Responsable Processus Marketing Commercial et CRM Emplois

Responsable Commercial

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recru...

Emplacement

France , Amiens

Salaire:

Non fourni

Mersen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur)
Expérience réussie sur un poste similaire incluant le management d’équipe acquis en environnement industriel
Maîtrise des techniques de vente
Capacité à conquérir de nouveaux clients tout en développant des relations durables avec les comptes existants
Dynamique et proactif(ve)
Hauteur de vue, curiosité et sens de l’anticipation
Excellentes aptitudes relationnelles
Capacité à fédérer
Rigueur intellectuelle
Parle anglais couramment (prérequis incontournable)

Responsabilités

Définir, superviser l’organisation et les compétences commerciales afin de soutenir le plan de vente annuel
Élaborer le budget annuel des ventes
Tenir le budget de dépenses du Service
Établir les prévisions de ventes internes et externes
Sélectionner, nommer et gérer la force de vente externe : agents, représentants, distributeurs
Contrôler et réaliser des rapports sur les niveaux de chiffre d’affaires (produits existants et nouveaux), les entrées de commandes, la réalisation des prix, la rentabilité
Préparer les plans commerciaux et marketing au niveau régional (en lien avec le Directeur du Service Marketing de la Business Unit)
Coordonner le réseau de vente pour les activités liées aux comptes clés
Être le relais de la force commerciale auprès des clients en cas de litige, nouveaux contrats
Développer, qualifier et gérer les prospects, les opportunités

Temps plein

Area Sales Manager

Area Sales Manager pour générer un maximum d'opportunités commerciales (100% out...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

EMAsphere

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Entre 2 et 5 ans d'expérience
Attiré par la gestion d’entreprise et aimer vendre
Aimer décrocher le téléphone pour parler à des experts
Avoir un esprit entrepreneur, faire preuve de leadership et être ambitieux
Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à gérer son temps efficacement
Être synthétique et structuré
Avoir de l'énergie à revendre pour convaincre des prospects
Être toujours curieux d'en savoir plus

Responsabilités

Développer les opportunités commerciales comme un véritable entrepreneur
Générer son propre pipe d’opportunités qualifiées en tenant compte de la stratégie de marché français
Travailler main dans la main avec le responsable commercial et l'équipe marketing pour développer le pipeline et atteindre les objectifs mensuels
Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (DAF, Contrôleur de Gestion, Directeur Général ou Fondateurs)
Comprendre les besoins des prospects pour proposer une solution adaptée
Faire avancer les opportunités qualifiées vers la voie appropriée pour le développement et la conclusion de business
Maintenir, développer et surveiller la base de données des prospects identifiés
Saisir des données claires et pertinentes sur les clients potentiels dans Hubspot (CRM)
Partager de manière proactive ses idées et les meilleures pratiques avec l'équipe pour améliorer les processus
Participer à des événements pour promouvoir le produit

Ce que nous offrons

Package salarial attractif (fixe + variable) pour un poste cadre forfait jours
Lieu de travail dynamique et flexible avec possibilité de 2 jours de travail à domicile par semaine
Opportunité d'acquérir rapidement de nouvelles compétences et une expertise
Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise à forte croissance et aux ambitions internationales
Happy hours, événements pour le personnel, journées familiales, salle de relaxation, le lundi des fruits, le programme d'entraide

Temps plein

Responsable commercial Executive Education

Dans le cadre du développement de l'activité de formation continue (formations c...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu/Issue d'une formation de Bac+2/+5
Avec une expérience d’au moins 5 ans dans le monde de la formation continue/Executive Education, B2B ou conseil
Vous possédez un très bon niveau rédactionnel et maîtrisez les cycles de vente long comme les circuits décisionnels complexes (RH, DG, Learning & Development...)
Vous témoignez d’un gout véritable et d’une capacité à prospecter, convaincre et conclure auprès de cadres et décideurs
Vous savez nouer des relations durables avec des clients exigeants et orientés solutions
Vous êtes en capacité de valoriser le contenu pédagogique auprès de prospects et de le mettre en lien avec leurs besoins d'évolution ou ceux de leurs équipes
Vous êtes sensible à la fois aux thématiques de transformation organisationnelle (leadership, intelligence collective, posture managériale, coaching) et de transformation technologique
Vous êtes autonome et rigoureux/rigoureuse, apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et des outils CRM (SalesForce, Hubspot, …)
Vous êtes connu pour votre très bon relationnel et votre sens aigu du service

