Responsable Processus Marketing Commercial et CRM Emplois

Responsable technico-commercial

Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous participez activement au développement ...

Emplacement

France , Dinard

Salaire:

45000.00 - 70000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Ingénieur(e) spécialisé(e) en productions animales
Minimum 2 ans d'expérience commerciale dans le secteur de la nutrition animale
Excellent relationnel
Bonnes capacités de communication
Force de persuasion
Solides compétences en négociation
Mobilité (50% du temps en déplacements professionnels avec découchages)

Responsabilités

Participer au développement commercial des produits de spécialité
Recueillir et analyser les informations marché
Identifier les besoins clients et proposer une offre adéquate
Fidéliser la clientèle existante
Présenter les avantages des produits via des présentations techniques
Mettre en place des essais clients
S'impliquer dans le processus marketing
Être le référent technique de sa zone géographique
Assurer le suivi des contrats commerciaux et des tournées
Négocier des contrats commerciaux

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après période d'essai
RTT
Cadre de travail agréable

Temps plein

Responsable Commercial

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recru...

Emplacement

France , Amiens

Salaire:

Non fourni

Mersen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur)
Expérience réussie sur un poste similaire incluant le management d’équipe acquis en environnement industriel
Maîtrise des techniques de vente
Capacité à conquérir de nouveaux clients tout en développant des relations durables avec les comptes existants
Dynamique et proactif(ve)
Hauteur de vue, curiosité et sens de l’anticipation
Excellentes aptitudes relationnelles
Capacité à fédérer
Rigueur intellectuelle
Parle anglais couramment (prérequis incontournable)

Responsabilités

Définir, superviser l’organisation et les compétences commerciales afin de soutenir le plan de vente annuel
Élaborer le budget annuel des ventes
Tenir le budget de dépenses du Service
Établir les prévisions de ventes internes et externes
Sélectionner, nommer et gérer la force de vente externe : agents, représentants, distributeurs
Contrôler et réaliser des rapports sur les niveaux de chiffre d’affaires (produits existants et nouveaux), les entrées de commandes, la réalisation des prix, la rentabilité
Préparer les plans commerciaux et marketing au niveau régional (en lien avec le Directeur du Service Marketing de la Business Unit)
Coordonner le réseau de vente pour les activités liées aux comptes clés
Être le relais de la force commerciale auprès des clients en cas de litige, nouveaux contrats
Développer, qualifier et gérer les prospects, les opportunités

Temps plein

Area Sales Manager

Area Sales Manager pour générer un maximum d'opportunités commerciales (100% out...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

EMAsphere

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Entre 2 et 5 ans d'expérience
Attiré par la gestion d’entreprise et aimer vendre
Aimer décrocher le téléphone pour parler à des experts
Avoir un esprit entrepreneur, faire preuve de leadership et être ambitieux
Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à gérer son temps efficacement
Être synthétique et structuré
Avoir de l'énergie à revendre pour convaincre des prospects
Être toujours curieux d'en savoir plus

Responsabilités

Développer les opportunités commerciales comme un véritable entrepreneur
Générer son propre pipe d’opportunités qualifiées en tenant compte de la stratégie de marché français
Travailler main dans la main avec le responsable commercial et l'équipe marketing pour développer le pipeline et atteindre les objectifs mensuels
Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (DAF, Contrôleur de Gestion, Directeur Général ou Fondateurs)
Comprendre les besoins des prospects pour proposer une solution adaptée
Faire avancer les opportunités qualifiées vers la voie appropriée pour le développement et la conclusion de business
Maintenir, développer et surveiller la base de données des prospects identifiés
Saisir des données claires et pertinentes sur les clients potentiels dans Hubspot (CRM)
Partager de manière proactive ses idées et les meilleures pratiques avec l'équipe pour améliorer les processus
Participer à des événements pour promouvoir le produit

Ce que nous offrons

Package salarial attractif (fixe + variable) pour un poste cadre forfait jours
Lieu de travail dynamique et flexible avec possibilité de 2 jours de travail à domicile par semaine
Opportunité d'acquérir rapidement de nouvelles compétences et une expertise
Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise à forte croissance et aux ambitions internationales
Happy hours, événements pour le personnel, journées familiales, salle de relaxation, le lundi des fruits, le programme d'entraide

Temps plein

Représentant(e)s aux ventes internes - Comptes stratégiques

Nous recrutons des représentant(e)s aux ventes internes afin de joindre une équi...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

