Responsable régional de la formation continue Emplois | CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT (Bordeaux)

Référent Formation Régional

Emplacement

France , Toulon; Aix-en-Provence; Marseille

Salaire:

38000.00 - 40000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
première expérience en centre de formation
mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
solides connaissances des référentiels de certificateur
solides connaissances des méthodes et procédures d’audits
maîtrise des outils informatiques
aisance avec les tâches administratives
rigueur
organisation
autonomie

Responsabilités

Animation et gestion du portefeuille d’établissements partenaires habilités
visites régulières des établissements partenaires sur la zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
contrôle des livrables des candidats des partenaires et réalisation du reporting
préparation des jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réalisation du reporting
réalisation, mise à jour et diffusion d’outils pédagogiques à l’attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
animation de meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
accompagnement des établissements partenaires du périmètre géographique lors d’ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
participation à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
suivi des actions des partenaires, réponse à leurs demandes, réalisation d’audits
participation aux soutenances de fin de formation, rédaction de comptes-rendus et réalisation d’enquêtes de satisfaction

Ce que nous offrons

Statut cadre au forfait jour
Titres restaurant
Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l’organisation des déplacements
Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition

Temps plein

Référent(e) Formation Régional(e) F/H

Dans le cadre de sa couverture territoriale de proximité, Formatives Network rec...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur
première expérience en centre de formation, notamment dans la mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
solides connaissances des référentiels de certificateur ainsi que des méthodes et procédures d'audits
maîtrise des outils informatiques
aisance avec les tâches administratives
rigueur
organisation
autonomie
adaptabilité
première expérience en télétravail

Responsabilités

Animer et gérer un portefeuille d'établissements partenaires habilités
Effectuer des visites régulières des établissements partenaires sur la zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
Contrôler les livrables des candidats des partenaires et réaliser le reporting
Préparer les jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réaliser le reporting
Réaliser, mettre à jour et diffuser des outils pédagogiques à l'attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
Animer des meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
Accompagner les établissements partenaires du périmètre géographique lors d'ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
Participer à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
Assurer le suivi des actions des partenaires, répondre à leurs demandes, réaliser des audits
Participer aux soutenances de fin de formation, rédiger des comptes-rendus et réaliser des enquêtes de satisfaction

Ce que nous offrons

Titres restaurant
Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l'organisation des déplacements
Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition
prime sur objectifs

Temps plein

Référent(e) Formation Régional(e) F/H

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, Formatives Network recherche un(e) Référ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
première expérience en centre de formation, notamment dans la mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
solides connaissances des référentiels de certificateur ainsi que des méthodes et procédures d’audits
maîtrise des outils informatiques
aisance avec les tâches administratives
rigueur, organisation, autonomie et adaptabilité
première expérience en télétravail
écoute et qualités relationnelles
posture d’accompagnement bienveillant des partenaires

Responsabilités

Animer et gérer votre portefeuille d’établissements partenaires habilités
Effectuer des visites régulières des établissements partenaires sur votre zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
Contrôler les livrables des candidats de vos partenaires et réaliser le reporting
Préparer les jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réaliser le reporting
Réaliser, mettre à jour et diffuser des outils pédagogiques à l’attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
Animer des meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
Accompagner les établissements partenaires de votre périmètre géographique lors d’ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
Participer à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
Assurer le suivi des actions des partenaires, répondre à leurs demandes, réaliser des audits, etc.
Participer aux soutenances de fin de formation, rédiger des comptes-rendus et réaliser des enquêtes de satisfaction

Ce que nous offrons

Titres restaurant
Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l’organisation des déplacements
Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition

Temps partiel

Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de cadre de santé
Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
Connaissances de la pédagogie des adultes
Connaissances de la conduite de projet
Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
Assurer le contrôle des études
Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Responsable Contrôle de gestion Retail

En tant que référent financier d’un réseau de magasins, vous êtes le partenaire ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce
Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou dans un environnement multi-sites
Une forte appétence pour les environnements opérationnels et le travail au contact des équipes terrain
Une capacité à analyser les données financières et surtout à les rendre claires et actionnables pour des interlocuteurs non financiers
Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
Rigueur, autonomie et esprit orienté solutions
Un excellent relationnel et une capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes opérationnelles

