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Responsable programme - performance financière

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Faire partie de l’équipe programme A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), et votre rôle sera de soutenir la gestion des coûts récurrents (RC), non récurrents (NRC, Capex, Opex...) et du plan de compétitivité du programme et de la planification opérationnelle multi années. De plus, vous aurez une responsabilité au niveau de l’alignement stratégique et de l’optimisation de l’efficacité des processus programme pour la bonne maîtrise du P&L.

Responsabilités:

  • Supporter l’établissement du plan financier opérationnel multi années (OP)
  • Etablir la note de cadrage budgétaire adressée aux fonctions
  • Renforcer l’adhérence et optimiser le processus de gestion financière à tous les niveaux de l’organisation
  • Assurer l’intégration et la cohérence des outils et des données utilisés tout au long du processus
  • Assurer l’intégrité et la précision des informations à tous niveaux de l’organisation
  • Supporter l’élaboration de plans d’action, des propositions d’arbitrage suite à des réévaluation des priorités du programme
  • Être leader dans le déploiement du plan d’action du plan de compétitivité
  • Définir et déployer un système d’alerte avec tous les intervenants qui appuient la prise de décisions au niveau programme
  • Etablir et optimiser la gouvernance du contrôle des coûts dans l’ensemble de l’organisation A220
  • Appuyer son déploiement complet auprès de tous les intervenants, fonctions, équipes de programme
  • Assurer une connexion et un alignement constants avec l’organisation Finance
  • Maintenir une vue constante de la performance financière du programme en phase avec l’avancement des projets
  • Assurer la circularité des données et la fiabilité de l’information communiquée jusqu’au chef du programme
  • Soutenir les réunions de validation et de déviation de coût garantissant l’exactitude de l’ensemble de données utilisées pour la prise de décision

Exigences:

  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie, commerce ou finance
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience en gestion de projet/Programme ou gestion financière
  • Qualités de leader et haut niveau d’influence
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie

Souhaitable:

Expérience et intérêt pour l’aéronautique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Digital Program Manager

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115000.00 - 145000.00 CAD / Année
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Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée dans la direction de campagnes marketing multicanales pour des clients de niveau entreprise
  • Expérience avancée en planification de projets, gestion du périmètre, échéanciers, ressources et budgets
  • Capacité démontrée à traduire des objectifs d’affaires en plans de projet exécutables et orientés résultats
  • Excellente maîtrise des fondamentaux des campagnes médias numériques, du développement web et des projets de stratégie digitale
  • Maîtrise experte des méthodologies de gestion de projet (gestion des risques, plans détaillés, allocation des ressources, animation de réunions)
  • Expérience en amélioration des processus d’équipes de gestion de projet
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des priorités concurrentes
  • Expérience en tant que point de contact principal client
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Compétences organisationnelles et gestion du temps exceptionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership de campagnes intégrées et de projets
  • Possède une compréhension approfondie de l’entreprise du client, de ses besoins, attentes et exigences
  • Diriger la livraison de bout en bout de campagnes marketing multicanales, incluant les médias sociaux payants, le référencement payant, les médias programmatiques, le web, le mobile et l’emailing
  • Gérer des programmes avec des priorités concurrentes tout en maintenant l’élan, la qualité et l’alignement des parties prenantes
  • Traduire les objectifs d’affaires du client en plans de projet clairs et exécutables alignant les équipes de stratégie, création, données, médias et technologie
  • Collaboration interfonctionnelle
  • Collaborer étroitement avec plusieurs responsables de pratiques et équipes afin d’assurer une exécution intégrée et axée sur la performance
  • Permettre aux équipes projet de livrer un travail de calibre supérieur en apportant clarté, structure et leadership solide
  • Équilibrer ambition créative et faisabilité de livraison, échéanciers et budgets
  • Leadership client & communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
  • Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
  • Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
  • Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
  • L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
  • Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
  • Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées
  • Temps plein
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Responsable Planification & Analyse financière

