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Responsable Régional Développement Photovoltaïque

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IRISOLARIS GROUPE

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Emplacement:
France , Poitiers

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Catégorie:
Énergie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

54000.00 - 66000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez les autorisations et animez un réseau local. Rejoignez un acteur clé des énergies renouvelables et faites la différence

Responsabilités:

  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, flottant, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les apporteurs d’affaires, propriétaires, exploitants
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
  • Fixer des objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences
  • Veiller à la bonne application des processus internes et des réglementations en vigueur

Exigences:

  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
  • Leadership
  • Organisation, réactivité et autonomie
  • Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
  • Sens de la négociation et aptitude à convaincre
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Esprit analytique et vision stratégique
  • Force de proposition et capacité à relever des défis
Ce que nous offrons:
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action
  • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance
  • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires
  • Connaissances budgétaires et financières
  • Bonne culture générale du secteur des ENR
  • Veille client, concurrentielle, sectorielle
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité
  • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance
  • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services
  • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement
  • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaire en matière de ressources
  • Piloter et animer la force commerciale
  • Accompagner les commerciaux
  • Développer un plan commercial et marketing régional
  • Participer à des salons et conférences
  • Entretenir un réseau de prescripteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur...
Emplacement
Emplacement
France , Mortcerf
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Savoir travailler en équipe
  • Qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR)
  • Reprise de l'ancienneté à 100%
  • Revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Livreur de bouteilles de gaz propane

Venez contribuer au succès de Capital Propane en mettant à profit votre connaiss...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Détenteur d’un permis de conduire classe 3
  • Un dossier de conduite exemplaire
  • Une bonne capacité physique
  • De l’expérience dans le domaine du propane ou un domaine connexe serait un atout
  • Un travailleur d’équipe débrouillard et efficace qui a à cœur de préserver l'image de la compagnie
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Diplôme: DEP
  • Années d'expérience: 0-2 années
  • Langues écrites: Fr : Intermédiaire
  • Langues parlées: Fr : Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • De charger et de décharger votre véhicules de bouteilles de propane pour chariot élévateur (33-3), selon le besoin journalier
  • D’effectuer les livraisons chez notre clientèle
  • D’effectuer des inspections de sécurité sur votre véhicule
  • De remplir des rapports d’inspection
  • D’assurer un service à la clientèle de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations fournies par l’entreprise
  • Un uniforme et un équipement de sécurité fournis
  • Une assurance collective offrant la télémédecine
  • Un REER collectif
  • Des rabais employés
  • Un environnement qui incite au travail d’équipe, offrant une grande autonomie et flexibilité dans une ambiance amicale
  • Des activités sociales
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de service hôtelier/hospitalier (ASH) en EHPAD

Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Lavilletertre
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • CAP ETC or Bac Pro ASSP
  • Organized and rigorous
  • Discretion
  • Ability to build trust with residents, families, hierarchy, and colleagues
  • Strong professional ethics
  • Experience in a similar position is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure excellence of services: cleanliness, hygiene, securing of rooms and common areas
  • Participate in serving residents' breakfasts, snacks (and possibly meals)
  • Assist in pairs with the nursing assistant for resident mobilizations (transfers - help with getting up and going to bed)
  • Collaborate in a multidisciplinary team
  • Occasionally participate in laundry maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive remuneration (fixed + profit-sharing)
  • Possibility to enjoy daily gourmet meals prepared on site by the residence's chef
  • Internal training organization allowing for professional development and mobility within the group
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de service hôtelier/hospitalier (ASH) en EHPAD

Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP
  • Être organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sens de la discrétion
  • Capable d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, la hiérarchie et les collègues
  • Forte éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes
  • Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents
  • Assurer en binôme avec l’aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts – aide au lever et coucher)
  • Collaborer en équipe pluridisciplinaire
  • Participer ponctuellement à l’entretien du linge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Parking
  • Salle de pause + jardin/espace aménagé
  • Réflexologie
  • Repas du personnel organisés
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable développement produits

Intégré(e) à un site de production de 200 collaborateurs, rattaché(e) au directe...
Emplacement
Emplacement
France , Mantes-la-Jolie
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation de type Bac +5 dans le domaine pharmaceutique, chimique
  • expérience d'au moins 5 ans dans le développement pharmaceutique
  • expérience d'au moins 2 ans en coordination d'équipe
  • expertise en gestion de projet
  • connaissance du secteur pharmaceutique et des exigences réglementaires associées
  • anglais technique à l'écrit comme à l'oral
  • idéalement maîtrise SAP & Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs
  • Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets
  • Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué
  • Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement
  • Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC
  • Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service
  • Assurer la veille industrielle sur les technologies et process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus sur objectif
  • participation
  • CSE
  • Mutuelle
  • Cantine
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe Nuit Fixe

En tant que Chef·fe d'équipe Nuit Fixe , vos missions principales seront les sui...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
33000.00 - 39000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences en pilotage opérationnel
  • Animation d'équipe
  • Gestion des priorités dans un environnement industriel
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Forte orientation qualité et sécurité
  • Capacité d'analyse
  • Communication bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les activités de production selon le planning hebdomadaire et définir les objectifs quotidiens
  • Affecter les membres de l'équipe aux postes en assurant leur montée en autonomie
  • Suivre la performance du secteur, anticiper les aléas et optimiser les flux de production
  • Assurer le respect strict des règles de qualité, de sécurité et des standards de conformité
  • Participer à l'analyse des écarts et aux démarches d'amélioration continue (méthodologies de résolution de problèmes)
  • Gérer l'administration RH : suivi des effectifs, intégrations, accompagnement des compétences, entretiens individuels, suivi des performances
  • Faciliter la communication transverse avec les autres services et contribuer à la coordination globale du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience sur 13 mois
  • Diverses primes
  • Intéressement et participation
  • Temps plein
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Agent de service hôtelier/hospitalier (ASH) en EHPAD

Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Mortcerf
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sens de la discrétion
  • Capacité d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, la hiérarchie et les collègues
  • Forte éthique professionnelle
  • Une expérience dans un poste similaire est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes
  • Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents
  • Assurer en binôme avec l’aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts – aide au lever et coucher)
  • Collaborer en équipe pluridisciplinaire
  • Participer ponctuellement à l’entretien du linge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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