Responsable Régional d’Exploitation Emplois

Chargé·e de mission Responsabilité populationnelle

La FHF Hauts-de-France recrute un·e chargé·e de mission Responsabilité populatio...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

01 mai 2026

Exigences

Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des politiques publiques de santé
Expérience en conduite de projets complexes et en animation multi-acteurs
Qualités rédactionnelles et organisationnelles, de communication, d'écoute
Disponibilité, diplomatie, adaptabilité
Autonomie dans l'action, réactivité, capacité d'adaptation, d'organisation et d'innovation
Travail en équipe et reporting
Maitrise des outils de bureautique
Issu·e d'une formation bac +5 et plus, dans le domaine de la santé (santé publique, EHESP, ou autres), des sciences politiques, du droit ou du management
Expérience de 35 ans minimum en gestion de projet de santé, coordination territoriale ou pilotage de parcours
Compétences : gestion de projet, animation de réunions, relations institutionnelles, analyse de données, numérique en santé

Responsabilités

Contribue à la définition et à l'animation de la gouvernance régionale de la responsabilité populationnelle (comité régional, comités territoriaux)
Assure l'interface entre la FHF régionale, l'ARS, la FHF nationale et les territoires engagés
Accompagne le lancement et le suivi opérationnel des démarches locales (diagnostic, réunions cliniques, plans d'action)
Anime le réseau des acteurs impliqués localement
Outille les territoires : diffusion de référentiels, logigrammes, indicateurs, outils de suivi et de reporting, partage de bonnes pratiques
Structure et consolide un dispositif régional d'évaluation des résultats (prévention, parcours, hospitalisations programmées / non programmées, coûts)
Assure à destination des adhérents, une information, en lien avec la FHF nationale, sous différentes formes : Réunions d'information et groupes de travail
Participation à l'alimentation de la newsletter régionale
Fiches résumés ou thématiques, notes
Outils et tableaux de bord à construire et exploiter

Temps plein

Assistant commercial

Stage au sein de l’équipe régionale pour développer, accompagner et dynamiser l’...

Emplacement

France , Paris; Nantes; Bourges

Salaire:

1100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience commerciale requise
Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, gestion ou équivalent
Intérêt pour le développement commercial et les projets à impact sociétal
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation terrain
Bon relationnel, proactivité, sens du contact
Aisance avec les outils numériques (CRM, Excel, outils de reporting)
Permis B indispensable pour déplacements fréquents dans la région

Responsabilités

Structuration commerciale: Participer à la mise en place et au suivi des outils commerciaux régionaux (CRM, pipelines, reporting)
Contribuer à l’analyse des données commerciales locales pour identifier des leviers de croissance
Aider à structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amélioration
Appui opérationnel: Participer activement à la prospection commerciale sur la région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine
Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’exploitation de la base de données commerciale (CRM)
Préparer les supports nécessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, présentations)
Appuyer le Directeur Régional dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain
Actions terrain: Accompagner ponctuellement le Directeur Régional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et événements locaux
Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les priorités définies par la direction régionale
Aider à la prospection et à la fidélisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire

Ce que nous offrons

Prime de cooptation
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos

Temps plein

Responsable Contrôle de gestion Retail

En tant que référent financier d’un réseau de magasins, vous êtes le partenaire ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce
Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou dans un environnement multi-sites
Une forte appétence pour les environnements opérationnels et le travail au contact des équipes terrain
Une capacité à analyser les données financières et surtout à les rendre claires et actionnables pour des interlocuteurs non financiers
Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
Rigueur, autonomie et esprit orienté solutions
Un excellent relationnel et une capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes opérationnelles

Responsabilités

Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins et en assurer le suivi régulier
Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les coûts d’exploitation et la rentabilité des points de vente
Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts avec pédagogie aux équipes opérationnelles
Produire des reportings clairs et orientés décision pour les équipes terrain et la direction
Accompagner et challenger les responsables régionaux et les directeurs de magasin dans la lecture et l’analyse de leurs indicateurs de performance
Identifier les leviers d’amélioration (maîtrise des coûts, productivité, marge, gestion des stocks…) et co-construire avec les équipes des plans d’actions opérationnels
Intervenir en véritable business partner dans les projets structurants : ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage et des indicateurs de performance à destination du terrain
Participer aux clôtures mensuelles en collaboration avec les équipes financières

