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Responsable Régional Financement BTP

France, Bretagne 40000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 12 janvier 2026
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Description du poste

Nous recherchons un Responsable Régional Financement BTP (H/F) pour un de nos clients, une société accompagnant les entreprises du BTP dans le développement de leur activité grâce à des solutions de financement sur mesure. Nous recherchons sur Bretagne/Savoie (2 postes). Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de la présence commerciale en Île-de-France.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du BTP (PME, artisans, sous-traitants, etc.)
  • Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées : affacturage, financement d’équipements, avances de trésorerie, etc.
  • Mener une prospection ciblée pour générer de nouveaux partenariats et atteindre les objectifs d’ouverture de comptes (environ 4 nouveaux clients par mois)
  • Animer et développer un réseau de prescripteurs : courtiers, experts-comptables, banques, fédérations professionnelles (CAPEB, FFB, etc.)
  • Représenter la marque auprès des acteurs économiques régionaux du secteur du BTP
  • Contribuer à la stratégie de développement régionale en lien étroit avec la direction commerciale
  • Assurer un suivi régulier des clients en coordination avec les équipes internes (analyse, gestion, back-office)
  • Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales
  • Effectuer un reporting précis de l’activité commerciale et des résultats

Exigences

  • Expérience minimum de 5 ans dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans le secteur bancaire, du factoring, ou du financement d’entreprises du BTP
  • Maîtrise du financement professionnel et compréhension des problématiques de trésorerie dans le BTP
  • Solide réseau local et capacité à développer des partenariats régionaux
  • Posture mature et aisance relationnelle avec des dirigeants de PME
  • Excellente maîtrise des cycles de vente courts (≈ 2 mois)
  • Capacité de prospection et d’autonomie élevée
  • Connaissance des produits financiers : affacturage, crédit, leasing, factoring
  • Aisance avec les outils numériques et Pack Office

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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial BtoB
  • Expérience dans les services financiers, le financement d’entreprise ou l’environnement bancaire appréciée
  • Bonne compréhension des enjeux économiques des TPE / PME
  • Connaissance du secteur du BTP ou réseau professionnel dans cet écosystème fortement apprécié
  • Capacité à développer un réseau local et à générer des opportunités commerciales
  • Forte autonomie, sens du résultat et posture crédible face à des dirigeants d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels du secteur du BTP
  • Identifier les besoins en financement des entreprises et proposer des solutions adaptées
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et d’apporteurs d’affaires (experts-comptables, courtiers, partenaires financiers, acteurs du BTP)
  • Prospecter activement sur votre territoire afin de générer de nouvelles opportunités commerciales
  • Présenter les dossiers de financement et assurer leur suivi en lien avec les équipes internes
  • Accompagner les clients dans la durée et développer la relation commerciale
  • Assurer un reporting régulier de votre activité
  • Temps plein
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  • Connaissance du secteur du BTP ou réseau professionnel dans cet écosystème fortement apprécié
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  • Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels du secteur du BTP
  • Identifier les besoins en financement des entreprises et proposer des solutions adaptées
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et d’apporteurs d’affaires (experts-comptables, courtiers, partenaires financiers, acteurs du BTP)
  • Prospecter activement sur votre territoire afin de générer de nouvelles opportunités commerciales
  • Présenter les dossiers de financement et assurer leur suivi en lien avec les équipes internes
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  • Présenter les dossiers de financement et assurer leur suivi en lien avec les équipes internes
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Responsable administratif et financier régional

