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Responsable produit

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Delair

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Responsable produit, votre rôle principal sera de combiner expertise technique, vision stratégique et coordination transverse afin de piloter et d’animer la feuille de route produit de Delair.

Responsabilités:

  • Rédiger la roadmap produit à court et moyen terme en cohérence avec la vision globale et sous la direction des responsables de BU commerciales
  • Analyser les besoins utilisateurs remontés par les équipes commerciales, Customer Success, support et opérations, et surveiller les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités
  • Rédiger une feuille de route produit claire et précise, intégrant les concepts d’opérations utilisateurs et les spécifications fonctionnelles associées
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (programme, développement,…) afin d’assurer une exécution cohérente et efficace de la roadmap
  • Suivre l’avancement et la performance de l’exécution de la feuille de route produit
  • Accompagner le lancement des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes commerciales et Customer Success

Exigences:

  • Diplôme Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technologique multidisciplinaire intégrant hardware et software
  • Expertise technique
  • Excellente capacité d’écoute
  • Capacité à analyser des données techniques et des performances produit
  • Expertise approfondie des systèmes de drones (UAV) : connaissance des composants, des capteurs, des systèmes de propulsion, des batteries et des logiciels embarqués
  • Bonne compréhension des contraintes réglementaires (EASA ou autre selon pays)
  • Maîtrise du cycle de vie produit (R&D → industrialisation → fin de vie) et capacité à analyser des données techniques et performances produit
  • Veille concurrentielle et technologique : capacité à anticiper les tendances (IA embarquée, autonomie, BVLOS, Lutte anti drones, défense, etc.)
  • Très bonne maîtrise de la langue anglaise
  • Excellentes compétences en communication et forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens développé de la coordination et de la diplomatie
  • Leadership transversal affirmé et approche résolument centrée client
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
  • Café, thé et fruits gratuits en libre service
  • Associations sportives entre midi et deux
  • Team Building et Workshop
  • Et de nombreux événements de cohésion interne : week-end corpo, barbecue tous les vendredis durant l'été, after work, Family Day, etc.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
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Date d'expiration
31 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en atelier
  • Expérience en management, gestion industrielle, production, Lean Manufacturing
  • Être dynamique, rigoureux et avoir un bon relationnel
  • Avoir un grand sens de l’écoute et savoir fédérer les gens autour d’un même objectif
  • Niveau courant en français et intermédiaire en anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l'application des règles HSE (incluant la formation réglementaire) sur tout votre périmètre
  • Capacité d'arrêter une activité si elle n'est pas en accord avec les règles de sécurité pour les équipes et/ou le produit (sécurité des vols)
  • Responsable des opérations et des produits fabriqués dans votre périmètre
  • Responsable des résultats de votre équipe de production quant aux critères SQCDP définis
  • Responsable de l'application correcte des processus qui sont en vigueur dans l’unité de production
  • Responsable de la mise en œuvre d'actions d'améliorations (Excellence Industrielle, LEAN, etc)
  • Animer les résultats de votre équipe selon les objectifs SQCDP
  • Animer l'équipe dans l'accomplissement des objectifs (promouvoir l'esprit d'équipe)
  • Assurer l'application des règles de sécurité pour toutes les parties prenantes, les fonctions supports et les visiteurs sur votre périmètre
  • Assurer la gestion efficace de tous les membres sous votre responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites
  • Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution et possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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Superviseur en production de pales d'hélicoptères

Airbus Helicopters recherche un Superviseur en production de Pales d'Hélicoptère...
Emplacement
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France , Dugny (Paris Le Bourget)
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
31 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en atelier
  • Expérience en management, gestion industrielle, production, Lean Manufacturing
  • Être dynamique, rigoureux et avoir un bon relationnel
  • Avoir un grand sens de l’écoute et savoir fédérer les gens autour d’un même objectif
  • Niveau courant en français et intermédiaire en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l'application des règles HSE (incluant la formation réglementaire) sur tout votre périmètre
  • Capacité d'arrêter une activité si elle n'est pas en accord avec les règles de sécurité pour les équipes et/ou le produit (sécurité des vols)
  • Responsable des opérations et des produits fabriqués dans votre périmètre
  • Responsable des résultats de votre équipe de production quant aux critères SQCDP définis
  • Responsable de l'application correcte des processus qui sont en vigueur dans l’unité de production
  • Responsable de la mise en œuvre d'actions d'améliorations (Excellence Industrielle, LEAN, etc)
  • Animer les résultats de votre équipe selon les objectifs SQCDP
  • Animer l'équipe dans l'accomplissement des objectifs (promouvoir l'esprit d'équipe)
  • Assurer l'application des règles de sécurité pour toutes les parties prenantes, les fonctions supports et les visiteurs sur votre périmètre
  • Assurer la gestion efficace de tous les membres sous votre responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • Un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Favorise la flexibilité dans nos modes de travail
  • Temps plein
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Engineering Delivery Manager Produit GAN NAVAL - Système des solutions de communications Sol-Air et Navales

