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Responsable régional des ventes

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ePac Flexible Packaging

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Emplacement:
France , Bourgoin-Jallieu

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nos responsables commerciaux régionaux travaillent main dans la main avec notre équipe de génération de prospects pour identifier de nouvelles opportunités et les convertir en relations clients durables. Ce poste repose sur la vente consultative et la capacité à accompagner nos clients vers la meilleure solution d’emballage flexible.

Responsabilités:

  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire

Exigences:

  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Ce que nous offrons:
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable Régional des Ventes

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur RESPONSABLE...
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France , Lille
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55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale
  • Solide expérience commerciale et managériale b2b
  • Goût du challenge
  • Sens du relationnel
  • Très bon sens du service client
  • 2 à 3 découchages par semaine
  • Véhicule de fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe de commerciaux (recrutement, formation, tournées accompagnées)
  • Mener des négociations en direct
  • Suivre les résultats du collectif, l'évolution du CA, des parts de marché
  • Mettre en place des plans d'actions commerciaux pour votre périmètre
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Responsable commercial régional

Nos responsables commerciaux régionaux travaillent main dans la main avec notre ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourgoin-Jallieu
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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ePac Flexible Packaging
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial Régional Normandie

Membre du comité de direction, véritable business partner, de notre filiale Home...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique
  • Maîtrise parfaite des techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients
  • Forte appétence pour le développement commercial et le management
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances en gestion
  • Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
  • Compétences en communication et leadership
  • Prise d'initiative, force de proposition et de conviction
  • Sens de la négociation
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, capacité à animer des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de votre périmètre, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente et en assurer le déploiement opérationnel et le suivi
  • Manager l'équipe commerciale de la filiale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, pilotage de l'activité des commerciaux, animation des réunions d'équipe et suivi de sa performance, gestion RH (recrutement, formation, administration)
  • Coordonner et piloter les relations commerciales avec des clients BtoB et BtoC
  • Mettre en place, optimiser et suivre le processus commercial : offres, conseils au client, négociation et réalisation des ventes
  • Mettre en place de nouvelles approches commerciales et de nouvelles offres
  • Entretenir un réseau au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation, développer les partenariats (fabricants d'appareils, acteurs du marché local...) et participer aux portes ouvertes, salons et foires
  • Assurer la gestion commerciale et administrative : devis, processus...
  • Elaborer et suivre le budget
  • Assurer le suivi d'activité via la production du tableau de bord et suivre la mise en place des actions décidées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package pouvant atteindre jusqu'à 70KEUR, dont 35% de rémunération variable + véhicule de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Délégué Médical ViiV

Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
us.gsk.com Logo
GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme de la Visite Médicale
  • Solide expérience de la Visite médicale
  • Connaissance indispensable de l'environnement hospitalier et de la gestion de projets
  • Sens aigu du service clients interne et externe
  • Capacité à travailler en transversal et en matriciel
  • Esprit d'équipe
  • Bon sens de l'organisation et de la planification
  • Autonomie
  • Bonnes capacités d'analyse
  • Maîtrise des outils informatiques du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire une relation fondée sur l'éthique, différenciante pour nos clients et performante pour ViiV
  • Délivrer une communication scientifique de qualité et adaptée aux besoins et attentes des clients
  • Initier et entretenir des relations privilégiées avec l'ensemble des clients clés
  • Promouvoir avec succès la gamme thérapeutique
  • Être responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du Plan d'Action Sectoriel
  • Assurer une bonne transversalité avec l'ensemble des acteurs clés de l'entreprise (Responsable Médicaux Régionaux, Marketing, Réglementaire …)
  • Initier et mettre en place des réunions et Relations Professionnelles, Staffs, Education thérapeutique, web conférence …
  • Travailler en étroite collaboration avec votre binôme
  • Maîtriser et appliquer les connaissances environnementales et réglementaires des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • Participation
  • Intéressement
  • Mutuelle d'entreprise
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Véhicule de société
  • Matériel informatique nécessaire (téléphone et tablette)
  • Temps plein
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Responsable Commercial

