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Responsable Qualité Aéronautique – Certifiant APRS (Part-145)

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APEC

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Emplacement:
France , Louvres

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur technique, le/la Responsable Qualité Aéronautique – Certifiant APRS (Part-145) (F/H) garantit que toutes les opérations de maintenance réalisées au sein de l’organisme agréé Part-145 sont conformes aux exigences réglementaires, aux données d’entretien approuvées et aux procédures définies dans le MOE, et assure l’Approbation Pour Remise en Service (APRS) des équipements ou composants, dans le périmètre d’habilitation. Par ailleurs, il/elle assure la fiabilité, la conformité réglementaire et la traçabilité des moyens de mesure et d’essais utilisés en maintenance, conformément aux exigences Part-145 et aux procédures du MOE.

Responsabilités:

  • Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les données d’entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC, SB, AD/CN)
  • Contrôler l’application des procédures définies dans le MOE (chapitres maintenance, certification, qualité)
  • Réaliser des inspections finales des travaux de maintenance
  • Vérifier la conformité des pièces, matériaux, consommables et outillages utilisés
  • Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités techniques ou procédurales
  • S’assurer que toutes les tâches requises ont été exécutées, contrôlées et correctement renseignées
  • Délivrer l’APRS dans le respect des privilèges d’habilitation et des limites définies par le MOE
  • Apposer les mentions et signatures réglementaires engageant la responsabilité du signataire
  • Refuser de délivrer l’APRS en cas de non-conformité ou de risque pour la navigabilité
  • Participer aux audits internes Part-145 et aux inspections de surveillance sur sollicitation
  • Contribuer au traitement des écarts, findings et observations (niveau 1 / niveau 2)
  • Proposer et suivre des actions correctives et préventives
  • Apporter un support technique et réglementaire aux équipes de maintenance
  • Rappeler aux techniciens les exigences du MOE et les bonnes pratiques Part-145
  • Expliquer les écarts constatés et accompagner leur correction
  • Identifier les moyens de mesure et d’essais soumis à des exigences métrologiques
  • Vérifier la validité des étalonnages et calibrations (périodicité, tolérances, références normatives)
  • S’assurer que les moyens de mesure utilisés sont conformes à leur statut métrologique (étalonné, valide, identifié, non périmé)
  • Contrôler la traçabilité métrologique des instruments
  • Vérifier l’identification claire du statut des instruments (étiquetage, dates de validité, restrictions d’usage)
  • Détecter, signaler et traiter les dérives, non-conformités ou utilisations inappropriées des moyens de mesure
  • Participer à la mise en quarantaine ou au retrait des instruments non conformes ou périmés
  • Évaluer l’impact des non-conformités métrologiques sur les travaux de maintenance réalisés (analyse d’impact navigabilité)
  • Participer aux audits internes et externes sur le périmètre métrologie (EASA, autres autorités, clients)
  • Sensibiliser les équipes de maintenance aux exigences métrologiques et aux bonnes pratiques d’utilisation des moyens de mesure

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Ingénieur)
  • Justifie d’une forte expérience terrain en aéronautique et/ou en mesures physiques/métrologie
  • Minimum de 5 années d’expérience en environnement Part-145
  • Idéalement complétées par un parcours en bureau technique ou en qualité aéronautique
  • Habilité(e) APRS conformément au MOE et a exercé en maintenance au sein d’un organisme agréé Part-145 dans le cadre d’un parcours d’intégration structuré
  • Formations réglementaires Part-145 ainsi que formation aux facteurs humains sont à jour
  • Anglais technique opérationnel impératif
  • Connaissance des exigences réglementaires EASA Part-145 (organisation, maintenance, certification)
  • Connaissance des règles de délivrance de l’APRS et les responsabilités associées
  • Connaissance du MOE et les procédures internes
  • Connaissance des principes liés aux facteurs humains, à la sécurité et à la gestion des risques
  • Compétence à réaliser des inspections techniques conformes aux exigences Part-145
  • Compétence à analyser et statuer sur la conformité d’une opération de maintenance
  • Compétence à vérifier la traçabilité et la conformité documentaire
  • Compétence à délivrer une APRS dans le respect des privilèges accordés
  • Compétence à rédiger des constats qualité, rapports d’écarts et comptes rendus structurés
  • Compétence à communiquer efficacement avec les équipes techniques et la fonction qualité
  • Grande rigueur et sens du détail affirmé
  • Intégrité et indépendance de jugement indispensables à la fonction
  • Sens élevé des responsabilités et de la sécurité des vols
  • Assertivité permettant de refuser une APRS si nécessaire
  • Capacité pédagogique et esprit d’équipe
  • Bonne gestion des priorités

