Responsable Pôle Projets Assurance Emplois | Balzac Paris (Saint-Cloud)

Médecin chef de projet

Entreprise : L'ATIH (Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation), f...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Docteur en médecine Maîtrise experte du PMSI et des règles de production de l'information médicale
Connaissance approfondie souhaitée des modèles de financement hospitalier, de la législation, de la facturation, notamment des médicaments et dispositifs médicaux
Connaissances statistiques et économiques
Formation spécialisée en santé publique ou économie de la santé fortement souhaitée
Expérience de 4 ans minimum souhaitée: En DIM
En matière de traitement de l'information médicale en vue de la connaissance de l'activité, aide à la gestion interne, etc.
De pilotage de projets dans un environnement institutionnel complexe (administration, assurance maladie, fédérations de l'hospitalisation)
Techniques de communication écrite et orale confirmées
Compétences en gestion de projets complexes et transversaux
Capacité à travailler en équipe sur des projets collaboratifs et/ou innovants

Responsabilités

Piloter plusieurs projets en rapport avec les objectifs du programme de travail fixés au niveau du pôle ou de la direction
Etre la ou le référent(e) de la direction pour certains projets transversaux
Contribuer à ou jouer un rôle de relecteur(rice) sur plusieurs projets en lien avec les collaborateurs du pôle ou de l'agence
Gérer de façon globale les projets et suivre l'atteinte des objectifs dans le respect des délais, en lien avec la responsable de pôle
Assurer le reporting au pôle ou à un autre niveau déterminé avec la responsable de pôle
Rédiger les synthèses permettant d'éclairer les arbitrages nécessaires et de tracer les réflexions
Assurer la communication et représentation des projets aux différentes instances de l'agence et à l'extérieur
Animer des groupes de travail avec des médecins DIM et/ou des cliniciens et avec les équipes du ministère ou des experts qu'elles auront désignés
Participer au partenariat avec la société française d'information médicale, ou avec des DIM de CHU
Participer à la maîtrise d'ouvrage des outils à destination des établissements

Temps plein

Responsable adjoint pôle santé jeunesse et public prioritaire

Le pôle Santé Jeunesse et Publics Prioritaires est piloté par une responsable de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en santé publique, éducation pour la santé, sciences sociales, sciences de l’éducation, psychologie, ESS, ou équivalent
Maitrise de l’évaluation de projet
Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en promotion de la santé et prévention, pilotage ou coordination de projets, accompagnement et management d’équipe
Expérience professionnelle confirmée en management et d’animation d’équipe pluridisciplinaire (encadrement fonctionnel ou hiérarchique)
Anglais
Capacité à fédérer
Capacité d'écoute
Economie sociale et solidaire
Ingénierie pédagogique

Responsabilités

Apporter un appui structurant au management de l’équipe, en soutien à la responsable de pôle (coordination, priorisation, accompagnement de l’équipe)
Contribuer à l’organisation et à la répartition du travail, au suivi de l’activité et à la régulation des priorités
Accompagner l’équipe dans le développement de leurs compétences et la structuration des pratiques professionnelles
Exercer une délégation formalisée de responsabilités et contribuer à la qualité, à la cohérence et à la performance des projets du pôle
Appuyer la supervision des plannings, congés et absences
Co-animer des temps collectifs et individuels de suivi
Participer aux recrutements
Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions
Contribuer à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe
Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels (VSC, alternants, étudiants…)

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes.

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Data analyst

Mission d'intérim de 6 mois pour un client spécialiste dans la fabrication de pr...

Emplacement

France , Évreux

Salaire:

16.85 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme de niveau bac + 5 (idéalement en chimie ou contrôle qualité ou assurance qualité méthodes et validation)
Un an d'expérience minimum sur des missions similaires
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Chimie analytique
BPF et GMP
Pharmacopées Européenne et Américaine
Connaissance des techniques courantes d'analyse d'un laboratoire CQ et de la réglementation pour la validation et le transfert des méthodes d'analyses
Capacités d'analyse
Force de proposition
Rigoureux(se), organisé(e)

Responsabilités

Participer aux réunions projets
Fixer les priorités projets
S'assurer du respect du planning projet
Rédiger les protocoles et les rapports de Validation / Transfert analytique
Apporter le support technique et méthodologique aux techniciens
Aviser en cas de non-conformité le responsable du pôle support
Assurer la réalisation de la partie laboratoire des cotations des produits nouveaux, en collaboration avec les collègues
Proposer des solutions techniques, analytiques permettant l'amélioration de la qualité, de la fiabilité des contrôles ainsi que la productivité et le respect des délais de libération des analyses
Rédiger et met à jour les monographies de contrôle à partir des dossiers d'AMM et des différentes pharmacopées
S'assurer des conditions de réalisation des opérations de sous-traitance dont il/elle a la charge

Temps plein

Chef de Projets - Installations Industrielles

Le poste est basé sur le site des Roches au sein du service pluridisciplinaire B...

Emplacement

France , Saint-Clair-du-Rhône

Salaire:

Non fourni

Adisseo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De Formation ingénieur
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur chimique ou process
Maîtrise du pilotage coûts / délais / conformité
capacité d’anticipation, sens de la synthèse, décisions basées sur les faits
Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Forte présence terrain à toutes les étapes : estimation, études, passation de marchés, préparation sécurité, suivi chantier, réception des travaux

Responsabilités

Étudier, piloter et réaliser des projets d’évolution des installations, qu’ils soient courants ou stratégiques, dans le respect des méthodes Adisseo
Coordonner l’ensemble des intervenants, garantir la sécurité des personnes et des biens, maîtriser coûts et délais, et assurer le bon déroulement du projet jusqu’à sa réception finale
Conduire les projets d’investissements
Étudier les projets et préparer les demandes de crédits
Coordonner les études avec les équipes internes (bureau d’études, exploitation, HSE) et les partenaires externes
Participer à la rédaction des documents de gestion de projet
Mettre en place les outils de communication, pilotage et gestion des risques
Suivre le planning, les coûts et la qualité des prestations
Garantir la bonne application des méthodes projets et archiver les documents en fin de réalisation
Faire évoluer les outils méthodologiques du bureau d’études

Ce que nous offrons

care program
vacation & paid time off
profit-sharing and performance incentives
continuous training, mentoring, and learning programs
equal access to career advancement and leadership opportunities

Temps plein