Responsable Régional d’Exploitation Emplois

Responsable Régional Développement Foncier

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...

Emplacement

France , Crissey

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)

Responsabilités

Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
Garantir la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement

Ce que nous offrons

RTT
Mutuelle familiale
Prime vacances
Prime de participation
CSE
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté

Temps plein

Responsable Régional Franchisés

La Team Réseau Franchisés recrute un nouveau Responsable Régional Franchisés - L...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38000.00 - 40000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Management des Réseaux de Franchise
2 ans minimum d'expérience dans l'animation de réseau de franchise, idéalement en environnement retail
Permis B obligatoire
Relationnel, sens de l'écoute, culture du service client
Talents d'animateur et d'organisateur
Goût du challenge

Responsabilités

Animer les clubs de la zone d'intervention
Améliorer la performance qualitative et quantitative des franchisés via un accompagnement opérationnel sur mesure
Analyser les KPIs et le compte d'exploitation pour détecter les opportunités opérationnels et sources de profits
Identifier et mettre en place des actions marketing locales visant à améliorer la performance des clubs
Conseiller et proposer aux franchisés les produits et concepts Fitness Park indispensables au développement de leur business
Accompagner les franchisés dans la réalisation de leurs projets en étant l'interlocuteur privilégié avec les différents pôles du Siège
Produire un reporting régulier auprès de la hiérarchie

Ce que nous offrons

Rémunération fixe assortie d'un variable annuel sur objectif pouvant aller jusqu'à 30% du salaire brut annuel
Remboursement transport à hauteur de 50%
Mutuelle
Panier repas
Carte d'abonnement aux clubs
Télétravail partiel
RTT
Frais de déplacements professionnels pris en charge
Voiture de fonction
Chèques cadeaux et offres avec CSE

Temps plein

Responsable Régional Développement Foncier Energie

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...

Emplacement

France , Crissey

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
Leadership
Organisation, réactivité et autonomie
Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
Sens de la négociation et aptitude à convaincre
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Esprit analytique et vision stratégique

Responsabilités

Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Mutuelle familiale
Prime vacances
Prime de participation
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté
Programme de mécénat de compétences

Temps plein

Nouveau

Responsable Grands Comptes (F/H)

Véritable ambassadeur de l'offre de services du groupe, vous intervenez sur troi...

Emplacement

France , St Apollinaire

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme supérieur en commerce (Bac+3/5)
5 ans d'expérience réussie en gestion commerciale B2B, idéalement acquise dans le secteur du transport routier, du poids lourd ou de l'automobile
Maîtrise avancée des techniques de négociation face à des interlocuteurs de haut niveau
Capacité d'analyse chiffrée fine (maîtrise d'Excel et PowerPoint)
Sens aigu de l'organisation et capacité à piloter plusieurs comptes de front
Tempérament de chasseur axé sur la marge et la rentabilité
Grand esprit de collaboration
Forte force de conviction

Responsabilités

Prospection et Développement : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance auprès de prospects grands comptes régionaux
Répondre aux appels d'offres régionaux en construisant des offres sur-mesure, techniquement et économiquement viables
Négocier et déployer des accords-cadres régionaux solides et rentables
Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur pour capter les tendances du marché
Gestion et Fidélisation du Portefeuille : Assurer le suivi commercial de vos clients clés à travers des revues d'activité régulières
Garantir l'atteinte des objectifs de satisfaction clients, de rentabilité et de parts de marché
Structurer les référentiels de contrats et veiller à leur application stricte par le réseau d'agences
Accompagner les services supports (comptabilité, ADV) dans la résolution des litiges et des encours financiers
Coordination et Relais Réseau : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect de la promesse client
Assurer la synergie avec le service national Flottes pour déployer localement les accords nationaux

Temps plein

Responsable Nationale des ventes Isolation

RAISON D’ETRE DU POSTE Dans un contexte de croissance dynamique de nos activité...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

