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Responsable Région Commerciale

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Emplacement:
France , Reignac sur Indre

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre et vous interviendrez sur un périmètre géographique déterminé. Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Région Centre Val de Loire - 41/37/36/45.

Responsabilités:

  • Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
  • Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
  • Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
  • Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
  • Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
  • Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
  • Maitriser les outils applicatifs / IT
  • Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
  • Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps
  • Participer à la conduite des entretiens individuels
  • Participer à la détermination des besoins de formation
  • Tenir et animer une réunion hebdomadaire auprès de l'équipe commerciale
  • Accompagner les Technico-commerciaux dans le suivi des actions commerciales et des agriculteurs
  • Participer à la fixation des objectifs de votre équipe
  • Participer à l'animation des relations internes et externes
  • Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie
  • Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'exploitation

Exigences:

  • Formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
  • Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
  • Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Excellent relationnel
  • Capacité à impulser et à impacter

Souhaitable:

Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée

Ce que nous offrons:
  • Parcours d’intégration interactif : Starting Block
  • Package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et diversité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale requise
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, gestion ou équivalent
  • Intérêt pour le développement commercial et les projets à impact sociétal
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation terrain
  • Bon relationnel, proactivité, sens du contact
  • Aisance avec les outils numériques (CRM, Excel, outils de reporting)
  • Permis B indispensable pour déplacements fréquents dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration commerciale: Participer à la mise en place et au suivi des outils commerciaux régionaux (CRM, pipelines, reporting)
  • Contribuer à l’analyse des données commerciales locales pour identifier des leviers de croissance
  • Aider à structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amélioration
  • Appui opérationnel: Participer activement à la prospection commerciale sur la région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine
  • Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’exploitation de la base de données commerciale (CRM)
  • Préparer les supports nécessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, présentations)
  • Appuyer le Directeur Régional dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain
  • Actions terrain: Accompagner ponctuellement le Directeur Régional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et événements locaux
  • Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les priorités définies par la direction régionale
  • Aider à la prospection et à la fidélisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Responsable de région commerciale

Rattaché(e) à la Direction Régionale Seine‑Loire, vous prendrez la responsabilit...
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France , Artenay
Salaire
Salaire:
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
  • Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
  • Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
  • Potentiel managérial
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Excellent relationnel
  • Capacité à impulser et à impacter
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux
  • Animer et suivre les actions commerciales
  • Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
  • Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Opérer une veille concurrentielle
  • Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
  • Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
  • Maitriser les outils applicatifs / IT
  • Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
  • Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration interactif: Starting Block
  • Package de rémunération: Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Responsable Région Commerciale 1er échelon

Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre e...
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Exigences
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  • Formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
  • Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
  • Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Excellent relationnel
  • Capacité à impulser et à impacter
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
  • Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
  • Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
  • Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
  • Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
  • Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
  • Maitriser les outils applicatifs / IT
  • Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
  • Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration interactif : Starting Block
  • Package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et diversité
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 Ecole de Commerce
  • Ecoute, sérieux, engagement, capacité à convaincre et à embarquer les Équipes et à innover
  • Expérience < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la construction et à la mise en œuvre de notre Plan d'Actions Commercial Carrefour Proximité : catalogues, opération commerciales en print, digital, CRM en lien avec les équipes Marketing France, Marchandise, Développement Commercial, Magasins
  • Faire émerger et mettre en place de nouveaux relais de nouvelles actions marketing pour développer le programme de Fidélité Carrefour LE CLUB dans les magasins Carrefour Proximité afin de développer son adhésion par les magasins et nos clients
  • Proposer rendre opérationnels de nouveaux outils commerciaux marketing pour développer l'attractivité commerciale de nos magasins
  • Développer, diffuser et accompagner des outils marketing au service des Régions (dossiers commerciaux, analyses, lettres commerciales, newsletters, PLV, Supports print et digitaux, …)
  • Construire des briefs à destination des équipes Marchandise : Marketing France sur nos attendus commerciaux pour mettre en place le plan d'actions commercial
  • Embarquer / Animer les Régions Proximités autours de ses sujets, participe à la vie du Réseau notamment à travers nos Responsables Communication Régionales
  • Contribuer à l'écriture de la Stratégie de la Feuille de Route Commerciale, transforme ses diagnostics en plans d'actions, suit activement ses plans d'actions
  • Faire grandir Le Club Carrefour au sein de la Proximité, développer le nombre de clients adhérant et notre CA encarté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle/prévoyance
  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
  • solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Temps plein
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Responsable de Région Normandie Ile de France

