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Responsable régional des ventes

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Emplacement:
France , Bourgoin-Jallieu

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nos responsables commerciaux régionaux travaillent main dans la main avec notre équipe de génération de prospects pour identifier de nouvelles opportunités et les convertir en relations clients durables. Ce poste repose sur la vente consultative et la capacité à accompagner nos clients vers la meilleure solution d’emballage flexible.

Responsabilités:

  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire

Exigences:

  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Ce que nous offrons:
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation biomédicale ou commerciale
  • expérience confirmée en management commercial régional dans le secteur médical
  • leadership reconnu
  • maitrise des méthodes de vente
  • sens du terrain
  • culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie nationale et en assurer la déclinaison opérationnelle sur le terrain
  • Définir et piloter les objectifs commerciaux de votre région
  • Identifier les leviers de croissance et construire un plan d’action commercial structuré
  • Accompagner et faire grandir vos collaborateurs grâce à un suivi régulier et une présence active sur le terrain
  • Aider vos équipes à assurer la prospection, la négociation et le suivi des clients sur votre territoire
  • Participer à la promotion des produits et à leur valorisation auprès de la clientèle professionnelle
  • Représenter la société lors d’événements professionnels (congrès, salons, rencontres régionales, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an
  • PEE
  • 15 à 19K variable (selon expérience)
  • Temps plein
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Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Responsable Régional des Ventes

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur RESPONSABLE...
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France , Lille
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale
  • Solide expérience commerciale et managériale b2b
  • Goût du challenge
  • Sens du relationnel
  • Très bon sens du service client
  • 2 à 3 découchages par semaine
  • Véhicule de fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe de commerciaux (recrutement, formation, tournées accompagnées)
  • Mener des négociations en direct
  • Suivre les résultats du collectif, l'évolution du CA, des parts de marché
  • Mettre en place des plans d'actions commerciaux pour votre périmètre
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Délégué commercial

Délégué Commercial pour un acteur majeur de la prestation de santé à domicile, a...
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de commercial terrain dans le secteur de la prestation de santé à domicile
  • Connaissance du tissu médical local
  • Capacité à développer un portefeuille en autonomie
  • Qualité de conseil
  • Capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients
  • Proactivité
  • Orienté résultat
  • Professionnalisme
  • Travail en collaboration
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir une stratégie de développement avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Assurer la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs sur le département 67
  • Adopter une approche conseil
  • Gérer et développer le secteur de manière collaborative
  • Assurer l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives
  • Suivre l'adhésion des patients
  • S'informer régulièrement des nouveautés du secteur
  • Se positionner comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (congrès médicaux)
  • Temps plein
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Délégué commercial

Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les ...
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40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de commercial terrain acquise dans le secteur de la prestation de santé à domicile
  • Connaissance du tissu médical local
  • Capacité à développer un portefeuille en autonomie
  • Qualité de conseil
  • Capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients
  • Proactivité
  • Orienté(e) résultats
  • Professionnalisme
  • Capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer une stratégie de développement avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Assurer la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 29/56
  • Adopter une approche conseil
  • Gérer et développer le secteur de manière collaborative
  • Assurer l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives
  • Suivre l'adhésion des patients
  • S'informer régulièrement des nouveautés du secteur
  • Se positionner comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (congrès médicaux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation)
  • Véhicule de fonction + carte total
  • Intéressement/participation (entre 0,5 et 1,5 mois de salaire selon les années)
  • Forfait repas
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Vice-président(e), Commerce de détail

Chez RW&CO., le style est pensé avec intention. Conçues au Canada, nos collectio...
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Canada , Montréal
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Salaire:
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R&W
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Exigences
Exigences
  • Plus de 15 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, incluant des responsabilités de niveau exécutif
  • Expérience démontrée dans la gestion de réseaux de magasins multi-régionaux avec responsabilité complète du P&L
  • Solides compétences commerciales, analytiques et opérationnelles
  • Capacité reconnue à gérer le changement et à mobiliser des équipes performantes
  • Expérience de collaboration avec les équipes Finances et Immobilier
  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour diriger des équipes à travers le Canada
  • Disponibilité pour voyager régulièrement
  • préférence pour une personne basée au Québec.
Responsabilités
Responsabilités
  • Stimuler les ventes et la rentabilité
  • Assumer la responsabilité des ventes, de la rentabilité et de la productivité pour l’ensemble des magasins et des régions
  • Atteindre les objectifs liés aux indicateurs de performance (ventes, ventes au pied carré, taux de conversion, unités par transaction, marge brute et productivité de la main-d’œuvre)
  • Assurer une gestion rigoureuse du P&L, en équilibrant la croissance des revenus et l’optimisation des dépenses et des coûts salariaux
  • Diriger les opérations en magasin
  • Assurer une exécution uniforme des standards de marque, du modèle de service, du marchandisage visuel et des processus opérationnels
  • Optimiser l’organisation du travail en magasin en simplifiant les opérations quotidiennes et en améliorant l’efficacité des équipes
  • Collaborer avec les équipes de marchandisage, de planification et de présentation visuelle afin d’optimiser les assortiments et l’aménagement selon les formats de magasin et les besoins de la clientèle
  • Évaluer régulièrement la performance des magasins et mettre en place des plans d’action pour les emplacements moins performants
  • Porter l’expérience client et omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
  • Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches
  • Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO
  • Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime
  • Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable commercial régional

Nos responsables commerciaux régionaux travaillent main dans la main avec notre ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourgoin-Jallieu
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
epacflexibles.com Logo
ePac Flexible Packaging
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive
  • Temps plein
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Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mowi Poland
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • formation en techniques de commercialisation
  • minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
  • expérience en négociation régionale et/ou nationale
  • maîtrise des outils de ventes
  • connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
  • management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
  • charismatique et fédérateur
  • organisé
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
  • l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
  • mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
  • suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
  • il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
  • proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
  • vérifier la conformité des opérations commerciales
  • suivre la réalisation des objectifs
  • négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
  • reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)
  • Temps plein
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