Responsabilités

Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins et en assurer le suivi régulier
Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les coûts d’exploitation et la rentabilité des points de vente
Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts avec pédagogie aux équipes opérationnelles
Produire des reportings clairs et orientés décision pour les équipes terrain et la direction
Accompagner et challenger les responsables régionaux et les directeurs de magasin dans la lecture et l’analyse de leurs indicateurs de performance
Identifier les leviers d’amélioration (maîtrise des coûts, productivité, marge, gestion des stocks…) et co-construire avec les équipes des plans d’actions opérationnels
Intervenir en véritable business partner dans les projets structurants : ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage et des indicateurs de performance à destination du terrain
Participer aux clôtures mensuelles en collaboration avec les équipes financières

Temps plein

Responsable méthodes maintenance

Emplacement

France , Voreppe

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie dans le monde de l’industrie ou des services, en qualité de technicien méthodes ou manager de proximité dans une activité de maintenance industrielle ou véhicules
Force de proposition, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens du service sont avérés
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de pilotage et gestion d’une activité de maintenance
Vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles, votre force de proposition, votre capacité à animer des groupes projets multi compétences, à accompagner le changement, transmettre et former
Vous disposez d’un esprit d'analyse et de synthèse développé
Vous travaillez dans un esprit permanent d’amélioration continue et êtes moteur pour les équipes avec qui vous travaillez

Responsabilités

Assurer le suivi technique du parc du périmètre
Veiller à la conformité de la base OPTIPARC pour les véhicules
Assurer la conformité administrative des véhicules
Instruire les dossiers de mise en service des parc neufs (plan de maintenance, stocks de pièces détachées, …)
Centraliser et suivre les problématiques et reprises techniques ainsi que les suivis de garantie
S’assurer de la planification des visites de fin de garantie
Assurer le suivi des remontées des anomalies des véhicules rencontrées dans les outils dédiés (Alertes Techniques, Signalements et Winatel) en vue d’assister les chefs d’ateliers sur les problématiques techniques
Veiller à la bonne application des méthodes de Maintenance Groupe
Accompagner la mise en œuvre et contrôler la bonne application du système de management de la maintenance (KIHM)
Accompagner la mise en œuvre des autodiags maintenance à l’échelle du territoire et participer à la mise en place des actions décidées

Ce que nous offrons

De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
Un 13ème mois
15 RTT
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Temps plein

Directeur Transport Régional

Directeur Transport Régional H/F. MORRIGHAN Conseil recrute pour un acteur struc...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en transport, logistique ou gestion
Expérience significative en direction d’activité transport
Management confirmé d’équipes opérationnelles
Maîtrise des réglementations transport et sécurité
Pilotage budgétaire et gestion de centre de profit
Expérience multi-sites fortement appréciée
Leadership affirmé
Forte culture terrain
Capacité d’analyse et de décision
Orientation résultats

Responsabilités

Superviser l’ensemble des activités transport (organisation des tournées, gestion flotte, optimisation des coûts)
Garantir le respect des engagements clients (délais, qualité, sécurité)
Assurer la conformité réglementaire transport et sécurité
Encadrer les responsables d’exploitation et équipes terrain
Structurer l’organisation et accompagner la montée en compétences
Installer une culture performance et sécurité
Élaborer et suivre les budgets
Piloter les indicateurs de rentabilité
Identifier les leviers d’optimisation
Participer au développement commercial régional

Ce que nous offrons

Variable
Véhicule de fonction
Avantages groupe

Temps plein

Assistant commercial

Stage au sein de l’équipe régionale pour développer, accompagner et dynamiser l’...

Emplacement

France , Paris; Nantes; Bourges

Salaire:

1100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience commerciale requise
Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, gestion ou équivalent
Intérêt pour le développement commercial et les projets à impact sociétal
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation terrain
Bon relationnel, proactivité, sens du contact
Aisance avec les outils numériques (CRM, Excel, outils de reporting)
Permis B indispensable pour déplacements fréquents dans la région

Responsabilités

Structuration commerciale: Participer à la mise en place et au suivi des outils commerciaux régionaux (CRM, pipelines, reporting)
Contribuer à l’analyse des données commerciales locales pour identifier des leviers de croissance
Aider à structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amélioration
Appui opérationnel: Participer activement à la prospection commerciale sur la région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine
Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’exploitation de la base de données commerciale (CRM)
Préparer les supports nécessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, présentations)
Appuyer le Directeur Régional dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain
Actions terrain: Accompagner ponctuellement le Directeur Régional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et événements locaux
Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les priorités définies par la direction régionale
Aider à la prospection et à la fidélisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire

Ce que nous offrons

Prime de cooptation
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable régional de la formation continue

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Looking for more opportunities?