Responsable Régional Emplois

Premier vendeur

Nous recrutons des Premiers Vendeurs F/H 39h en CDI pour certains de nos points ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional

Responsabilités

Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
Animer le floor en l’absence de l’équipe managériale : assurer la fluidité des opérations, motiver les équipes et maximiser les opportunités de vente
Accompagner et faire grandir les Conseillers(ères) de Vente : partage de bonnes pratiques, montée en compétence sur le produit et la cérémonie de vente Maje
Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)

Temps plein

Responsable digital

Le Responsable Digital prend en charge la promotion, l’animation et l’utilisatio...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en marketing digital, communication, digital ou commercial
10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la banque
Maîtrise des outils digitaux et des plateformes en ligne
Connaissance des méthodes de suivi de performance (KPI) et des outils d’analyse (CRM…)
Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
Proactivité et capacité à prendre des initiatives
Fort tempérament commercial
Ouverture d’esprit et curiosité pour les nouvelles technologies et tendances digitales
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilités

Promouvoir la connaissance des offres et des outils digitaux (applications, leads, etc.)
Animer des réunions et des ateliers pour partager les bonnes pratiques et les retours d’expérience
Accompagnement stratégique auprès des équipes dans l’adoption des solutions digitales
Analyser les performances commerciales grâce à l’utilisation des parcours digitaux et proposer des optimisations
Communique et sensibilise sur les indicateurs de suivi pour mesurer l’impact des actions digitales sur les performances commerciales
Travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’animation commerciale (Responsable Régional, Responsable de Département…) Marketing, Expérience clients et Communication pour assurer une cohérence dans l’approche digitale
Participe à l’actualisation des outils digitaux en fonction des retours utilisateurs (conseillers commerciaux) et des évolutions du marché
Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et innovations dans le domaine de la bancassurance et du digital
Proposer des outils ou solutions pouvant améliorer l’expérience client et l’efficacité des équipes

Ce que nous offrons

Un parcours d’intégration et de formation
Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
Un accompagnement managérial de proximité
Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
Des possibilités d’évolutions et de mobilités
L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

Temps plein

Responsable Commercial Régional

Rattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management commercial régional
Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
Forte culture business et sens du développement
Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de la négociation et aisance relationnelle
Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
Goût du terrain et culture du résultat
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
Manager et accompagner la force commerciale régionale
Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Prime de participation
CSE
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté

Temps plein

Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management commercial régional
Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
Forte culture business et sens du développement
Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de la négociation et aisance relationnelle
Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
Goût du terrain et culture du résultat

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
Manager et accompagner la force commerciale régionale
Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
Intervenir sur les dossiers à fort enjeu

Ce que nous offrons

RTT
Prime vacances
Prime de participation
CSE
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté

Temps plein

Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management commercial régional
Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
Forte culture business et sens du développement
Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de la négociation et aisance relationnelle
Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
Goût du terrain et culture du résultat

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
Manager et accompagner la force commerciale régionale
Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Prime de participation
CSE
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté

Temps plein

Responsable Régional des Ventes

Mon client, un acteur reconnu du secteur médical, recherche son futur Responsabl...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

50000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation biomédicale ou commerciale
expérience confirmée en management commercial régional dans le secteur médical
leadership reconnu
maitrise des méthodes de vente
sens du terrain
culture du résultat

Responsabilités

Déployer la stratégie nationale et en assurer la déclinaison opérationnelle sur le terrain
Définir et piloter les objectifs commerciaux de votre région
Identifier les leviers de croissance et construire un plan d’action commercial structuré
Accompagner et faire grandir vos collaborateurs grâce à un suivi régulier et une présence active sur le terrain
Aider vos équipes à assurer la prospection, la négociation et le suivi des clients sur votre territoire
Participer à la promotion des produits et à leur valorisation auprès de la clientèle professionnelle
Représenter la société lors d’événements professionnels (congrès, salons, rencontres régionales, etc.)

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an
PEE
15 à 19K variable (selon expérience)

Temps plein

Vice-président(e), Commerce de détail

Chez RW&CO., le style est pensé avec intention. Conçues au Canada, nos collectio...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 15 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, incluant des responsabilités de niveau exécutif
Expérience démontrée dans la gestion de réseaux de magasins multi-régionaux avec responsabilité complète du P&L
Solides compétences commerciales, analytiques et opérationnelles
Capacité reconnue à gérer le changement et à mobiliser des équipes performantes
Expérience de collaboration avec les équipes Finances et Immobilier
Bilinguisme (français et anglais) requis pour diriger des équipes à travers le Canada
Disponibilité pour voyager régulièrement
préférence pour une personne basée au Québec.

Responsabilités

Stimuler les ventes et la rentabilité
Assumer la responsabilité des ventes, de la rentabilité et de la productivité pour l’ensemble des magasins et des régions
Atteindre les objectifs liés aux indicateurs de performance (ventes, ventes au pied carré, taux de conversion, unités par transaction, marge brute et productivité de la main-d’œuvre)
Assurer une gestion rigoureuse du P&L, en équilibrant la croissance des revenus et l’optimisation des dépenses et des coûts salariaux
Diriger les opérations en magasin
Assurer une exécution uniforme des standards de marque, du modèle de service, du marchandisage visuel et des processus opérationnels
Optimiser l’organisation du travail en magasin en simplifiant les opérations quotidiennes et en améliorant l’efficacité des équipes
Collaborer avec les équipes de marchandisage, de planification et de présentation visuelle afin d’optimiser les assortiments et l’aménagement selon les formats de magasin et les besoins de la clientèle
Évaluer régulièrement la performance des magasins et mettre en place des plans d’action pour les emplacements moins performants
Porter l’expérience client et omnicanale

Ce que nous offrons

Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches
Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO
Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime
Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Temps plein