Responsable régional de la formation continue Emplois | CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT (Bordeaux)

Directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle

Poste de Directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP) de Cro...

Emplacement

France , Bègles

Salaire:

Non fourni

CROIX ROUGE FRANCAISE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience similaire
Expérience significative dans le domaine Sanitaire et Social
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé
Détention obligatoire d'un Master 2 en lien avec l'activité
Maîtrise de la règlementation/législation de la formation professionnelle
Maîtrise de la gestion de projets
Bonne connaissance en gestion financière
Connaissance des référentiels des formations dispensées
Savoir appliquer les techniques pédagogiques, managériales, de communication
Savoir appliquer les techniques d'évaluation des dispositifs de formation et des apprenants

Responsabilités

Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité
Piloter l'activité formation continue
Entretenir et développer la communication et les relations
Gérer les aspects économiques, financiers et logistiques de l'établissement
Participer au CODIR
Assurer le développement de la filière formation continue Sanitaire et Sociale dans le cadre des orientations stratégiques de CRC, des référentiels et de la réglementation

Ce que nous offrons

Compte Épargne Temps
Garantie d'évolution de la rémunération
Prime de fin d'année
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

Temps plein

Regional Technical and Quality Manager France & Spain

Le Responsable Régional Qualité & Technique Espagne & France dirige l’équipe rég...

Emplacement

Spain , Madrid

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en sciences alimentaires, ingénierie, chimie, agronomie ou domaine technique connexe
Solide connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des normes ISO, du HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire
Expérience des schémas de certification et des audits réglementaires
Compréhension des procédés de maltage, de brassage ou de fabrication alimentaire
Familiarité avec la qualité des matières premières (orge) et la gestion de la chaîne d’approvisionnement
Capacité avérée à diriger des équipes régionales, fixer des objectifs et élaborer des plans de formation
Expérience en coaching, motivation et gestion de spécialistes sur plusieurs sites
Expérience dans la gestion des budgets qualité et l’alignement des activités régionales avec les structures de gouvernance globales
Compétence dans la gestion des audits clients, des réclamations et du support technique
Capacité à représenter l’entreprise lors de congrès, symposiums et forums de l’industrie

Responsabilités

Contribuer au développement de la stratégie qualité globale et de la gouvernance (piliers qualité)
Assurer le déploiement efficace des normes et meilleures pratiques qualité globales dans la région
Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédures qualité, certifications et la diligence raisonnable en matière de sécurité alimentaire
Soutenir et diriger les audits (internes, externes et clients) ainsi que les processus de certification
Gérer l’approbation et la mise à jour des spécifications clients dans MaPPS ou JDE
Animer les réunions de revue qualité avec les clients et gérer le processus de réclamations
Fournir un support technique sur les problématiques liées au malt (y compris un support dédié au client Damm)
Assister les responsables grands comptes dans la gestion de la relation client et des devis
Mettre en place et suivre les KPI relatifs à la performance qualité du malt et de l’orge
Réaliser des analyses de causes racines et planifier des actions correctives en cas de défaillances

Ce que nous offrons

We offer an attractive salary and benefits package and as part of a global organization can offer career opportunities internationally
focusing on flexibility, inclusion, collaboration and health and wellbeing.

Temps plein

Technical and Quality Manager France & Spain

Le Responsable Qualité & Technique Espagne & France dirige l’équipe régionale te...

Emplacement

Spain , Madrid

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en sciences alimentaires, ingénierie, chimie, agronomie ou domaine technique connexe
Solide connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des normes ISO, du HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire
Expérience des schémas de certification et des audits réglementaires
Compréhension des procédés de maltage, de brassage ou de fabrication alimentaire
Familiarité avec la qualité des matières premières (orge) et la gestion de la chaîne d’approvisionnement
Capacité avérée à diriger des équipes régionales, fixer des objectifs et élaborer des plans de formation
Expérience en coaching, motivation et gestion de spécialistes sur plusieurs sites
Expérience dans la gestion des budgets qualité et l’alignement des activités régionales avec les structures de gouvernance globales
Compétence dans la gestion des audits clients, des réclamations et du support technique
Capacité à représenter l’entreprise lors de congrès, symposiums et forums de l’industrie

Responsabilités

Contribuer au développement de la stratégie qualité globale et de la gouvernance (piliers qualité)
Assurer le déploiement efficace des normes et meilleures pratiques qualité globales dans la région
Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédures qualité, certifications et la diligence raisonnable en matière de sécurité alimentaire
Soutenir et diriger les audits (internes, externes et clients) ainsi que les processus de certification
Gérer l’approbation et la mise à jour des spécifications clients dans MaPPS ou JDE
Animer les réunions de revue qualité avec les clients et gérer le processus de réclamations
Fournir un support technique sur les problématiques liées au malt (y compris un support dédié au client Damm)
Assister les responsables grands comptes dans la gestion de la relation client et des devis
Mettre en place et suivre les KPI relatifs à la performance qualité du malt et de l’orge
Réaliser des analyses de causes racines et planifier des actions correctives en cas de défaillances

Ce que nous offrons

We offer an attractive salary and benefits package and as part of a global organization can offer career opportunities internationally
focusing on flexibility, inclusion, collaboration and health and wellbeing.