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recru...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
mersen.com Logo
Mersen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur)
  • Expérience réussie sur un poste similaire incluant le management d’équipe acquis en environnement industriel
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Capacité à conquérir de nouveaux clients tout en développant des relations durables avec les comptes existants
  • Dynamique et proactif(ve)
  • Hauteur de vue, curiosité et sens de l’anticipation
  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Capacité à fédérer
  • Rigueur intellectuelle
  • Parle anglais couramment (prérequis incontournable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, superviser l’organisation et les compétences commerciales afin de soutenir le plan de vente annuel
  • Élaborer le budget annuel des ventes
  • Tenir le budget de dépenses du Service
  • Établir les prévisions de ventes internes et externes
  • Sélectionner, nommer et gérer la force de vente externe : agents, représentants, distributeurs
  • Contrôler et réaliser des rapports sur les niveaux de chiffre d’affaires (produits existants et nouveaux), les entrées de commandes, la réalisation des prix, la rentabilité
  • Préparer les plans commerciaux et marketing au niveau régional (en lien avec le Directeur du Service Marketing de la Business Unit)
  • Coordonner le réseau de vente pour les activités liées aux comptes clés
  • Être le relais de la force commerciale auprès des clients en cas de litige, nouveaux contrats
  • Développer, qualifier et gérer les prospects, les opportunités
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial Protection Sociale

Pour le compte d’un grand groupe du secteur Bancassurance, nous recherchons un M...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience managériale dans la vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expertise en Epargne / Retraite souhaité
  • Leadership
  • Animation commerciale
  • Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement commercial du secteur géographique à Annecy
  • Accompagner l'équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE
  • Fixer le cap et développer les compétences de l'équipe
  • Garantir la satisfaction client et la qualité du conseil
  • Proposer l'ensemble des produits: retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Participer au développement de partenariats régionaux
  • Mettre en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animer le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région
  • Accompagner régulièrement les collaborateurs lors de rendez-vous clients
  • Temps plein
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Responsable commercial - Bloc opératoire

Nous recherchons un responsable commercial expérimenté et motivé pour rejoindre ...
Emplacement
Emplacement
France , Angoulême
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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BD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale et/ou technique
  • Expérience confirmée en vente au bloc opératoire et/ou idéalement du monde Vasculaire, Endovasculaire
  • Disposer d'un réseau de professionnels, idéalement sur le secteur Rhône-Alpes
  • Maîtrise de l'outil Salesforce et à l'aise avec la partie CRM et utilisation poussée d'outils de reporting
  • Anglais professionnel nécessaire pour les formations internes et les perspectives au sein du groupe BD
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir stratégiquement des comptes clés à cibler et à prioriser
  • Reconquérir des parts de marché auprès des concurrents
  • Stimuler la croissance des revenus grâce au portefeuille historique et au lancement réussi de notre portefeuille de produits innovants
  • Atteindre les objectifs et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur Poitou-Charente, Centre, Limousin
  • Mettre en place un plan d'actions sur votre territoire pour atteindre vos objectifs de ventes
  • Assurer la promotion des produits (présentation, mise en place d'essais, négociation prix...)
  • Définir des priorités et des objectifs pour les visites (préparation, connaissance du compte, des interlocuteurs…)
  • Participer à l'obtention de référencements produits dans les établissements dont vous avez la charge
  • Assurer une veille concurrentielle dans les différents canaux de distribution du marché et entretenir de bonnes relations avec les principaux interlocuteurs sur votre secteur
  • Piloter le développement de votre secteur via notre CRM (Sales force)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 401(k)/Retirement Plans
  • Professional Development
  • Paid Time Off
  • Awards & Recognition
  • Healthcare
  • Temps plein
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Nouveau

Business Developer BtoB – clubs de Tennis de Table

Dans le cadre du développement de notre offre club pour le tennis de table, nous...
Emplacement
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France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou équivalent (niveau Bac+4/5)
  • Passionné(e) par le sport, et idéalement par le tennis de table
  • Forte appétence pour la vente, la négociation et le développement commercial BtoB
  • Esprit entrepreneurial, autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Excellent relationnel et aisance à l’oral, capacité à convaincre et créer du lien
  • Enthousiaste, persévérant(e), avec un vrai goût pour le challenge
  • Bonnes capacités d’organisation et de suivi
  • À l’aise en anglais (oral et écrit) pour les échanges internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter activement les clubs de tennis de table (présidents, entraîneurs, responsables) à partir de la base de données existante
  • Présenter et promouvoir notre nouvelle gamme d’équipements club (tables, accessoires, textile, etc.) de manière naturelle et adaptée aux besoins de chaque club
  • Développer des partenariats avec les clubs et les ligues régionales pour renforcer notre présence locale
  • Négocier et conclure des accords commerciaux afin d’augmenter la part de marché de notre marque
  • Suivre et fidéliser les clubs partenaires : accompagnement, conseils, retours terrain
  • Organiser et animer des actions de communication et de promotion ciblées (phoning, mailing, événements sportifs, démonstrations)
  • Collaborer avec l’équipe DecatPro pour coordonner les actions commerciales et maximiser la visibilité de la marque
  • Identifier et analyser les besoins produits des clubs , afin de guider les futures orientations de développement et les axes d’amélioration qualité
  • Remonter les insights terrain pour améliorer en continu l’offre et l’approche commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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