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Responsable pôle études électriques

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client recherche un profil hybride capable d'allier management (3 personnes) et ingénierie.

Responsabilités:

  • Management d'équipe : Encadrement de proximité, gestion RH de premier niveau et soutien technique aux chargés d'études
  • Gestion de Projets (CFO/CFA/SSI) : Contrôle de la qualité des rendus, respect des budgets et des délais de la phase concours à la réception des travaux
  • Ingénierie & Conseil : Rédaction des pièces écrites (CCTP), pré-maquettage, estimations financières et analyse des offres (ACT)
  • Suivi de Réalisation : Animation des réunions de chantier, visas et gestion de la relation client

Exigences:

  • Bac+2 à bac+5 en génie électrique
  • 5 à 7 années minimum d'expérience en conception électrique pour des projets tertiaires, logements, industriels
Ce que nous offrons:

Entreprise aux valeurs humaines fortes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Responsable pôle études électriques

Responsable de Pôle Electricité

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
capingelec.com Logo
CAP INGELEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie électrique
  • Expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires
  • Fort attrait pour la technique
  • Première expérience réussie en management d’équipe
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’adaptation aux différentes situations
  • Ouvert(e) à des déplacements ponctuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de votre pôle composé de 8 personnes
  • Encadrer l'équipe en assurant le pilotage opérationnel et le suivi quotidien (réunions, accompagnement, organisation et répartition des projets ...)
  • Planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité
  • Etre le point d’entrée principal pour le pôle Electricité aussi bien en courant faible qu'en courant fort
  • Piloter les études de conception électrique sur vos projets et assurer la passation avec les équipes travaux
  • Sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés
  • Collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Engagement en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap
  • Processus de recrutement inclusif
  • Cadre de travail accessible à toutes et tous
  • Temps plein
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Responsable Exploitation

Dans le cadre de son fort développement, Contrôle G, bureau de contrôle à taille...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou bac+3 en technique (CT, génie civil, électrotechnique)
  • Expérience minimum 3 ans dans le contrôle technique et/ou bureau d'études sur des missions de vérifications réglementaires
  • Expérience dans un environnement industriel, tertiaire appréciée
  • Aisance relationnelle
  • Curiosité professionnelle
  • Capacité à prioriser les tâches
  • Facilité à instaurer un climat de confiance avec les partenaires (internes ou externes)
  • Autonomie
  • Concis
  • Accréditation
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifications initiales et périodiques sur les installations des bâtiments (gaz, levage, ascenseur, électricité …)
  • Etablissement des devis et propositions commerciales auprès de la clientèle professionnelle
  • Rédaction de rapports concis et apport de préconisations techniques en fonction des risques identifiés
  • Conseil et accompagnement de proximité en établissant un partenariat viable et durable avec les clients
  • Garantir le suivi et coordination avec les organismes de certification et d'accréditation
  • Développement du pôle sur de nouvelles missions et compétences des collaborateurs
  • Management et accompagnement des collaborateurs du pôle
  • Pilotage et organisation du pôle exploitation
  • Développement technique et commercial des missions
  • Rôle de référent technique incontournable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact direct dans les décisions prises au sein du pôle
  • Participation à des projets d’envergure
  • Réelle autonomie dans la gestion du pôle
  • Intégration dans une structure à taille humaine où convivialité, entraide prennent tout leur sens
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Pornic
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin sur certaines journées ou plages horaires)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes incontournables de la belle iloise
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement de la surface de vente et de l'espace réserve, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Luz
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non
  • qualités relationnelles
  • sens du service et de la relation client
  • dynamique de travail positive
  • goût du challenge
  • agilité et réactivité
  • organisation
  • travail en équipe et en autonomie
  • aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Partager l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise
  • Participer à la gestion quotidienne du point de vente (encaissement, réapprovisionnement, mise en rayon, nettoyage, ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réception des livraisons)
  • Travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Avantages produits La belle iloise
  • Formation initiale de 3 jours
  • Temps partiel
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Nouveau

Chauffeur camion grappin

Tu rejoins un acteur majeur du génie civil et de la construction routière en Wal...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le permis C en ordre de CAP, de sélection médicale et de carte tachygraphe
  • Justifier d'une expérience réussie dans la manipulation d'un camion benne avec grappin
  • Faire preuve d'une grande flexibilité horaire pour t'adapter aux impératifs des chantiers
  • Habiter idéalement dans la zone comprise entre Namur et Charleroi
  • Démontrer une rigueur absolue concernant la sécurité routière et sur site
Responsabilités
Responsabilités
  • Transporter les matériaux (terres, empierrements, déchets) à l'aide d'un camion benne
  • Manipuler le grappin avec précision pour le chargement et le déchargement sur site
  • Assurer l'entretien de premier niveau de ton véhicule et veiller à sa propreté
  • Respecter rigoureusement le code de la route et les consignes de sécurité sur chantier
  • Compléter les documents de transport et les rapports journaliers avec soin
  • Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour optimiser les manoeuvres
  • Vérifier l'arrimage et la stabilité du chargement avant chaque trajet
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Nouveau

Assistant RH

Nous recherchons pour l'enseigne Hippopotamus, MeatPack et Chik'chill, un Assist...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
  • Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (CDI, CDD, alternance) ainsi que des avenants contractuels
  • Formaliser les prises d’acte et autres documents liés aux situations individuelles
  • Contrôler et valider les courriers de fin de période d’essai rédigés par les sites opérationnels
  • Garantir la conformité administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Rédiger les courriers de convocation aux entretiens disciplinaires
  • Formaliser et notifier les sanctions disciplinaires simples, dans le respect du cadre légal et conventionnel
  • Assurer la coordination avec les établissements de formation pour la mise en place des contrats d’alternance
  • Vérifier la conformité des éléments contractuels en lien avec la réglementation en vigueur
  • Effectuer les démarches de dépôt et de suivi des contrats auprès de l’OPCO (AKTO)
  • Produire et mettre à jour les reportings RH (indicateurs sociaux, suivi des effectifs, alternance, disciplinaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
Lire la suite
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