Temps plein

Directeur Transport Régional

Directeur Transport Régional H/F. MORRIGHAN Conseil recrute pour un acteur struc...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en transport, logistique ou gestion
Expérience significative en direction d’activité transport
Management confirmé d’équipes opérationnelles
Maîtrise des réglementations transport et sécurité
Pilotage budgétaire et gestion de centre de profit
Expérience multi-sites fortement appréciée
Leadership affirmé
Forte culture terrain
Capacité d’analyse et de décision
Orientation résultats

Responsabilités

Superviser l’ensemble des activités transport (organisation des tournées, gestion flotte, optimisation des coûts)
Garantir le respect des engagements clients (délais, qualité, sécurité)
Assurer la conformité réglementaire transport et sécurité
Encadrer les responsables d’exploitation et équipes terrain
Structurer l’organisation et accompagner la montée en compétences
Installer une culture performance et sécurité
Élaborer et suivre les budgets
Piloter les indicateurs de rentabilité
Identifier les leviers d’optimisation
Participer au développement commercial régional

Ce que nous offrons

Variable
Véhicule de fonction
Avantages groupe

Temps plein

Vice-président(e), Commerce de détail

Chez RW&CO., le style est pensé avec intention. Conçues au Canada, nos collectio...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 15 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, incluant des responsabilités de niveau exécutif
Expérience démontrée dans la gestion de réseaux de magasins multi-régionaux avec responsabilité complète du P&L
Solides compétences commerciales, analytiques et opérationnelles
Capacité reconnue à gérer le changement et à mobiliser des équipes performantes
Expérience de collaboration avec les équipes Finances et Immobilier
Bilinguisme (français et anglais) requis pour diriger des équipes à travers le Canada
Disponibilité pour voyager régulièrement
préférence pour une personne basée au Québec.

Responsabilités

Stimuler les ventes et la rentabilité
Assumer la responsabilité des ventes, de la rentabilité et de la productivité pour l’ensemble des magasins et des régions
Atteindre les objectifs liés aux indicateurs de performance (ventes, ventes au pied carré, taux de conversion, unités par transaction, marge brute et productivité de la main-d’œuvre)
Assurer une gestion rigoureuse du P&L, en équilibrant la croissance des revenus et l’optimisation des dépenses et des coûts salariaux
Diriger les opérations en magasin
Assurer une exécution uniforme des standards de marque, du modèle de service, du marchandisage visuel et des processus opérationnels
Optimiser l’organisation du travail en magasin en simplifiant les opérations quotidiennes et en améliorant l’efficacité des équipes
Collaborer avec les équipes de marchandisage, de planification et de présentation visuelle afin d’optimiser les assortiments et l’aménagement selon les formats de magasin et les besoins de la clientèle
Évaluer régulièrement la performance des magasins et mettre en place des plans d’action pour les emplacements moins performants
Porter l’expérience client et omnicanale

Ce que nous offrons

Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches
Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO
Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime
Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Temps plein

Responsable SST

Tu es un(e) passionné(e) de prévention qui aime être au cœur de l'action? Tu che...

Emplacement

Canada , Montréal-Est

Salaire:

90000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

18 avril 2026

Exigences

5 ans et plus dans un environnement manufacturier (SST ou Qualité)
Diplôme d'études secondaires (DES) complété
formation spécialisée en SST ou Environnement (un atout)
Bilinguisme essentiel (Français/Anglais) pour les communications corporatives et les normes OSHA
Maîtrise des systèmes de qualité (ISO 9001/14001/45001, TQM ou Six Sigma)
Capacité à établir un système d'audit interne et à garantir la conformité
Connaissance des concepts Lean Manufacturing et d'amélioration continue

Responsabilités

Bâtir le Leadership SST & Gestion des Risques
Réaliser et renouveler les analyses de risques professionnels et les audits hebdomadaires de conformité EHS
Mener les enquêtes après incident, identifier les causes profondes et tenir à jour le registre OSHA (accidents/maladies)
Administrer le programme de formation mensuel, planifier les sessions avec les superviseurs et assurer le suivi rigoureux des retards de formation
Animer les comités SST et mobiliser les équipes syndiquées vers une culture "zéro accident"
Examiner la documentation de l'usine pour en vérifier l'exhaustivité et effectuer les contrôles de qualité définis
Valider les certificats de conformité des fournisseurs et participer aux tests des matières premières
Agir comme référent pour les programmes SQF, HACCP et BPF
Former les gestionnaires et employés à ces normes
Être le porte-parole de l'usine lors des audits clients et de tierces parties

Ce que nous offrons

Bonus annuel de 5%
Horaire souple (arrivée entre 6h30 et 8h)
Assurances collectives flexibles et REER avec cotisation employeur (jusqu'à 4%)
3 semaines de vacances et journées fériées spécifiques
Environnement stable, collaboratif et axé sur le bien-être des gens

Temps plein

Responsable de magasin

En tant que Manager de Magasin chez INTERSPORT, vous jouez un rôle clé dans la p...