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Planification et...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (Baccalauréat) en Finance, Comptabilité ou dans une discipline connexe
  • Solide expérience dix (10) à quinze (15) ans en analyse financière, idéalement dans le secteur manufacturier ou aéronautique
  • Expérience reconnue cinq (5) à sept (7) ans en gestion d’équipes et de parties prenantes internes et externes
  • Maîtrise avancée des outils de la suite Google et Office, particulièrement Sheet et Excel (modélisation complexe)
  • Expérience de travail avec des systèmes ERP intégrés (type SAP) et des outils de Business Intelligence
  • Capacité démontrée à synthétiser des données complexes en informations stratégiques exploitables
  • Excellentes aptitudes de communication et capacité à influencer les parties prenantes
  • Compétences linguistiques : Niveau avancé en français et en anglais (oral et écrit)
  • Rigueur, esprit d’analyse aiguisé et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les processus de clôture mensuelle et préparer les rapports de gestion destinés à la direction
  • Élaborer les budgets annuels et les prévisions triennales en collaboration avec les départements opérationnels
  • Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions pour identifier les risques et opportunités
  • Développer et optimiser des modèles financiers complexes pour soutenir l'analyse de rentabilité du programme
  • Concevoir des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour améliorer la visibilité financière
  • Participer activement aux projets d'amélioration continue des outils et processus de reporting
  • Assurer la conformité des données financières et la rigueur des contrôles internes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Responsable de programmes immobiliers

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bai...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
44000.00 - 46000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en immobilier, urbanisme, ingénierie civile ou gestion de projet
  • minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations
  • Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
  • Connaissances juridiques et financières du domaine
  • Maîtrise des procédures et du montage d’opérations de construction et/ou de réhabilitation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
  • Capacité d’expression écrite et orale
  • Gestion de projets
  • Rigueur, méthode et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et déployer la programmation en lien avec la stratégie définie, coordonner l’ensemble des acteurs et s’assurer du bon déroulement de l’opération (construction et réhabilitation)
  • Être responsable du suivi, du respect des équilibres financiers, du planning, veiller à la sécurité juridique des projets et garantir la qualité des réalisations
  • Assurer l’accompagnement opérationnel (pédagogie, communication, organisation etc.) autour du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes en interne comme en externe
  • Mesurer, analyser les bénéfices (performance, création de valeur, rentabilité financière etc), agir en conséquence (ajuster, alerter etc) et capitaliser sur le retour d’expérience
  • Être en mesure d’assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de tiers dans le respect des objectifs fixés par ces derniers
  • Gérer les spécificités en lien avec le périmètre: Dossiers de financement et accord CA: optimisation des bilans financiers et des financements en vue d’une présentation pour validation aux instances décisionnelles de la société (CIF et CA°), constitution et transmission des dossiers aux financeurs en lien avec les services financiers
  • Concertation avec les habitants dans le cadre des opérations de réhabilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et abondement si placement
  • Mutuelle 80% de prise en charge
  • Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
  • Salaire sur 13.5 mois
  • Temps plein
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Responsable des Opérations Contrôle de l’Avion - Aircraft Controls Operations Lead

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche responsable des opérations pour...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Démonstration de leadership dans l'industrie aérospatiale
  • Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent d'une université reconnue
  • Minimum de 15 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale
  • Niveau avancé en communication en français et en anglais
  • Participation à au moins un cycle de développement complet d’un avion, de la conception préliminaire à la mise en service
  • Compétences organisationnelles et de planification avancées
  • Expérience en gestion de budgets complexes
  • Expérience en phase de soutien en service (maintien de la navigabilité, gestion de la sécurité)
  • Maîtrise de la spécification, la conception, l'intégration, les tests et la certification des systèmes de commandes de vol et de leurs composantes
  • Connaissance des exigences réglementaires des systèmes dans l’aviation
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir, approuver, valider et tenir à jour les cahiers des charges entre le domaine et le programme
  • Assurer l'intégration technique globale et la cohérence des livrables du domaine ou du projet
  • Pour les livrables critiques du domaine, coordonner avec les responsables afin de garantir l'exécution des activités conformément aux objectifs du programme
  • Sécuriser les interdépendances clés avec d'autres organisations
  • Évaluer et rendre compte des performances du/des projet(s)
  • S'assurer que les risques et opportunités sont gérés et que des mesures d'atténuation sont mises en place
  • Suivre le cycle de vie financier de bout en bout
  • Assurer la cohérence du cahier des charges et de l'objectif financier alloué
  • Représenter le domaine du contrôle de l’avion ou le projet dans les instances du programme concernées
  • Fournir des rapports réguliers au niveau du domaine, du responsable du programme et du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Responsable de Programme A330/A400M

