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Responsable Pôle Projets Assurance

France, Saint-Cloud 75000.00 - 80000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 avril 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous prenez en main le pilotage du portefeuille projets de l’entreprise et intervenez aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels. Véritable partenaire des équipes métiers, vous les accompagnez dans la structuration de leurs besoins, challengez les orientations proposées et contribuez à transformer les idées en solutions concrètes et performantes.

Responsabilités

  • Pilotage du portefeuille projets de l’entreprise
  • Animation du Comité de Projets de Filassistance
  • Chef de Projets sur des projets stratégiques
  • Accompagnement des équipes métiers dans la structuration de leurs besoins
  • Garantir la qualité, le coût et les délais
  • Orchestrer l’ensemble des livrables
  • Communication projet
  • Déploiement de la conduite du changement

Exigences

  • Bac +5 en informatique, gestion de projet, école ingénieur ou équivalent
  • Expérience d’au moins 8 ans en tant que Chef de Projets
  • Certification PMP, Prince2, ou Scrum Master
  • Expérience de la conduite de projets sur un ou plusieurs ERP (idéalement Oracle)
  • Connaissance du secteur de l’Assurance, de la Banque ou des Services Financiers

Ce que nous offrons

  • Prime annuelle de participation/intéressement
  • Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
  • Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance
  • Ticket Restaurant de 10 €
  • Passe Navigo pris en charge à 60 %
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Entre 1-2 jours de télétravail

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Responsable Pôle Projets Assurance

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Responsable Pôle Projets

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, il pilote le por...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Cloud
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en informatique, gestion de projet, école ingénieur ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire
  • Certification (un plus) en PMP, Prince2, Scrum Master
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Sens du service et pédagogie
  • Capacité à travailler dans des environnements complexes et à forte contrainte
  • Maitrise d’un ou plusieurs outils de gestion de projet
  • Capacité à gérer des projets multi-domaines (ERP, applications métiers, Data)
  • Expérience sur un ou plusieurs ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le portefeuille projet de l’entreprise
  • Intervenir sur des projets techniques et fonctionnelles en collaborations avec les équipes métiers et IT
  • Veiller à la bonne exécution des livrables en termes de qualité, coût et délais
  • Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets
  • Élaborer et suivre le planning, le budget et les ressources associées
  • Animer les instances de pilotage et assurer la coordination des parties prenantes
  • Gérer les risques, les dépendances et anticiper les éventuels blocages
  • Assurer le suivi et le reporting auprès de la Direction et des parties prenantes
  • Travailler en collaboration avec les équipes Infrastructures, développements et métiers
  • Assurer la communication et la conduite du changement auprès des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle de participation/intéressement
  • Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
  • Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance
  • Ticket Restaurant de 10 €
  • Passe Navigo pris en charge à 60 %
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Pôle Marketing Visiteurs

RX France recherche activement un/une Responsable Pôle Marketing Visteurs. Sous ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
64400.00 - 107300.00 EUR / Année
rxglobal.com Logo
RX Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la mise en place de stratégies marketing, orientées développement et engagement des audiences visiteurs. Expérience de management et de pilotage de projet dans un environnement matriciel.
  • Structuration des process marketing : segmentation, ciblages, plans d'actions, calendriers.
  • Maîtrise des campagnes multicanales (emailings, automation, CRM, contenus), outils de marketing digital et bases CRM.
  • Pilotage data & ROI : Analyse de la performance, taux de conversion, engagement, pipeline exposants, suivi des KPIs clés
  • Activation & collaboration : coordination avec les équipes digitales, data et commerciales.
  • Management : donner le cap, fixer les priorités, accompagner le développement des collaborateurs.
  • Pilotage de projet : cadrer, planifier, suivre l'avancement, gérer les risques et les arbitrages.
  • Anglais courant
  • Pack Office, IA, réseaux sociaux
  • Leadership transverse (coopération Sales/Marketing/Produit), capacité à comprendre les problématiques et être orienté solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, structurer et accompagner l'équipe marketing dédiée aux visiteurs ou visitorat, harmoniser les process, organiser les plans de charge et garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité des actions destinées à développer et engager les audiences visiteurs.
  • Organiser l'activité et structurer les process : Définir les rôles, répartir les missions et organiser le plan de charge en cohérence avec les temps forts commerciaux
  • Mettre en place et harmoniser les process : outils commerciaux, templates, workflows, rituels d'équipe, checklists
  • Assurer une communication régulière, structurée et transparente au sein de l'équipe et envers les équipes commerciales, marketing marques et opérations.
  • Appréhender et déployer la stratégie visiteurs de chaque salon : Comprendre finement les enjeux de stratégie visiteurs propres à chaque salon
  • S'assurer que ces enjeux sont bien assimilés par les responsables marketing en charge de chaque pole de salons, et que les plans d'actions qu'ils déploient sont alignés avec ces objectifs.
  • Accompagner les responsables marketing dans l'interprétation des objectifs visiteurs, la déclinaison des messages, la segmentation et le ciblage.
  • Garantir une cohérence globale des actions marketing visiteurs au sein du pôle, tout en respectant les spécificités de chaque événement.
  • Mettre en place des outils, rituels et supports permettant une compréhension homogène des stratégies au sein des équipes internes et partenaires externes.
  • Etre le garant de la coordination transversale et de la qualité d'exécution : Assurer la cohérence entre marketing visiteurs, stratégie de marque et objectifs du salon.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail possible par semaine
  • country specific benefits
  • Temps plein
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Responsable pôle montage