Responsabilités

Gérer la globalité du processus de recrutement de nouveaux apprenants et de nouveaux clients (formations catalogue et formations sur mesure) en testant, mesurant et ajustant les actions commerciales et marketing
Contacter et suivre de manière individuelle et approfondie les personnes intéressées par les programmes jusqu'à leur intégration définitive : emails, appels téléphoniques entrants et sortants, enregistrement des contacts sur notre CRM
Accompagner dans la constitution du dossier de candidature et des solutions de financement en collaboration avec la responsable administrative ExEd
Organiser un deuxième rendez-vous de sélection académique avec le référent interne
Contacter et suivre les prescripteurs et décideurs en entreprise
Organiser et co-animer des réunions d'informations, webinaire et petits déjeuners
Construire en collaboration avec le Directeur de l’ExEd, des propositions commerciales sur mesure à destination d’entreprise (programme court, certifiant ou diplômant)
Remonter les informations au Directeur de l’ExEd en suivant précisément le funnel de vente, en analysant les taux de conversion, et en offrant un reporting clair, tactique et stratégique régulier
Aider la mise à jour des différents supports (vidéo, page web, brochure, présentation …)
Participer à la dynamique collective HETIC

Ce que nous offrons

Une expérience motivante et valorisante au sein d’une grande école de la tech
Un rôle clé au sein d’un département en plein développement
Un positionnement stratégique innovant qui s’intéresse autant aux transformations humaines, organisationnelles qu’aux transformations technologiques
Des possibilités d’encadrement au gré de l’évolution du département
Variable : à la performance et déplafonné selon objectifs annuels (10k€ et plus)

Temps plein

Area Sales Manager

Suite à la croissance rapide d'EMAsphere, nous sommes toujours à la recherche de...

Emplacement

Belgium , Bruxelles et Wallonie

Salaire:

Non fourni

EMAsphere

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être créatif, méthodique, désireux d'interagir et de construire des relations profondes avec les clients
Capable de sortir des sentiers battus
Être un "athlète" de la vente sans peur
Motivé pour travailler dans un environnement dynamique et compétitif
Avoir l'esprit d'équipe et l'éthique
Refuser de perdre et jouer pour gagner
Être déterminé à atteindre ses objectifs
Avoir une méthodologie de gestion des comptes
Avoir une bonne gestion du temps
Avoir la capacité de travailler en équipe

Responsabilités

Identifier, qualifier (30% mail & 70% téléphone) et convaincre les prospects
Planifier des réunions de découverte qualifiées/des produits
Effectuer des démonstrations spécifiques sur base des besoins des prospects
Développer les opportunités commerciales comme un véritable entrepreneur au sein d'EMAsphere
Générer son propre pipe d’opportunités qualifiées en tenant compte de la stratégie de marché français
Travailler main dans la main avec son responsable commercial et l'équipe marketing pour développer son pipeline et atteindre ses objectifs mensuels
Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (DAF, Contrôleur de Gestion, Directeur Général ou Fondateurs)
Comprendre les besoins des prospects pour leur proposer une “solution adaptée”
Faire avancer les opportunités qualifiées vers la voie appropriée pour le développement et la conclusion de business
Maintenir, développer et surveiller la base de données des prospects identifiés

Ce que nous offrons

Package salarial attractif (fixe + variable)
Possibilité de 2 jours de travail à domicile par semaine
Happy hours
Événements pour le personnel
Journées familiales
Salle de relaxation
Le lundi des fruits
Le programme d'entraide

Temps plein

Responsable e-commerce et stratégie digitale

Notre client recherche un Responsable E-commerce et Stratégie Digitale pour déve...

Emplacement

Belgium , Tournai

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

10 mars 2026

Exigences

Bachelor ou Master en marketing, communication digitale, e-commerce ou gestion d’entreprise
Au moins 5 ans d’expérience dans le commerce électronique ou le marketing numérique
Maîtrise des plateformes de commerce électronique
Maîtrise des outils d’analyse de données et de performance (Google Analytics, Google Tag Manager)
Maîtrise des systèmes CRM
Maîtrise des plateformes CMS
Maîtrise des outils d’automatisation du marketing (tels que Klaviyo, HubSpot ou Mailchimp)
Connaissance du SEO, du SEA, de l’email marketing automation et de l’optimisation UX
Langues : Trilingue FR/NL/AN
Hautement analytique, commercial, axé sur les résultats, communicatif, indépendant, entreprenant et pratique

Responsabilités

Développer la stratégie digitale B2B alignée sur les objectifs commerciaux
Optimiser l’expérience client en ligne et le processus de commande
Identifier des opportunités de croissance sur les canaux numériques existants et nouveaux
Gérer et optimiser la plateforme B2B (données produits, prix, promotions, contenus)
Coordonner les améliorations avec l'IT, le Marketing et les Ventes
Analyser le comportement client et la conversion pour améliorer les performances
Développer des stratégies digitales pour attirer de nouveaux clients
Mettre en place des campagnes de génération de leads (avec le Marketing)
Collaborer avec l’équipe des ventes pour qualifier et faire le suivi des prospects en ligne
Développer des tableaux de bord et des rapports KPI (trafic, conversion, valeur client)