Représentant des programme sur le site, et le représentant du site au niveau du ...
Emplacement
Emplacement
France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide esprit de synthèse
  • Expérience significative en milieu industriel
  • Maîtrise des bases du management de projet et de la gestion financière
  • Capacité à prendre du recul et à arbitrer avec discernement
  • Exceller dans le travail en Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT)
Responsabilités
Responsabilités
  • Performance opérationnelle A330: Cascader les objectifs opérationnels, Supporter/challenger les équipes opérationnelles, Gérer les crises opérationnelles, Utiliser le réseau d’Airbus Atlantic et Airbus Opérations
  • Performance économique A330: Cascader et expliquer les objectifs financiers, Synchroniser les fonctions sur un plan de convergence, Soutenir les initiatives de productivité, Garantir la prise en compte des impacts financiers dûs aux fournisseurs
  • Stratégie planning, schéma industriel A330: Garantir la protection industrielle du site, Garantir l’adhérence au planning industriel intégré, Consolider les études de faisabilité de la montée en cadence, Supporter l’analyse d’impacts d’un nouveau programme Airbus, Cadrer la stratégie industrielle, Assurer la cohérence du schéma directeur du site, Défendre les intérêts du site en termes d’investissement industriel
  • Configuration Management et Nouveaux Développements: Assurer une interface étroite avec le représentant chargé de la configuration et des nouveaux développements, Avoir et donner une visibilité sur les nouvelles modifications, Maîtriser les impacts potentiels sur le flux, Sécuriser l’existence d’un plan de rattrapage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Responsable Stratégie Vente-Accession

Dans le cadre de notre accroissement et de l’évolution de nos activités, nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
  • Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
  • Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
  • Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
  • Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
  • Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
  • Maitrise des règles d’urbanisme et de construction
  • Conduite de projets et accompagnement du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la politique de commercialisation
  • Piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir)
  • Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social
  • Mettre en œuvre les opérations d’accession
  • Mener les actions de promotion de l’offre de produits
  • Identifier de nouvelles cibles de clients
  • Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale
  • Optimiser les process pour atteindre les objectifs
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d’épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste
  • Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Responsable de Programme A330/A400M

Airbus Atlantic recherche son futur “Responsable de Programme A330 & A400M”. Vou...
Emplacement
Emplacement
France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide esprit de synthèse
  • Expérience significative en milieu industriel
  • Maîtrise des bases du management de projet et de la gestion financière
  • Capacité à prendre du recul et à arbitrer avec discernement
  • Exceller dans le travail en Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT)
Responsabilités
Responsabilités
  • Performance opérationnelle A330: Cascader les objectifs opérationnels
  • Supporter/challenger les équipes opérationnelles et les fonctions
  • Gérer les crises opérationnelles
  • Utiliser le réseau d’Airbus Atlantic et Airbus Opérations
  • Performance économique A330: Cascader et expliquer les objectifs financiers
  • Synchroniser les fonctions sur un plan de convergence
  • Soutenir les initiatives de productivité et les plans de compétitivité
  • Garantir la prise en compte des impacts financiers dûs aux fournisseurs
  • Stratégie planning, schéma industriel A330: Garantir la protection industrielle du site
  • Garantir l’adhérence au planning industriel intégré
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de programme Secteur Public

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 à 15 ans d’expérience sur des fonctions type Directeur de programme / Delivery Manager / Engagement Manager / Project Director
  • Expérience forte en ESN / cabinets (Accenture, Capgemini, OCTO, Sopra Steria etc.)
  • Habitué(e) à gérer des projets complexes au forfait, multi-parties prenantes
  • Tu as déjà collaboré(e) et travaillé(e) avec des équipes projets et C-level
  • Tu as eu une expérience dans le secteur public
  • Tu as une bonne capacité de négociation et sais maintenir le dialogue et gérer le conflit entre toutes les parties prenantes
  • Tu es en capacité de comprendre rapidement et effectuer des tâches de manière efficiente
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage delivery et gouvernance de programme: Définir le cadre du projet : gouvernance, rituels, instances, responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des programmes et l’alignement de toutes les parties prenantes
  • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
  • Gestion contractuelle et relation client: Être un négociateur / médiateur dans la relation client et partenaires
  • Piloter le delivery en conformité avec le contrat (SLA, engagements, périmètre)
  • Travailler avec l’équipe Legal en support sur les sujets sensibles
  • Pilotage des risques: Anticiper les risques (planning, budget, scope, ressources, qualité, contractualisation)
  • Mettre en place des plans de mitigation et arbitrer rapidement
  • Pilotage financier et rentabilité: Suivre et optimiser le budget projet
  • Garantir la rentabilité et la performance économique de la mission
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
Lire la suite
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