MaintainX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 4 années d’expérience en ventes SaaS ou technologiques, incluant certaines responsabilités de conclusion (AE, AM, ISR ou équivalent)
Succès démontré dans la gestion d’un processus de vente, de la qualification à la conclusion, dans un contexte commercial ou transactionnel
Familiarité avec les processus de vente, les systèmes CRM et les flux de travail basés sur les comptes
Excellentes habiletés de communication écrite et verbale : claires, concises et affirmées
Volonté d’apprendre, de progresser et de bâtir une carrière à long terme en ventes « enterprise »
Attitude proactive et sens de l’organisation – gestion rigoureuse du temps et des priorités
Esprit collaboratif axé sur l’équipe, avec le désir de contribuer à la mise en place d’une nouvelle fonction dès ses débuts

Responsabilités

Gérer le cycle complet de ventes pour les transactions en deçà d’un montant défini
Collaborer avec 3 à 4 représentant(e)s de comptes sur le terrain afin de soutenir la prospection sortante et les plans de comptes
Gérer et exécuter les renouvellements pour les comptes assignés dans votre territoire
Effectuer rapidement et efficacement le suivi des pistes entrantes
Stimuler la participation et assurer le suivi en lien avec les activités marketing et les événements terrain
Maintenir des données CRM précises, effectuer des prévisions fiables et demeurer aligné(e) avec votre équipe territoriale

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et participation significative en équité
Couverture santé, dentaire et vision
Régime d’épargne-retraite (401(k)/REER collectif)
Congés payés flexibles selon les besoins

Responsable département commercial

Vous souhaitez piloter la stratégie commerciale et contribuer au développement d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école de commerce, IAE, management ou équivalent
Expérience confirmée en stratégie commerciale et management direct
Forte connaissance du tissu local appréciée
Solide expérience en chefferie de projets digitaux et outils techniques dans le domaine de la relation client et du développement commercial
Une expérience dans les transports publics ou services à la population serait un atout supplémentaire
Appétence pour les projets digitaux et les outils techniques
Qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes, les institutions et les acteurs externes
Leader reconnu(e), vous alliez vision stratégique et management terrain
Résilience, capacité de rebond, gestion des imprévus
Organisation, rigueur, capacité d'analyse

Responsabilités

Encadrer trois entités : Centre d'appel et réclamation, administration client (souscription, changement de contrat…), prospection & animation commerciale
Structurer les processus, suivre les indicateurs et la performance au profit de la qualité de service
Mettre en place un management de proximité, permettant une compréhension fine des enjeux du quotidien afin d'accompagner la montée en compétence
Assurer la coordination sur les sujets de relation clients et de développement commercial avec les interlocuteurs internes et externes
Promouvoir une approche conseil alignée avec les missions de service public
Contribuer à la maîtrise d'ouvrage et au pilotage des outils digitaux liés à vos 3 activités : CRM Salesforce, Serveur Vocal Interactif, solutions billettique, chabot, outils d'analyse et d'amélioration de la performance, IA …
Supervision de l'exploitation et des évolutions des outils métiers
Assurer la coordination entre besoins opérationnels, équipes internes et prestataires techniques
Construire et piloter une stratégie commerciale BTOB et BTOC
Mettre en œuvre une prospection structurée : Identification d'opportunités, veille, ciblage, argumentaires, campagnes CRM

Temps plein

Responsable commercial Executive Education

Dans le cadre du développement de l'activité de formation continue (formations c...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu/Issue d'une formation de Bac+2/+5
Avec une expérience d’au moins 5 ans dans le monde de la formation continue/Executive Education, B2B ou conseil
Vous possédez un très bon niveau rédactionnel et maîtrisez les cycles de vente long comme les circuits décisionnels complexes (RH, DG, Learning & Development...)
Vous témoignez d’un gout véritable et d’une capacité à prospecter, convaincre et conclure auprès de cadres et décideurs
Vous savez nouer des relations durables avec des clients exigeants et orientés solutions
Vous êtes en capacité de valoriser le contenu pédagogique auprès de prospects et de le mettre en lien avec leurs besoins d'évolution ou ceux de leurs équipes
Vous êtes sensible à la fois aux thématiques de transformation organisationnelle (leadership, intelligence collective, posture managériale, coaching) et de transformation technologique
Vous êtes autonome et rigoureux/rigoureuse, apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et des outils CRM (SalesForce, Hubspot, …)
Vous êtes connu pour votre très bon relationnel et votre sens aigu du service

