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Responsable processus incident & problem management

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Emplacement:
France , Guyancourt

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Type de contrat:
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Description du poste:

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Responsable processus Incident & Problem Management H/F - Basé à Montrouge (92) -. Vous rejoindrez le Digital Excellence Center (DEC), département transverse qui met à disposition des expertises, des services et des produits digitaux à destination de l’IT CACIB et de certains métiers de la banque et du Groupe.

Responsabilités:

  • Organisation et animation des activités de reporting transverse pour l’IT CACIB sur les sujets de Run
  • Maintien à niveau des process incident et problem management pour l’IT CACIB
  • Evolution/mise à disposition des outils supportant les besoins opérationnels et de reporting induits par les points précédents
  • Formation des équipes DEC en particulier et IT CACIB en général aux process et bonnes pratiques des activités de Run
  • Représentation et animation des équipes DEC autour des sujets de Run
  • Point d’entrée pour les sujets de Run pour DEC en particulier et l’IT CACIB en général

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expériences accomplies dans le domaine de l’ITSM et principalement concernant l’Incident et le Problem management sur un plan opérationnel
  • Compétences clés recherchées : ITSM
  • Gestion de la qualité informatique
  • Chefferie de projet
  • Mise en œuvre et diffusion de la stratégie DEC
  • Compétences comportementales : Communication convaincante
  • Bonne capacité d’analyse et d’abstraction
  • Rigueur
  • Sens du résultat
  • Force de proposition
  • Travail collaboratif transverse
  • anglais opérationnel
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Senior delivery leader data

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France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Une expérience en IA, data, et leader d'équipe sont requises
  • Project management, organisation Agile
  • Test driven developments methodology
  • Connaissances front-office (produits, trades, events)
  • Expérience de développement et déploiement de solution API management (Kong/WSO2)
  • Expérience de déploiement de solution Cloud (Aws serait un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets
  • Responsable opérationnel de l’exécution des projets stratégiques TSDL et TEAS
  • Principal point de contact du ou des partenaires business « Product Owners »
  • Gestion des priorités de la roadmap
  • Assurer la livraison du portefeuille projets (respect du planning/budget/qualité et satisfaction client)
  • Piloter la généralisation de la consommation des trades & events de TEAS à d’autres consommateurs
  • Piloter l’évolution du TSDL pour intégrer la distribution des données de la data platform de Capital Market
  • Gérer et assurer le bon fonctionnement de l'équipe
  • Favoriser le déploiement d’agile, le CI/CD, Devops, la data, l’IA, l’innovation, la coopération et l'autonomie
  • Promouvoir une culture d’excellence technologique et de collaboration agile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Consultant ou Manager SAP multimodules

En tant que directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit ...
Emplacement
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France , Toulouse
Salaire
Salaire:
60000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Expérience concluante de plus de 5 années sur SAP SD ou LE ou MM ou WM ou FICO ou PM ou CS au sein d'équipes projet ou de TMA/TME
  • Travailler quotidiennement avec des équipes offshore
  • Expérience sur un cycle complet du design au déploiement en ECC (un plus)
  • Maîtrise des domaines SD ou LE ou MM ou WM ou FICO ou PM ou CS
  • Parler couramment français et anglais obligatoirement
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'engagement
  • Compétences en avant-vente
  • Compétences en renouvellement des contrats
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques des clients
  • Piloter le projet de sa conception à son déploiement
  • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais
  • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés
  • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d'outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille
  • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d'un projet et avec les différents interlocuteurs internes
  • Piloter les Comités de Direction des clients sur des engagements multi-sites
  • Participer à la construction des offres, les promouvoir en externe et comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser ses clients
  • Mener le développement d'offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance
  • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients
  • Temps plein
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Security Operations Analyst