Emplacement

France , Moulins

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné(e) de commerce et/ou de sport
Excellent leadership et vraie aisance relationnelle
Expérience réussie (5 ans minimum) dans le management d’un point de vente
Idéalement dans la distribution d’articles de sport, le retail textile ou la grande distribution
Expertise dans la gestion opérationnelle et le management: organisation, gestion d’équipe, suivi de la performance, pilotage d’indicateurs clés (KPI)
Aptitude à fédérer, accompagner, faire progresser et motiver chaque collaborateur
Sens aigu du service client, esprit d’initiative, rigueur et diplomatie
Formation supérieure en commerce, vente ou management appréciée
Maîtrise des outils informatiques de gestion magasin (stock, caisse, reporting)

Responsabilités

Piloter et animer l’équipe du magasin en totale autonomie: recrutement, intégration, formation continue, gestion de planning et d’évolution des collaborateurs
Insuffler une culture de performance et d’excellence dédiée à la satisfaction client, par un coaching actif sur le terrain
Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du point de vente par des actions innovantes (politiques commerciales, opérations marketing, analyse concurrentielle…)
Gérer la bonne tenue opérationnelle: suivi des stocks et commandes, gestion administrative, reporting, maîtrise des coûts et réduction des pertes
Garantir la sécurité des biens et des personnes et veiller au respect des procédures internes
Assurer au quotidien une expérience client authentique et chaleureuse, fidèle à l’ADN INTERSPORT
Collaborer activement à la stratégie régionale et au développement de l’entreprise

Ce que nous offrons

Primes variables pouvant porter la rémunération globale à plus de 50k€
Tickets restaurant (7€, pris en charge à 50%)
Mutuelle performante
Prévoyance
Réductions sur vos achats INTERSPORT
Cadre de travail stimulant: cohésion d’équipe, management collaboratif, autonomie dans votre périmètre, participation à des séminaires entreprise
Formation continue
Évolution rapide possible au sein d’un groupe leader en transformation
Mobilité interne encouragée

Temps plein

Assistant des Opérations

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Casavo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en commerce, marketing, ou communication (Bac+3 à Bac+5)
Première expérience en gestion de projets, en stage ou alternance
Capacité d’organisation et de gestion de projet, avec une aptitude pour la créativité et l’innovation
Sens de l’écoute et aptitude à recueillir les besoins du terrain, avec une forte capacité d’analyse pour transformer les retours en actions concrètes
Organisé(e), orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel
Créativité, proactivité et envie de construire
À l’aise avec les outils de création (Canva, suite Adobe un plus), bureautique (PowerPoint, Excel), et les environnements dynamiques

Responsabilités

Conception et organisation d’événements : Planifier et coordonner des événements réunissant l’ensemble de notre réseau d’agents immobiliers visant à renforcer la cohésion et la motivation des agents (choix du format, réalisation, logistique)
Mise en place d’actions locales : Organiser ou participer à des événements de quartier (marchés, salons, forums, etc.) pour accroître la visibilité de la marque dans des zones géographiques spécifiques. Cela peut inclure aussi des opérations de sponsoring, partenariats locaux pour renforcer la présence de Casavo (coordination du brief, suivi, lancement)
Collaboration avec les Directeurs Régionaux : Échanger régulièrement avec les responsables d’équipes agents pour comprendre les besoins spécifiques de chaque zone d’activité et collecter des retours pertinents sur les attentes locales en termes de visibilité
Gestion du budget opérations : Collaborer avec le Directeur des Opérations dans le suivi des budgets alloués aux différentes initiatives locales. Assister dans la gestion et la répartition des ressources, en assurant que chaque dépense est optimisée et alignée avec les objectifs du business
Conception de supports de prospection : Créer des outils (flyers, affiches, goodies, brochures) pour aider les agents à développer leur réseau. Gestion des demandes ponctuelles de supports personnalisés pour accompagner les initiatives locales des agents
Innovation des supports de communication : Proposer de nouvelles idées de supports pour les rendre plus percutants et mémorables afin de captiver l’attention des prospects et enrichir l’image de marque
Amélioration continue : Analyser les feedbacks des agents pour ajuster les outils et supports, et s’assurer que les actions marketing restent pertinentes et adaptées aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et digital, offrant une grande autonomie et une forte collaboration d’équipe
L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une agence immobilière innovante et en expansion
Des missions variées qui favorisent le développement de compétences en marketing stratégique, événementiel et communication terrain

Responsable régional de la formation continue

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Emplacement:
France , Bordeaux

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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