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Responsable Relations Sociales

France, Boulogne-Billancourt 70000.00 - 80000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 janvier 2026
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Description du poste

Responsable des relations sociales au sein de cette organisation matricielle, en charge des périmètres Corporate et Opérationnel sur le volet social.

Responsabilités

  • Animer les relations avec les IRP dans un contexte de travail serein et constructif
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH liées aux relations sociales
  • Anticiper les négociations stratégiques et accompagner en proximité les collaborateurs
  • Préparer et animer les CSE de votre périmètre, en étroite collaboration avec les directions RH
  • Déployer la stratégie RH définie par le groupe et l'adapter selon vos enjeux
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes liées à votre périmètre
  • Garantir une veille juridique et sociale de qualité

Exigences

  • Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou Droit du travail
  • Expérience probante d'au moins 7 années en industrie ou en logistique
  • Excellente maîtrise de l'anglais
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'adaptation
  • Comité social et économique
  • Droit du travail

Souhaitable

  • Agilité
  • Réactivité
  • Proximité auprès des équipes
  • Facilitateur
  • Force de proposition
  • Capacité à établir une communication adaptée et authentique
  • Favoriser la clarté et la franchise
  • À l'aise en environnement matriciel et multiculturel où le rythme de travail est soutenu

Ce que nous offrons

  • Un salaire fixe attractif
  • Une partie variable

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Responsable Relations Sociales

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Responsable Relations Sociales

Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine des dispositifs médicaux, en ...
Emplacement
Emplacement
France , Meylan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Management des Ressources Humaines / Management des Relations sociales ou Juridique Droit Social ou équivalent
  • Anglais courant
  • Expérience confirmée dans le domaine des relations sociales
  • Bonne compréhension de la gestion de la performance
  • Compétences de négociation
  • Capacité d’influence
  • Création de relation de confiance
  • Capacité à mener des conversations difficiles, des négociations
  • Résoudre des problèmes complexes
  • Coacher vos interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie en matière de relations sociales en cohérence avec les orientations de l’entreprise
  • Assurer un dialogue social de qualité en maintenant des relations de confiance avec les partenaires sociaux
  • Garantir le respect de la réglementation sociale et accompagner les évolutions législatives et conventionnelles
  • Apporter un conseil stratégique et opérationnel aux différentes directions sur toutes les problématiques liées au droit social
  • Apporter son expertise auprès des Leaders sur les réorganisations et engager les partenaires sociaux et les parties prenantes internes et externes pour mener à bien les projets
  • Investiguer les plaintes complexes, y compris le non-respect potentiel de la politique de l'entreprise et du droit du travail
  • S'assurer que les accords d'entreprise et autres réglementations collectives correspondent aux spécifications légales ainsi qu'aux objectifs de la politique d'entreprise
  • Mettre en place de nouvelles politiques, pratiques et normes People&Culture et/ou affiner les existantes, qui encouragent et permettent à l’entité de mettre en œuvre et de maintenir avec succès de nouvelles méthodes de travail
  • Délivrer du feed-back, identifier les besoins en formation et pour le développement des Relations sociales, afin de promouvoir le développement des compétences
  • Temps plein
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Responsable Relations Sociales

Au sein de la Direction des relations sociales, le Responsable relations sociale...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit social / RH
  • Expérience confirmée (4 à 5 ans d’expérience) en relations sociales et conduite d’élections professionnelles
  • Capacité à piloter des projets complexes et à interagir avec de multiples interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et sécuriser l’ensemble du processus des élections professionnelles prévues au printemps 2027
  • Gérer les instances centrales de représentation du personnel
  • Être un appui aux services des relations sociales d’établissements
  • Participer aux négociations d’accords catégoriels et inter-catégoriels
  • Participer au pilotage et à la coordination des élections professionnelles
  • Négocier et sécuriser les accords liés aux élections
  • Conduire les opérations électorales
  • Coordonner les acteurs internes et externes
  • Être l’interlocuteur principal des organisations syndicales sur le sujet des élections
  • Garantir le respect du cadre légal et le bon déroulement de la campagne électorale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut
  • Remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
  • Accès aux restaurants d’entreprise
  • Flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
  • Droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète
  • Organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
  • Accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
  • Accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
  • Mutuelle d’entreprise Air France
  • Possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
  • Temps plein
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Responsable relations sociales

