Responsable Régional des Systèmes d'Information Emplois

Médecin du Département d’Information Médicale

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

4650.00 EUR / Mois

Unicancer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Doctorat en médecine (inscrit à l’Ordre des médecins)
Expérience souhaitée
Sens de la pédagogie et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’analyse, de synthèse et de communication auprès de directions et de médecins
Sens du service public, de la confidentialité et du respect de l’éthique médicale

Responsabilités

Organiser, traiter et analyser l’information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales
Travailler avec les instances et les responsables hospitaliers dans les domaines de la qualité des soins, du dossier patient, de la stratégie et de l’efficience médio-économique de la prise en charge du patient
Réaliser des projets, des présentations et communications médicales
Encadrement et animation d’équipe du DIM
Garantie de l’exhaustivité, la fiabilité, la cohérence et la complétude du codage PMSI
Conformité réglementaire du recueil et de la transmission des données d’activité vis à vis des différentes tutelles
Mise en œuvre des procédures qualité pour le contrôle interne et le suivi des codages
Travail avec les équipes soignantes pour un meilleur recueil de données, pour mettre en place des activités en cohérence avec les normes de l’hospitalisation et de son financement
Participer aux audits internes et externes relatifs à la qualité des données médico-économiques
Travail en lien avec la facturation sur le versant d’activité externe

Ce que nous offrons

30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an
Compte épargne temps
Prévoyance et mutuelle
Responsabilité civile professionnelle
Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.
Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)

Responsable de la gestion des crises et incidents – Résilience opérationnelle

Le/la vice-président(e), responsable de la gestion des crises et incidents est r...

Emplacement

Canada , MONTREAL

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau d'études minimum: Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation: Baccalauréat en gestion des risques, technologies de l'information, continuité des affaires ou domaine connexe
Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
Expérience: Minimum 10+ ans d'expérience en gestion de crise/incidents, résilience opérationnelle ou continuité des affaires
Expérience de la gestion de la réponse aux incidents transfrontaliers et de l'engagement réglementaire
Compétences recherchées: Gestion des incidents: Capacité à analyser, prioriser et gérer efficacement les incidents. Commandement et coordination interfonctionnels
Pensée stratégique: Capacité à aligner les initiatives de gestion des crises et des incidents avec les objectifs d'affaires et les exigences réglementaires
Communication et documentation: Assurez-vous d'assurer une documentation complète et des communications claires sur les activités de gestion des crises et des incidents
Leadership et gestion d'équipe: Expérience éprouvée dans la construction et la direction d'équipes performantes
Conformité réglementaire: Expertise dans la navigation dans la réglementation bancaire et la préparation à l'audit

Responsabilités

Élaborer et diriger une stratégie de gestion des crises et des incidents alignée sur le cadre de résilience opérationnelle de la banque et les services clés aux entreprises
Traduire les attentes réglementaires (par exemple, FFIEC, DORA, OCC, PRA) en stratégies de réponse concrètes et informées par les risques
Établir et gérer des forums de gouvernance et des protocoles d'escalade pour la surveillance des crises et des incidents
Soutenir la définition et les tests des tolérances d'impact et des temps d'arrêt tolérables maximaux (MTD/MTLD) en partenariat avec les responsables des tests de résilience opérationnelle, les parties prenantes commerciales et technologiques
Agir en tant que coordonnateur principal lors des crises régionales, assurant un commandement, un contrôle et des communications structurés, rapides et efficaces
Maintenir et améliorer continuellement les plans de réponse aux incidents, les manuels d'escalade, les arbres de décision de crise et les protocoles de communication
Favoriser l'optimisation des processus de réponse aux incidents en utilisant l'analytique de données, les indicateurs et les opportunités d'automatisation
Assurez-vous que les outils de réponse (par exemple, plateformes de gestion d'incidents, notifications d'urgence) sont à jour, bien formés et continuellement améliorés
Collaborez avec les équipes Cyber, Technologie et Opérations pour aligner les processus de réponse et éliminer les lacunes dans la coordination inter-domaines
Assurez-vous de la pleine conformité avec le FFIEC, DORA, OCC, PRA

