Responsable qualité retail et logistique Emplois

Responsable qualité sport

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Decathlon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passion du produit et du client
Travail en équipe
Gestion de projet
Mise en place de tactiques
Passion pour l’amélioration continue
Capacité à prendre des décisions efficaces
Aisance dans la gestion de crise
Organisé
Exigeant
Communiquant

Responsabilités

Accompagner les équipes Conception pour améliorer les produits déjà en magasin et anticiper les risques sur les produits à venir grâce à notre accompagnement par les AMDEC et notre système d’homologation
Coordonner les actions Qualité dans notre réseau retail et logistique mondial
Supporter la Conception au plus juste des produits, leur fiabilisation et leur sécurisation avec les équipes Conception
Capitaliser sur les standards, sur les modes de fonctionnement et sur les compétences
Sur la chaîne de Conception produit, éclairer les risques qui peuvent impacter la qualité de nos produits et la sécurité de nos clients
Suivre et piloter les indicateurs Qualité te permettant de détecter des alertes et de mettre en place les axes d’amélioration à apporter aux produits

Manager logistique

Manager logistique H/F au sein d'un entrepôt français de Decathlon, responsable ...

Emplacement

France

Salaire:

3346.00 EUR / Mois ▼

Decathlon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure
Passionné(e) de sport
Expérience en management
Sens du défi, des responsabilités et de l'organisation
Capacité à prendre des décisions
Sens du service client
Attirance pour le travail en équipe

Responsabilités

Responsable de l'activité logistique
En charge de l'approvisionnement des magasins DECATHLON
Choix et mobilisation de l'équipe
Garantir l'atteinte des objectifs
Donner sens, motivation et compétence à l'équipe
Garantir des délais courts et réguliers
Baisser les coûts
Assurer la qualité des prestations

Ce que nous offrons

Prime mensuelle
Prime d'intéressement
Participation légale

Manager logistique magasin

Un poste pour celles et ceux qui pensent que le management est un métier, et que...

Emplacement

France , Charleville-Mézières

Salaire:

41000.00 - 45000.00 EUR / Année

Leroy Merlin

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en management de grande équipe
Capacité à embarquer et fédérer des équipes aux métiers variés
Grandes qualités d'organisation
Esprit d'analyse
Curiosité
Pédagogie
Empathie
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Responsable de l’ensemble des flux logistiques du magasin : depuis la réception des commandes jusqu’à ce que le produit soit dans les mains du client
Accompagner et animer l’ensemble de l’équipe
Favoriser la bonne gestion des réserves, du stock, et optimiser les flux
Apporter des améliorations quotidiennes et des projets de transformation
Développer la culture logistique des équipes commerce

Ce que nous offrons

Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
Politique de partage permettant à 100% des collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
Mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Temps plein

District Manager

Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incont...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

Le Roi du Matelas FRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation: Bac +3 minimum (Commerce, Management, Gestion) ou expérience professionnelle équivalente
Expérience: Minimum 3 ans en tant que Responsable de Magasin avec une solide expérience en management d’équipe
Expérience réussie de minimum 2 ans dans le management
Capacité à fédérer une équipe autour du projet d’entreprise et à assurer la coordination des ressources (commercial, logistique, administration des ventes)
Implication avec les équipes pour assurer un haut niveau de prestation client
Professionnalisme et qualité de service
Sens du service client
Goût du challenge
Détermination
Persévérance

Responsabilités

Management et développement des équipes: encadrer, animer et développer une équipe de vendeurs
fédérer l'équipe
assurer le recrutement, la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
Pilotage des performances: définir les priorités commerciales et suivre les indicateurs clés
garantir l'application de la méthode de vente et des standards de service client
superviser la gestion des stocks, l’approvisionnement et l’implantation des produits
Gestion opérationnelle et organisation: assurer la gestion administrative et financière du magasin
veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
planifier et organiser les livraisons, inventaires et opérations commerciales
Projets transversaux et évolution vers le District Management: participer à des projets stratégiques

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (trimestrielle)
Tickets restaurant
Prime d'ancienneté
Prime de cooptation
Mutuelle d'entreprise
CSE externalisé
-30% sur vos achats personnels
Téléphone portable
Ordinateur
Voiture de société

Temps plein

Nouveau

Assistant Ressources Humaines

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure Bac +5
déjà réalisé un premier stage en entreprise
souhait d'approfondir la connaissance des RH généralistes
personne ouverte, à l'écoute, intuitive, orientée vers l'action, curieuse
dotée d'une bonne culture générale
connectée au monde
reconnu pour la discrétion et le sens de la confidentialité
réactive, rigoureuse, méthodique
capacité de gérer simultanément plusieurs sujets
maîtrise de l'anglais

Responsabilités

Intégration des collaborateurs: préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs, organiser le programme d'intégration, mise à jour des tableaux de bord, suivi des stagiaires et alternants
Administration du personnel et gestion des temps: préparation des contrats de travail et des avenants, gérer les absences
Formation: participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation, effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs
Animation interne & support à l'équipe: participer au développement et à l'organisation des actions d'animation interne, participer aux divers projets RH

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Nouveau

Vendeur - Stage

L’équipe de Tours, composée de 15 collaborateurs, recherche un(e) nouveau/velle ...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

325.00 - 750.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous aimez la vente
Excellent sens du service et de la relation client
Esprit d'équipe et sens du collectif
Être curieux(se), agile et savoir s'adapter
Bac (Baccalauréat)

Responsabilités

Accueillir et conseiller les clients pour leur offrir la meilleure expérience et les fidéliser
Développer les ventes en proposant les produits et services de Nespresso de manière personnalisée
Incarner l’esprit et les valeurs Nespresso en sensibilisant les clients sur les engagements (recyclage, B Corp, programme AAA…)
Appliquer l’ensemble des process (gestion des commandes et de l’espace dégustation, mise à jour de la base de données clients…)
Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs de la boutique

Ce que nous offrons

Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10,83€ par jour travaillé prise en charge à 60% par Nespresso
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Temps plein

Nouveau

Délégué Hospitalier

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
Fortes capacités d’adaptation et de résilience
Résistance au stress, rigueur, autonomie
Sens des affaires et des priorités

Responsabilités

Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage

Ce que nous offrons

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Nouveau

Vendeur - Stage

L’équipe de Paris Bac recherche un(e) nouveau/velle stagiaire pour sa boutique. ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You like sales!
Excellent sense of service and customer relations
Team spirit and sense of collectivity
Curious, agile, and able to adapt to almost all situations

Responsabilités

Welcome and advise clients to offer them the best experience and build loyalty
Develop sales by proposing Nespresso products and services in a personalized manner to each client
Embody the spirit and values of Nespresso by raising client awareness about commitments (recycling, B Corp, AAA program...)
Apply all processes (order and tasting area management, updating the client database...)
Contribute to achieving the collective objectives of the boutique

Ce que nous offrons

Meal vouchers with a face value of €10.83 per day worked, 60% covered by Nespresso
Reimbursement of transport costs up to 75%

Temps plein

Responsable qualité retail et logistique

Decathlon

Emplacement:

Catégorie:
Contrôle de Qualité

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

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District Manager

Assistant Ressources Humaines

Vendeur - Stage

Délégué Hospitalier

Vendeur - Stage

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Decathlon

Emplacement:

Catégorie:Contrôle de Qualité

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 décembre 2025

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Vendeur - Stage

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Vendeur - Stage

Catégorie:
Contrôle de Qualité

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 décembre 2025