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Responsable Régional des Ventes

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Emplacement:
France , Élancourt

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Accompagner une équipe de 8 attachés commerciaux et être garant de l'atteinte des objectifs de votre secteur. Véritable coach de votre équipe.

Responsabilités:

  • Préparer le plan d'action commercial
  • Concevoir, organiser et dynamiser les animations de vente
  • Recruter et animer une équipe de 8 attachés commerciaux
  • Accompagner l'équipe sur le terrain pour la former et améliorer sa technique de vente
  • Guider et challenger l'équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs
  • Être garant de l'atteinte des objectifs du secteur

Exigences:

  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +4
  • Première expérience dans le management commercial terrain
  • Bonne dose d'énergie
  • Aimer challenger et être challengé
Ce que nous offrons:
  • Rémunération variable de 20% liée aux objectifs
  • Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe international
  • Période d'intégration et de formation
  • Accompagnement en formation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive
  • Temps plein
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Responsable Régional des Ventes

Mon client, un acteur reconnu du secteur médical, recherche son futur Responsabl...
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Exigences
Exigences
  • Formation biomédicale ou commerciale
  • expérience confirmée en management commercial régional dans le secteur médical
  • leadership reconnu
  • maitrise des méthodes de vente
  • sens du terrain
  • culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie nationale et en assurer la déclinaison opérationnelle sur le terrain
  • Définir et piloter les objectifs commerciaux de votre région
  • Identifier les leviers de croissance et construire un plan d’action commercial structuré
  • Accompagner et faire grandir vos collaborateurs grâce à un suivi régulier et une présence active sur le terrain
  • Aider vos équipes à assurer la prospection, la négociation et le suivi des clients sur votre territoire
  • Participer à la promotion des produits et à leur valorisation auprès de la clientèle professionnelle
  • Représenter la société lors d’événements professionnels (congrès, salons, rencontres régionales, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an
  • PEE
  • 15 à 19K variable (selon expérience)
  • Temps plein
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Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
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  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
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  • Expérience de 5 ans minimum en vente itinérante BtoB, idéalement dans les matériaux de construction, équipement du bâtiment ou distribution professionnelle
  • Expérience en vente indirecte
  • Connaissances du maillage de négoces et/ou des entreprises du secteur
  • Capacité à analyser un compte client, une zone et développer un plan d’actions
  • Forte autonomie et sens de l’organisation (poste itinérant + forfait jours)
  • Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft 365 (Teams, Excel, Outlook)
  • Formation de niveau Master II avec spécialisation commerce ou diplôme de niveau BUT avec une expérience significative
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale locale
  • Fidéliser et développer son secteur
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Exigences
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  • Expérience de 5 ans minimum en vente itinérante BtoB, idéalement dans les matériaux de construction, équipement du bâtiment ou distribution professionnelle
  • Maîtrise des techniques de vente BtoB et de la négociation commerciale
  • Expérience en vente indirecte
  • Connaissances du maillage de négoces et/ou des entreprises du secteur
  • Capacité à analyser un compte client, une zone et développer un plan d’actions
  • Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft 365 (Teams, Excel, Outlook)
  • Formation de niveau Master II avec spécialisation commerce ou diplôme de niveau BUT avec une expérience significative
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale locale
  • Fidéliser et développer son secteur
  • Missions transverses (force de proposition dans le développement d’outils d’aide à la vente, veille concurrentielle, participation à des groupes de travail)
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Responsable Commercial