Temps plein

Nouveau

Référent qualité de la donnée Groupe

Au sein du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, vous intégrez la Direction MOA & Données ...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expériences professionnelles : Vous avez travaillé sur des projets ou des études, dans le cadre de vos fonctions professionnelles. Vous aimez l'animation de réseaux professionnels et faites preuve de force de conviction. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et êtes en capacité d'analyser des textes réglementaires. Une expérience en MOA est un plus, tout comme la connaissance du système d'information du Groupe.
Compétences techniques : Compétences GSheet (TCD, fonctions simples). Compétences en conduite de projets (communication, cadrage, organisation)
Qualités personnelles : Bon relationnel, communiquant : Assurer des échanges réguliers avec les quality leaders et les structures productrices de données, de reportings. Mener des actions d'animation du réseau QL : Club QL, plénières. Mettre en oeuvre des modules de formation et de sensibilisation à la QDD
Capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteur : Etre l'Interlocuteur privilégié du quality leader mais également s'adapter à l'ensemble de parties prenantes : responsable hiérarchique des QL, directions des structures, autres interlocuteurs dont notamment les homologues côté CNCM et Groupes régionaux
Capacité à convaincre : Comprendre, partager et convaincre des enjeux de la QDD. Etre force de proposition dans la construction et la mise en oeuvre des dispositifs au service de la QDD
Autonomie / organisation : S'organiser de manière autonome dans son rôle de référent de la qualité de la donnée. Prioriser et planifier ses actions
Esprit critique : Analyser, challenger les dispositifs de supervision. Contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'à la conception de dispositifs pertinents et alignés avec les enjeux réglementaires et opérationnels.
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Responsabilités

Promouvoir la nécessaire qualité de la donnée dans le Groupe
Définir la politique de gestion de la qualité de la donnée Groupe et l'enrichir en fonction de l'évolution des enjeux.
Mener des actions de sensibilisation à la qualité de la donnée, à destination de toutes les entités du Groupe contribuant à la production de données et de reporting.
Préparer les instances de pilotage de la qualité de la donnée.
Animer le réseau des Quality leaders et les accompagner pour l'application des dispositifs de qualité de la donnée.
Participer aux suivis de production des données et du reporting et produire le tableau de bord de niveau du Groupe de suivi de la qualité des données : Superviser le déroulement des processus en veillant au respect de la qualité (délai et justesse), Accompagner les contributeurs pour faciliter la résolution des problèmes, Identifier les améliorations à mettre en œuvre, Publier des tableaux de bord traduisant la performance des processus.
Mener les projets et études visant à : Optimiser les processus et développer les outils liés à la qualité de la donnée, Se conformer aux principes relatifs à la qualité des données de reporting (dits BCBS 239).
Assurer la maîtrise d'ouvrage des outils de gestion de la qualité de la donnée du Groupe : Piloter les évolutions sur les logiciels de gestion de la qualité de la donnée (visant la documentation des processus, des données et des reportings, le suivi des processus de production des données et des reportings, les contrôles de justesse des données), Enrichir des solutions de mise à disposition d'outils, dans des systèmes informatiques urbanisés, pour les fonctions liées à la gestion de la qualité de la donnée, du Groupe et de clients BtoB, en appliquant les dispositifs Groupe (Méthodologie Projet, Risque opérationnel dont Qualité de la donnée, SSI, Conformité, RGPD…), Administrer les outils et traitements de données confiés pour qu'ils restent opérationnels, avec un haut niveau de qualité et de sécurité, Accompagner les utilisateurs du Groupe dans l'usage des outils mis à leur disposition.

Médecin de veille sanitaire

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de sa...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

MISP, praticien conseil ou hospitalier, médecin contractuel
Cadre réglementaire de la veille et de l'alerte sanitaire
Cadre conceptuel de la veille et de l'alerte sanitaire
Connaissances médicales ou environnementales
Contexte de l'exercice médical et des bonnes pratiques
Problématiques de santé et déterminants de la santé
Acteurs de la santé publique (de la prévention, de la veille et de la sécurité sanitaires)
Epidémiologie et statistiques
Maîtriser les situations dans des délais contraints
Identifier les situations à risque