L’analyste des opérations de sécurité joue un rôle clé dans la surveillance, la ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
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Renaps
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (expérience équivalente acceptée)
  • 3 à 5 ans en opérations de sécurité, gestion des vulnérabilités et réponse aux incidents dans des environnements cloud et réseau
  • Expérience pratique avec des plateformes SIEM et des solutions de gestion des accès privilégiés (PAM)
  • Expérience en configuration, maintenance et surveillance d’outils de sécurité, gestion des incidents et soutien à la remédiation sous la supervision d’ingénierie sécurité
  • Bonne compréhension des processus de gestion des vulnérabilités : identification, analyse et remédiation à l’aide d’outils comme Qualys
  • Expérience en configurations de sécurité pour pare-feu, IAM et outils de surveillance afin de soutenir les tâches quotidiennes des opérations de sécurité
  • Capacité à implémenter et optimiser les règles de détection, la corrélation de journaux et les alertes de sécurité dans les plateformes SIEM et de monitoring
  • Familiarité avec les procédures de gestion d’incidents : confinement des menaces, analyse forensique, recherche des causes profondes
  • Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse, souci du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives de l’ingénierie sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des identités et des accès (IAM)
  • Détection, réponse et gestion des incidents
  • Configurations de sécurité et automatisation
  • Gestion des inventaires d’actifs et surveillance de la sécurité
  • Sauvegarde & continuité des affaires
  • Gestion et surveillance des menaces
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Responsable Risques, Environnement, Sécurité & Santé

Ce rôle fait partie de l’équipe de direction du site, responsable de piloter la ...
Emplacement
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France , Vibraye
Salaire
Salaire:
Non fourni
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ESSITY ITALY S.P.A.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire dans un domaine lié
  • 5+ ans d’expérience en environnement industriel
  • 3+ ans d’expérience en management RESH
  • Anglais courant
  • Capacité à développer et piloter des stratégies, définir des priorités et accompagner le changement
  • Leadership fort et capacité à mobiliser les équipes
  • Maîtrise du développement et de l’implémentation de programmes RESH, des évaluations et des investigations
  • Connaissance des réglementations RESH locales, nationales et sectorielles
  • Capacité à instaurer et promouvoir une culture RESH solide
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un·e collaborateur·trice engagé·e dans le programme I Care, garantissant un environnement de travail sûr, sain et durable
  • Piloter le déploiement du programme I Care sur le site
  • Conseiller l’équipe de direction sur les sujets Risques, Environnement, Sécurité et Santé pour développer une culture forte et durable
  • Définir avec l’équipe de direction les objectifs, plans d’action et stratégies en matière de sécurité et d’environnement
  • Collaborer avec l’organisation RESH globale et déployer les initiatives au niveau du site
  • Garantir la conformité aux obligations légales (syndicats, autorités…) et aux standards internes (cadre RESH), ainsi que leur revue régulière
  • Développer et mettre à jour les politiques, procédures et modules de formation sécurité/environnement, en conformité avec les exigences légales et internes
  • Coordonner les évaluations des risques, audits sécurité/environnement, enquêtes d'incidents et accidents, formations et gestion documentaire
  • Identifier les besoins CAPEX pour réduire les risques
  • Assurer une présence visible sur le terrain pour accompagner le changement de culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise engagée dans la durabilité environnementale
  • Des opportunités de développement et d’évolution
  • 25 % des postes chez Essity en France sont pourvus par mobilité interne
  • Des innovations qui changent la vie
  • Une culture inclusive et collaborative
  • Avec des initiatives comme « Courageous Conversations » pour encourager les échanges autour de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion
  • Temps plein
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Responsable du support et de la qualité de service

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
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Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en informatique
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du support et de l’exploitation des environnements informatiques
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Windows 10 et 11 (administration et support)
  • Expérience avec des outils de gestion des services informatiques (ITSM), idéalement EasyVista
  • Expérience avec des outils de gestion de parc et de déploiement (SCCM/MECM, Tanium)
  • Expérience avec des solutions de masterisation de postes de travail (MDT)
  • Expérience avec des solutions MDM (ManageEngine ou SOTI)
  • Intervention principalement sur les postes de travail et les outils associés
  • Travail régulier devant écran
  • Interventions en salle serveur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un contrat de service et engagements associés
  • Manager et Animer une équipe de support technique
  • Assurer la planification des ressources pour garantir la qualité de service
  • Animer, contrôler et optimiser le centre d’appels
  • Hiérarchiser les priorités et piloter la bonne prise en charge des tâches par les techniciens
  • Superviser les incidents et les demandes
  • Garantir la bonne tenue des incidents et demandes ainsi que des objets de l’ITSM
  • Accompagner les techniciens
  • Coordonner l’achat et suivi de livraison des matériels bureautique de proximité
  • Optimiser les achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
  • Modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides
  • Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
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Responsable du Support IT

