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Responsable R&D

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APEC

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Emplacement:
France , La Chaussée-Saint-Victor

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable R&D, vous pilotez l’ensemble des projets d’innovation, d’optimisation et de développement produit du Groupe. Vous êtes à l’interface entre la création, la production, la qualité et les équipes opérationnelles.

Responsabilités:

  • Développer de nouveaux produits (recettes, process, essais, fiches techniques)
  • Innover dans le respect de notre ADN : qualité, authenticité, naturalité, saisonnalité, goût
  • Améliorer les recettes existantes (nutrition, coût matière, procédés, durabilité)
  • Collaborer avec les chefs, boulangers, pâtissiers et responsables de production
  • Suivre les tests industriels et piloter les essais en laboratoire
  • Être garant de la conformité réglementaire et des exigences qualité
  • Assurer une veille technique, réglementaire et concurrentielle

Exigences:

  • Issu de la boulangerie/pâtisserie
  • Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Solides connaissances en formulation, process, matières premières brutes et levées
  • Sens de l’organisation
  • Goût du terrain
  • Curiosité
Ce que nous offrons:
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur
  • Intéressement
  • 30% sur l’ensemble des produits Feuillette
  • Adhésion Hello CSE (tarifs boutiques, séjours, activités, etc)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable R&D Electronique

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France , Région parisienne
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur ou Master technique (Bac+5)
  • 10 ans minimum d’expérience en R&D ou bureau d’études, avec management d’équipe
  • Solides connaissances en électronique, systèmes embarqués, logiciels, communication IoT (TCP/IP, Zigbee, Modbus, etc.)
  • Anglais technique
  • Vision stratégique, esprit d’innovation, leadership et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de la stratégie R&D
  • Management & coordination technique
  • Conception & innovation produit
  • Pilotage de projets et veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • PEE/PER
  • congés selon la convention Métallurgie
  • bonus (env. 10%)
  • Temps plein
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Responsable R&D Cosmétique International

Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, nous recherchons un Respons...
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France , Saint-Chamas
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Salaire:
Non fourni
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P&B Group
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Exigences
Exigences
  • Formation scientifique BAC+5
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en R&D cosmétique sur un poste similaire
  • Maîtrise parfaite de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Aptitude à travailler sur différents dossiers simultanément
  • Sens aigu de la relation client avec capacité à anticiper les besoins et à entretenir des interactions de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réalisation de l'étude de faisabilité
  • Concevoir les formules et le mode opératoire associé
  • S’assurer du respect du cahier des charges (coûts, délais, texture, matières premières revendiquées, conformité par rapport aux revendications produit…)
  • Prendre en compte les contraintes industrielles (équipements, processus de production, manipulations)
  • Réaliser les essais de laboratoire, les contrôles et mettre en place les études de stabilités et de compatibilités
  • Participer à l’élaboration du Dossier d’Information Produit (DIP) en collaboration avec l’équipe règlementaire
  • Participer à la réalisation des essais pilotes en collaboration avec l’équipe transposition industrielle
  • Rédiger les rapports d’essais et assurer la traçabilité des résultats
  • Echanger en direct avec le client et assurer le support technique
  • Être un appui scientifique du service Commerce dans les rendez-vous prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Entreprise dynamique à forte ambition
  • Valeurs: La Confiance, le Sens, l'Innovation et l'Audace
  • Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'équipe R&D

Responsable d'équipe R&D au sein de France Chirurgie Instrumentation S.A.S. (FCI...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience professionnelle en gestion de projets de R&D dans le domaine du dispositif médical
  • Expérience dans le management hiérarchique
  • Sensibilisation à la gestion des risques (Iso 14971)
  • Maîtrise des outils d'AMDEC produit (DFMEA)
  • Bonne maîtrise de l'anglais (rédaction, lecture et interaction orale)
  • Capacité à prendre des décisions
  • Coopération
  • Élaboration de cahier des charges
  • Conduite de réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe de 3 à 5 personnes: animer, soutenir, piloter l'activité, fixer des objectifs, ajuster l'organisation
  • Gestion de projets: déterminer les ressources, méthodes et étapes, organiser et animer les réunions, superviser les plannings, assurer le suivi budgétaire, reporting et KPI
  • Conception et développement: élaborer le cahier des charges de conception, qualifier la faisabilité technique, établir le programme de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail souples
  • Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions cinéma, etc.)
  • Possibilité de disposer d'un compte épargne temps
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Titres restaurants
  • RTT
  • Parcours d'intégration complet
  • Temps plein
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Formulateur R&D Cosmétique

