Responsable production et maintenance bilingue anglais Emplois

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Chef de projet manufacturier – Transformation des processus industriels

Dans un contexte de transformation industrielle, notre client souhaite renforcer...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en environnement manufacturier ou industriel
Habitude des environnements réglementés et contraints
Capacité à évoluer dans un contexte international et multiculturel
Bilinguisme français / anglais (souvent requis)
Pilotage de projets industriels complexes (multi‑sites, multi‑métiers)
Planification et suivi des charges, coûts, délais et risques
Reporting projet (KPI, avancement, risques, plans d'actions)
Gestion des dépendances et arbitrage des priorités
Conduite de réunions de pilotage, comités projet
Bonne compréhension des processus industriels et manufacturiers

Responsabilités

Piloter des projets d'amélioration et de déploiement de processus manufacturiers, en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles, techniques et support, tout en garantissant la cohérence, la traçabilité et la performance des activités de production
Définir le périmètre, les objectifs et la feuille de route des projets industriels
Planifier, coordonner et suivre les activités projet (coûts, délais, risques, décisions)
Animer les instances de gouvernance et assurer un reporting régulier
Analyser les processus existants (flux, méthodes, moyens, organisation)
Identifier les écarts, points de fragilité et opportunités d'amélioration
Piloter la mise en place de processus standardisés et reproductibles
Définir des indicateurs de performance et de suivi opérationnel
Encadrer l'analyse des risques liés aux processus industriels
Structurer des méthodes d'identification, d'évaluation et de mitigation des risques

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Bonus annuel de performance
Plan d'avantages sociaux complet: assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes)
Jours de congé payés: congés maladie, jours personnels
3 semaines de vacances
Indemnité mensuelle de transport
Excellentes opportunités de formation, de développement et d'évolution de carrière
Environnement de travail hybride
Équipement fourni pour assurer une productivité optimale

Temps plein

Directeur en amélioration continue - TPM

L’organisation TPM Doors (Total Productive Maintenance) propulse la transformati...

Emplacement

Canada , Windsor

Salaire:

Non fourni

Owens Corning

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe (préféré)
2 à 4 ans d’expérience en TPM (JIPM) ou en déploiement et leadership en amélioration continue / Lean
Expérience reconnue dans la mise en œuvre du Lean Manufacturing ou du TPM
Expérience préalable avec l’interaction de clients et de la prise en compte de leurs besoins
Démontrer une capacité à influencer les résultats, les processus et la culture organisationnelle
Expérience en leadership dans une structure matricielle, impliquant la collaboration entre plusieurs fonctions ou départements
Bilingue (Français – Anglais)

Responsabilités

Maintenir une attention constante sur la sécurité
Garantir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes environnementales, tout en favorisant une culture de sécurité dans toutes les initiatives TPM
Utiliser les méthodologies TPM afin de poursuivre l’objectif de zéro incident et zéro gaspillage
Veiller à ce que tous les plans de contrôle, instructions de travail et autres procédures liées au fonctionnement technique des lignes de production identifient et atténuent les risques liés à la sécurité
Respecter et améliorer continuellement toutes les politiques, procédures et normes de sécurité
Motiver et responsabiliser les équipes par une attitude positive, en favorisant un changement de mentalité vers une culture de zéro blessure, zéro défaut et zéro perte
Relier la mise en œuvre du TPM à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise
Agir en tant que leader du changement dans l’implémentation de la méthode TPM selon ‘’The OC Way’’
Partager de manière proactive les informations qui soutiennent les objectifs organisationnels
Être l’expert du processus TPM sur le site, garantissant des résultats de classe mondiale qui offrent un avantage concurrentiel

Directeur d'usine / Plant Manager

Prenez les rênes. Stimulez l’excellence. Façonnez l’avenir de la fabrication. Ch...