Domino RH recrute pour un de ses clients un Responsable du Support IT H/F Montpe...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
43000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Titulaire de l'habilitation ITIL (un plus)
  • Personne proactive
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière structurée
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Proactivité
  • Amélioration continue
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et accompagner l'équipe support (N1/N2)
  • Planifier les activités, gérer les priorités et assurer la répartition de la charge
  • Définir et suivre les procédures, processus et bonnes pratiques ITIL
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting
  • Garantir le traitement efficace des incidents, demandes et problèmes
  • Gérer les escalades techniques et assurer la coordination avec les équipes systèmes, réseau, sécurité et éditeurs
  • Suivre la résolution des incidents majeurs et piloter les plans d'actions
  • Assurer un haut niveau de satisfaction des utilisateurs
  • Optimiser les processus de support et proposer des améliorations
  • Contribuer à la documentation technique et aux guides utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Ingénieur qualité production

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internat...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation d’Ingénieur (Bac +5) dans une filière technique ou généraliste, avec idéalement une spécialisation en plasturgie et/ou en management de la qualité
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la Qualité, spécifiquement dans le secteur automobile
  • Excellente maîtrise des normes ISO 9001 et IATF 16949
  • Expertise en outils Qualité : analyse fonctionnelle, AMDEC Produit/Process (selon le référentiel AIAG - VDA), démarche APQP des constructeurs et équipementiers automobiles, validation PPAP, plan de validation et de surveillance, études statistiques (MSA/AIAG), maîtrise statistique des procédés (SPC) et calculs de capabilité, étude de répétabilité et reproductibilité, qualification des procédés de fabrication (Run & Rate), etc.
  • Compétences en techniques d’audit : audits système, audits process (ex. VDA 6.3) et audits de poste (type LPA)
  • Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et de leurs outils associés : 8D, QRQC, QQOQCP, Ishikawa, 5 Pourquoi, FTA, IS/IS NOT, Six Sigma, DMAIC, etc.
  • Application des concepts d’amélioration continue : Gemba Walk, 5S, chantiers Kaizen, etc.
  • Niveau d’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • AQF : conformité du produit acheté
  • Être garant de la caractérisation des problèmes fournisseur à l’aide d’un format 5W2H/QQOQCCP (alerte ou incident), de la sécurisation des lignes de fabrication (sécurisation stock par fournisseur), du retour d’information sur la résolution des problèmes chez les fournisseurs et de la remontée des coûts liés aux perturbations
  • Suivre les incidents fournisseurs de son périmètre
  • Client : conformité du produit vendu
  • Suite à incident client : Piloter les actions de sécurisation sur le site de production
  • Participer aux revues et à l’avancement des PDCA/FTA sous le pilotage du responsable qualité client
  • Représenter le client au sein de Valeo pour les points Qualité (communication / escalade)
  • Amélioration du niveau qualité UAP
  • Piloter quotidiennement ses indicateurs qualité
  • Suivre la situation des rebuts (coûts versus objectifs)
  • Temps plein
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Responsable QHSE

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction QHSE et de la Directrice d'Etabl...
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France , Dozule
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Salaire:
32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3/5 en QHSE
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans des fonctions similaires
  • Connaissance des Référentiels normatifs (ISO 9001, 14001, 45001, SQAS)
  • Connaissances réglementaires ICPE, TMD
  • Connaissance en évaluation des risques
  • Organisation et structure pour suivre l'avancement des actions
  • Capacité d'analyse et de résolution de problème
  • Rigueur
  • Force de conviction
  • Écoute active
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le processus de gestion des risques de la filiale (QHSSE)
  • Participer à l'élaboration des standards, les mettre en œuvre et contrôler leur respect
  • Animer le système de management de l'amélioration continue du site
  • Participer aux audits de renouvellement des certifications
  • Participer à l'acquisition de certifications nouvelles décidées dans le cadre des activités
  • Préparer et assister aux audits clients et fournisseurs
  • Effectuer des audits internes en tant que responsable d'audit
  • Participer et animer des réunions QHSE internes, clients et sur sites opérationnels
  • Effectuer une revue des incidents et animer la gestion des incidents internes
  • Gérer les fiches anomalie/incident déposées sur les interfaces clients
  • Temps plein
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