Positionné comme un véritable contrôleur de gestion opérationnel, vous êtes le g...
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Randstad
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  • Bac+5 formation (Finance / Gestion de type DSCG / CCA / ESC)
  • 7 to 10 years minimum experience in financial management of profit centers or regional direction
  • Experience in BTP (Second œuvre/Gros œuvre), Énergie, or Maintenance Industrielle sectors
  • Mastery of project management mechanisms and analytical accounting
  • Proficiency with BI & ERP tools
  • Ability to translate construction site reality into usable financial indicators
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Rentabilité Opérationnelle: Coordonner le cycle budgétaire et les clôtures mensuelles
  • Analyser les marges à l'avancement et challenger les chefs de projets sur les dérives de coûts
  • Gestion de la Trésorerie & Risque Client: Superviser le cycle de facturation complexe
  • Piloter le BFR régional par un suivi rigoureux des encours et des cautions bancaires
  • Contrôle Interne & Process: Veiller à la bonne application des procédures Groupe
  • Auditer régulièrement les agences du périmètre sur la conformité des engagements de dépenses
  • Support à la Décision Stratégique: Produire des reportings analytiques trimestriels à destination du Siège
  • Apporter un éclairage financier lors de la réponse aux appels d'offres majeurs
  • Temps plein
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Agent de propreté

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Exigences
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  • Forte autonomie
  • Bon relationnel
  • Sens de l'organisation
  • Connaissances des techniques de propreté
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie
  • Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
  • Représenter la société Net Plus chez notre client
  • Approvisionner les distributeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation aux frais de transport
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Commercial - Salle de Sport

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 35H, pour la prochai...
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FITNESS PARK GROUP
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Satisfaction client avant tout
  • Aimes les challenges, la vente et le contact client
  • Véritable commercial(e) dans l'âme, à l'écoute, aime convaincre et a un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement dynamique
  • Des challenges quotidiens et des missions commerciales passionnantes
  • Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
  • Une réelle perspective d'évolution et de mobilité interne
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Une Carte SWILE ticket restaurant
  • Un remboursement de 50 % sur ton titre de transport
  • Une Carte VIP d'accès en club
  • Un accès au CSE
  • Un parcours de formation en binôme
  • Temps plein
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Stagiaire Production Qualité Prêt à Porter

Nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire Assistant Production Qual...
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Groupe Kering
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Exigences
Exigences
  • Formation Ecole de Mode / Ecole de commerce ou équivalent
  • Bilingue en anglais et parle le français couramment
  • Maîtrise du pack office et être très à l'aise avec l'outil informatique
  • Dynamique et réactif, doté de qualités relationnelles et très organisé
  • Apprécie le travail en équipe et sensible à l'univers de la Mode
  • A la recherche d'un stage de 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la mise en production des Collections, Projets spéciaux, collections capsules
  • Contact avec les usines de production
  • Participation et aide à l'organisation des essayages, prise de notes et photos
  • Mise à jour d'informations sur PLM
  • Archivage de documents sur PLM
  • Participation aux revues de détails
  • Participation aux essayages de Normalisation et de TDS
  • Suivi des tests de lavage et tests au porté
  • Envoi aux usines de tissus et fournitures pour réaliser les TDS
  • Relances fournisseurs pour planning TDS, suivi du planning
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering
  • Environnement de travail stimulant et épanouissant
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Acheteur Technique

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recrute pour l'un de ses clients, un acteur maj...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+2 minimum, idéalement Ingénieur ou Master 2 en Achats/Supply Chain)
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en achats techniques, gestion de projet ou en tant que juriste d'entreprise
  • Vous maîtrisez impérativement l'anglais (courant) et avez une bonne pratique de SAP (ou ERP similaire)
  • Vous avez une forte appétence pour les sujets techniques, de solides bases en droit des contrats et un vrai sens de la négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les fournisseurs, organiser le calendrier de consultation avec les chefs de projet et constituer les dossiers (contrats, spécifications techniques)
  • Étudier les propositions commerciales, comparer les coûts de manière détaillée et s'assurer du respect des normes (RSE, obligations légales)
  • Évaluer la pertinence technique des offres avec les opérationnels, mener les négociations finales pour obtenir les meilleures conditions, puis rédiger les contrats
  • Accompagner les équipes dans l'exécution des contrats, gérer les avenants, évaluer la qualité du travail fourni et gérer les éventuels litiges
  • Contrôler l'application des garanties financières et des pénalités, et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie
  • Temps plein
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