Sur un site industriel en plein essor, votre rôle est d'organiser, diriger et op...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'un Diplôme d'ingénieur mécanique ou électrotechnique ou équivalent
  • vous avez une expérience confirmée de minimum 7 ans dans le montage industriel, dont 5 ans en management d'équipe directe
  • vous êtes reconnu pour votre expertise en montage mécanique et électromécanique
  • vous avez déjà travaillé sur des projets internationaux complexes dans des environnements multiculturels
  • vous pratiquez l'anglais et le français à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership & management: Piloter les équipes (10 personnes), favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences
  • Planification agile: Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel
  • Performance & amélioration continue: Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l'innovation
  • Qualité & sécurité: Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire
  • Digitalisation: Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus
  • Responsabilité environnementale: Intégrer les objectifs de durabilité et ESG
  • Relations externes: Maintenir une communication transparente avec clients, partenaires et sous-traitants
  • Revue technique et constructabilité: Pilotage des revues de constructabilité et participation aux revues de design
  • Développement de la supply chain: Développement de la supply chain montage en coordination avec la fonction achat
  • Gestion des contrats de sous-traitance: Leader dans le pilotage de contrat de sous-traitance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe sur 13 mois
  • variable
  • primes déplacements
  • carte de paiement affaires
  • ticket restaurant
  • intéressement
  • avantage CSE grande entreprise
  • Temps plein
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Responsable Pôle Expertise en garanties France et International

Au sein de FTO, le service Documentary and Guarantee Operations (DGO) intervient...
Emplacement
Emplacement
France , St Quentin en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau d’étude : Bac +3/4 minimum
  • Formation : Université, Ecole de commerce
  • Spécialisation souhaitée : Formation Commerce International, Droit, Banque Finances
  • Expérience significative dans le domaine des Garanties, SBLC et Cautions
  • Pratique des usages pays et des Règles et Usances
  • Bonne compréhension du contexte d’un contrat afin de pouvoir structurer une opération
  • Maitrise et mise au point des textes (Lettre d’ordre, garanties, SBLC, avenants, contre garanties bancaires)
  • Relecture des Facilités en appui des FO
  • Capacité à apporter son support technique tant aux clients, qu’aux collaborateurs, qu’aux banques (groupe ou hors groupe)
  • Capacité à participer aux projets d’évolution du domaine des garanties
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager de l’équipe Expertise & Training Solutions (ETS)
  • Assurer le management opérationnel de 3 experts
  • Former les collaborateurs : modules de formation existants et nouveaux modules à mettre en place en appui des responsables de pôles
  • Assurer le support technique quotidien aux collaborateurs des équipes opérationnelles de DGO en France et à l’international
  • Prendre en charge des études et des projets d’émissions complexes
  • Assurer le support technique aux FO (Métropole, Réseau International, Caisses Régionales) ou aux clients en relai de l’équipe opérationnelle concernée
  • Animer les Formation clients, Caisses Régionales, IFCAM
  • Animer l’équipe, conseiller, informer et motiver les collaborateurs, suivre et organiser la formation et le développement des compétences des membres de l’équipe
  • Définir les objectifs, assurer le suivi de la réalisation des objectifs et les évaluer dans le cadre des campagnes annuelles
  • Favoriser l’émergence de proposition innovante au sein de l’équipe pour améliorer les process
  • Temps plein
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Responsable pôle clients

