Responsable régional des ventes home

• Déployer la stratégie commerciale régionale sur l’activité dialyse à domicile, en cohérence avec les orientations nationales et les enjeux du marché
• Développer et entretenir des relations de partenariat durables avec les néphrologues, équipes soignantes, directions d’établissements, prestataires et acteurs du parcours patient à domicile
• Piloter la performance commerciale régionale : suivi des objectifs, analyse des résultats, identification des leviers de croissance et mise en œuvre d’actions correctives
• Promouvoir les solutions de dialyse à domicile auprès des professionnels de santé, accompagner les projets de développement Home et valoriser les bénéfices organisationnels et médicaux
• Contribuer aux négociations commerciales (prix, volumes, conditions contractuelles) et au suivi des appels d’offres en lien avec la Direction Régionale et l’Administration des Ventes
• Coordonner les actions avec les équipes internes (marketing, affaires médicales, spécialistes application, formateurs, ADV) afin d’assurer la qualité de déploiement des solutions
• En collaboration avec le formateur du secteur, accompagner les équipes soignantes dans l’appropriation des solutions proposées et contribuer à l’organisation d’actions de formation et d’événements scientifiques régionaux
• Assurer une veille marché active (évolutions réglementaires, pratiques cliniques, besoins clients) et contribuer à l’amélioration continue des offres et services

• Master 2 en sciences, ingénierie ou commerce
• Expérience solide d'au moins 5 ans dans la vente de dispositifs médicaux ou de matériel médical
• Excellente compréhension des processus de vente, du milieu hospitalier, biomédical et des professionnels de la santé
• Leader orienté résultat, reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe
• Curiosité pour les avancées médicales

Une maîtrise de l'anglais serait un atout, notamment dans le cadre d’une potentielle évolution à l’échelle internationale du groupe

Un Package salarial attractif (salaire brut annuel selon expérience) + bonus basé sur les résultats, véhicule de fonction à disposition, 13ème mois évolutif, 15 RTT, CET