Responsable programme - performance financière Emplois

Responsable de Programme A330/A400M

Représentant des programme sur le site, et le représentant du site au niveau du ...

Emplacement

France , Méaulte

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide esprit de synthèse
Expérience significative en milieu industriel
Maîtrise des bases du management de projet et de la gestion financière
Capacité à prendre du recul et à arbitrer avec discernement
Exceller dans le travail en Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT)

Responsabilités

Performance opérationnelle A330: Cascader les objectifs opérationnels, Supporter/challenger les équipes opérationnelles, Gérer les crises opérationnelles, Utiliser le réseau d’Airbus Atlantic et Airbus Opérations
Performance économique A330: Cascader et expliquer les objectifs financiers, Synchroniser les fonctions sur un plan de convergence, Soutenir les initiatives de productivité, Garantir la prise en compte des impacts financiers dûs aux fournisseurs
Stratégie planning, schéma industriel A330: Garantir la protection industrielle du site, Garantir l’adhérence au planning industriel intégré, Consolider les études de faisabilité de la montée en cadence, Supporter l’analyse d’impacts d’un nouveau programme Airbus, Cadrer la stratégie industrielle, Assurer la cohérence du schéma directeur du site, Défendre les intérêts du site en termes d’investissement industriel
Configuration Management et Nouveaux Développements: Assurer une interface étroite avec le représentant chargé de la configuration et des nouveaux développements, Avoir et donner une visibilité sur les nouvelles modifications, Maîtriser les impacts potentiels sur le flux, Sécuriser l’existence d’un plan de rattrapage

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise sur site
CSE (avantages loisirs & famille)
Parking entreprise
Mutuelle d’entreprise (famille)
Plan d'actionnariat salarié
Plan d’épargne salariale

Temps plein

Responsable de Programme A330/A400M

Airbus Atlantic recherche son futur “Responsable de Programme A330 & A400M”. Vou...

Emplacement

France , Méaulte

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide esprit de synthèse
Expérience significative en milieu industriel
Maîtrise des bases du management de projet et de la gestion financière
Capacité à prendre du recul et à arbitrer avec discernement
Exceller dans le travail en Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT)

Responsabilités

Performance opérationnelle A330: Cascader les objectifs opérationnels
Supporter/challenger les équipes opérationnelles et les fonctions
Gérer les crises opérationnelles
Utiliser le réseau d’Airbus Atlantic et Airbus Opérations
Performance économique A330: Cascader et expliquer les objectifs financiers
Synchroniser les fonctions sur un plan de convergence
Soutenir les initiatives de productivité et les plans de compétitivité
Garantir la prise en compte des impacts financiers dûs aux fournisseurs
Stratégie planning, schéma industriel A330: Garantir la protection industrielle du site
Garantir l’adhérence au planning industriel intégré

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise sur site
CSE (avantages loisirs & famille)
Parking entreprise
Mutuelle d’entreprise (famille)
Plan d'actionnariat salarié
Plan d’épargne salariale

Temps plein

Responsable Planification & Analyse financière

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Planification et...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire (Baccalauréat) en Finance, Comptabilité ou dans une discipline connexe
Solide expérience dix (10) à quinze (15) ans en analyse financière, idéalement dans le secteur manufacturier ou aéronautique
Expérience reconnue cinq (5) à sept (7) ans en gestion d’équipes et de parties prenantes internes et externes
Maîtrise avancée des outils de la suite Google et Office, particulièrement Sheet et Excel (modélisation complexe)
Expérience de travail avec des systèmes ERP intégrés (type SAP) et des outils de Business Intelligence
Capacité démontrée à synthétiser des données complexes en informations stratégiques exploitables
Excellentes aptitudes de communication et capacité à influencer les parties prenantes
Compétences linguistiques : Niveau avancé en français et en anglais (oral et écrit)
Rigueur, esprit d’analyse aiguisé et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Responsabilités

Piloter les processus de clôture mensuelle et préparer les rapports de gestion destinés à la direction
Élaborer les budgets annuels et les prévisions triennales en collaboration avec les départements opérationnels
Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions pour identifier les risques et opportunités
Développer et optimiser des modèles financiers complexes pour soutenir l'analyse de rentabilité du programme
Concevoir des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour améliorer la visibilité financière
Participer activement aux projets d'amélioration continue des outils et processus de reporting
Assurer la conformité des données financières et la rigueur des contrôles internes.