Responsabilités

Gestion des signaux de veille et de vigilance sanitaires
Gestion des signaux de veille sanitaire transmis par le PFR à savoir : Vérification et validation des signaux.
Organisation d'enquêtes autour des cas, d'interrogatoire des patients et/ou de leurs familles, établissement de liste des sujets exposés, aide à l'organisation et à la mise en œuvre de mesures de dépistage et de protection en direction des populations à risque
La gestion administrative et l'archivage des dossiers
Participation à la gestion des EIGS et des signaux relatifs aux vigilances sanitaires : Suivi du traitement des évènements indésirables graves associés aux soins (EIGS) en collaboration avec les médecins de veille sanitaire
Préparation et organisation de la réunion régionale de sécurité sanitaire (RRSS) et de la réunion hebdomadaire d'analyse (RHA) en lien avec les IDE en charge des EIGS.
Préparation et organisation des cellules d'analyses des EIGS sensibles.
Analyse et gestion des signaux d'agrégats spatio-temporels non infectieux : Préparation des dossiers présentés au comité de gestion des agrégats.
Participation à l'analyse et à la validation des signaux.
Participation à la réponse au déclarant et à la saisine SpF selon les besoins.

Temps plein

Business Development Manager

Square recherche un Recruteur - Consultants Indépendants pour piloter le sourcin...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Block

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5+ années d'expérience en recrutement avec un historique solide de recrutement à volume élevé
Expérience prouvée du recrutement de contractants indépendants, d'auto-entrepreneurs ou de professionnels de la vente freelance
Compréhension approfondie du paysage français des auto-entrepreneurs et de l'environnement réglementaire
Expérience de la gestion de processus de recrutement complets et de la construction de pipelines de candidats
Capacité démontrée à atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de recrutement dans des environnements rapides
Diplôme de licence préféré
Excellentes compétences de sourcing via de multiples canaux (sites d'emploi, LinkedIn, networking, recommandations, etc.)
Solides capacités d'entretien et d'évaluation de candidats, particulièrement pour les rôles commerciaux
Compétences organisationnelles exceptionnelles avec capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
État d'esprit orienté données avec capacité à suivre, analyser et optimiser les métriques de recrutement

Responsabilités

Sourcer et attirer des consultants commerciaux indépendants de haute qualité via de multiples canaux
Gérer le processus de recrutement de bout en bout pour 20 à 30 consultants indépendants par mois
Développer et exécuter des stratégies de sourcing créatives
Présélectionner les candidats sur leurs aptitudes commerciales, leur état d'esprit entrepreneurial, leur adéquation culturelle
Conduire les entretiens initiaux et les évaluations
Collaborer étroitement avec les Responsables des Ventes Régionaux et les Team Leaders
Aligner les efforts de recrutement avec les plans de croissance régionaux
Travailler avec le Responsable Formation & Enablement pour assurer une passation fluide et l'intégration
Fournir des mises à jour régulières sur le pipeline de recrutement
Suivre et rapporter les métriques clés de recrutement

Ce que nous offrons

Package de rémunération compétitif incluant salaire de base, rémunération variable et actions
Avantages complets conformes aux standards d'emploi français

Temps plein

Responsable aide à la décision et contrôle de gestion

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Nationale du Pilotage et de la Perfo...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire:

44000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+4/BAC+5 (Master 2, DESS ou équivalent, Ecole de commerce) en gestion et/ou contrôle de gestion
Niveau expert: Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI, Business Object
Expérience de contrôle de gestion de 3 ans minimum
Très bonne maîtrise des indicateurs économiques et financiers
Maîtrise budgétaire et financière
Aptitude à manager des projets impliquant différents profils de collaborateurs (contrôleurs de gestion, référents métiers de l’offre de santé, comptables, des référents RH…)
Excellent relationnel
Capacités d’organisation et d’analyse, de la rigueur et un esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles (réalisation de procédures, comptes-rendus, de rapports, valorisation des résultats)
Adaptabilité aux logiciels spécifiques