Temps plein

Responsable Régional Franchisés

La Team Réseau Franchisés recrute un nouveau Responsable Régional Franchisés - L...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38000.00 - 40000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Management des Réseaux de Franchise
2 ans minimum d'expérience dans l'animation de réseau de franchise, idéalement en environnement retail
Permis B obligatoire
Relationnel, sens de l'écoute, culture du service client
Talents d'animateur et d'organisateur
Goût du challenge

Responsabilités

Animer les clubs de la zone d'intervention
Améliorer la performance qualitative et quantitative des franchisés via un accompagnement opérationnel sur mesure
Analyser les KPIs et le compte d'exploitation pour détecter les opportunités opérationnels et sources de profits
Identifier et mettre en place des actions marketing locales visant à améliorer la performance des clubs
Conseiller et proposer aux franchisés les produits et concepts Fitness Park indispensables au développement de leur business
Accompagner les franchisés dans la réalisation de leurs projets en étant l'interlocuteur privilégié avec les différents pôles du Siège
Produire un reporting régulier auprès de la hiérarchie

Ce que nous offrons

Rémunération fixe assortie d'un variable annuel sur objectif pouvant aller jusqu'à 30% du salaire brut annuel
Remboursement transport à hauteur de 50%
Mutuelle
Panier repas
Carte d'abonnement aux clubs
Télétravail partiel
RTT
Frais de déplacements professionnels pris en charge
Voiture de fonction
Chèques cadeaux et offres avec CSE

Temps plein

Responsable Régional Développement Foncier Energie

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...

Emplacement

France , Crissey

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
Leadership
Organisation, réactivité et autonomie
Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
Sens de la négociation et aptitude à convaincre
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Esprit analytique et vision stratégique

Responsabilités

Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Mutuelle familiale
Prime vacances
Prime de participation
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté
Programme de mécénat de compétences

Temps plein

Responsable régional des ventes

Nos responsables commerciaux régionaux travaillent main dans la main avec notre ...

Emplacement

France , Bourgoin-Jallieu

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

ePac Flexible Packaging

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans la vente préférée
Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
Compétences en négociation
Gestion de son temps dans un environnement dynamique
Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
Orienté vers les objectifs
Capacité à prendre des décisions de manière indépendante

Responsabilités

Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
Fidéliser et développer les comptes existants
Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
Gérer avec succès les négociations contractuelles
Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire

Ce que nous offrons

Salaires compétitifs
Commissions sur les ventes non plafonnées
Indemnité voiture
Dynamisme et croissance rapide
Diversité
Formation intensive

Temps plein

Responsable Régional Développement Photovoltaïque

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

54000.00 - 66000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
Leadership
Organisation, réactivité et autonomie
Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
Sens de la négociation et aptitude à convaincre
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Esprit analytique et vision stratégique

Responsabilités

Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, flottant, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les apporteurs d’affaires, propriétaires, exploitants
Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté
Programme de mécénat de compétences

Temps plein

Directeur Transport Régional

Directeur Transport Régional H/F. MORRIGHAN Conseil recrute pour un acteur struc...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en transport, logistique ou gestion
Expérience significative en direction d’activité transport
Management confirmé d’équipes opérationnelles
Maîtrise des réglementations transport et sécurité
Pilotage budgétaire et gestion de centre de profit
Expérience multi-sites fortement appréciée
Leadership affirmé
Forte culture terrain
Capacité d’analyse et de décision
Orientation résultats

Responsabilités

Superviser l’ensemble des activités transport (organisation des tournées, gestion flotte, optimisation des coûts)
Garantir le respect des engagements clients (délais, qualité, sécurité)
Assurer la conformité réglementaire transport et sécurité
Encadrer les responsables d’exploitation et équipes terrain
Structurer l’organisation et accompagner la montée en compétences
Installer une culture performance et sécurité
Élaborer et suivre les budgets
Piloter les indicateurs de rentabilité
Identifier les leviers d’optimisation
Participer au développement commercial régional

Ce que nous offrons

Variable
Véhicule de fonction
Avantages groupe

Temps plein

Responsable Régional d’Exploitation

APEC

Emplacement:
France , La Rochelle

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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