Responsable de Région Normandie Ile de France. Directement rattaché(e) au Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
43000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation agricole, Bac +3 à Bac +5 en Agro/Agri
  • Expérience de 3 ans minimum dans le commerce de produits agrofournitures
  • Excellentes connaissances de l’univers agricole (prérequis)
  • Capacité à mettre en place puis déployer un plan d’action
  • Finesse commerciale et compétence en négociation
  • Bonne maîtrise des techniques d’animation/communication
  • Sens du service client
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter NUFARM sur votre région à forte dominante Grandes Cultures
  • Référencer et promouvoir les produits auprès de la distribution agricole de votre région
  • Assurer l’évolution du portefeuille dans le respect de la stratégie commerciale
  • Développer les ventes à travers l’animation technique et commerciale de l’ensemble des parties prenantes du territoire (distributeurs, conseillers, prescripteurs)
  • Négocier avec les responsables approvisionnement, les responsables de région et les décideurs pour le référencement des produits
  • Conseiller et former les clients à l’utilisation et la vente des produits
  • Assurer le suivi global de la relation clients (technique, commercial, règlementaire et marketing)
  • Participer à l’élaboration du plan d'action commercial et gérer sa mise en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • 13 RTT
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable de Région Normandie Ile de France

Directement rattaché(e) au Directeur Commercial. Après une immersion dans le fon...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
43000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation agricole, Bac +3 à Bac +5 en Agro/Agri
  • Expérience de 3 ans minimum dans le commerce de produits agrofournitures
  • Excellentes connaissances de l’univers agricole (prérequis)
  • Capacité à mettre en place puis déployer un plan d’action
  • Finesse commerciale et compétence en négociation
  • Bonne maîtrise des techniques d’animation/communication
  • Sens du service client
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter NUFARM sur votre région à forte dominante Grandes Cultures
  • Référencer et promouvoir les produits auprès de la distribution agricole de votre région
  • Assurer l’évolution du portefeuille dans le respect de la stratégie commerciale
  • Développer les ventes à travers l’animation technique et commerciale de l’ensemble des parties prenantes du territoire (distributeurs, conseillers, prescripteurs)
  • Négocier avec les responsables approvisionnement, les responsables de région et les décideurs pour le référencement des produits
  • Conseiller et former les clients à l’utilisation et la vente des produits
  • Assurer le suivi global de la relation clients (technique, commercial, règlementaire et marketing)
  • Participer à l’élaboration du plan d'action commercial et gérer sa mise en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • 13 RTT
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
2773.00 - 3173.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master…)
  • Expérience confirmée en développement commercial et/ou dans les services à la personne
  • Expérience en management d’équipe
  • Idéalement connaissance des aides financières de l’action sociale et de ses acteurs
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Autonomie et prise d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer commercialement votre agence
  • Gérer un portefeuille clients
  • Gérer et accompagner les auxiliaires de vie
  • Traiter les candidatures des auxiliaires de vie
  • Analyser les indicateurs de l’agence
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire évolutif
  • Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2773.00 - 2995.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • avec ou sans expérience
  • aisance au téléphone
  • recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
  • qualités d’écoute
  • sourire
  • dynamisme
  • très à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • affecter les gardes d’enfants par téléphone ou en sortie d’entretien
  • accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • fidéliser familles et nounous
  • être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • suivre votre agence: analyser les indicateurs de l’agence
  • organiser le recrutement
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Temps plein
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