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Responsable production et maintenance bilingue anglais

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APEC

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Emplacement:
France , Aubusson

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En qualité de Responsable Production et Maintenance Bilingue Anglais H/F, vous serez rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de manager les équipes de production et de maintenance tout respectant les normes de sécurité de qualité, de coût et de délai et d'optimiser les processus de production dans une optique d'amélioration continue.

Responsabilités:

  • Définir les volumes et les objectifs de production
  • Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation du plan de production
  • Contrôler l'avancement de la production pour s'assurer que les délais sont respectés
  • Calculer tous les indicateurs nécessaires au suivi de la production et assurer le reporting
  • Maintenir et développer les compétences de vos équipes
  • Animer différents ateliers dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
  • Suivre les différents budgets de votre périmètre
  • Valider et suivre les commandes
  • Quantifier les besoins pour les budgets d'exploitation et d'investissement, en collaboration avec le contrôle de gestion et le Directeur d'usine
  • Assurer la disponibilité des machines et des infrastructures (maintenance préventive et corrective, contrôles périodiques, etc.)
  • Superviser les travaux
  • Archiver toutes les données nécessaires au maintien de la connaissance de nos installations

Exigences:

  • Formation en gestion de production, organisation industrielle ou similaire
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de production industrielle
  • Expérience en management
  • Excellente connaissance des processus de fabrication et de maintenance
  • Maîtrise des concepts de Lean management et d'amélioration continue
  • Bonne connaissance des systèmes ERP et des outils bureautiques
  • Esprit d'analyse et d'équipe
  • Maîtrise du français et niveau professionnel d'anglais
Ce que nous offrons:

Salaire fixe + avantages sociaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Emplois similaires pour Responsable production et maintenance bilingue anglais

Directeur des opérations de la succursale

Nous recherchons un Directeur des opérations de la succursale pour piloter nos a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à parler et écrire couramment en Français et anglais ( Bilingue) afin de communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de trente-cinq personnes, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
  • Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion
  • Vous détenez au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement industriel, de construction ou de service
  • Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à gérer efficacement de multiples priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et les opérations
  • Structurer les processus opérationnels par l'implantation d'indicateurs de performance et d'outils numériques pour accroître l'efficacité
  • Optimiser la gestion du matériel et la chaîne d'approvisionnement pour garantir la fluidité des activités
  • Contribuer activement à la direction des opérations de la succursale en collaborant étroite avec toutes les équipes
  • Agir comme Directeur des opérations de la succursale pour garantir que les livraisons et les services respectent les délais
  • Gestion d'équipe et leadership
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de 20 personnes+, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en forte croissance
  • Une culture entrepreneuriale valorisant les idées concrètes et l'initiative
  • L'opportunité d'avoir un impact réel sur la rentabilité, l'organisation et l'ambiance d'une équipe clé
  • Des conditions compétitives, en cohérence avec les responsabilités stratégiques du rôle
  • Une bonification basée sur la performance pour reconnaître votre contribution
  • Un régime d'assurances collectives complet incluant dentaire et soins médicaux
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur des opérations de la succursale

Nous recherchons un Directeur des opérations de la succursale pour piloter nos a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à parler et écrire couramment en Français et anglais ( Bilingue) afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de trente-cinq personnes, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
  • Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion
  • Vous détenez au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement industriel, de construction ou de service
  • Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à gérer efficacement de multiples priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et les opérations
  • Structurer les processus opérationnels par l'implantation d'indicateurs de performance et d'outils numériques pour accroître l'efficacité
  • Optimiser la gestion du matériel et la chaîne d'approvisionnement pour garantir la fluidité des activités
  • Contribuer activement à la direction des opérations de la succursale en collaborant étroite avec toutes les équipes
  • Agir comme Directeur des opérations de la succursale pour garantir que les livraisons et les services respectent les délais
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de 20 personnes+, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en forte croissance
  • Une culture entrepreneuriale valorisant les idées concrètes et l'initiative
  • L'opportunité d'avoir un impact réel sur la rentabilité, l'organisation et l'ambiance d'une équipe clé
  • Des conditions compétitives, en cohérence avec les responsabilités stratégiques du rôle
  • Une bonification basée sur la performance pour reconnaître votre contribution
  • Un régime d'assurances collectives complet incluant dentaire et soins médicaux
  • Temps plein
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Directeur en amélioration continue - TPM