Souhaitable:

Parcours en bureau technique ou en qualité aéronautique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Ingénieur)
  • Justifie d’une forte expérience terrain en aéronautique et/ou en mesures physiques/métrologie
  • Minimum de 5 années d’expérience en environnement Part-145
  • Idéalement complétées par un parcours en bureau technique ou en qualité aéronautique
  • Habilité(e) APRS conformément au MOE
  • A exercé en maintenance au sein d’un organisme agréé Part-145 dans le cadre d’un parcours d’intégration structuré
  • Formations réglementaires Part-145 à jour
  • Formation aux facteurs humains à jour
  • Anglais technique opérationnel impératif
  • Connaissance des exigences réglementaires EASA Part-145
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir que toutes les opérations de maintenance réalisées au sein de l’organisme agréé Part-145 sont conformes aux exigences réglementaires, aux données d’entretien approuvées et aux procédures définies dans le MOE
  • Assurer l’Approbation Pour Remise en Service (APRS) des équipements ou composants, dans le périmètre d’habilitation
  • Assurer la fiabilité, la conformité réglementaire et la traçabilité des moyens de mesure et d’essais utilisés en maintenance, conformément aux exigences Part-145 et aux procédures du MOE
  • Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les données d’entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC, SB, AD/CN)
  • Contrôler l’application des procédures définies dans le MOE (chapitres maintenance, certification, qualité)
  • Réaliser des inspections finales des travaux de maintenance
  • Vérifier la conformité des pièces, matériaux, consommables et outillages utilisés
  • Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités techniques ou procédurales
  • S’assurer que toutes les tâches requises ont été exécutées, contrôlées et correctement renseignées
  • Délivrer l’APRS dans le respect des privilèges d’habilitation et des limites définies par le MOE
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  • Justifie d’une forte expérience terrain en aéronautique et/ou en mesures physiques/métrologie
  • Minimum de 5 années d’expérience en environnement Part-145
  • Idéalement complétées par un parcours en bureau technique ou en qualité aéronautique
  • Habilité(e) APRS conformément au MOE
  • A exercé en maintenance au sein d’un organisme agréé Part-145 dans le cadre d’un parcours d’intégration structuré
  • Formations réglementaires Part-145 à jour
  • Formation aux facteurs humains à jour
  • Anglais technique opérationnel impératif
  • Connaissance des exigences réglementaires EASA Part-145 (organisation, maintenance, certification)
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  • Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les données d’entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC, SB, AD/CN)
  • Contrôler l’application des procédures définies dans le MOE (chapitres maintenance, certification, qualité)
  • Réaliser des inspections finales des travaux de maintenance
  • Vérifier la conformité des pièces, matériaux, consommables et outillages utilisés
  • Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités techniques ou procédurales
  • S’assurer que toutes les tâches requises ont été exécutées, contrôlées et correctement renseignées
  • Délivrer l’APRS dans le respect des privilèges d’habilitation et des limites définies par le MOE
  • Apposer les mentions et signatures réglementaires engageant la responsabilité du signataire
  • Refuser de délivrer l’APRS en cas de non-conformité ou de risque pour la navigabilité
  • Participer aux audits internes Part-145 et aux inspections de surveillance sur sollicitation
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  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Ingénieur)
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  • Minimum de 5 années d’expérience en environnement Part-145
  • Idéalement complétées par un parcours en bureau technique ou en qualité aéronautique
  • Habilité(e) APRS conformément au MOE
  • A exercé en maintenance au sein d’un organisme agréé Part-145 dans le cadre d’un parcours d’intégration structuré
  • Formations réglementaires Part-145 à jour
  • Formation aux facteurs humains à jour
  • Anglais technique opérationnel impératif
  • Connaissance des exigences réglementaires EASA Part-145 (organisation, maintenance, certification)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les données d’entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC, SB, AD/CN)
  • Contrôler l’application des procédures définies dans le MOE (chapitres maintenance, certification, qualité)
  • Réaliser des inspections finales des travaux de maintenance
  • Vérifier la conformité des pièces, matériaux, consommables et outillages utilisés
  • Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités techniques ou procédurales
  • S’assurer que toutes les tâches requises ont été exécutées, contrôlées et correctement renseignées
  • Délivrer l’APRS dans le respect des privilèges d’habilitation et des limites définies par le MOE
  • Apposer les mentions et signatures réglementaires engageant la responsabilité du signataire
  • Refuser de délivrer l’APRS en cas de non-conformité ou de risque pour la navigabilité
  • Participer aux audits internes Part-145 et aux inspections de surveillance sur sollicitation
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Boulanger

