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Responsable réception

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Saint-Nic

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

2035.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Responsable Réception pour un camping 4 étoiles en bord de mer. Saison 2026 (mi mars - mi septembre). Garant(e) de l’accueil de nos vacanciers et de la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. En relation permanente avec la direction du camping.

Responsabilités:

  • Garantir la qualité de l’accueil des clients dans le respect des normes de la marque
  • Gérer l’organisation des check-in et des check-out
  • Assurer la bonne communication des services proposés à nos clients (animation, restauration, espace aquatique…)
  • Manager et assurer le suivi du personnel d’Accueil saisonnier
  • Participer et procéder au recrutement du personnel de la Réception
  • Gérer le stock des produits administratifs de la Réception
  • Collecter et saisir les encaissements réalisés sur site dans le logiciel de réservation
  • Garantir la satisfaction client (à l’aide des outils de monitoring mis à disposition)
  • Gérer les conflits
  • Être en relation fréquente avec les prestataires de services, l’ensemble des services du camping et le service clients siège

Exigences:

  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Expérience en tant que responsable réceptionniste, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
  • Maîtrise des logiciels de réservation
  • BTS, Bac+2
  • Moins de 2 ans d’expérience

Souhaitable:

  • Une troisième langue serait un plus
  • Tu sais fédérer une équipe
  • Tu sais être réactif(ve), polyvalent(e) et diplomate
  • Tu as le sens du service et le souci du détail
  • Tu sais gérer les litiges client et anticiper les demandes
Ce que nous offrons:
  • Logement possible sur le camping
  • Des tickets restaurants
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care et aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Responsable Logistique

En tant que Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la transformat...
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences et expédition / réception et gestion des stocks et techniques de parachèvement
  • Connaissance des matériaux
  • ERP, pack office
  • Outils d'amélioration continue
  • Adapter les priorités en fonction des imprévus
  • Adapter sa posture et sa communication en fonction des interlocuteurs
  • Aisances relationnelles
  • Rigueur et Organisation
  • Être force de proposition
  • 5 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion des opérations : Organiser et adapter l'activité de vos équipes en fonction des priorités. Vous centraliserez et coordonnerez la partie administrative des expéditions (BL, bon de transport). Vous assurerez également la disponibilité des bruts aux postes d'usinage
  • La fiabilisation des flux : Vous garantirez la fiabilité des stocks physiques par rapport au système (ERP) en documentant l'ensemble des mouvements. Vous mettrez en place des inventaires tournants
  • Le management d'équipe : Vous dirigerez une équipe d'environ 8 personnes, incluant deux caristes et un chef d'équipe, travaillant en 2x8. Vous devrez faire évoluer les modes opératoires et développer la polyvalence de l'équipe pour garantir la continuité du service
  • Temps plein
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Responsable programme immobilier

Rattaché au Directeur du développement, vous prenez en charge la globalité des p...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme niveau Bac+4 ou 5 (BTP, immo ou urbanisme)
  • Expérience significative en conception, conduite de travaux ou gestion de programmes
  • Très bon relationnel en gestion multi-contacts (architectes, services de la ville, collègues...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter et analyser les opportunités d'opérations (faisabilité technique, financière et juridique)
  • Piloter l'acquisition foncière et élaborer les programmes
  • Réaliser le montage complet (administratif, technique, financier) incluant les dépôts de permis, le financement et les enjeux de développement durable
  • Constituer les équipes de conception via des consultations conformes au code des marchés publics
  • Assurer la coordination entre tous les acteurs internes (Direction financière, habitat, patrimoine...) et externes (collectivités, architectes, MOE...)
  • Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité sur les travaux conduits par les responsables d'opérations
  • Réaliser la réception des travaux (VEFA ou maîtrise d'ouvrage directe)
  • Participer à la clôture financière des opérations
  • Temps plein
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Technicien TCE

