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Responsable processus incident & problem management

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Emplacement:
France , Guyancourt

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Responsable processus Incident & Problem Management H/F - Basé à Montrouge (92) -. Vous rejoindrez le Digital Excellence Center (DEC), département transverse qui met à disposition des expertises, des services et des produits digitaux à destination de l’IT CACIB et de certains métiers de la banque et du Groupe.

Responsabilités:

  • Organisation et animation des activités de reporting transverse pour l’IT CACIB sur les sujets de Run
  • Maintien à niveau des process incident et problem management pour l’IT CACIB
  • Evolution/mise à disposition des outils supportant les besoins opérationnels et de reporting induits par les points précédents
  • Formation des équipes DEC en particulier et IT CACIB en général aux process et bonnes pratiques des activités de Run
  • Représentation et animation des équipes DEC autour des sujets de Run
  • Point d’entrée pour les sujets de Run pour DEC en particulier et l’IT CACIB en général

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expériences accomplies dans le domaine de l’ITSM et principalement concernant l’Incident et le Problem management sur un plan opérationnel
  • Compétences clés recherchées : ITSM
  • Gestion de la qualité informatique
  • Chefferie de projet
  • Mise en œuvre et diffusion de la stratégie DEC
  • Compétences comportementales : Communication convaincante
  • Bonne capacité d’analyse et d’abstraction
  • Rigueur
  • Sens du résultat
  • Force de proposition
  • Travail collaboratif transverse
  • anglais opérationnel
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Une expérience en IA, data, et leader d'équipe sont requises
  • Project management, organisation Agile
  • Test driven developments methodology
  • Connaissances front-office (produits, trades, events)
  • Expérience de développement et déploiement de solution API management (Kong/WSO2)
  • Expérience de déploiement de solution Cloud (Aws serait un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets
  • Responsable opérationnel de l’exécution des projets stratégiques TSDL et TEAS
  • Principal point de contact du ou des partenaires business « Product Owners »
  • Gestion des priorités de la roadmap
  • Assurer la livraison du portefeuille projets (respect du planning/budget/qualité et satisfaction client)
  • Piloter la généralisation de la consommation des trades & events de TEAS à d’autres consommateurs
  • Piloter l’évolution du TSDL pour intégrer la distribution des données de la data platform de Capital Market
  • Gérer et assurer le bon fonctionnement de l'équipe
  • Favoriser le déploiement d’agile, le CI/CD, Devops, la data, l’IA, l’innovation, la coopération et l'autonomie
  • Promouvoir une culture d’excellence technologique et de collaboration agile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Security Operations Analyst

L’analyste des opérations de sécurité joue un rôle clé dans la surveillance, la ...
Emplacement
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
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Renaps
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (expérience équivalente acceptée)
  • 3 à 5 ans en opérations de sécurité, gestion des vulnérabilités et réponse aux incidents dans des environnements cloud et réseau
  • Expérience pratique avec des plateformes SIEM et des solutions de gestion des accès privilégiés (PAM)
  • Expérience en configuration, maintenance et surveillance d’outils de sécurité, gestion des incidents et soutien à la remédiation sous la supervision d’ingénierie sécurité
  • Bonne compréhension des processus de gestion des vulnérabilités : identification, analyse et remédiation à l’aide d’outils comme Qualys
  • Expérience en configurations de sécurité pour pare-feu, IAM et outils de surveillance afin de soutenir les tâches quotidiennes des opérations de sécurité
  • Capacité à implémenter et optimiser les règles de détection, la corrélation de journaux et les alertes de sécurité dans les plateformes SIEM et de monitoring
  • Familiarité avec les procédures de gestion d’incidents : confinement des menaces, analyse forensique, recherche des causes profondes
  • Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse, souci du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives de l’ingénierie sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des identités et des accès (IAM)
  • Détection, réponse et gestion des incidents
  • Configurations de sécurité et automatisation
  • Gestion des inventaires d’actifs et surveillance de la sécurité
  • Sauvegarde & continuité des affaires
  • Gestion et surveillance des menaces
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Responsable du support et de la qualité de service

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole ...
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France , Lille
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Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en informatique
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du support et de l’exploitation des environnements informatiques
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Windows 10 et 11 (administration et support)
  • Expérience avec des outils de gestion des services informatiques (ITSM), idéalement EasyVista
  • Expérience avec des outils de gestion de parc et de déploiement (SCCM/MECM, Tanium)
  • Expérience avec des solutions de masterisation de postes de travail (MDT)
  • Expérience avec des solutions MDM (ManageEngine ou SOTI)
  • Intervention principalement sur les postes de travail et les outils associés
  • Travail régulier devant écran
  • Interventions en salle serveur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un contrat de service et engagements associés
  • Manager et Animer une équipe de support technique
  • Assurer la planification des ressources pour garantir la qualité de service
  • Animer, contrôler et optimiser le centre d’appels
  • Hiérarchiser les priorités et piloter la bonne prise en charge des tâches par les techniciens
  • Superviser les incidents et les demandes
  • Garantir la bonne tenue des incidents et demandes ainsi que des objets de l’ITSM
  • Accompagner les techniciens
  • Coordonner l’achat et suivi de livraison des matériels bureautique de proximité
  • Optimiser les achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
  • Modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides
  • Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
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Responsable du Support IT