Rattaché au Responsable R&D du « Pôle International et Solaire», vous détenez un...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Chamas
Salaire
Salaire:
Non fourni
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P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation scientifique BAC+2 ou BAC+3
  • Disposer d'une première expérience
  • Être rigoureux et passionné
  • Avoir un fort sens des responsabilités
  • Avoir prouvé sa polyvalence et sa capacité à travailler en équipe
  • Connaissance du logiciel COPTIS est un plus
  • Anglais souhaité – niveau C1
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles formules / textures et adapter le mode opératoire associé
  • Concevoir la composition des formules et le mode opératoire associé
  • Créer de nouvelles formules / textures
  • Reformuler des produits existants
  • S’assurer que le cahier des charges est respecté
  • Prendre en compte les contraintes industrielles
  • Etudier et sélectionner les fournisseurs pour être force de proposition sur de nouvelles matières premières et de nouvelles textures
  • Réaliser les essais de laboratoire, les contrôles et mettre en place les études de stabilités et de compatibilités
  • Participer à l’élaboration du Dossier d’Information Produit (DIP)
  • Participer à la réalisation des essais pilotes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités avec notamment le 'Family Day'
  • Temps plein
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Responsable R&D

Rattaché(e) au Directeur R&D du Groupe, vos missions seront les suivantes : Init...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac+5 en ingénierie agroalimentaire ou en sciences des aliments
  • Expérience idéale de 2 ans minimum sur des fonctions similaires ou de 10 ans minimum en qualité de Chef de projet R&D avec une première expérience managériale de stagiaires ou d'alternants
  • Compétences acquises en gestion de projets (planification, suivi et contrôle, communication et coordination)
  • Bonnes connaissances des process usines
  • Maîtrise des logiciels informatiques utilisés (SAP, Keendoo)
Responsabilités
Responsabilités
  • Initier et mettre au point l’industrialisation des nouveaux produits, améliorer les produits existants
  • Coordonner la réalisation des développements dans le respect de la qualité, des prix objectifs, des plannings de lancement et des procédures en place
  • Formaliser les dossiers techniques produits et assurer leur suivi
  • Être garant de la qualité et de la fiabilité des données à destination des autres services ou des clients
  • Contribuer à l’innovation en proposant des idées de nouveaux produits et process
  • Assurer une partie des missions de veille (ingrédients, procédés de fabrication, etc.)
  • Management d'une équipe de 2 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une grande variété de produits
  • Une équipe sympathique dans un environnement dynamique
  • Des interactions riches et diversifiées (Commerce, Marketing, Qualité, etc.)
  • La participation active au développement de projets (nouvelles recettes, nouveaux process industriels, etc.)
  • Une intervention sur toutes les phases de développement : du brief aux premières productions
  • Une rémunération fixe selon profil sur 13 mois + bonus de 6 % + autres avantages
  • Temps plein
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Responsable R&D

ASGARD MOTORS se positionne comme leader du quad électrique en France grâce à un...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-le-Blanc
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Solide connaissance des environnements électronique, mécanique et conception (SolidWorks)
  • Expérience en gestion de projet et respect des délais
  • Capacité à vulgariser, challenger et faciliter la prise de décision
  • Autonomie, esprit d’équipe et aisance dans un environnement en forte croissance
  • Leadership opérationnel : capacité à animer, structurer et suivre l’exécution
  • Excellente communication et aptitude au travail transversal
  • Anglais professionnel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet dans le respect des coûts, de la qualité et des délais
  • Assurer le suivi des phases de conception et de fabrication des solutions techniques
  • Réaliser le reporting interne ainsi qu’auprès des partenaires, financeurs et centres de recherche
  • Mettre en place une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions et innovations des composants
  • Coordonner les échanges avec les partenaires de développement et les fournisseurs
  • Superviser la réalisation des prototypes, rédiger les plans d’essais et conduire les tests associés
  • Analyser les résultats, rédiger les rapports et synthèses techniques
  • Manager une petite équipe (2 alternants ingénieurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement industriel concret, innovant et stimulant
  • Un cadre de travail évolutif permettant de proposer et déployer de nouvelles pratiques projet
  • Une forte transversalité et une diversité technologique rare
  • Une équipe engagée, exigeante et ouverte à de nouvelles approches
  • Un rôle stratégique et visible au cœur du développement de l’entreprise
  • Une diversité technologique forte : électronique, mécanique, logiciel embarqué, etc.
  • Un environnement en structuration, offrant de larges marges de manœuvre dans les pratiques projet
  • Une ouverture à l’innovation à travers des projets collaboratifs et des partenariats externes
  • Une dimension internationale appelée à se renforcer
  • Temps plein
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Chargé de projet formulation cosmétique