Emplacement

Canada , Greenville-sur-la Rouge, Québec

Salaire:

110000.00 - 140000.00 CAD / Année

RHI Magnesita

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine technique connexe
Minimum 6 ans d’expérience en leadership dans un environnement manufacturier
Expérience confirmée comme directeur d’usine, directeur des opérations ou responsable maintenance
Solide expertise en Lean, 5S et amélioration continue
Capacité à conduire le changement et à développer des équipes performantes
Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
Engagement fort envers la santé, la sécurité et l’environnement
Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis pour ce poste)

Responsabilités

Gérer les opérations quotidiennes de fabrication pour atteindre les objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Livraison et Valeur
Instaurer une culture « sécurité avant tout » en améliorant les pratiques EHS et en garantissant la conformité réglementaire
Assurer le respect des normes environnementales et des exigences légales
Piloter des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue pour créer de la valeur et améliorer la marge
Développer des plans opérationnels alignés sur les KPI et les objectifs stratégiques de l’entreprise
Collaborer avec les équipes achats, chaîne d’approvisionnement et autres fonctions pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais
Encadrer et développer les membres de l’équipe, tant sur le plan technique que managérial
Déployer les principes Lean et d’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux du site
Planifier et réaliser des projets d’investissement pour améliorer la performance de l’usine
Suivre les indicateurs clés et animer les réunions quotidiennes de production et les Gemba walks

Ce que nous offrons

Assurance santé, dentaire et vision pour vous et vos personnes à charge
Régime de retraite et assurance invalidité payée par l’entreprise
Programme généreux de congés payés
Programme d’aide aux employés pour votre bien-être
Une culture collaborative qui valorise les idées nouvelles et l’initiative
Bonus eligible

Temps plein

Ingénieur de données

Notre client, un leader incontesté dans le domaine de l'assurance et des service...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 mai 2026

Exigences

Diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique ou dans un domaine pertinent
Minimum de 5 années d'expérience en tant que développeur de processus d'extraction de transformation et de chargement ainsi qu'en analyse de données
Expérience pratique et démontrée d'au moins 3 années avec Azure Data Factory
Maîtrise des technologies modernes de gestion de données telles que Snowflake et Power BI
Connaissance approfondie des architectures décisionnelles incluant les lacs et les entrepôts de données
Maîtrise des concepts d'intégration continue, de conteneurisation et de virtualisation utilisant des outils comme Azure DevOps
Aptitude démontrée à travailler selon les méthodologies agiles et les principes de développement collaboratif
Excellentes capacités de communication et grand esprit d'équipe pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes
Bilinguisme essentiel en français et en anglais à l'oral comme à l'écrit

Responsabilités

Collaborer à la réalisation et à l'architecture des solutions de gestion de données pour soutenir les secteurs d'affaires
Coordonner la collecte et la documentation des exigences d'affaires en matière de données analytiques
Analyser et valider les besoins fonctionnels en collaboration étroite avec les responsables de produits et les utilisateurs finaux
Concevoir et programmer des solutions d'intégration en appliquant les meilleures pratiques de modélisation et de découpage
Intégrer les normes de sécurité les plus strictes pour préserver la confidentialité des informations numériques
Automatiser les essais et réaliser les tests requis tout au long du cycle de développement pour garantir des déploiements sans coupure de service
Mesurer et optimiser la performance et la robustesse des solutions livrées
Mettre en place et exploiter des pipelines d'intégration et de déploiement continus
Assurer le soutien technique et la surveillance des plateformes de données une fois en production
Maintenir à jour la documentation technique essentielle à la pérennité des systèmes

Ce que nous offrons

Obtenez une grande stabilité grâce à un contrat d'un an avec un excellent potentiel de renouvellement à long terme
Profitez d'une flexibilité totale grâce à un modèle de télétravail complet
Manipulez un écosystème infonuagique moderne hautement performant
Évoluez au sein d'une organisation d'envergure valorisant l'innovation et les meilleures pratiques de développement

Temps plein

Technicien Mécanique - Mechanical Technician

Les principales responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui sui...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

AJW Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEP en Montage mécanique ou DEC en maintenance d’aéronefs ou dans un domaine connexe
De l’expérience jugée pertinente sera aussi prise en compte
Habile à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme, français et anglais sont nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces)
Esprit d'équipe (une attitude coopérative pour l'amélioration des processus et la résolution de problèmes)
Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de l'entreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies – mesures de performance)
Être responsable de son travail ainsi qu’être un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs)
Habileté à organiser, planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de l’entreprise.