L’organisation TPM Doors (Total Productive Maintenance) propulse la transformati...
Emplacement
Emplacement
Canada , Windsor
Salaire
Salaire:
Non fourni
owenscorning.com Logo
Owens Corning
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe (préféré)
  • 2 à 4 ans d’expérience en TPM (JIPM) ou en déploiement et leadership en amélioration continue / Lean
  • Expérience reconnue dans la mise en œuvre du Lean Manufacturing ou du TPM
  • Expérience préalable avec l’interaction de clients et de la prise en compte de leurs besoins
  • Démontrer une capacité à influencer les résultats, les processus et la culture organisationnelle
  • Expérience en leadership dans une structure matricielle, impliquant la collaboration entre plusieurs fonctions ou départements
  • Bilingue (Français – Anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir une attention constante sur la sécurité
  • Garantir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes environnementales, tout en favorisant une culture de sécurité dans toutes les initiatives TPM
  • Utiliser les méthodologies TPM afin de poursuivre l’objectif de zéro incident et zéro gaspillage
  • Veiller à ce que tous les plans de contrôle, instructions de travail et autres procédures liées au fonctionnement technique des lignes de production identifient et atténuent les risques liés à la sécurité
  • Respecter et améliorer continuellement toutes les politiques, procédures et normes de sécurité
  • Motiver et responsabiliser les équipes par une attitude positive, en favorisant un changement de mentalité vers une culture de zéro blessure, zéro défaut et zéro perte
  • Relier la mise en œuvre du TPM à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Agir en tant que leader du changement dans l’implémentation de la méthode TPM selon ‘’The OC Way’’
  • Partager de manière proactive les informations qui soutiennent les objectifs organisationnels
  • Être l’expert du processus TPM sur le site, garantissant des résultats de classe mondiale qui offrent un avantage concurrentiel
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Arrow Right

Directeur d'usine / Plant Manager

Prenez les rênes. Stimulez l’excellence. Façonnez l’avenir de la fabrication. Ch...
Emplacement
Emplacement
Canada , Greenville-sur-la Rouge, Québec
Salaire
Salaire:
110000.00 - 140000.00 CAD / Année
rhimagnesita.com Logo
RHI Magnesita
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine technique connexe
  • Minimum 6 ans d’expérience en leadership dans un environnement manufacturier
  • Expérience confirmée comme directeur d’usine, directeur des opérations ou responsable maintenance
  • Solide expertise en Lean, 5S et amélioration continue
  • Capacité à conduire le changement et à développer des équipes performantes
  • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
  • Engagement fort envers la santé, la sécurité et l’environnement
  • Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis pour ce poste)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations quotidiennes de fabrication pour atteindre les objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Livraison et Valeur
  • Instaurer une culture « sécurité avant tout » en améliorant les pratiques EHS et en garantissant la conformité réglementaire
  • Assurer le respect des normes environnementales et des exigences légales
  • Piloter des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue pour créer de la valeur et améliorer la marge
  • Développer des plans opérationnels alignés sur les KPI et les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Collaborer avec les équipes achats, chaîne d’approvisionnement et autres fonctions pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais
  • Encadrer et développer les membres de l’équipe, tant sur le plan technique que managérial
  • Déployer les principes Lean et d’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux du site
  • Planifier et réaliser des projets d’investissement pour améliorer la performance de l’usine
  • Suivre les indicateurs clés et animer les réunions quotidiennes de production et les Gemba walks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé, dentaire et vision pour vous et vos personnes à charge
  • Régime de retraite et assurance invalidité payée par l’entreprise
  • Programme généreux de congés payés
  • Programme d’aide aux employés pour votre bien-être
  • Une culture collaborative qui valorise les idées nouvelles et l’initiative
  • Bonus eligible
  • Temps plein
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Responsable technique – Interopérabilité et intégration