Rattaché aux 2 responsables et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous piloter...
Emplacement
Emplacement
France , Bergerac
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique
  • Au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire alliant formulation et gestion de projets
  • Goût prononcé pour l'innovation
  • Anglais technique
  • Polyvalence
  • Professionnalisme
  • Qualités relationnelles et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de formules maquillage depuis l'analyse du brief marketing et/ou client jusqu'à la phase de pilote industriel
  • Contribuer à la stratégie d'innovation en proposant de nouveaux axes produits et des concepts de textures différenciants aux clients
  • Développer et formuler des produits maquillant pour le visage et les lèvres conformément aux briefs clients/marketing et aux cahiers des charges techniques
  • Concevoir des textures innovantes et optimiser les performances produits tout en respectant les impératifs de coûts
  • Assurer un reporting régulier et précis auprès des responsables R&D, en garantissant le respect du processus de développement et de la réglementation cosmétique
  • Suivre et analyser les tests de vieillissement accéléré (stabilité, compatibilité packaging, etc)
  • Réaliser les évaluations physiques et cosmétiques (tests sensoriels, efficacité, analyses diverses)
  • Optimiser et améliorer les formules existantes (qualité, performance, efficacité)
  • Contribuer à l'innovation produit via une veille active des tendances, des technologies et de la concurrence
  • Garantir la faisabilité industrielle des formules, en lien étroit avec les équipes Industrialisation et Fabrication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • statut cadre
  • variable
  • TR
  • CSE
  • Temps plein
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Responsable Service R&D Électronique et Logiciel Embarqué

Vous aurez la chance de gérer le service R&D de l’entreprise qui se consacre au ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués
  • Expérience industrielle significative dans la gestion d’activités, de projets et d’équipes de développement pour des environnements exigeants
  • Charisme et légitimité technique pour encadrer une équipe de passionnés et gérer un service R&D
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et/ou le développement de logiciels embarqués
  • Compétences techniques en électronique analogique (amplificateurs, capteurs, …) et numérique (MCU, protocoles de communication, …)
  • Connaissances spécifiques des contraintes d’industrialisation et de fabrication des cartes électroniques et des normes industrielles
  • Appétence particulière pour la mise en place de processus et de méthodologies de développement
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Rigueur, autonomie, intelligence sociale, curiosité, proactivité, passion pour la technique et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs (ingénieurs et techniciens) et pilotage des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, montée en compétences, entretiens annuels, …)
  • Élaboration de la charge de travail, arbitrage des priorités, création des plannings, estimation des budgets, allocation des ressources et gestion des moyens
  • Validation des études, des faisabilités techniques, des choix technologiques, des architectures matérielles et logicielles, des spécifications et de la documentation technique
  • Coordination du développement, de la qualification, de la mise au point, du test, de la validation et de l’industrialisation des produits électroniques
  • Support et expertise technique pour investiguer et résoudre les problématiques techniques (conception électronique, développement logiciel embarqué, …)
  • Préparation et animation des réunions techniques et des revues spécifiques (de conception, de code, …) et passage des jalons clés des développements
  • Collaboration avec les métiers R&D et les autres services (qualité, production, opérations, marketing, …) et interface avec l’ensemble des parties prenantes externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, …)
  • Contrôle et tenue des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, livrables, …) avec un reporting régulier à la direction technique
  • Capitalisation des métiers et des expertises techniques (électronique, logiciel embarqué, …) et mise en œuvre de toute initiative d’amélioration continue (structuration et processisation des développements, diffusion des bonnes pratiques, mise en place d’outils, …)
  • Conduite d’une veille technologique et concurrentielle active afin d’apporter des idées innovantes pour améliorer la roadmap (nouveaux produits, adaptation marché, fonctionnalités nouvelles, …) et maintenir un haut niveau de technicité des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un package cohérent composé d’un fixe, d’un variable de performance et de divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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