Rattaché au directeur des relations sociales EMEA
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit social ou ressources humaines
  • Au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable des relations sociales ou en RRH avec un fort volet social
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les relations sociales, incluant la gestion des instances représentatives du personnel
  • Assurer le respect des obligations légales en matière de droit du travail
  • Conseiller et accompagner les responsables opérationnel(le)s sur les problématiques sociales
  • Contribuer à la négociation des accords collectifs et à leur mise en œuvre
  • Gérer les litiges individuels et collectifs en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
  • Mettre en place des actions préventives pour favoriser un climat social apaisé
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise
  • Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires
  • Temps plein
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Responsable Relations Sociales

Mission de 4 mois - à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable Relatio...
Emplacement
Emplacement
France , Charenton-le-Pont
Salaire
Salaire:
50000.00 - 58000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en RH minimum ou droit social
  • Expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que juriste droit social, avec exposition directe avec les partenaires sociaux, idéalement dans le secteur du RETAIL
  • Maîtrise parfaite du droit du travail, avec une expertise pointue sur le volet 'relations collectives'
  • Excellentes compétences en négociation et en communication
  • Être organisé, rigoureux et orienté « businessé »
  • Anglais opérationnel voire courant (écrit ET oral) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la gestion des relations sociales, au côté du DRH, en veillant au maintien d'un dialogue social constructif
  • Participer aux négociations collectives dans un contexte 'business' challengeant
  • Accompagner les managers dans la gestion des problématiques sociales
  • Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur
  • Mettre en œuvre les projets RH en lien avec les relations sociales
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs sociaux
  • Contribuer à l'amélioration continue des politiques sociales de l'entreprise
  • Temps plein
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Responsable relations presse / média / influence

En tant que Responsable relations presse / média / influence, vous piloterez les...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Niveau Bac+5
  • diplômé d'une grande école de commerce, communication, relations publiques, ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience en relations presse en agence médias
  • expérience confirmée dans au moins l'un de ces domaines : influence, marketing digital, communication éditoriale, création de contenus digitaux
  • Expérience fortement appréciée en agence RP, médias et environnement multi-marques
  • Maîtrise des codes des réseaux sociaux, outils RP et mécaniques d'engagement digital
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, parfaite maîtrise du français et de l'anglais (écrit & oral)
  • Esprit de synthèse, rigueur, organisation, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et développement d'opportunités de prises de parole / positionnement médiatique / partenariats médias et influence
  • Gestion et suivi des outils de relation presse afin d'améliorer l'impact des communications des écoles
  • Participation à la réflexion sur le rayonnement et l'image du Groupe et de ses écoles, et à leur stratégie d'influence
  • Rédaction, suivi et diffusion de communiqués de presse, participation à la réflexion sur de nouvelles activations éditoriales
  • Participation à la coordination des temps forts du Groupe et à leur valorisation médiatique et digitale
  • Animation des réseaux sociaux corporate, création de contenus social media premium et performants (publications, newsletters, bannières, carrousels, reels, vidéos…)
  • Rapports mensuels d'analyse de la performance des réseaux sociaux des écoles, qualité de leurs prises de parole, publications, cohérence éditoriale
  • Veille presse constante pour les écoles et le groupe
  • Veille active sur les tendances social media, influence, luxe, IA, formats vidéo et nouveaux usages digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer dans un environnement multi-écoles stimulant et créatif
  • Travailler sur des sujets variés : tech, luxe, design, ingénierie, innovation, IA…
  • Participer au rayonnement du premier groupe indépendant de l'enseignement supérieur privé en France
  • Temps plein
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Responsable des relations entreprises et du développement