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développe...
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France , Gennevilliers
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Salaire:
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Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA, outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques
  • Capacités et potentiel dans le management technique de projet
  • Vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Proactivité et force de propositions
  • Organisation et capacité à partager avancées, difficultés et plans d’actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de l’ingénierie de la fabrication du produit en collaboration avec le Responsable ligne de produit (PPM) et l’architecte de la solution
  • Responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Gestion du suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Pilotage du Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Pilotage et suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gestion de la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Laborantin (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire (F/...
Emplacement
Emplacement
France , Vierzon
Salaire
Salaire:
14.39 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 year(s) of experience
  • BAC+2 education
  • Seriousness and rigor
  • Efficiency
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les analyses du dossier Qualité laboratoire (42 sur 62 existantes), non réalisées par les laborantins sur les produits import, en cours de fabrication, finis, échantillons
  • Réaliser d'autres analyses ou tests spécifiques (études d'application clients.) selon une méthode ou norme existante ou selon un mode opératoire créé spécialement pour la demande, après étude avec le responsable laboratoire
  • Opérer des tests d'efficacité au banc toxique dans les conditions de sécurité spécifiées
  • Optimiser les méthodes laboratoire existantes et mettre en place, avec le responsable laboratoire, de nouvelles méthodes en fonction des besoins
  • Enregistrer les résultats d'analyses dans les fichiers correspondants (Excel / Word)
  • Rédiger des rapports de tests avec les logiciels EXCEL-WORD et les transmettre au responsable laboratoire pour validation
  • Participer activement à l'élaboration de nouveaux produits en relation directe avec son responsable laboratoire et le directeur technique en réalisant des prototypes, de la bibliographie
  • Travailler sur l'achat de matériel spécifique
  • Réaliser les demandes d'achats correspondants à des tests clients
  • Etalonner des appareils de mesure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant d'une valeur de 8 €
  • Temps plein
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Chef de produit

Rattaché(e) à la Responsable Marketing du pôle, au sein d’une équipe de 5 person...
Emplacement
Emplacement
France , Hérouville-Saint-Clair
Salaire
Salaire:
36000.00 - 39000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Marketing de niveau Bac+5 (école de commerce et/ou Master en Marketing)
  • Première expérience d’au moins 5 ans sur un poste de Chef de produit/Chef de projet marketing
  • Maitrise du Pack Office
  • Anglais professionnel écrit et oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, définir et mettre en œuvre de A à Z le plan marketing annuel France et International des marques en responsabilité (« Neutraderm » et « Liniderm »), notamment produit, innovation, prix et communication
  • Analyses stratégiques des marques Neutraderm et Liniderm (marché, concurrence, mix produits) et recommandations associées
  • Connaitre les marchés en responsabilité : clients, usages, attitudes, opportunités en termes de revendications, produits, communication, distribution
  • Tester, définir le positionnement et l'architecture de la marque ainsi que son déploiement en termes packaging et outils de communication
  • Bâtir, proposer, mettre en œuvre et contrôler le plan de communication vers les cibles consommateurs et professionnels de santé de la marque en responsabilité
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions promotionnelles trade
  • Livrer les plans marketing, plans de lancement/ relancement et plans de communication suivant le calendrier fixé
  • Mettre en œuvre les outils d'amélioration continue, de qualité, de suivi des KPI
  • Participation à des séminaires commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • salle de sport
  • restaurant d'entreprise
  • loisirs
  • crèche
  • conciergerie
  • boutique d’entreprise
  • Temps plein
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Retail supplier

"Travailler au cœur d'une équipe riche de talents complémentaires, autour d'un n...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
decathlon.fr Logo
Decathlon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le sens du service et la passion du client font partie de ton quotidien (curiosité, écoute, passion du sport)
  • Tu es orienté action et défi (commerçant, prise de risques au regard de l’importance des arbitrages et des choix à faire, convaincre et obtenir)
  • Tu as le sens des responsabilités (sens du résultat final, savoir décider, être autonome) et le sens de l’organisation (rigoureux, organisé, analyse concrète, aimer travailler avec les autres)
  • La pratique de l’anglais est un incontournable
  • Ce métier de Retail Supplier requiert une expérience préalable de minimum 3 ans d’expérience en commerce et en management.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu es responsable de la fiabilité du référencement
  • Tu es responsable de la disponibilité des produits
  • Tu es responsable du bon équilibre du portefeuille d’achats
  • Tu contribues fortement à la rentabilité omni-canal de ton périmètre produits pour une zone douanière.
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Nouveau

Gestionnaire de produit

Notre partenaire, un joueur de premier plan dans le secteur technologique et man...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en génie mécanique ou électrique
  • Bilingue anglais : relation avec les manufacturiers aux États-Unis
  • 5 ans d'expériences dans un rôle similaire
  • Démontrer une forte capacité d'influence et un sens politique aiguisé pour la négociation avec des tiers
  • Faire preuve d'une grande proactivité et d'une autonomie marquée dans la recherche de solutions et de partenariats
  • Posséder une expérience en gestion du cycle de vie de produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et faire évoluer les offres de produits standardisées en traduisant les capacités techniques en propositions de valeur claires
  • Structurer les coûts, le positionnement commercial et les modèles d’offres tout en définissant les conditions commerciales liées aux services
  • Piloter l’intégration des solutions de partenaires externes dans l’écosystème de notre partenaire afin d'assurer une performance de bout en bout
  • Collaborer avec les équipes internes (déploiement, opérations, ventes) pour optimiser les processus et assurer la 'scalabilité' des solutions
  • Développer des guides, des outils de formation et du matériel de soutien pour les équipes de ventes
  • Assurer une veille stratégique et intégrer les retours du marché pour influencer le développement de la feuille de route commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance des partenaires et gérer le cycle de vie complet des produits sous votre responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif avec une bonification annuelle de 10 %
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche
  • 5 jours de congé pour vous et votre famille
  • Régime de REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 2 %
  • Assurance collective complète prise en charge à 75 % par l'employeur
  • Accès à un service de télémédecine pour vous et vos proches
  • Vendredis d'été
  • Environnement de travail hybride flexible, télétravail en majorité
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de produit

Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en génie mécanique ou électrique
  • Bilingue anglais : relation avec les manufacturiers aux États-Unis
  • Avoir 5 ans d'expériences dans un rôle similaire
  • Démontrer une forte capacité d'influence et un sens politique aiguisé pour la négociation avec des tiers
  • Faire preuve d'une grande proactivité et d'une autonomie marquée dans la recherche de solutions et de partenariats
  • Posséder une expérience en gestion du cycle de vie de produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et faire évoluer les offres de produits standardisées en traduisant les capacités techniques en propositions de valeur claires
  • Structurer les coûts, le positionnement commercial et les modèles d'offres tout en définissant les conditions commerciales liées aux services
  • Piloter l'intégration des solutions de partenaires externes dans l'écosystème de notre partenaire afin d'assurer une performance de bout en bout
  • Collaborer avec les équipes internes (déploiement, opérations, ventes) pour optimiser les processus et assurer la scalabilité des solutions
  • Développer des guides, des outils de formation et du matériel de soutien pour les équipes de ventes
  • Assurer une veille stratégique et intégrer les retours du marché pour influencer le développement de la feuille de route commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance des partenaires et gérer le cycle de vie complet des produits sous votre responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif avec une bonification annuelle de 10 %
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche pour favoriser votre bien-être
  • 5 jours de congé pour vous et votre famille
  • Régime de REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 2 %
  • Assurance collective complète prise en charge à 75 % par l'employeur
  • Accès à un service de télémédecine pour vous et vos proches
  • Vendredis d'été pour profiter pleinement de la saison estivale
  • Environnement de travail hybride flexible, télétravail en majorité
  • Et plusieurs autres avantages
  • Temps plein
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