Le technicien TCE intervient sur des chantiers ou en maintenance pour réaliser d...
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Exigences
  • CAP/BEP à Bac Pro dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment
  • Habilitations électriques souhaitées (type B0/H0, BS/BE, BR selon le profil)
  • 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu tertiaire, industriel ou logements collectifs
  • Bon niveau en au moins 3 domaines parmi : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, placo, sols, faïence, serrurerie, climatisation
  • Lecture de plans, autonomie sur les interventions multi-techniques
  • Maîtrise de l'outillage et des équipements spécifiques
  • Polyvalence, rigueur, sens du service client, autonomie, bon relationnel
  • Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à des environnements variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des travaux de second oeuvre tous corps d'état (TCE) sur des chantiers de rénovation ou neufs
  • Intervenir en maintenance curative et préventive sur les équipements techniques des bâtiments
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
  • Lire et interpréter les plans et schémas techniques
  • Assurer les finitions et la qualité d'exécution dans les règles de l'art
  • Respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement sur site
  • Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique (rapport, suivi d'intervention)
  • Participer à la réception des travaux
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Assistant RH

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines dans une équipe de 2 personnes, n...
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P&B Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 RH
  • Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
  • Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
  • Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
  • Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
  • Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
  • Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
  • Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
  • Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
  • Réalisation du contrôle de référence
  • Communication sur l’avancée du recrutement
  • Réalisation des retours auprès des candidats
  • Développement des relations écoles
  • Participation à des salons, job dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Entreprise dynamique à forte ambition
  • Projets ambitieux et épanouissants
  • Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
  • Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)
  • Temps plein
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Réceptionniste de nuit

Le Palace de Menthon, hôtel 5 étoiles au bord du Lac d'Annecy, recherche un Réce...
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Salaire:
Non fourni
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'anticipation et sens du contact
  • Souriant, avenant et chaleureux
  • Organisé et rigoureux
  • Réactif
  • Savoir travailler en équipe
  • Expérience réussie et significative de 2 ans minimum
  • Parcours dans un établissement 5 étoiles
  • Niveau d'anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la permanence de l'accueil et traiter les tâches de la réception pendant la nuit
  • Effectuer les late check-in / early check-out
  • Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients
  • Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour
  • Garantir le calme et la sécurité des clients et traiter les plaintes clients
  • Être responsable du fond de caisse
  • Faire un rapport à la réception de jour et exécuter les clôtures journalières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
  • Programme de formation et d'intégration
  • Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe
  • Temps plein
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Gestionnaire adv export

Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export,...
Emplacement
Emplacement
France , St Mathurin sur Loire
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent)
  • Expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Aisance en informatique, Pack office (Word, Excel …), ERP (JDE), outils de reporting requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone
  • Assurer le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures
  • Élaborer les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales
  • Communiquer régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes
  • Contribuer à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires
  • Réaliser toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes
  • Renforcer la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM
  • Temps plein
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Préventionniste Incendie

Intégré(e) à la division AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), sous la responsa...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
35000.00 - 59000.00 EUR / Année
reseau3sqe-ingenierie.com Logo
Réseau 3SQE Ingénierie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau technicien supérieur
  • SSIAP 3 ou PRV 2
  • Certificat ou Brevet de Prévention
  • DUT HSE, ou équivalent
  • Personne désirant s’établir en région parisienne (condition sinéquanone à l’embauche)
  • Facilité rédactionnelle en français, bon niveau d’orthographe requis
  • Capacités de synthèse et d’expression de bon niveau
  • Curiosité et vision globale
  • Connaissance théorique et pratique en prévention incendie
  • Bonne pratique de la réglementation en général
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance au Pilotage de projets de mise à niveau sécurité incendie pour nos clients
  • Réalisation de diagnostics sécurité incendie
  • Réalisation de dossier d’autorisation travaux et de manifestations exceptionnelles type GN6
  • Rédaction des cahiers des charges d’exploitation et des plans d’implantation des équipements et d’évacuation
  • Rédaction de schémas directeurs de sécurité incendie
  • Responsable Unique de Sécurité
  • Mandataire IGH
  • Chargé de sécurité externalisé
  • Réception des installations et participation aux Commissions de Sécurité
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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