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Responsable projets Groupe

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APEC

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 78000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Véritable pivot de la gouvernance projet, vous dirigerez une équipe de chefs de projets et veillerez à la qualité, la performance et la valeur des réalisations.

Responsabilités:

  • Define, standardize and optimize project management methodology (Agile, Waterfall, hybrid)
  • Maintain and promote tools, models and performance indicators
  • Train and support teams in project culture and best practices
  • Supervise ongoing projects: budget, planning, quality and resources
  • Identify synergies, prioritize actions and manage dependencies
  • Prepare steering committees and provide strategic recommendations
  • Supervise, motivate and develop the project manager team
  • Set individual and collective objectives and monitor performance
  • Promote autonomy, collaboration and continuous improvement
  • Collaborate with different departments and internal stakeholders
  • Guarantee fluid communication and optimal resource allocation
  • Monitor project KPIs: progress, risks, deviations, ROI
  • Design and disseminate clear and synthetic dashboards (Power BI, Excel)
  • Formulate recommendations based on factual analyses
  • Identify levers of efficiency and quality in project management
  • Carry out technological and methodological monitoring (AI, automation, innovative tools)
  • Contribute to the maturity of the organization in project management

Exigences:

  • Master or equivalent (Bac +5) in project management, engineering, management or business
  • Minimum 10 years of experience in complex project management
  • Minimum 3 years of experience in project team management
  • Experience in a dynamic or multi-site environment (consulting, health, data, services...)
  • Professional English proficiency (oral and written) is essential
  • Excellent knowledge of Agile and Waterfall methodologies
  • Mastery of project management tools: Jira, MS Project, Trello, Monday.com, Excel
  • Ability to design and monitor dashboards and performance indicators (Power BI)
  • Skills in process optimization and budget management
  • Knowledge of the health / market research sector and compliance standards (RGPD, BHBIA, EphMRA) is an asset
  • Leadership
  • Communication
  • Rigor & analysis
  • Resilience & results orientation
  • Strategic vision

Souhaitable:

Knowledge of the health / market research sector and compliance standards (RGPD, BHBIA, EphMRA) is an asset

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable projets Groupe

Nouveau

Chef de projet RH / GPEEC

Premier employeur d'Ile de-France avec 100 000 personnes (médecins, chercheurs, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2797.00 EUR / Mois
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en DRH, en conduite de projets RH et/ou en GPEEC
  • Maîtrise des outils informatiques notamment ceux liés au SIRH
  • Solides compétences en chefferie de projet RH : coordination, planification, suivi, reporting
  • Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation
  • Réelle appétence pour l'accompagnement au changement dans le secteur public
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage et au déploiement de projets structurants en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Intervenir en chef de projet RH, en coordonnant des acteurs multiples (services RH, SIRH, paie, carrière, attractivité, formation, directions opérationnelles), sans responsabilité managériale
  • Assurer la continuité fonctionnelle des projets et des instances en cas d’absence de la responsable GPEEC (réunions, groupes de travail)
  • Pilotage du projet de dématérialisation de l’entretien professionnel: participer au pilotage global, organiser et mettre en œuvre le déploiement du nouvel outil, être référent fonctionnel du dispositif
  • Chefferie de projet dans le déploiement de la politique de GPEEC: piloter la production et l’analyse des données RH, concevoir, mettre à jour et piloter des outils de suivi et d’aide au pilotage (tableaux de bord, indicateurs GPEEC, outils SIRH, référentiels métiers et cartographies de compétences), accompagner l’évolution des métiers (impact de l’IA, évolution des prises en charges, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement Navigo à 75%
  • Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre de santé MIR Pr COMBES

Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale. Il or...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
  • Capacités à travailler en équipe
  • Capacités d'écoute, de communication et de négociation, objectivité
  • Capacité à conduire des projets d'équipe
  • Dynamisme, créativité, curiosité
  • Aptitude à la gestion de l'imprévu et des situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, réalisation et communication du projet du service ou du secteur en collaboration avec le responsable médical
  • Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou du secteur
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs, mise en œuvre du programme qualité du DMU et du Groupe Hospitalier
  • Gestion RH
  • Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents
  • Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l’activité et de la charge en soins, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif
  • Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation au suivi et au bilan des activités macro-économiques du service et du DMU, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Temps plein
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Responsable Financement et Front Office

Rattaché(e) au Directeur Financement et Trésorerie, le Responsable Financement e...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
105000.00 - 110000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master en finance d’entreprise, ingénierie financière ou audit, avec spécialisation en financement
  • 8 ans minimum en Trésorerie d’entreprise d’un grand Groupe et avoir activement contribué à la structuration de financement de grands projets d’investissement
  • Bonne connaissance de la finance d’entreprise, des différents outils de financement (bancaires/ obligataires) et de la gestion des risques associés (taux, change)
  • Leadership affirmé, sens du travail en équipe, excellent relationnel, bonne capacité d’écoute, forte capacité à travailler avec différents métiers et fonctions
  • Rigueur, sens de l’analyse, capacité à gérer des projets et à définir ses priorités
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, animer et développer l’équipe qui lui est rattachée
  • Élaborer la stratégie de financement du Groupe, négocier et mettre en œuvre les financements bancaires, les émissions obligataires, les financements de projets
  • Élaborer la stratégie de gestion des risques de marché notamment de change et de taux, lié à l’activité ou au financement du Groupe et de ses filiales
  • Gérer le portefeuille de placements de la trésorerie du Groupe
  • Contribuer à la réussite des projets d’investissement du groupe en apportant conseil et support aux Business Units pour structurer des solutions de financement optimales et les mettre en place
  • Evaluer et analyser les besoins de financement des filiales en collaboration avec les Directions Financières des Business Units et mettre en place les solutions appropriées
  • Apporter assistance à tous les projets ou activités qui requièrent une expertise de financement ou de gestion de risques de marché
  • Représenter l’activité auprès des autres Directions du Groupe, des organes de gouvernance et de l’externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion sociale

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France. Dimensions du poste: Co...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
46000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • expérience de 2 années minimum
  • expérience en Contrôle de Gestion sociale et/ ou Comp&ben et paie
  • Réelle maîtrise et appétence pour les chiffres
  • Expertise Excel et connaissance approfondie des outils SIRH type SAP
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France
  • Couverture géographique : France
  • Responsable de l'ensemble du reporting RH pour tous les établissements France
  • Responsable du processus budgétaire France
  • Interlocuteur du CSP paie et compta, du SIRH et des CDG
  • Piloter les campagnes de révision salariale et de bonus
  • Etre l'expert et gérer tous les sujets liés à la protection sociale des salariés
  • Etre l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et commissaires aux comptes
  • Garantir la cohérence et la qualité des données dans les systèmes d'informations
  • Préparer, communiquer et déployer les mises à jour des process et des outils du Groupe
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Responsable Projets et Organisation Finance

Quels défis inspirants un poste de Responsable Projets et Organisation Finance (...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en finance (15 ans)
  • Gestion de projets et management
  • Leadership naturel et aptitude à la coordination au sein de projets stratégiques
  • Maîtrise des schémas comptables et des rapprochements compta-gestion
  • Expérience incontournable en gestion de programmes complexes à l'échelle internationale
  • Très bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chargé(e) de structurer et piloter une nouvelle entité au sein du Département Finance
  • Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et le siège du groupe
  • Encadrer et accompagner le Chargé de Process & Projets
  • Définir les priorités et les objectifs du service
  • Superviser les projets métiers et IT impactant le périmètre Finance
  • Définir et formaliser les processus clés du Département Finance
  • Interagir avec des interlocuteurs variés pour faciliter la circulation de l'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Temps plein
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Planificateur / Ingénieur Planning