Notre Client a un nouveau produit appelé CarePath, basé sur l'intelligence artif...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des standards moderne d'interopérabilité en santé (ex: HL7 / FHIR / IHE / SHC, REST, SOAP, etc.) et des meilleures pratiques
  • Avoir une bonne compréhension des enjeux techniques reliés à l'architecture d'entreprise en santé
  • Avoir une bonne connaissance des SI utilisés en santé au Canada et de l'architecture d'entreprise des provinces
  • Avoir de la facilité à expliquer les concepts et démontrer les avantages des approches proposées
  • Aime collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans la conception de solutions
  • Esprit analytique et de synthèse
  • un minimum de 5 ans d'expérience, et une expérience significative dans le domaine de la Santé est très importante
  • bilinguisme ou anglais seulement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions en rédigeant du code de haute qualité dans divers langages et frameworks (C#, JavaScript, Typescript, React, SQL, HTML-CSS)
  • Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (QA, Analyste d'affaires, développeurs, DevOps, BI, etc.)
  • Maintenir un haut niveau de qualité grâce aux bonnes pratiques : DDD, tests (tests unitaires, TestCafé), code propre (Clean code), documentation, principes SOLID
  • Participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en production
  • Résoudre les problèmes techniques et optimiser la performance des applications
  • Faire des comptes rendus réguliers au Responsable du développement sur l’avancement, les problèmes et les blocages rencontrés, afin d’assurer une résolution rapide et une vue d’ensemble sur la progression du produit
  • Développer et intégrer des outils basés sur l’IA pour les flux de travail de référencement, le soutien à la décision clinique et l’extraction de données
  • Concevoir et déployer une infrastructure évolutive et cloud-native avec des déploiements conteneurisés
  • Concevoir, construire et optimiser des API et des intégrations avec des DSE (FHIR, HL7) et des plateformes de santé
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques (pipelines CI/CD, infrastructure en tant que code, automatisation de la sécurité et surveillance) pour Carepath, en s’alignant sur le cadre existant de la plateforme autant que possible
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • T4 avantages
  • 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
  • 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
  • 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
  • Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois
  • Paiements hebdomadaires
  • Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE
  • Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
  • Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants
  • Temps partiel
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Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...
Emplacement
Emplacement
France , Longjumeau
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Force de proposition
  • Capacité à manager les équipes
  • Capacité à coordonner les prestations
  • Capacité à anticiper les imprévus
  • Capacité à piloter des projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...
Emplacement
Emplacement
France , Longjumeau
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie, débrouillardise et force de proposition
  • Savoir manager les équipes, coordonner les prestations, anticiper les imprévus
  • Piloter des projets de A à Z
  • Relation client et réactivité sur le terrain
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Temps plein
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Nouveau

Product Portfolio Coordinator B2B

En tant que Coordonnateur(trice) du portefeuille de produits, vous soutiendrez l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellentes capacités de communication et d'aisance relationnelle
  • Aptitude à gérer et équilibrer les priorités et les attentes
  • Capacité à travailler dans des délais serrés
  • Méticuleux(se) et soucieux(se) du détail
  • Attitude proactive et positive au travail
  • Excellente gestion du temps – s'épanouit sous la pression
  • Capacité à mener de front plusieurs priorités simultanément
  • Aptitude à collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à rechercher des solutions proactives face aux défis
  • Bilinguisme (français et anglais) requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Extraction et validation quotidiennes des retours enregistrés dans le système
  • Élaboration de rapports hebdomadaires et mensuels sur les retours, incluant des analyses stratégiques pour le responsable de département
  • Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et le département logistique concernant les retours en attente
  • Mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail alignées sur le plan de gestion des retours de l'entreprise
  • Création, maintenance et mise à jour des communications relatives aux retours pour les clients ITCO
  • Conduite d'investigations avec les équipes transverses sur les retours clients et suivi des délais de réponse
  • Mise à jour rapide de l'assortiment des retours afin d'éviter tout retard ou retour non autorisé
  • Gestion et mise à jour de la documentation relative aux processus de retour dans les différents systèmes (ex: Go Scan)
  • Gestion des bons de commande pour les clients à l'échelle nationale – Coordination avec le responsable du portefeuille produits pour tout changement d'assortiment
  • Gestion de la liste cible des frais de livraison (frais hors zone et frais de volume) en coordination et alignement avec les Comptes Clés (Key Accounts)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prestation d'assurance hebdomadaire de 10 $
  • Accès à une cafétéria située directement dans les bureaux
  • Salle de sport sur place mise à la disposition des employés
  • Accès à une clinique médicale sur les lieux de travail
  • Deux semaines de vacances ainsi que 5 jours de maladie rémunérés supplémentaires
  • Temps plein
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