Responsable projets Groupe

• Structuration & Méthodologie : Définir, standardiser et optimiser la méthodologie de gestion de projets (Agile, Waterfall, hybride)
• Maintenir et promouvoir les outils, modèles et indicateurs de performance
• Former et accompagner les équipes à la culture projet et aux bonnes pratiques
• Pilotage stratégique et opérationnel : Superviser les projets en cours : budget, planning, qualité et ressources
• Identifier les synergies, prioriser les actions et gérer les dépendances
• Préparer les comités de pilotage et fournir des recommandations stratégiques
• Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer l'équipe de chefs de projets
• Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre la performance
• Favoriser l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue
• Coordination transversale: Collaborer avec les différents départements et parties prenantes internes
• Garantir une communication fluide et une allocation optimale des ressources
• Suivi de la performance & reporting : Suivre les KPIs projet : avancement, risques, écarts, ROI
• Concevoir et diffuser des tableaux de bord clairs et synthétiques (Power BI, Excel)
• Formuler des recommandations sur la base d'analyses factuelles
• Amélioration continue : Identifier les leviers d'efficacité et de qualité dans la conduite de projets
• Réaliser une veille technologique et méthodologique (IA, automatisation, outils innovants)
• Contribuer à la montée en maturité de l'organisation en gestion de projet

• Master ou équivalent (Bac +5) en gestion de projet, ingénierie, management ou business
• 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets complexes
• 3 ans minimum en management d'équipes projet
• Expérience dans un environnement dynamique ou multisites (consulting, santé, data, services...)
• Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit)
• Excellente connaissance des méthodologies Agile et Waterfall
• Maîtrise des outils de gestion de projet : Jira, MS Project, Trello, Monday.com, Excel
• Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance (Power BI)
• Compétences en optimisation de processus et gestion budgétaire
• Leadership
• Communication
• Rigueur & analyse
• Résilience & orientation résultats
• Vision stratégique

Connaissance du secteur santé / études de marché et des normes de conformité (RGPD, BHBIA, EphMRA)