvrez à la diffusion d'une culture qualité au sein des établissements par la sensibilisation, la formation et l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des outils et des exigences qualité.
Vous assurez une veille réglementaire et normative, supervisez la gestion des événements indésirables et contribuez à la sécurisation des organisations.
Vous contribuez au pilotage global de la performance : vous fiabilisez les indicateurs, pilotez les plans d'actions et participez au déploiement du contrôle interne en lien avec les orientations du siège.

Temps plein

Nouveau

IT Coordinator

Ensure to manage daily operations related to IT. Installing and configuring comp...

Emplacement

Egypt , Cairo

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Proven experience as an IT Coordinator or in a similar role
Knowledge of Windows Operating System
Competency using a variety of computer software
Strong interpersonal and problem solving abilities
Fluency in English
additional languages are a plus

Responsabilités

Ensure to manage daily operations related to IT
Installing and configuring computer systems
Diagnosing hardware and software faults
Troubleshooting connectivity problems
Assigning rights and access to systems

Temps plein

Nouveau

Conseiller de vente H/F - CDI - One Nation

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F 35h en CDI temps plein pour rejoindr...

Emplacement

France , Les Clayes-sous-Bois

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise du français et de l'anglais
Goût prononcé pour le challenge et animé par l'univers de la mode
Motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme
Valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille

Responsabilités

Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations)
Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)

Ce que nous offrons

Système de bonus mensuel
Prime de participation annuelle
Remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
Nombreuses vente au personnel
Comité d’Entreprise

Temps plein

Nouveau

Head of Saudi Market - Sales

Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’...

Emplacement

Saudi Arabia , King Abdullah Economic City

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Hospitality, or related field
Proven experience in a senior sales role within the hospitality industry
Strong leadership and team management skills
Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)
experience with CRM and sales management tools is a plus
Strategic thinker with strong problem-solving and organizational abilities
Target-driven with a focus on delivering results
Ability to work under pressure and manage multiple priorities
Commitment to sustainable practices

Responsabilités

Assist the Director of Sales in developing and implementing strategic sales plans
Supervise and guide the Sales team, support performance management
Manage and grow relationships with key corporate, leisure, and MICE accounts
Identify and pursue new business opportunities
Prepare sales activity reports, revenue forecasts, and market analysis
Monitor competitor activity and market trends
Work closely with Revenue Management and Marketing teams
Represent the property at trade shows, exhibitions, and networking events
Ensure timely and professional follow-up with clients
Ensure adherence to company policies, procedures, and legal standards

Temps plein

Responsable Ressources Humaines Adjoint Anglais

Randstad

Emplacement:
France , Labège

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

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Responsable Qualité Régional

IT Coordinator

Conseiller de vente H/F - CDI - One Nation

Head of Saudi Market - Sales

Notre IA répond dans votre langue

Responsable Ressources Humaines Adjoint Anglais

Randstad

Emplacement:France , Labège

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 mai 2026

Expiration:31 juillet 2026

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Conseiller de vente H/F - CDI - One Nation

Head of Saudi Market - Sales

Emplacement:
France , Labège

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026