Responsabilités

Gérer la globalité du processus de recrutement de nouveaux apprenants et de nouveaux clients (formations catalogue et formations sur mesure) en testant, mesurant et ajustant les actions commerciales et marketing
Contacter et suivre de manière individuelle et approfondie les personnes intéressées par les programmes jusqu'à leur intégration définitive : emails, appels téléphoniques entrants et sortants, enregistrement des contacts sur notre CRM
Accompagner dans la constitution du dossier de candidature et des solutions de financement en collaboration avec la responsable administrative ExEd
Organiser un deuxième rendez-vous de sélection académique avec le référent interne
Contacter et suivre les prescripteurs et décideurs en entreprise
Organiser et co-animer des réunions d'informations, webinaire et petits déjeuners
Construire en collaboration avec le Directeur de l’ExEd, des propositions commerciales sur mesure à destination d’entreprise (programme court, certifiant ou diplômant)
Remonter les informations au Directeur de l’ExEd en suivant précisément le funnel de vente, en analysant les taux de conversion, et en offrant un reporting clair, tactique et stratégique régulier
Aider la mise à jour des différents supports (vidéo, page web, brochure, présentation …)
Participer à la dynamique collective HETIC

Ce que nous offrons

Une expérience motivante et valorisante au sein d’une grande école de la tech
Un rôle clé au sein d’un département en plein développement
Un positionnement stratégique innovant qui s’intéresse autant aux transformations humaines, organisationnelles qu’aux transformations technologiques
Des possibilités d’encadrement au gré de l’évolution du département
Variable : à la performance et déplafonné selon objectifs annuels (10k€ et plus)

Temps plein

Area Sales Manager

Suite à la croissance rapide d'EMAsphere, nous sommes toujours à la recherche de...

Emplacement

Belgium , Bruxelles et Wallonie

Salaire:

Non fourni

EMAsphere

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être créatif, méthodique, désireux d'interagir et de construire des relations profondes avec les clients
Capable de sortir des sentiers battus
Être un "athlète" de la vente sans peur
Motivé pour travailler dans un environnement dynamique et compétitif
Avoir l'esprit d'équipe et l'éthique
Refuser de perdre et jouer pour gagner
Être déterminé à atteindre ses objectifs
Avoir une méthodologie de gestion des comptes
Avoir une bonne gestion du temps
Avoir la capacité de travailler en équipe

Responsabilités

Identifier, qualifier (30% mail & 70% téléphone) et convaincre les prospects
Planifier des réunions de découverte qualifiées/des produits
Effectuer des démonstrations spécifiques sur base des besoins des prospects
Développer les opportunités commerciales comme un véritable entrepreneur au sein d'EMAsphere
Générer son propre pipe d’opportunités qualifiées en tenant compte de la stratégie de marché français
Travailler main dans la main avec son responsable commercial et l'équipe marketing pour développer son pipeline et atteindre ses objectifs mensuels
Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (DAF, Contrôleur de Gestion, Directeur Général ou Fondateurs)
Comprendre les besoins des prospects pour leur proposer une “solution adaptée”
Faire avancer les opportunités qualifiées vers la voie appropriée pour le développement et la conclusion de business
Maintenir, développer et surveiller la base de données des prospects identifiés

Ce que nous offrons

Package salarial attractif (fixe + variable)
Possibilité de 2 jours de travail à domicile par semaine
Happy hours
Événements pour le personnel
Journées familiales
Salle de relaxation
Le lundi des fruits
Le programme d'entraide

Temps plein

Responsable des Ventes & Développement de Marché Travaux Publics et Guidage de Machines

Dans le cadre d'un remplacement suite à mobilité interne, Leica Geosystems reche...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

80000.00 - 120000.00 EUR / Année

Rhmodepme

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation, école de commerce ou école d'ingénieur notamment en ingénierie de la construction
Expérience dans la gestion d'équipes commerciales
Doté.e de compétences en relations interpersonnelles
Parfaitement à l'aise en anglais
Aptitude au management
Compétences techniques TP/Guidage – Vision stratégique
Expérience réussie dans la vente ou la gestion des canaux de distribution dans le secteur de la construction / travaux publics ou dans le déploiement de technologies de digitalisation des chantiers

Responsabilités

Développement des Ventes : Équipe, Analyse, Process : Gérer l'équipe commerciale TP & Guidage
Gérer le budget commercial et la performance financière de la Division pour la France
Superviser le processus de vente, y compris l'utilisation des outils CRM
Analyser les activités commerciales/projets de vente et les indicateurs de performance clés
Gérer le prévisionnel de vente et fournir les informations relatives à la planification des opérations
Développer les canaux de distribution directs/indirects
Analyser les ventes, élaborer des plans d'action pour accroître les parts de marché
Superviser les préparations de lancements de produits
Identifier et recommander de nouveaux produits pour le segment de marché
Soutenir les activités marketing liées au segment

Ce que nous offrons

voiture de fonction
PEE
PER
Participation

Temps plein

Responsable Processus Marketing Commercial et CRM

Eureka Education

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

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Responsable Processus Marketing Commercial et CRM

Eureka Education

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 janvier 2026

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Responsable des Ventes & Développement de Marché Travaux Publics et Guidage de Machines

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 janvier 2026