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Responsable Pôle Multimédia

APEC

Emplacement:
France , Angers

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez l'ensemble des équipements et ressources audiovisuelles du campus.

Responsabilités:

Encadrer deux Techniciens, organiser les interventions, planifier les opérations et développer les compétences internes
Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans les espaces pédagogiques et événementiels
Superviser les projets d'installation et de renouvellement des équipements, avec contrôle qualité et gestion des prestataires
Gérer le budget, les achats, les stocks et la documentation technique et administrative du service
Proposer des solutions technologiques en fonction des besoins pédagogiques, en lien avec les enseignants et les services internes
Accompagner les étudiants dans l'usage du matériel, sensibiliser aux règles, et intervenir sur les projets techniques liés aux cursus
Participer aux événements universitaires : Régie son/lumière, captation vidéo, installation technique et coordination logistique
Représenter le service auprès des partenaires, contribuer à la veille et au développement stratégique des outils audiovisuels

Exigences:

Bac+3 minimum en audiovisuel ou multimédia
Au moins 5 ans d'expérience en gestion technique
Au moins une première expérience d'encadrement
Maîtrise des équipements audiovisuels professionnels (sonorisation, captation, régie lumière)
Maîtrise des outils de pilotage technique et de planification
Proactif et rigoureux
Savoir diagnostiquer, prioriser et innover
Fort esprit de service
Sensibilité pédagogique et événementielle

Ce que nous offrons:

1J/S de télétravail par semaine, après 1 an d'ancienneté
Environ 40/45 jours RTT/CP
Onboarding + Formation
75% du titre de transport prit en compte

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum)
Au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire
Expérience avec une forte dimension support utilisateurs
Expérience en gestion de parc
Management d’équipe confirmé
Maîtrise des processus ITIL
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
Maîtrise des environnements Microsoft
Maîtrise des outils de ticketing
Qualités relationnelles

Responsabilités

Responsabilités

Piloter l’activité du pôle
Définir la stratégie opérationnelle du pôle
Assurer le bon fonctionnement quotidien du pôle
Veiller à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus ITIL
Suivre rigoureusement les indicateurs de performance
Respecter les engagements de service
Élaborer et suivre le budget du pôle
Gérer les achats
Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires
Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI

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45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum)
Au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire
Expérience avec une forte dimension support utilisateurs
Expérience en gestion de parc
Expérience en management d’équipe confirmé
Maîtrise des processus ITIL
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
Maîtrise des environnements Microsoft
Maîtrise des outils de ticketing
Qualités relationnelles

Responsabilités

Responsabilités

Piloter l’activité du pôle
Définir la stratégie opérationnelle du pôle
Assurer le bon fonctionnement quotidien du pôle
Veiller à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus ITIL
Assurer le suivi rigoureux des indicateurs de performance
Assurer le respect des engagements de service
Élaborer et suivre le budget du pôle
Gérer les achats
Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires
Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI

Temps plein

Responsable du pôle support et déploiement

Rattaché directement au Directeur des Systèmes d’Information UCO et au sein d’un...

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France , Angers

Salaire

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum)
Au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire
Expérience incluant une forte dimension support utilisateurs, une gestion de parc et un management d’équipe confirmé
Maîtrise des processus ITIL
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
Maîtrise des environnements Microsoft et des outils de ticketing
Qualités relationnelles
Sens du service
Capacité à fédérer une équipe
Maîtrise des situations sensibles

Responsabilités

Responsabilités

Piloter l’activité du pôle, en définir la stratégie opérationnelle et en assurer le bon fonctionnement quotidien
Veiller à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus ITIL, au suivi rigoureux des indicateurs de performance et au respect des engagements de service
Élaborer et suivre le budget du pôle, gérer les achats et négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires
Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI pour favoriser les synergies
Animer l’équipe avec exigence et bienveillance
Superviser l’accueil et le traitement des sollicitations utilisateurs
Assurer la gestion complète du parc informatique, des stocks de matériel, des prêts et des inventaires
Piloter la politique de gestion des identités numériques
Superviser le centre audiovisuel et multimédia

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

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Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les différents interlocuteurs techniques
Esprit d'analyse, rigueur et créativité dans la recherche de solutions techniques

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Responsabilités

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Réaliser les études de conception (modélisation 3D, mises en plan, cotation fonctionnelle)
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De formation Bac+2
BTS en Électrotechnique, Maintenance (MSPC) ou CRSA
Expérience de 2 années minimum
Première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en machine spéciale)

Responsabilités

Responsabilités

Montage & Ajustage : Lecture de plans, ajustage de pièces mécaniques et montage d'ensembles et sous-ensembles
Électrotechnique : Implantation de composants, câblage d'armoires électriques, tirage de câbles et raccordements de capteurs/actionneurs
Mise en service : Participation aux tests de fonctionnement et aux réglages finaux avant expédition chez le client

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Ce que nous offrons

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Responsabilités

Responsabilités

Travailler en 2x8
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Travailler sur des centres d'usinage réalisant du taillage
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Réaliser et mettre au point de nouvelles fabrications
Appliquer strictement les consignes de sécurité
Réaliser les pièces avec rigueur et effectuer les auto-contrôles requis
Rendre compte d'anomalies éventuelles
Maintenir rangé le poste de travail
Assurer la maintenance 1er niveau des machines

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