Aimez-vous quand tout roule comme sur des roulettes et que l'odeur des biscuits ...
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Belgium , Ypres
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Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience et Formation : Vous disposez d'un diplôme technique of vous avez acquis une expérience pertinente en tant que conducteur de machine ou opérateur de ligne, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
  • Compréhension technique : Vous comprenez le fonctionnement des machines et êtes capable de résoudre de petites pannes techniques de manière autonome.
  • Sens de la qualité : Vous avez le sens du détail et travaillez avec précision, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).
  • Communication : Vous parlez et comprenez bien le néerlandais afin de pouvoir communiquer facilement avec votre équipe et votre chef d'équipe.
  • Flexibilité : Travailler en équipe (système de pauses) ne vous pose aucun problème
  • vous appréciez d'organiser votre temps libre en fonction de cet horaire.
Responsabilités
Responsabilités
  • BUtilisation des installations : En tant qu'ouvrier de production expérimenté, vous êtes responsable du réglage, du démarrage et de la manipulation des lignes de production.
  • Contrôles de qualité : Vous effectuez des vérifications régulières, tant sur les ingrédients que sur le produit fini, afin de garantir nos standards premium.
  • Maintenance et ajustement : En tant qu'opérateur technique, vous signalez à temps les anomalies dans le processus et ajustez les machines si nécessaire.
  • Optimisation : Vous réfléchissez de manière proactive à la façon dont nous pouvons améliorer l'efficacité sur le lieu de travail.
  • Hygiène : Vous veillez à la propreté de votre poste de travail et des machines, conformément aux normes strictes de l'industrie agroalimentaire.
  • Temps plein
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Manager Intégration Logistique