Avez-vous un fort interêt pour le domaine medical ? Êtes-vous une personne dynam...
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Exigences
Exigences
  • BAC +3 à 5 type Licence, DUT ou Master, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou Professionnelle de Santé
  • Idéalement une expérience de la vente dans le domaine médical et chirurgical
  • Excellente communication orale et écrite en français
  • Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre et honorer vos rendez-vous avec les chirurgiens dans les blocs opératoires des hôpitaux et des cliniques, ainsi qu’avec les équipes de la pharmacie
  • Mettre en place des stratégies d'approche efficaces en collaboration avec le responsable régional des ventes et lui communiquer les remontées du terrain
  • Atteindre ou dépasser les objectifs fixés par l’entreprise
  • Tisser des relations de confiance avec les chefs de service, les chirurgiens, et les pharmaciens
  • Présenter l'utilisation de nos dispositifs médicaux aux équipes de santé et recueillir leurs besoins
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du service client et du service des marchés sur les appels d'offres et les engagements de prix
  • Organiser et assister à des Congrès/Conférences de chirurgiens, pharmaciens et autres membres du personnel médical
  • Assister régulièrement aux réunions d'entreprise, aux formations sur les produits et aux présentations
  • Tenir le travail administratif à jour
  • Se tenir informé des données cliniques les plus récentes et communiquer ces informations aux professionnels de santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation approfondie sur nos produits et leur application dans notre centre de formations européen (Pays-Bas)
  • Une rémunération comprenant un fixe et une commission variable
  • Une voiture de fonction et des outils de communications (ordinateur, téléphone...)
  • Possibilités de développement personnel, de suivre des programmes de formation et d apprentissage continu
  • Environnement de travail international
  • Temps plein
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Responsable Salle des Marchés

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des ...
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Emplacement
France , Nantes
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Salaire:
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • Expérience d'au moins 3 ans en salle des marchés sur une fonction similaire
  • Titulaire de la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
  • Bonnes connaissances du fonctionnement et des produits de la banque de financement et d'investissement
  • Dynamisme commercial et sens des résultats
  • Rigueur
  • Diplomatie
  • Leadership
  • Capacité à travailler en transverse et à coordonner des interlocuteurs variés en interne et en externe
  • Respect des règles de conformité et de gestion des risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager localement l’équipe de vendeurs dédiés aux clients des CRCA, et reporter au Responsable des Ventes Régionales
  • Apporter à l’équipe (et renforce) la connaissance des clients et des produits, un recul et une aisance dans l’analyse macro-économique. Impose un leadership actif dans l’exercice de la vente et l’organisation du travail
  • Encadrer la vente, joue un rôle de conseil et s’impliquer sur les opérations complexes. S’assurer du respect des règles et normes de la banque au sein de sa structure locale
  • Répartir les portefeuilles clients au sein de l’équipe, objectiver et constater les performances, efforts et progrès des vendeurs
  • S’investir et organiser le cross-selling entre le FX et les autres produits en pilotant une approche globale et coordonnée auprès des clients
  • En relation avec le coverage de la DRF, animer les relations avec les CRCA, y compris au travers des Plans d’Action Commerciale et favoriser la croissance de l’apport de business, tous produits confondus
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers (CPL, RPC, Trading, Structuration) et produire des reportings et analyses spécifiques sur l’activité de son périmètre
  • S’assurer que les clients sont connus (KYC), correctement classifiés (Directive MIFID/ISR) et sont traités en adéquation avec leur classification (test de « suitability » ou d’ « appropriateness » le cas échéant)
  • Vérifier que les clients et les opérations sont autorisés par les Risques, le Juridique, la Conformité, et le Back Office avant d’effectuer les transactions. Les contrôles préalables incluent la vérification de la capacité juridique du client et la signature d’une convention cadre FBF
  • Contrôler le risque de contrepartie et vérifier au moment de traiter une opération l’existence effective de la limite de contrepartie dans le système GCE
  • Temps plein
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Responsable Régional des Ventes

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur RESPONSABLE...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale
  • Solide expérience commerciale et managériale b2b
  • Goût du challenge
  • Sens du relationnel
  • Très bon sens du service client
  • 2 à 3 découchages par semaine
  • Véhicule de fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe de commerciaux (recrutement, formation, tournées accompagnées)
  • Mener des négociations en direct
  • Suivre les résultats du collectif, l'évolution du CA, des parts de marché
  • Mettre en place des plans d'actions commerciaux pour votre périmètre
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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