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Rattaché(e) directement à la Direction Industrielle, vous prenez la responsabilité complète d'une nouvelle unité de production. Votre mission est double : garantir l'excellence opérationnelle et la performance, tout en assurant un environnement de travail optimal pour vos équipes. Votre rôle est à la fois stratégique dans l'organisation de l'activité et opérationnel dans son pilotage quotidien, avec un large périmètre d'action.
Responsabilités
Garantir l'excellence opérationnelle et la performance
Assurer un environnement de travail optimal pour vos équipes
Recruter, former et encadrer l'ensemble des équipes de production
Favoriser une communication ouverte, la cohésion d'équipe et l'autonomie par la prise d'initiative
Évaluer les compétences individuelles et collectives et accompagner la montée en compétence
Vérifier la faisabilité technique et calendaire des programmes de production
Planifier l'activité de l'unité en cohérence avec les objectifs globaux de production
Organiser et optimiser l'agencement des postes de travail et la mobilisation des ressources disponibles
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance clés (qualité, productivité, délais, coûts)
Assurer la saisie rigoureuse et la fiabilité des données de production
Mettre en place et optimiser les procédures et modes opératoires de fabrication
Définir et garantir le respect des standards de qualité et de production
Veiller scrupuleusement à l'application des règles de sécurité en vigueur
Animer activement les démarches d'amélioration continue (méthodes Lean, 5S, etc.)
Exigences
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (minimum BAC+5)
Vous justifiez de 5 à 7 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel exigeant
Vous maîtrisez parfaitement l'organisation, le pilotage et l'animation d'une équipe de production de taille significative
Vous avez une excellente connaissance des processus industriels et des techniques de planification des activités
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de production (ERP, tableaux de bord) et savez utiliser les indicateurs pour améliorer la performance
Vous connaissez les bases et avez déjà mis en œuvre des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S)
Vous possédez un leadership affirmé, un fort sens de l'organisation et un réel goût pour le management et l'accompagnement humain
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