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Responsable régional

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BUREAU VALLEE

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Non fourni

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Responsabilités:

  • ACCOMPAGNEMENT des magasins
  • ORGANISATION d’événements nationaux
  • DÉFINITION & SUIVI de plans d’actions magasins
  • FORMATION des animateurs régionaux

Exigences:

  • ÉCOUTE
  • ORGANISATION
  • RIGUEUR
  • OUVERTURE D'ESPRIT
  • EMPATHIE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

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Premier vendeur

Nous recrutons des Premiers Vendeurs F/H 39h en CDI pour certains de nos points ...
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SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
  • Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
  • Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
  • Animer le floor en l’absence de l’équipe managériale : assurer la fluidité des opérations, motiver les équipes et maximiser les opportunités de vente
  • Accompagner et faire grandir les Conseillers(ères) de Vente : partage de bonnes pratiques, montée en compétence sur le produit et la cérémonie de vente Maje
  • Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
  • Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
  • Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
  • Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
  • Temps plein
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Responsable digital

Le Responsable Digital prend en charge la promotion, l’animation et l’utilisatio...
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France , Paris
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Non fourni
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en marketing digital, communication, digital ou commercial
  • 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la banque
  • Maîtrise des outils digitaux et des plateformes en ligne
  • Connaissance des méthodes de suivi de performance (KPI) et des outils d’analyse (CRM…)
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives
  • Fort tempérament commercial
  • Ouverture d’esprit et curiosité pour les nouvelles technologies et tendances digitales
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la connaissance des offres et des outils digitaux (applications, leads, etc.)
  • Animer des réunions et des ateliers pour partager les bonnes pratiques et les retours d’expérience
  • Accompagnement stratégique auprès des équipes dans l’adoption des solutions digitales
  • Analyser les performances commerciales grâce à l’utilisation des parcours digitaux et proposer des optimisations
  • Communique et sensibilise sur les indicateurs de suivi pour mesurer l’impact des actions digitales sur les performances commerciales
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’animation commerciale (Responsable Régional, Responsable de Département…) Marketing, Expérience clients et Communication pour assurer une cohérence dans l’approche digitale
  • Participe à l’actualisation des outils digitaux en fonction des retours utilisateurs (conseillers commerciaux) et des évolutions du marché
  • Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et innovations dans le domaine de la bancassurance et du digital
  • Proposer des outils ou solutions pouvant améliorer l’expérience client et l’efficacité des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Responsable Régional des Ventes

Mon client, un acteur reconnu du secteur médical, recherche son futur Responsabl...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation biomédicale ou commerciale
  • expérience confirmée en management commercial régional dans le secteur médical
  • leadership reconnu
  • maitrise des méthodes de vente
  • sens du terrain
  • culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie nationale et en assurer la déclinaison opérationnelle sur le terrain
  • Définir et piloter les objectifs commerciaux de votre région
  • Identifier les leviers de croissance et construire un plan d’action commercial structuré
  • Accompagner et faire grandir vos collaborateurs grâce à un suivi régulier et une présence active sur le terrain
  • Aider vos équipes à assurer la prospection, la négociation et le suivi des clients sur votre territoire
  • Participer à la promotion des produits et à leur valorisation auprès de la clientèle professionnelle
  • Représenter la société lors d’événements professionnels (congrès, salons, rencontres régionales, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an
  • PEE
  • 15 à 19K variable (selon expérience)
  • Temps plein
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Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
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Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
  • Temps plein
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