Responsable ratios prudentiels - Solvabilité & Levier

• Coordonner les différents travaux et valider les productions et analyses produites par votre équipe (5 personnes & 1 apprenti)
• Elaboration des ratios de solvabilité et de levier, et des déclarations règlementaires (COREP Pilier 1 et Pilier 3) pour Crédit Agricole CIB et Crédit Agricole Indosuez (sous-traitance)
• Suivi des RWA liés au risque de crédit (IRB, Standard, Titrisation, ...), risque de marché, risque opérationnel
• Conseil et assistance aux entités sur les questions d’ordre prudentiel, interlocuteur des métiers quant à leurs contributions (Directions RPC, EXM, GMD, …)
• Analyse des évolutions d'emplois pondérés et préparation des notes de synthèse
• Interlocuteur de Crédit Agricole SA pour l'analyse de la contribution CACIB aux ratios du Groupe Crédit Agricole
• Contribution aux différents chantiers d'évolution des systèmes d'information propres au service
• Participation aux travaux d'adaptation à l'évolution du contexte règlementaire (mise en place, évolution des processus, rédaction des procédures)
• Animer le réseau des contributeurs: Les différents départements de la Direction Financière (ALM, Contrôles Financiers, Contrôle de Gestion, Etudes & Projets, Communication Financière, …)
• Les entités du Groupe CACIB et de CAI
• Les métiers et la Direction des Risques de CACIB
• Être l’interlocuteur des organes de contrôle interne et externe (Audit interne, Contrôle Permanent, ACPR / BCE, …) et des équipes centrales de Crédit Agricole SA (FRR et DRG) pour l'analyse de la contribution CACIB aux ratios de solvabilité et de levier du groupe Crédit Agricole

• Bac + 5 / M2 et plus
• Formation : Université, Ecole de Commerce, Ingénieur
• Spécialisation : Comptabilité
• Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
• Connaissance approfondie de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles (CRD6 / CRR3)
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Aptitude à travailler en équipe
• Qualité relationnelle
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint)
• Anglais courant

Une première expérience au sein d'une Banque d'investissement et de financement est un plus

• Majorité des postes est éligible au télétravail
• Entreprise engagée en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
• Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
• Encouragement à innover et partager vos idées
• Développement des compétences
• Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
• Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
• Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations