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Garant du bon fonctionnement des ateliers Traitement. Assurer le bon fonctionnement quotidien des ateliers de fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous managez en direct une équipe d’une dizaine de personnes, pour un périmètre global d’environ 70 collaborateurs, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en assurant la sécurité et la motivation de vos équipes. Vous collaborez étroitement avec le Responsable Production des ateliers d'usinage pour harmoniser les pratiques, les outils et pour atteindre les objectifs clients (qualité, délais...). Vous travaillez également avec les autres équipes de la Direction Industrielle pour l’amélioration des process de fabrication et la gestion des équipements.
Responsabilités
Piloter l'activité de production : définir et suivre les indicateurs de production, mettre en œuvre les objectifs fixés et assurer leur réalisation, proposer et suivre le plan d'amélioration des performances avec les équipes internes, garantir la sécurité des biens et des personnes dans les ateliers et veiller au respect des règles en vigueur
Manager et animer votre équipe : organiser, suivre et veiller à la bonne réalisation des activités quotidiennes des collaborateurs, gérer le temps de travail (planning, absences, congés…), assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, conduire les entretiens de performance et accompagner la montée en compétences, fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de résultats
Contribuer à la communication et à la conduite du changement : assurer une communication fluide et transparente au sein de votre équipe en facilitant la circulation des informations ascendantes et descendantes, gérer proactivement les conflits et accompagner votre équipe à travers les changements organisationnels ou technologiques, promouvoir le fonctionnement du mode projet et l'utilisation des outils collaboratifs dédiés
Exigences
Diplômé(e) de niveau bac + 5 de type ingénieur de préférence à dominante mécanique
Expérience de 10 ans minimum dans un poste équivalent
Connaissance de l'usinage ou de la production manufacturière
Expérience en management d’équipe dans un environnement industriel
Capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences
Très bonne communication
Posture agile
Capacité à prendre des décisions et à gérer les urgences
Sens de l'analyse
Rigueur
Qualités d'organisation et d'anticipation
À l’aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié)
Niveau d’anglais permettant d’échanger avec des interlocuteurs étrangers à l’écrit comme à l’oral
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