Rejoignez un projet à forte valeur ajoutée au cœur de l’industrie nucléaire fran...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise avancée de MS Project (obligatoire)
  • Solide compréhension des processus industriels ou projets techniques complexes
  • Connaissance du fonctionnement d’un projet nucléaire ou d’un environnement réglementé (atout important)
  • Aisance dans l’analyse de données, le calcul d’avancement, la gestion des jalons
  • Capacité d’analyse fine et sens du détail
  • Aisance relationnelle et posture de coordination projet
  • Rigueur, fiabilité, communication claire et sens des priorités
  • Esprit d’équipe, autonomie et capacité à challenger les informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction et pilotage du planning
  • Établir, structurer et mettre à jour les plannings projets sous MS Project
  • Définir les chemins critiques et anticiper les points de tension
  • Décomposer le projet en activités cohérentes et pilotables
  • Analyse et calcul
  • Réaliser les analyses d’écarts et proposer des scénarios de rattrapage
  • Conduire les calculs d’avancement et identifier les impacts sur les jalons clés
  • Mettre en place des indicateurs fiables (courbes, histogrammes, marges)
  • Coordination transverse
  • Travailler en lien direct avec les chefs de projets, ingénieurs métiers et responsables techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif
  • Temps plein
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Acheteur marché public

Rattaché(e) au responsable du service achat, vous interviendrez en tant qu'exper...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • expérience de 2 années minimum en achat dans le domaine public
  • expérience réussie dans les achats public
  • expertise avérée dans le domaine IT serait un véritable atout
  • maîtrise des principes d'achats responsables (RSO)
  • savoir animer des réunions ou projets collaboratifs avec une approche proactive
  • compétences en négociation
  • compétences en gestion de projet
  • capacité à travailler en transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et gérer des accords-cadres et marchés complexes à forts volume
  • Réaliser une analyse approfondie des besoins, conduire des opérations de sourcing, et effectuer des benchmarks afin d'identifier les meilleures opportunités du marché
  • Optimiser les stratégies d'achat pour garantir le meilleur rapport qualité/coût/délais
  • Piloter les consultations et processus d'appels d'offres dans le respect du Code de la commande publique et des réglementations en vigueur
  • Assurer la gestion et le suivi des marchés publics et accords-cadres pour les organismes partenaires
  • Conduire des négociations complexes avec les fournisseurs et veiller à la bonne exécution des contrats
  • Superviser les aspects financiers des marchés, en intégrant les enjeux de performance et de responsabilité
  • Participer activement à des groupes de travail spécialisés et contribuer au partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rtt
  • teletravail après période d'essai
  • Temps plein
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Consultant Manager Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Digitale - Banque (...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire
  • Au moins 8 années d'expériences professionnelles
  • Très bonnes bases en gestion de programme/projets
  • Expérience en tant que chef de projet MOA confirmé, (Assistant(e)) Directeur de Programme/Projets, Responsable Projets, Lead PMO dans un cabinet de conseil ou en entreprise (secteur bancaire)
  • Compréhension des schémas directeurs SI, modèles de données des SI Finance/Risques, de l'architecture SI bancaire, des problématiques Cloud et des plans stratégiques IT
  • Connaissances des produits et processus métiers bancaires
  • Gestion de projet en Agile et/ou en Cycle en V en banque
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Planview, Confluence, etc.)
  • Capacités démontrées en management d'équipe projet
  • Expérience réussie dans le développement commercial (AO, pitchs, prospection, vente, développement d'offres…) et la gestion de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Sécurisation de Programme de transformation en banque
  • Pilotage de programmes complexes, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc)
  • Animation de la gouvernance et production des indicateurs de suivi et de sécurisation
  • Sécurisation des adhérences entre les différents projets
  • Gestion de portefeuille projet
  • Gestion des ressources du portefeuille
  • Gestion des dépendances inter-projets
  • Gestion des environnements de développement, test et production
  • Suivi des indicateurs financiers
  • Gestion des plans de remédiation, arbitrage et/ou priorisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
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