Dans le cadre d’une réorganisation interne, COGETIQ, spécialisée dans la fabrica...
Emplacement
Emplacement
France , La Chaussée-Saint-Victor
Salaire
Salaire:
47000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+3 minimum (industrie graphique par exemple)
  • Maîtrise impérative de la chaîne graphique
  • Au moins 4 ans d’expérience en management
  • Appétence pour la gestion de projets
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication
  • Niveau d’anglais permettant d’assurer des échanges avec clients et partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la bonne gestion du besoin client en proposant des solutions techniques et en participant aux négociations commerciales
  • Garantir le traitement des demandes clients en pilotant l’activité et les demandes d’appels d’offres
  • Contribuer à l’amélioration continue du service et au déploiement des indicateurs de performance
  • Participer au développement de l’entreprise à travers de projets stratégiques (lancement d’un nouvel ERP)
  • Manager et accompagner 5 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 66%
  • Prévoyance
  • Prime conventionnelle
  • Télétravail occasionnel
  • Temps plein
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Responsable Pôle Élevage

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée au se...
Emplacement
Emplacement
France , L'Étang-Salé
Salaire
Salaire:
3600.00 - 3800.00 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou équivalent
  • Expérience confirmée en management d'équipe
  • Expérience confirmée en conduite de projets complexes
  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Sens du service, rigueur et fiabilité
  • À l'aise avec les outils bureautiques
  • Maîtrise d'Excel à un niveau avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'application des règles internes, procédures et de la démarche qualité (adhésions, audits, suivi des écarts)
  • Piloter et valider les projets de création, modernisation ou extension des bâtiments d'élevage, ainsi que les projets matériels associés
  • Superviser les dispositifs d'accompagnement technique, financier et environnemental des adhérents
  • Animer la commission bâtiment et matériel, assurer le reporting et produire des synthèses d'activité
  • Assurer le lien avec les partenaires externes (adhérents, prestataires, banques, organismes professionnels)
  • Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe des services aux adhérents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Véhicule de fonction avec carte carburant
  • Temps plein
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Responsable Pôle Achats COGS

Nous recherchons pour rejoindre notre Direction Achats, notre futur Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Sorgues ou Bergerac
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (école de commerce, Ingénieurs et diplômes équivalents) complétée par une spécialisation en Achat
  • Expérience professionnelle solide (plus de 8 ans) dans la fonction Achat au sein d'une entreprise industrielle
  • Expérience en management
  • Expérience en achat de matières premières (idéalement)
  • Appétence pour le segment d'achat de matières premières
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Connaissance de la chaîne de production industrielle
  • Capacité à fédérer, prioriser, négocier
  • Aisance relationnelle et prise de recul
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et structurer le portefeuille d'achat COGS (matières premières, énergie, pièces sur plan...) du Groupe
  • Manager une équipe de 4 acheteurs
  • Prendre en charge en direct une partie du portefeuille d'achats Matières Premières
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs du Groupe en termes de sécurisation des matières premières et des achats stratégiques et critiques
  • Contribuer à l'amélioration de la rentabilité
  • Assurer un impact RSE positif de son activité
  • Analyser le marché et les besoins de l'entreprise, et définir les stratégies d'achat
  • Animer le panel fournisseurs
  • Piloter les consultations
  • Établir le suivi des fournisseurs et des contrats
  • Temps plein
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Responsable pôle clients

Dans le cadre d’une réorganisation interne, COGETIQ, spécialisée dans la fabrica...
Emplacement
Emplacement
France , La Chaussée-Saint-Victor
Salaire
Salaire:
47000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+3 minimum (industrie graphique par exemple)
  • Maîtrise impérative de la chaîne graphique
  • Au moins 4 ans d’expérience en management
  • Appétence pour la gestion de projets
  • Véritable leader d’équipe et appui technique pour les équipes
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication
  • Niveau d’anglais permettant d’assurer des échanges avec clients et partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la bonne gestion du besoin client en proposant des solutions techniques et en participant aux négociations commerciales
  • Garantir le traitement des demandes clients en pilotant l’activité et les demandes d’appels d’offres
  • Contribuer à l’amélioration continue du service et au déploiement des indicateurs de performance
  • Participer au développement de l’entreprise à travers de projets stratégiques (lancement d’un nouvel ERP)
  • Manager et accompagner 5 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 66%
  • Prévoyance
  • Prime conventionnelle
  • Télétravail occasionnel
  • Temps plein
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