En tant que Manager Intégration Logistique, tu joueras un rôle essentiel pour sé...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
38480.00 - 56030.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaît bien le concept IKEA, son identité, sa culture et ses valeurs
  • Comprend les mesures de performance clés utilisées pour planifier, suivre et piloter les activités centrées client
  • Maîtrise les opérations logistiques, les méthodes de prévisions, la gestion de l’assortiment, la précision et la structure des stocks
  • Comprend comment les différents services de l’unité interagissent pour créer une expérience client fluide
  • Possède une bonne connaissance des méthodes de la chaîne d’approvisionnement, des processus de réapprovisionnement et des SOP logistiques
  • Sait adapter son leadership selon les besoins, avec une forte orientation collaboration, communication, co création et exemplarité
  • Est motivé·e par le service au client, l’excellence opérationnelle et le développement du potentiel des équipes
  • A une approche stratégique, tactique et opérationnelle des opportunités business, et aime résoudre des situations complexes
  • Possède de solides compétences en communication, négociation et en développement de relations transverses dans un environnement dynamique
  • Dispose d’une formation en logistique, économie ou supply chain, de 2 à 4 ans d’expérience en logistique/distribution/retail et d’une première expérience en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’exécution de l’Activation Commerciale, des changements d’assortiment et des prévisions opérationnelles dans l’unité
  • Suivre et assurer la gestion optimale de l’assortiment et la précision des stocks
  • Optimiser la structure des stocks, réduire les excédents évitables et améliorer l’utilisation des capacités pour réduire les coûts
  • Sécuriser la bonne utilisation des solutions logistiques, leur mise en œuvre et l’amélioration continue des processus de l’unité
  • Mener et développer une équipe performante dans un esprit d’égalité, de diversité, d’inclusion et de bien être au travail
  • Créer les conditions permettant une exécution efficace du réapprovisionnement et des commandes clients, tout en garantissant la fluidité des flux sur tous les canaux
  • Contribuer à une excellence opérationnelle durable, à la rentabilité long terme et à une expérience client de qualité pour le plus grand nombre
  • Travailler main dans la main avec les partenaires internes pour assurer une planification et une exécution commerciales robustes au sein de l’unité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Jusqu'à 18 jours de RTT
  • Un bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
  • Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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Responsable commercial ferroviaire

La mission du (de la) responsable commercial(e) est de vendre les services de RO...
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France , Le Havre
Salaire
Salaire:
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ROAV7
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Exigences
Exigences
  • Formation Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce, Bac+5 ou équivalent
  • Expérience d’account manager/sales manager dans une société de services à l’industrie ferroviaire
  • Expérience commerciale terrain, bon communiquant, tempérament de chasseur, goût pour la prospection
  • Appétence concernant les nouvelles technologies et entrepreneur
  • Fluent English
  • Expérience du travail à distance avec les outils de communications modernes
Responsabilités
Responsabilités
  • Vendre les services et solutions de l’entreprise aux clients cibles dans le secteur ferroviaire
  • Prospecter activement le secteur assigné pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Répondre aux appels d’offres et assurer le suivi des affaires aussi bien sur le plan commercial que technique
  • Élaborer, suivre et adapter le plan de stratégie commerciale en tenant compte des réalités du marché et des besoins clients
  • Rédiger et présenter des offres techniques et commerciales convaincantes
  • Assurer un suivi rigoureux des affaires jusqu’à leur clôture avec succès
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Chargé(e) de développement commercial

Stage dynamique et formateur stimulant de 6 mois, avec possibilité d’embauche à ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
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ROAV7
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 en école de commerce ou équivalent
  • Une première expérience en développement commercial est un plus
  • À l’aise à l’oral, capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, force de proposition et esprit d’initiative
  • Dynamisme et capacité d’adaptation
  • Anglais courant (écrit et oral)
  • Google Suite, Slack, Pipedrive (CRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et participation aux événements externes (salons (visiteur et exposant), conférences)
  • Prospection téléphonique, organisation de rendez-vous clients et de tournées commerciales
  • Préparation et participation (aux côtés des commerciaux) aux rendez-vous, en visioconférence ou en physique, avec pour objectif la définition des besoins clients
  • Participation à la rédaction d’offres techniques et commerciales
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Revenue Manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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SOFITEL
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
  • Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
  • Favoriser les relations de collaboration avec plusieurs parties prenantes
  • Être proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique
  • Adapter son style de leadership aux besoins des individus et des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration
  • Mettre en œuvre des stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
  • Surpasser les concurrents directs en gagnant des parts de marché
  • Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus
  • Produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
  • Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing
  • Produire des prévisions de revenus précises
  • Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux
  • Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an en tant qu'employé dans tous les autres hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
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