Domino RH recrute pour un de ses clients un Responsable du Support IT H/F Montpe...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
43000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Titulaire de l'habilitation ITIL (un plus)
  • Personne proactive
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière structurée
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Proactivité
  • Amélioration continue
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et accompagner l'équipe support (N1/N2)
  • Planifier les activités, gérer les priorités et assurer la répartition de la charge
  • Définir et suivre les procédures, processus et bonnes pratiques ITIL
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting
  • Garantir le traitement efficace des incidents, demandes et problèmes
  • Gérer les escalades techniques et assurer la coordination avec les équipes systèmes, réseau, sécurité et éditeurs
  • Suivre la résolution des incidents majeurs et piloter les plans d'actions
  • Assurer un haut niveau de satisfaction des utilisateurs
  • Optimiser les processus de support et proposer des améliorations
  • Contribuer à la documentation technique et aux guides utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Expert Oracle E-Business Suite

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4/5 (Informatique, Gestion, ou équivalent)
  • Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 5 ans en tant que Consultant, Expert sur Oracle E-Business Suite
  • Expérience impérative sur la version Oracle EBS 12.2 (idéalement 12.2.13 ou une version très proche)
  • Maîtrise de l'architecture EBS 12.2 (Application Tier)
  • Expertise sur au moins 3 modules majeurs d'Oracle EBS, tels que :Finance : GL, AP, AR, FA, Cash Management / Supply Chain : PO / Autres : iProcurement, HRMs, E-tax
  • Forte capacité à comprendre et traduire les processus métier (Comptabilité, Logistique, Achats)
  • Savoir lire de SQL, Workflow
  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bon fonctionnement, l'évolution et l'optimisation de notre environnement Oracle E-Business Suite (EBS) en version 12.2.13
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions relatives à Oracle EBS 12.2.13
  • Assurer la gestion des correctifs (patching), l'application des Recommended Patch Collections (RPCs) et des mises à jour
  • Fournir un support de niveau 2/3 aux utilisateurs finaux pour la résolution des incidents
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers (Finance, Logistique, Achats, etc.) pour recueillir et formaliser leurs besoins d'évolution
  • Rédiger les Expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, et concevoir les solutions en s'appuyant sur les standards EBS 12.2.13
  • Réaliser le paramétrage des modules EBS pour répondre aux besoins métiers
  • Planifier, exécuter et valider les tests unitaires et de recette (UAT) avant toute mise en production
  • Maintenir à jour la documentation fonctionnelle de l'environnement EBS
  • Assurer une veille constante sur les nouveautés, les meilleures pratiques et les plans de support d'Oracle pour la version 12.2.13
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • ticket restaurant
  • RTT
  • participation / intéressement
  • plan d’épargne
  • prime vacances
  • Droit à la déconnexion
  • programme de formation complet
  • possibilités de mobilité interne
  • Temps plein
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Ingénieur qualité production

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internat...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation d’Ingénieur (Bac +5) dans une filière technique ou généraliste, avec idéalement une spécialisation en plasturgie et/ou en management de la qualité
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la Qualité, spécifiquement dans le secteur automobile
  • Excellente maîtrise des normes ISO 9001 et IATF 16949
  • Expertise en outils Qualité : analyse fonctionnelle, AMDEC Produit/Process (selon le référentiel AIAG - VDA), démarche APQP des constructeurs et équipementiers automobiles, validation PPAP, plan de validation et de surveillance, études statistiques (MSA/AIAG), maîtrise statistique des procédés (SPC) et calculs de capabilité, étude de répétabilité et reproductibilité, qualification des procédés de fabrication (Run & Rate), etc.
  • Compétences en techniques d’audit : audits système, audits process (ex. VDA 6.3) et audits de poste (type LPA)
  • Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et de leurs outils associés : 8D, QRQC, QQOQCP, Ishikawa, 5 Pourquoi, FTA, IS/IS NOT, Six Sigma, DMAIC, etc.
  • Application des concepts d’amélioration continue : Gemba Walk, 5S, chantiers Kaizen, etc.
  • Niveau d’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • AQF : conformité du produit acheté
  • Être garant de la caractérisation des problèmes fournisseur à l’aide d’un format 5W2H/QQOQCCP (alerte ou incident), de la sécurisation des lignes de fabrication (sécurisation stock par fournisseur), du retour d’information sur la résolution des problèmes chez les fournisseurs et de la remontée des coûts liés aux perturbations
  • Suivre les incidents fournisseurs de son périmètre
  • Client : conformité du produit vendu
  • Suite à incident client : Piloter les actions de sécurisation sur le site de production
  • Participer aux revues et à l’avancement des PDCA/FTA sous le pilotage du responsable qualité client
  • Représenter le client au sein de Valeo pour les points Qualité (communication / escalade)
  • Amélioration du niveau qualité UAP
  • Piloter quotidiennement ses indicateurs qualité
  • Suivre la situation des rebuts (coûts versus objectifs)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service - Risque et Conformité

Promouvoir une culture de gestion des risques et de conformité, assurer la sécur...
Emplacement
Emplacement
Canada , Beauharnois, Quebec
Salaire
Salaire:
70800.00 - 97350.00 CAD / Année
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka
  • Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité
  • Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité
  • Une à trois années d’expérience en leadership de préférence
  • Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation
  • Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise
  • Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion
  • Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme
  • Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
  • d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente
  • Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect
  • Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka
  • Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents
  • Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant)
  • Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés
  • Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités
  • Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur de benne à ordures

Mission d'intérim pour assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme s...
Emplacement
Emplacement
France , Montivilliers
Salaire
Salaire:
13.54 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
  • Titulaire du Permis C
  • Titulaire de la FIMO
  • Profil ponctuel
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli
  • Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien
  • Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné
  • Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets
  • Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de salissure
  • Transport
  • Casse croûte
  • Temps plein
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