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Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre et vous interviendrez sur un périmètre géographique déterminé. Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Région Centre Val de Loire - 41/37/36/45.
Responsabilités
Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
Maitriser les outils applicatifs / IT
Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps
Participer à la conduite des entretiens individuels
Participer à la détermination des besoins de formation
Tenir et animer une réunion hebdomadaire auprès de l'équipe commerciale
Accompagner les Technico-commerciaux dans le suivi des actions commerciales et des agriculteurs
Participer à la fixation des objectifs de votre équipe
Participer à l'animation des relations internes et externes
Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie
Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'exploitation
Exigences
Formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
Sens des responsabilités
Leadership
Excellent relationnel
Capacité à impulser et à impacter
Souhaitable
Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
Package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
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