Non fourni

URSA Polska sp. z o. o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à piloter des projets commerciaux en collaboration avec les forces de ventes négoce et en support de l'organisation commerciale EFBP
Capacité à travailler dans une organisation matricielle
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un pouvoir de conviction et de négociation.
Rigoureux et organisé, à l'aise avec les outils de suivi des affaires (CRM)
Maîtrise des outils bureautiques
Dynamique et impliqué dans le succès de l'entreprise, il est le porte-drapeau de la marque et le référent vis-à-vis des clients importants
Communique aisément avec ses autres collègues Etex (RDC, Agents, Chef produit, expert, perfco, …)
Un goût prononcé pour le développement commercial
Un grand sens de la négociation
De la réactivité et de la disponibilité

Responsabilités

Piloter et déployer la stratégie commerciale nationale Isolation en cohérence avec la DAS et la Direction des Enseignes
Construire des plans d'action commerciaux par segment, enseigne, région et type de projet.
Identifier et exploiter les leviers de croissance
Assurer la gestion directe d'un portefeuille de grands comptes stratégiques Isolation.
Développer des accords-cadres, opérations commerciales et plans d'affaires.
Négocier au plus haut niveau pour renforcer la présence d'EFBP et développer le CA national
S'assurer du déploiement des accords au sein des organisations régionales des enseignes de distribution spécialisées
Animer fonctionnellement les référents Isolation au sein des DRV pour développer l'activité négoce.
Manage hiérarchiquement le commercial chargé de la vente Isolation
Déployer une culture Isolation homogène, partagée, ambitieuse.

Temps plein

Responsable national des ventes isolation

Dans un contexte de croissance dynamique de nos activités Isolation (doublage et...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

Non fourni

URSA Polska sp. z o. o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Commerciale et/ou Technique Bac + 2 minimum
Expérience commerciale et/ou technique de 5 ans minimum
Capacité à piloter des projets commerciaux en collaboration avec les forces de ventes négoce et en support de l'organisation commerciale EFBP
Capacité à travailler dans une organisation matricielle
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un pouvoir de conviction et de négociation
Rigoureux et organisé, à l'aise avec les outils de suivi des affaires (CRM)
Maîtrise des outils bureautiques
Dynamique et impliqué dans le succès de l'entreprise, il est le porte-drapeau de la marque et le référent vis-à-vis des clients importants
Communique aisément avec ses autres collègues Etex
Un goût prononcé pour le développement commercial

Responsabilités

Piloter et déployer la stratégie commerciale nationale Isolation en cohérence avec la DAS et la Direction des Enseignes
Construire des plans d'action commerciaux par segment, enseigne, région et type de projet
Identifier et exploiter les leviers de croissance
Assurer la gestion directe d'un portefeuille de grands comptes stratégiques Isolation
Développer des accords-cadres, opérations commerciales et plans d'affaires
Négocier au plus haut niveau pour renforcer la présence d'EFBP et développer le CA national
S'assurer du déploiement des accords au sein des organisations régionales des enseignes de distribution spécialisées
Animer fonctionnellement les référents Isolation au sein des DRV pour développer l'activité négoce
Manage hiérarchiquement le commercial chargé de la vente Isolation
Déployer une culture Isolation homogène, partagée, ambitieuse

Directeur Général / General Manager

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Atria Senior Living

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
Bonne connaissance des systèmes informatiques
de la suite Microsoft Office
Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise

Responsabilités

Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin

Ce que nous offrons

Competitive Pay
Paid Holidays & PTO
Comprehensive Health Plans
Career Advancement Opportunities
Tuition Reimbursement
Employee Loyalty Rewards Program
Retirement Savings Plan with Employer Match
Rewards & Recognition
Health & Safety

Temps plein

Conducteur poids lourds

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publ...

Emplacement

France , Haubourdin

Salaire:

12.12 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous êtes titulaire du permis C et de la carte de qualification en cours de validité
Vous possédez une carte chronotachygraphe à jour
Vous possédez un bon relationnel clients
Vous êtes ponctuel(le) et autonome
Vous possédez une bonne connaissance de la RSE et du code de la route.

Responsabilités

Vous conduisez une benne ampliroll en régional
Vous réalisez les demandes de rotation de bennes suivant le planning de l'exploitation
Vous appliquez et respectez les consignes de sécurité afin d'assurer la sécurité des éventuels usagers et le respect de votre environnement
Vous êtes responsable des bons de livraison et veuillez à la satisfaction des clients
Vous effectuez les contrôle de sécurité de votre véhicule

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Responsable Régional d’Exploitation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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