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Responsable Régional des Ventes Pro

France, Noisy-le-Grand · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

Le Responsable Régional des Ventes Pro est chargé de mettre en œuvre la stratégie commerciale URSA pour le segment Pro, sur son secteur (Départements 75 / 78 / 91 / 92). Il promeut la gamme de produits URSA, développe et fidélise le chiffre d’affaires URSA auprès des négociants en matériaux.

Responsabilités

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale locale
  • Fidéliser et développer son secteur
  • Missions transverses (force de proposition dans le développement d’outils d’aide à la vente, veille concurrentielle, participation à des groupes de travail)

Exigences

  • Expérience de 5 ans minimum en vente itinérante BtoB, idéalement dans les matériaux de construction, équipement du bâtiment ou distribution professionnelle
  • Maîtrise des techniques de vente BtoB et de la négociation commerciale
  • Expérience en vente indirecte
  • Connaissances du maillage de négoces et/ou des entreprises du secteur
  • Capacité à analyser un compte client, une zone et développer un plan d’actions
  • Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft 365 (Teams, Excel, Outlook)
  • Formation de niveau Master II avec spécialisation commerce ou diplôme de niveau BUT avec une expérience significative

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Responsable Régional des Ventes Pro

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Responsable Régional des Ventes Pro

Le Responsable Régional des Ventes Pro est chargé de mettre en œuvre la stratégi...
Emplacement
Emplacement
France , Noisy-le-Grand
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum en vente itinérante BtoB, idéalement dans les matériaux de construction, équipement du bâtiment ou distribution professionnelle
  • Expérience en vente indirecte
  • Connaissances du maillage de négoces et/ou des entreprises du secteur
  • Capacité à analyser un compte client, une zone et développer un plan d’actions
  • Forte autonomie et sens de l’organisation (poste itinérant + forfait jours)
  • Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft 365 (Teams, Excel, Outlook)
  • Formation de niveau Master II avec spécialisation commerce ou diplôme de niveau BUT avec une expérience significative
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale locale
  • Fidéliser et développer son secteur
  • Missions transverses
  • Temps plein
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Responsable Régional Assurances IARD

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
Emplacement
Emplacement
France , Lens
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience similaire est primordiale, notamment dans l’animation d’offres ou le management d’équipes (hiérarchique ou fonctionnel)
  • Niveau d’’expérience minimum : 3 – 5 ans
  • Connaissance des produits d’assurances IARD
  • Maitriser les méthodes d’animation commerciale
  • Travailler de manière transversale
  • Avoir le sens du service client
  • Autonomie
  • Communiquer avec aisance à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer des stratégies : Crée avec nous un plan d’animation qui s’aligne parfaitement avec la stratégie de notre Groupe et de nos banques partenaires
  • Lancer des offres : Conçois, réalise et mets en marché des livrables accrocheurs pour notre plan d’actions commercial
  • Former et informer : Mets en avant nos nouvelles offres d’assurances et participe à la création de formations captivantes pour nos partenaires
  • Animer comme un pro : Sois le moteur de l’activité assurances au sein des banques régionales. Ta mission : insuffler une énergie nouvelle et faire briller nos offres
  • Crée et développe des supports commerciaux : argumentaires, campagnes, outils d’aide à la vente
  • Analyser pour performer : Scrute les performances commerciales, développe des outils astucieux et propose des actions pour optimiser nos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Tu es électromécanicien et tu recherches un job sur Couvin ? Alors ne tarde pas ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Couvin
Salaire
Salaire:
18.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme technique (A2 ou Bachelier) en électromécanique ou maintenance industrielle
  • Compétences multidisciplinaires (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique)
  • Esprit d'analyse capable de remonter à la source d'un problème complexe
  • Autonomie et réactivité face aux urgences de production
  • Connaissance en automatisme (lecture de programme PLC) est un sérieux atout
  • Respect rigoureux des protocoles de consignation et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive pour éviter les pannes sur les lignes de production
  • Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques (curatif)
  • Remplacer les pièces défectueuses (roulements, moteurs, automates, vérins)
  • Interpréter les schémas électriques et les plans mécaniques pour intervenir avec précision
  • Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
  • Proposer des améliorations techniques pour optimiser le rendement des machines
  • Rédiger des rapports d'intervention pour assurer le suivi technique
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne

Rattaché(e) à un Chef d'équipe, les principales missions des conducteurs(trices)...
Emplacement
Emplacement
France , La Magdelaine-sur-Tarn
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac pro en menuiserie bois ou matériaux associés, mobilier et agencement, productique, mécanique...
  • Accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie (conducteur de machines, ajusteur, monteur, tourneur...) sans diplôme particulier
  • Réactivité – Rigueur - Sens de l'organisation
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire une ligne de production ou d'équipement de fabrication de l'ameublement et du bois
  • Suivre le bon déroulement du plan de production tout en respectant les normes de sécurité, qualité, délai et productivité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau de la ligne
  • Communiquer avec facilité avec les autres membres de l'équipe et avec les autres équipes (passage de consigne) ou les services connexes
  • Temps plein
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Nouveau