L’École de la 2ᵉ Chance des Yvelines (E2C 78) accompagne des jeunes de 16 à 25 a...
Emplacement
Emplacement
France , Trappes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum (commerce, développement local, communication, gestion de projets, relations entreprises…)
  • Expérience confirmée en prospection, développement de partenariats, mécénat ou collecte de fonds
  • Excellentes capacités de prospection, négociation et communication
  • Aisance dans l’animation de réseaux et la coordination multi-acteurs
  • Connaissance des outils de communication digitale et réseaux sociaux professionnels
  • Esprit d’équipe, diplomatie, autonomie et rigueur dans le suivi et le reporting
  • Bonne compréhension du tissu économique local et des dispositifs de financement (RSE, mécénat, taxe d’apprentissage, appels à projets, etc.)
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Collecte de fonds
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et solliciter les entreprises du territoire
  • Promouvoir les dispositifs de financement : taxe d’apprentissage, mécénat, dons, partenariats RSE
  • Construire, négocier et formaliser les propositions de partenariat
  • Assurer la veille sur les appels à projets et opportunités de financement
  • Participer au montage des dossiers en appui aux projets partenariaux
  • Accompagner les équipes locales dans leurs actions entreprises (stages, visites, interventions)
  • Harmoniser les outils de suivi et de reporting
  • Contribuer à la cartographie des besoins économiques du territoire pour adapter les parcours des publics accompagnés
  • Participer aux audits qualité et démarches de labellisation
  • Organiser et animer des événements dédiés aux entreprises
  • Temps plein
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Responsable communication et relations publiques

Sous la responsabilité de la directrice, la·le responsable communication et rela...
Emplacement
Emplacement
France , Lignières
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • formation et expérience professionnelle confirmée dans les métiers de la communication
  • maîtrise des outils web, réseaux sociaux et de la chaîne graphique
  • créativité, sens de l’organisation, dynamisme et esprit d’initiative
  • aisance rédactionnelle et rigueur (en particulier ortho-typographique)
  • connaissance et appétence pour la culture, la musique, le spectacle vivant
  • qualités relationnelles avec les publics et pour l’animation et le travail en équipe
  • connaissance technique en graphisme, PAO, pratique d’un logiciel de montage vidéo, wordpress, notions en photos
  • disponibilité soirées et week-end
  • sensibilité au projet et aux valeurs des Bains-Douches de Lignières
Responsabilités
Responsabilités
  • définir et mettre en œuvre la communication des Bains-Douches de Lignières afin d’en promouvoir la programmation et les différentes actions
  • développer le public et les partenaires
  • encadrer la billetterie et peut être amené·e à encadrer apprenti·e, stagiaire, service civique
  • élaborer la stratégie de communication
  • décliner la stratégie en plan de communication (impression, diffusion, collages, relations presse, web…)
  • gérer l’identité visuelle de la structure
  • coordonner la conception, la rédaction et la diffusion des supports imprimés et numériques
  • rédiger les documents de communication (brochure, affiches, flyers, newsletter…)
  • gérer les relations avec les producteurs de spectacles et avec les prestataires (imprimeur, diffuseur…)
  • gérer la communication digitale (réalisation de supports, réseaux sociaux, CRM, newsletter…)
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable (F/H)

Au sein du service comptabilité bancaire organisé en Centre de Services Partagés...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2205.00 - 2470.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé en comptabilité (Bac à Bac+3)
  • Première expérience dans un poste similaire de comptable bancaire
  • Bonne maîtrise des processus comptables, des clôtures comptables et des rapprochements bancaires
  • A l'aise sur les logiciels de comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pointer quotidiennement les comptes et comptabiliser les écritures
  • Réaliser les campagnes de règlement relatives aux factures fournisseurs et aux notes de frais
  • Comptabiliser les encaissements et décaissements (fiscal, social)
  • Réaliser les paiements urgents et les paiements des autres tiers
  • Répondre aux demandes clients internes et répondre aux sollicitations des autres services du Centre de Services Partagés
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements au responsable d'équipe
  • Effectuer les clôtures mensuelles
  • Analyser le rapprochement bancaire et vérifier la pertinence des lignes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Télétravail 2 jours par semaine après formation
  • Abonnement transports remboursé à 100%
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Temps plein
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