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Responsable réseau grands magasins

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client, maison imprégnée de la haute couture française, recherche un.e responsable de réseaux grands magasins H/F pour intégrer leurs équipes.

Responsabilités:

  • Mise en œuvre de la politique commerciale
  • Animation du réseau
  • Développement des Ventes
  • Optimisation des processus
  • Suivi et pilotage de l’activité commerciale
  • Audit et reporting
  • Management des équipes de vente sur les corners des Grands Magasins

Exigences:

  • Titulaire d’un Bac+5 de type Master 2 en école de commerce
  • minimum 4 ans d’expérience commerciale au contact des clients et de l’univers du Luxe
  • connaissance approfondie du secteur du Luxe
  • compétences en marketing
  • capacité à analyser des données de vente et des indicateurs de performance
  • capacités de management
  • à l’aise avec les outils informatiques et digitaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Niveau de formation obtenu minimum : Bac
  • Sens du relationnel et diplomatie
  • Goût du travail en équipe
  • Etre véhiculé
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et développer les réseaux sociaux (Facebook…)
  • Être en charge de la communication du magasin (affiches promo…)
  • Assister la responsable fichier dans diverses tâches
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...
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France , Paris
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SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
  • Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
  • Expérience avérée en environnement international et multicanal
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
  • Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
  • Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
  • Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
  • Élaborer et superviser le plan média 360°
  • Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
  • Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
  • Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
  • Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
  • Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
  • Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe
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Gestionnaire senior, planification financière

Gestionnaire senior, planification financière - Entreprise de détail - Laval - $...
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Canada , Laval
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Salaire:
120000.00 - 135000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 5-7 ans d'expérience en FP&A
  • Une expérience dans le domaine de détail est un grand atout
  • Maîtrise de budget, forecast, KPI, modélisation/scénarios
  • Compréhension des enjeux magasins
  • Maîtrise d'Excel, Power BI est un grand atout
Responsabilités
Responsabilités
  • États financiers de la société oeuvrant dans le domaine du détail
  • En charge de la comptabilisation, des analyses et présentation des résultats financier
  • Participation au projet de réduction du nombre de jours de la période de fermeture des livres
  • Présentation mensuelle des résultats à la haute direction
  • Planification financière & pilotage de la performance
  • Diriger le cycle complet Budget / Forecast / présentations à la haute direction
  • Mettre en place un “rolling forecast” (mensuel et/ou trimestriel)
  • Superviser, produire et commenter les analyses d’écarts vs budget, vs prévisions et vs année précédente, avec recommandations concrètes
  • Analyse et support aux opérations
  • Agir à titre de partenaire financier pour accompagner les opérations à l’atteinte des objectifs du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus de 7.5%
  • Horaire de 37.5h avec 1 jour de télétravail
  • 4 semaines de vacances
  • Assurance collective , payée 75% par l'entreprise
  • 4 journées personnelles
  • 2 jours maladies
  • Frais de CPA payés
  • Temps plein
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Responsable Marketing & Communication International

Rattaché.e à la Directrice Marketing, Communication et Image, vous contribuez à ...
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France , Paris
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 années en marketing & communication, idéalement dans la mode, la cosmétique ou l’univers lifestyle/ premium
  • Forte culture marque, image, mode et digital
  • Force de proposition créative et stratégique
  • Solide orientation business et performance
  • Leadership naturel et capacité à analyser, structurer, organiser
  • Aisance et agilité dans les environnements créatifs et exigeants
  • Excellentes capacités relationnelles et managériales
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de la stratégie et de la roadmap marketing & communication globale
  • Déclinaison des enjeux business en plans d’actions concrets
  • Orchestration des lancements, saisons, activations, campagnes, expériences et temps forts de la marque
  • Définition et pilotage de la stratégie de trade marketing France et Europe
  • Garantie de la cohérence globale des messages et des différents touchpoints
  • Pilotage des calendriers, budgets et priorités stratégiques
  • Suivi des performances et KPIs
  • Travail en interface continue avec la Directrice Marketing, Communication et Image
  • Représentation et incarnation de marque auprès des différents partenaires, réseaux de talents externes et lors des événements clés
  • Rôle d’interlocuteur(rice) clé auprès des partenaires business (Grands Magasins notamment)
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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France , Paris Charles De Gaulle
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Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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France , Clermont Ferrand
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Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
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France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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