Temps plein

Responsable des Ventes & Développement de Marché Travaux Publics et Guidage de Machines

Dans le cadre d'un remplacement suite à mobilité interne, Leica Geosystems reche...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

80000.00 - 120000.00 EUR / Année

Rhmodepme

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation, école de commerce ou école d'ingénieur notamment en ingénierie de la construction
Expérience dans la gestion d'équipes commerciales
Doté.e de compétences en relations interpersonnelles
Parfaitement à l'aise en anglais
Aptitude au management
Compétences techniques TP/Guidage – Vision stratégique
Expérience réussie dans la vente ou la gestion des canaux de distribution dans le secteur de la construction / travaux publics ou dans le déploiement de technologies de digitalisation des chantiers

Responsabilités

Développement des Ventes : Équipe, Analyse, Process : Gérer l'équipe commerciale TP & Guidage
Gérer le budget commercial et la performance financière de la Division pour la France
Superviser le processus de vente, y compris l'utilisation des outils CRM
Analyser les activités commerciales/projets de vente et les indicateurs de performance clés
Gérer le prévisionnel de vente et fournir les informations relatives à la planification des opérations
Développer les canaux de distribution directs/indirects
Analyser les ventes, élaborer des plans d'action pour accroître les parts de marché
Superviser les préparations de lancements de produits
Identifier et recommander de nouveaux produits pour le segment de marché
Soutenir les activités marketing liées au segment

Ce que nous offrons

voiture de fonction
PEE
PER
Participation

Temps plein

Responsable Service Clients

Membre du Comité de Direction et rattaché(e) directement au Directeur Général, v...

Emplacement

France , Beynost

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avez au moins 10 ans d’expériences
Disposez d’une solide connaissance du secteur d’activité ou d’environnements techniques similaires en BtoB
Maîtrisez les techniques d’animation de réseau et de pilotage d’équipe pluridisciplinaire
Comprenez les comportements et attentes clients
Maîtrisez les principaux logiciels CRM
Etes capable de travailler avec les services transverses
Avez un leadership naturel, un sens du service affirmé et une capacité à fédérer autour d’objectifs communs et une solide expérience de management d’équipes.
Avez un goût prononcé pour le travail en équipe, et une expérience solide de gestion de projet

Responsabilités

Définir et déployer une stratégie de relation client alignée avec la stratégie France Air.
Identifier les opportunités de développement de nouveaux services
Recueillir et analyser les besoins exprimés par les clients dans l’objectif d’améliorer leur satisfaction
Déterminer les outils, moyens humains et techniques nécessaires à la performance du service.
Piloter et améliorer en continu les opérations et processus de relation client.
Gérer et développer les prestataires externes.
Piloter des projets transverses visant à optimiser l’expérience client (digitalisation, simplification des parcours, automatisation…).
Développer l’offre de prestations de services (installation, maintenance, accompagnement technique, diagnostics…), en cohérence avec les besoins du marché et les objectifs de France Air.
Identifier de nouvelles opportunités business liées aux services : offres packagées, programmes de fidélisation…
Structurer, formaliser et suivre les projets d’amélioration continue (processus, outils, KPI, qualité).

Ce que nous offrons

Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Conciergerie et Crèche d'entreprise, CSE Dynamique, Animations entreprise, Management bienveillant, Distribution de fruits deux fois par semaine, Politique RH développée, Entreprise à taille humaine...)
Un temps de travail souple vous sera proposé (12 jours de RTT, des horaires flexibles, Télétravail 6 jours par mois)
Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
Tickets restaurants 11€ + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale
RTT / Jour de repos
Plan de développement professionnel
Intéressement
Partenariat avec des associations
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Assistant QHSE

Stage au sein du département QHSE de Babolat, une entreprise familiale spécialis...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en M1/M2 QSE
Idéalement une première expérience réussie (type stage)
Aisance avec les outils bureautiques
Connaissance des principes HSE, de la prévention des risques professionnels et des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement
Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Niveau courant en anglais, à l'écrit comme à l'oral

Responsabilités

Accompagner le Directeur QHSE dans son quotidien ainsi que sur des projets transversaux
Revue de la base documentaire actuelle puis mise à jour
Migration de la documentation existante sur SharePoint et/ou PYX4
Sensibilisation aux bonnes pratiques qualité
Analyse des DUERP des différents sites Babolat en France, afin d'identifier de nouvelles actions à mettre en place
Participation aux points Santé Sécurité avec les filiales
Revue de la méthodologie et remise à jour des risques entreprise
Participation aux analyses des incidents / accidents de travail et proposition d'actions préventives
Animation de sensibilisation à la sécurité
Organisation du challenge mobilité

Temps plein

Responsable Processus Marketing Commercial et CRM

Eureka Education

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

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Responsable Processus Marketing Commercial et CRM

Eureka Education

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 janvier 2026

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Stagiaire Assistant QHSE

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 janvier 2026