Responsabilités

Conseiller la direction sur la pertinence des objectifs de l'entreprise au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d'impact
Animer le réseau des contrôleurs de gestion en lien avec les directions régionales
Elaborer, produire et adapter des outils de pilotage (tableaux de bord), les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion
Elaborer des études dans le but d'optimiser la rentabilité financière de l'offre de santé
Réaliser le contrôle de gestion des achats de la CANSSM
Mettre en place des outils de reporting dans le but d'optimiser la rentabilité financière de l'entreprise et répondre aux orientations stratégiques fixées par le Direction Générale
Contribuer au développement du datawarehouse de la CANSSM et mise en place des tableaux sous Power BI
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique budgétaire de l'offre de santé en lien avec les responsables des départements de l'offre de santé ambulatoire et de l'offre de santé sanitaire et médico-sociale
Recenser et traduire les données comptables afin de mettre en lumière des révisions possibles et améliorer la performance de l'entreprise
Mettre en oeuvre et proposer des indicateurs de pilotage, contribuons à la définition des objectifs de l'entreprise

Ce que nous offrons

Télétravail possible (2jours/semaine)
Horaires flexibles permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Tickets restaurant
Formation professionnelle
CSE
1% logement
Complémentaire santé
Prévoyance
Accompagnement social d’entreprise

Temps plein

In-Service Cabin & Cargo Mechanical Equipment Customer Support Engineer

Si vous souhaitez rejoindre le seul domaine d'Airbus essentiel à la flotte de no...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d'équipe, adaptable, flexible
Autonome - capable de s'adapter rapidement aux priorités en constante évolution
Ingénieur avec une expérience des systèmes ou de la structure des avions, avec une préférence pour les systèmes de cabine et de cargo
Niveau de négociation en anglais, écrit et parlé
Excellentes compétences en présentation, tant verbales qu'écrites
Très soucieux du support client et orienté service client
Bonnes compétences en coordination et en relations pour traiter avec les clients, les bureaux d'études, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus
Compétences relationnelles pour la coordination d'activités en dehors des sujets purement techniques
Ce poste exige une conscience de tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité

Responsabilités

Répondre aux requêtes quotidiennes des clients via l'outil Tech Request
Signaler les occurrences : identifier et résoudre les problèmes de navigabilité en service
Fournir une assistance sur site si et quand cela est nécessaire
Surveiller et enregistrer les performances des systèmes sous votre responsabilité
Tirer parti de vos expériences et agir en tant que voix du client dans les nouveaux développements de produits
Proposer, rédiger et réviser des solutions prédéfinies (PDS)
Fournir des In-Service Information (ISI) et Technical Follow Up (TFU) aux compagnies aériennes
Participer à des réunions, des webinaires et des conférences régionales
Participer à des réunions sur des sujets techniques Cabine et Cargo
Participer au forum d'experts

Temps plein

In-service cabin & cargo electronic equipment customer support engineer

Si vous souhaitez rejoindre le seul domaine d'Airbus essentiel à la flotte de no...

Emplacement

France , Toulouse Area; Blagnac

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d'équipe, adaptable, flexible
Autonome - capable de s'adapter rapidement aux priorités en constante évolution
Ingénieur avec une expérience des systèmes ou de la structure des avions, avec une préférence pour les systèmes de cabine et de cargo
Niveau de négociation en anglais, écrit et parlé
Excellentes compétences en présentation, tant verbales qu'écrites
Très soucieux du support client et orienté service client
Bonnes compétences en coordination et en relations pour traiter avec les clients, les bureaux d'études, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus
Compétences relationnelles pour la coordination d'activités en dehors des sujets purement techniques
Ce poste exige une conscience de tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité

Responsabilités

Répondre aux requêtes quotidiennes des clients via l'outil Tech Request
Signaler les occurrences : identifier et résoudre les problèmes de navigabilité en service
Fournir une assistance sur site si et quand cela est nécessaire
Surveiller et enregistrer les performances des systèmes sous votre responsabilité
Tirer parti de vos expériences et agir en tant que voix du client dans les nouveaux développements de produits
Proposer, rédiger et réviser des solutions prédéfinies (PDS)
Fournir des In-Service Information (ISI) et Technical Follow Up (TFU) aux compagnies aériennes
Participer à des réunions, des webinaires et des conférences régionales
Participer à des réunions sur des sujets techniques Cabine et Cargo
Participer au forum d'experts

Ce que nous offrons

Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable Régional des Systèmes d'Information

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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