Responsabilités

Effectuer des tests sur les diverses composantes
Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer
Établir le devis des travaux à effectuer
Tout en suivant le manuel de procédures, effectuer l’entretien, la réparation ou la révision de la composante
Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices, soit les standards en termes de temps, d'utilisation et d'efficacité établis
Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités, les tâches, les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien
Fournir au besoin l’état des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales
Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule
Certifie la bonne utilisation des matériaux, méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité
S’assure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues

Ce que nous offrons

Horaires flexibles. Vous avez la possiblité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am
Journées personnelles
Assurance collective
Jours de maladie
Plan de retraite
Formation continue
Programme d’aide aux employés

Technicien Mécanique - Mechanical Technician

Les principales responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui sui...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

AJW Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEP en Montage mécanique ou DEC en maintenance d’aéronefs ou dans un domaine connexe
De l’expérience jugée pertinente sera aussi prise en compte
Habile à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme, français et anglais sont nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces)
Esprit d'équipe (une attitude coopérative pour l'amélioration des processus et la résolution de problèmes)
Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de l'entreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies – mesures de performance)
Être responsable de son travail ainsi qu’être un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs)
Habileté à organiser, planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de l’entreprise.

Responsabilités

Effectuer des tests sur les diverses composantes
Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer
Établir le devis des travaux à effectuer
Tout en suivant le manuel de procédures, effectuer l’entretien, la réparation ou la révision de la composante
Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices, soit les standards en termes de temps, d'utilisation et d'efficacité établis
Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités, les tâches, les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien
Fournir au besoin l’état des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales
Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule
Certifie la bonne utilisation des matériaux, méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité
S’assure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues

Ce que nous offrons

Horaires flexibles. Vous avez la possiblité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am
Journées personnelles
Assurance collective
Jours de maladie
Plan de retraite
Formation continue
Programme d’aide aux employés

Consultant(e) en personnel / Staffing Consultant

Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·...

Emplacement

Canada , Québec City

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bilinguisme (français et anglais) de préférence
La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car le titulaire sera fréquemment appelé à interagir avec des clients, des vendeurs et des fournisseurs situés à l'extérieur de la province de Québec
Au moins 12 mois d'expérience dans un rôle de Consultant en personnel chez Randstad OU 2 ans ou plus d'expérience dans un poste de gestion avec responsabilité directe des résultats et du développement du personnel
Diplôme d'études postsecondaires requis, de préférence dans un domaine connexe
Faire preuve d'excellents antécédents en matière d'atteinte d'objectifs de vente et de succès en recrutement
Leadership d'équipe
Capacité à prendre en charge le développement de votre équipe
Capacité à fournir des stratégies et de l'encadrement (coaching) à l'équipe pour assurer sa réussite
Ce poste exige que vous vous rendiez sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être offerts

Responsabilités

Atteinte du budget annuel, y compris les revenus temporaires, les revenus permanents et les objectifs de marge brute (MB)
Partage des responsabilités avec le directeur de succursale (BM) concernant la rentabilité de la succursale
Veiller à ce que les Essentiels Opérationnels soient appliqués rigoureusement par toutes les unités et que 80 % des facteurs de gestion des risques obtiennent la mention « Bon »
Soutenir le BM, SBM, MM ou EVP pour maintenir le DSO en dessous de 38 jours
Soutenir la direction pour gérer les dossiers de la CNESST/Commission des accidents du travail, afin que la valeur totale estimée des réclamations (scénario pessimiste) soit inférieure aux primes versées sur les salaires directs pour chaque année donnée
S’assurer que 80 % des membres de la division atteignent ou dépassent les attentes lors de leurs évaluations de rendement
Optimiser l’efficacité des ventes et du service grâce à une gestion systématique et continue de la productivité des consultants et de la prestation de services
Assurer l'encadrement (coaching) et le développement continus des consultants, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés
Promouvoir et agir en tout temps conformément aux valeurs fondamentales du Groupe Randstad : « Connaître, Servir, Faire confiance », « Promotion simultanée de tous les intérêts » et « Tendre vers la perfection ».
Participer activement à la rétention des clients et à la croissance de la part de marché chez les clients clés

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride
Salaire de base et plan de bonus compétitifs
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de vos 12 premiers mois, plus des jours de congé supplémentaires
Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...

Emplacement

France , Longjumeau

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
Passion pour l’événementiel et la technique
Autonomie
Débrouillardise
Force de proposition
Capacité à manager les équipes
Capacité à coordonner les prestations
Capacité à anticiper les imprévus
Capacité à piloter des projets de A à Z

Responsabilités

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques

Temps plein

Responsable production et maintenance bilingue anglais

APEC

Emplacement:
France , Aubusson

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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