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
politique de travail hybride
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employés (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Responsable Service Exploitation et Valorisation du Patrimoine – immobilier social

Suite à un départ, nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne :...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

Non fourni

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur de formation ( bâtiment, génie civil, …)
solide expérience (8 à 10 ans minimum) dans la gestion et l’exploitation de patrimoine immobilier
leader naturel(le), sachant embarquer, déléguer et accompagner le changement
organisé(e) et rigoureux(se), bon sens de la priorisation et de gestion budgétaire
esprit d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
maîtrise du bâtiment, de l’exploitation du patrimoine et de ses enjeux financiers, juridiques et administratifs, ainsi que les marchés publics
aisance avec les logiciels bureautiques et métiers (IKOS, SALVIA, GMAO…)
permis B obligatoire

Responsabilités

Animer, structurer et faire évoluer le service
Accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
Favoriser la transversalité avec les autres directions et les agences territoriales
Participer et rendre compte aux instances de gouvernance (COPIL, commissions, …)
Élaborer et suivre les budgets du service
Elaborer et mettre en œuvre le plan stratégique de patrimoine
Définir et déployer une vision à long terme alliant performance, qualité d’usage et maîtrise des coûts
En cas de crise sur le patrimoine (incendie, légionnelle, …), piloter la cellule de crise
Élaborer et piloter le plan pluriannuel de travaux
Superviser les audits techniques, l’analyse des besoins et la priorisation des interventions

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois
1 jour de télétravail par semaine
29 jours de congés payés
compte épargne temps
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
Prise en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun
Tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Prime annuelle sur objectif
Accord d'intéressement
plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur

Temps plein

Nouveau

Développeur Front Office Full Stack

Au quotidien ça donne quoi ? Votre mission consistera à développer et améliorer ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme BAC+5 (reconnu RNCP) en école d'ingénieure ou équivalent universitaire
Niveau en français courant et intermédiaire en anglais
Maîtrise du pack Microsoft Office
Compétences en langages de programmation informatique (C++, Python)
Adaptabilité
Capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit
Bon sens de l'organisation
Sens de l'analyse
Rigueur
Responsabilité éthique et professionnelle

Responsabilités

Développer et améliorer la validation des FeedHandler (C++ / python)
Former les équipes de développement à la réalisation de tests techniques, de performances et reproduction de bugs
Coordonner différentes personnes sur différentes équipes
Collecter des informations essentielles auprès des équipes de supports et opérationnelles
Développer une solution autour des technologies C++, Python
Formaliser des informations hétérogènes pour permettre une meilleure intégration applicative
Collaborer avec les équipes front/office

Ce que nous offrons

Gratification mensuelle brute entre 1250 € et 2100 € brut par mois (bac+5) ou entre 1050 € et 1500 € brut par mois (bac+4)
Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
Activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
Graduate Programme
Volontariat International en Entreprise

Nouveau

Apprenti.e Contrôleur.euse de Gestion

Dans le cadre de notre structuration financière croissante, nous recherchons un....

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement étudiant.e en Bac +5, issu.e d’une école de commerce (ou équivalent), avec une spécialisation finance / contrôle de gestion
Maîtrise d'Excel (TCD, formules, modélisation)
À l'aise avec la manipulation de données
Connaissance de Power BI (un plus)
Maîtrise des bases de la comptabilité
Curieux.se, structuré.e et rigoureux.se
Compréhension des modèles économiques
Capacité à croiser les chiffres et interagir avec les équipes opérationnelles
Intérêt pour l’immobilier d’entreprise ou les environnements en forte croissance (un plus)

Responsabilités

Suivi du cycle de gestion: participation aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle, élaboration budgétaire, suivi budgétaire des programmes de promotion immobilière
Analyse de performance: analyses financières ponctuelles pour la Direction Générale (cash, rentabilité, écarts vs budget…)
Trésorerie: suivi des besoins, projection des flux, identification des écarts
Collaboration transverse: travail en lien étroit avec les équipes comptables, juridiques, les responsables de programme et la direction financière du groupe
Projet ERP: implication dans le déploiement du nouvel ERP métier (promotion immobilière)

Ce que nous offrons

Titres resto
Événements de cohésion
Engagements RSE
Culture entrepreneuriale

Temps plein

Nouveau

Responsable du portefeuille et de la gouvernance informatique

Le/La Responsable du portefeuille et de la gouvernance informatique est chargé(e...

Emplacement

Canada , Saint-Eustache

Salaire:

0.64 - 1.27 USD / Heure

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline liée au TI
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en coordination ou de gestion de projets, de programmes ou de portefeuilles TI
Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction
Expérience dans l’animation d’ateliers et de rencontres de gouvernance
Expérience démontrée dans la mise en place et le maintien d’un portefeuille TI et des processus et leur gestion
Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