Electromécanicien Industriel

Emplacement
Emplacement
Belgium , Manage
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau A2 en Électromécanique (ou Électricité) ou expérience équivalente démontrée
  • Solides bases en électricité industrielle, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisation
  • Dynamique et réfléchi, capable de gérer l'urgence tout en analysant calmement
  • Sensibilité accrue pour la sécurité et les normes environnementales
  • Esprit d'équipe et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les dépannages curatifs et les actions préventives électriques et mécaniques
  • Diagnostiquer et réparer en maîtrisant la lecture de plans électriques et mécaniques
  • Intervenir sur basse/haute tension (BA5), systèmes hydrauliques, pneumatiques, automatisation industrielle et tâches de soudage
  • Veiller à l'ordre de l'atelier de maintenance et appliquer les consignes environnementales
  • Travailler en sécurité et consigner systématiquement les équipements avant intervention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission de remplacement stratégique avec horaire en 2 pauses (6h-14h/14h-22h)
  • Réelle opportunité de prolongation
  • Équilibre de vie (fini les nuits)
  • Ambiance familiale au sein du département Maintenance
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

En tant que technicien de maintenance industrielle spécialisé en service après-v...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bizet
Salaire
Salaire:
19.75 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un diplôme technique ou une expérience équivalente solide en mécanique industrielle, maintenance ou électromécanique
  • Tu maîtrises les interventions de terrain et tu disposes d'une absence totale de vertige pour le travail en hauteur
  • Tu fais preuve d'une grande flexibilité opérationnelle pour les déplacements fréquents et les découchages occasionnels
  • Tu as de bonnes bases en électricité pour compléter ton expertise mécanique et tu es ouvert aux interventions ponctuelles ( gardes) de nuit et le week-end.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le montage, le démontage et le remplacement des roulements sur les convoyeurs et les lifts industriels chez les clients
  • Diagnostiquer les pannes complexes à dominante mécanique et électrique directement sur le terrain avec un excellent sens pratique
  • Intervenir avec agilité dans des environnements exigeants, y compris en hauteur, en zone hypoxique ou en espace frigorifique
  • Participer activement au rôle de garde helpdesk selon un système tournant pour garantir un support client irréprochable.
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien / Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) à la paie pour joindre notre ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Diplôme ou formation pertinente en comptabilité
  • Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus
  • Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement complet du cycle de paie, calcul des retenues, T4/Relevé 1 et gestion des avantages sociaux (assurances/REER)
  • Gestion des dossiers employés, suivi des banques de temps (vacances, maladies)
  • Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe et produire les rapports de formation (Loi 1%) et statistiques RH
  • Communications et optimisation des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ par an
  • Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre
  • Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Assurance collective
  • Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER)
  • Journées personnelles et de maladie
  • Formation continue offerte par l'entreprise
  • Flexibilité et ambiance de travail positive
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Junior

Notre client, une entreprise en pleine expansion, recherche son futur Contrôleur...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe
  • Titre comptable CPA en voie d’obtention ou récemment obtenu (un atout majeur)
  • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
  • Solides compétences analytiques et grande capacité à gérer plusieurs priorités
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • connaissance d’un ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) constitue un atout considérable
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et désir d’apprendre
  • Excellente capacité d'adaptation face aux changements et aux priorités changeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire et analyser rigoureusement les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Contribuer activement à la modélisation des budgets annuels et des prévisions financières
  • Concevoir et optimiser des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance
  • Participer au déploiement et à l'amélioration des systèmes et outils technologiques financiers
  • Documenter et uniformiser les processus comptables pour maximiser l'efficacité et la conformité
  • Appuyer les initiatives de transformation, de modernisation et d’innovation du département
  • Agir comme conseiller financier de confiance auprès des équipes opérationnelles
  • Réaliser des analyses financières ponctuelles pour guider les décisions stratégiques
  • Prendre en charge divers projets spéciaux selon les besoins d’expansion de l’organisation
  • Fournir des rapports de gestion précis à la direction pour valider la rentabilité des nouveaux projets d'affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle diversifié combinant comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière
  • L'opportunité de participer à des projets stratégiques et à la croissance de l'entreprise
  • Un environnement collaboratif et ouvert où vos idées seront vraiment valorisées
  • Un cheminement de carrière clair avec possibilité de devenir Contrôleur Senior
  • Un salaire compétitif et une gamme d'avantages sociaux complets
  • Un modèle de travail hybride flexible pour un meilleur équilibre
  • Un accompagnement quotidien personnalisé pour accélérer votre apprentissage
  • L'accès à des outils financiers de pointe et des projets d'automatisation
  • Des horaires flexibles basés sur la confiance et l'atteinte des résultats
  • Temps plein
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