Responsabilités

Évaluer les demandes, prioriser et sélectionner les projets et initiatives TI en fonction des objectifs stratégiques de l’organisation et assurer l’alignement avec la feuille de route D&IT
Gérer le portefeuille de projets TI pour assurer l’alignement avec la stratégie d’entreprise, l’optimisation des ressources et la maximisation de la valeur ajoutée
Suivre l’avancement, les budgets, les risques et la performance des projets du portefeuille
Élaborer des tableaux de bord de suivi du portefeuille de projets pour assurer la visibilité, la prise d’actions et de décisions
Faciliter la prise de décision concernant l’allocation des ressources, l’arbitrage entre projets et l’ajustement du portefeuille selon l’évolution des priorités
Crée et maintient les portefeuilles alignés avec la feuille de route D&IT ainsi que les indicateurs de performance permettant de les mesurer, en collaboration avec le gestionnaire d’architecture IT, l’architecte principal TI, le gestionnaire applicatif et le directeur de livraison TI
Dirige, suit et fournit la visibilité sur la progression et l’exécution de la feuille de route
Donne la visibilité nécessaire à l’évaluation de la capacité du secteur en produisant et en maintenant les rapports de capacité
Organise des comités de gouvernance TI et prépare la documentation nécessaire (rencontre mensuelle de l’équipe de gestion D&IT, rencontre mensuelle avec l’équipe exécutive, etc.)
Fournit une boîte à outils de gestion de projets (processus, gabarits, etc.)

Temps plein

Nouveau

Directeur/Directrice de la Division de la gestion du budget

Sous la supervision directe de la Sous-Directrice générale pour l'administration...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

184832.00 USD / Année

UNESCO

Date d'expiration

08 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en économie, finance, administration des entreprises ou dans une ou plusieurs disciplines étroitement apparentées
Au moins quinze (15) années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilités croissants dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du contrôle interne ou dans des domaines étroitement liés, dont sept (7) années d'expérience acquise de préférence au niveau international
Vaste expérience de la direction et de la supervision de la mise en œuvre de cadres de budgétisation axée sur les résultats (RBB), notamment en matière de planification stratégique, d'élaboration de programmes et de budgets, de mise en place de systèmes de suivi des performances à l'échelle d'une organisation, ainsi que de contrôle interne des pratiques et des outils d'établissement de rapports financiers
Résultats attestés en matière de gestion et d'orientation stratégique d'équipes importantes, pluridisciplinaires et multiculturelles, au sein d'environnements organisationnels complexes
Expérience avérée de la conduite du changement organisationnel, du renforcement des cadres de gouvernance et de la mise en adéquation des ressources avec les priorités et les missions institutionnelles
Connaissance approfondie et reconnue des méthodes de gestion axée sur les résultats (RBM), de gestion du risque institutionnel et de budgétisation axée sur les résultats, avec une expérience avérée de leur mise en œuvre au niveau organisationnel dans le secteur public ou au sein d'organisations internationales
Grande capacité de réflexion stratégique et de prise de décisions, et aptitude à traduire la vision de l'organisation en programmes concrets et en résultats mesurables
Excellentes compétences en matière d'analyse, de rédaction et d'élaboration de politiques, et capacité à produire des rapports et notes d'information de haut niveau à l'intention des hauts responsables et des organes directeurs
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, notamment une aptitude à influencer et à conseiller les hautes parties prenantes
Excellent sens des relations humaines et aptitude au leadership, ainsi qu'une capacité avérée à établir des partenariats stratégiques et à favoriser la collaboration au sein d'environnements diversifiés et multiculturels

Responsabilités

gérer la mise en œuvre globale du programme de travail approuvé de la Division et, à cet égard, veiller à une répartition efficiente du travail et à une bonne coordination des tâches, en favorisant des liaisons efficaces, le travail en équipe, la communication et la circulation de l'information
superviser l'efficacité opérationnelle de la Division et instaurer, le cas échéant, des pratiques destinées à améliorer les performances
élaborer et mettre en œuvre une méthodologie de prévision budgétaire qui servira pendant la phase de préparation du budget
suivre et actualiser régulièrement les hypothèses budgétaires, selon qu'il convient
coordonner la préparation du Programme et budget (document C/5) de l'UNESCO, en étroite consultation avec la Division de la planification stratégique et de l'intersectorialité, les secteurs de programme et d'autres entités de l'Organisation
assurer une gestion, un suivi et des comptes rendus efficaces de l'exécution du budget
fournir des rapports et les informations analytiques requises à l'équipe de direction et aux organes directeurs, dans les formats et selon les délais convenus, afin de faciliter une prise de décisions éclairée
veiller à ce qu'un cadre efficace de gestion et de contrôle des risques soit mis en place à l'appui des processus d'élaboration et d'exécution du budget
identifier les risques et proposer des stratégies d'atténuation si nécessaire
mettre en place, à l'appui de l'exécution du budget et du contrôle des dépenses, des mécanismes efficients pour établir et gérer les allocations de crédits, les engagements de dépenses et les dépenses, et en rendre compte

Ce que nous offrons

congé annuel de 30 jours ouvrables
allocation pour charges de famille
assurance médicale
régime de retraite

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable programme - performance financière

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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