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Responsable pôle études électriques

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Randstad

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client recherche un profil hybride capable d'allier management (3 personnes) et ingénierie.

Responsabilités:

  • Management d'équipe : Encadrement de proximité, gestion RH de premier niveau et soutien technique aux chargés d'études
  • Gestion de Projets (CFO/CFA/SSI) : Contrôle de la qualité des rendus, respect des budgets et des délais de la phase concours à la réception des travaux
  • Ingénierie & Conseil : Rédaction des pièces écrites (CCTP), pré-maquettage, estimations financières et analyse des offres (ACT)
  • Suivi de Réalisation : Animation des réunions de chantier, visas et gestion de la relation client

Exigences:

  • Bac+2 à bac+5 en génie électrique
  • 5 à 7 années minimum d'expérience en conception électrique pour des projets tertiaires, logements, industriels
Ce que nous offrons:

Entreprise aux valeurs humaines fortes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Emplois similaires pour Responsable pôle études électriques

Responsable de Pôle Electricité

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
capingelec.com Logo
CAP INGELEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie électrique
  • Expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires
  • Fort attrait pour la technique
  • Première expérience réussie en management d’équipe
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’adaptation aux différentes situations
  • Ouvert(e) à des déplacements ponctuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de votre pôle composé de 8 personnes
  • Encadrer l'équipe en assurant le pilotage opérationnel et le suivi quotidien (réunions, accompagnement, organisation et répartition des projets ...)
  • Planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité
  • Etre le point d’entrée principal pour le pôle Electricité aussi bien en courant faible qu'en courant fort
  • Piloter les études de conception électrique sur vos projets et assurer la passation avec les équipes travaux
  • Sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés
  • Collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Engagement en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap
  • Processus de recrutement inclusif
  • Cadre de travail accessible à toutes et tous
  • Temps plein
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Responsable Exploitation

Dans le cadre de son fort développement, Contrôle G, bureau de contrôle à taille...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou bac+3 en technique (CT, génie civil, électrotechnique)
  • Expérience minimum 3 ans dans le contrôle technique et/ou bureau d'études sur des missions de vérifications réglementaires
  • Expérience dans un environnement industriel, tertiaire appréciée
  • Aisance relationnelle
  • Curiosité professionnelle
  • Capacité à prioriser les tâches
  • Facilité à instaurer un climat de confiance avec les partenaires (internes ou externes)
  • Autonomie
  • Concis
  • Accréditation
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifications initiales et périodiques sur les installations des bâtiments (gaz, levage, ascenseur, électricité …)
  • Etablissement des devis et propositions commerciales auprès de la clientèle professionnelle
  • Rédaction de rapports concis et apport de préconisations techniques en fonction des risques identifiés
  • Conseil et accompagnement de proximité en établissant un partenariat viable et durable avec les clients
  • Garantir le suivi et coordination avec les organismes de certification et d'accréditation
  • Développement du pôle sur de nouvelles missions et compétences des collaborateurs
  • Management et accompagnement des collaborateurs du pôle
  • Pilotage et organisation du pôle exploitation
  • Développement technique et commercial des missions
  • Rôle de référent technique incontournable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact direct dans les décisions prises au sein du pôle
  • Participation à des projets d’envergure
  • Réelle autonomie dans la gestion du pôle
  • Intégration dans une structure à taille humaine où convivialité, entraide prennent tout leur sens
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Travaux / Comptable

Véritable pivot du pôle production, vous assurerez la fluidité administrative et...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
25207.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur un poste similaire (secteur travaux/BTP idéalement)
  • Maîtrise indispensable du Pack Office (Excel) et du logiciel CEGID
  • Aisance rédactionnelle et juridique (gestion de contrats)
  • Organisation exemplaire
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Établissement et suivi des bons de commande
  • Mise à jour rigoureuse des plannings et transmission aux équipes de production
  • Participation aux réunions travaux (tous les jeudis) et interface avec les différents intervenants
  • Saisie des feuilles d'heures
  • Gestion des notes de frais des équipes
  • Archivage documentaire
  • Rédaction des contrats clients
  • Formalisation des contrats de sous-traitance (DC4)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de restauration prévue
  • Ticket restaurant 9.20€ - part salariale 3.68 €
  • Congés envisageables pendant la période estivale
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de gestion

En véritable pivot de l'agence, vous assurez la fluidité de nos processus admini...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 06
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative du Pack Office (Word, PowerPoint et surtout Excel et Outlook)
  • Orthographe irréprochable
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion du courrier et des mails entrants
  • Rédaction, mise en forme et archivage de documents
  • Collecte et centralisation des informations
  • Saisie rigoureuse et mise à jour de nos tableaux de bord sur Excel
  • Contrôle de la cohérence et de la qualité des données
  • Pilotage de la flotte automobile
  • Gestion des contrats d'assurance et suivi administratif des déclarations de sinistres
  • Suivi des prestataires (facturation, relances, collecte de documents)
  • Organisation logistique (déplacements, formations, envois groupés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et Participation
  • Aide au logement
  • Prise en charge des frais de transport quotidien
  • Réductions tarifaires diverses
  • Temps plein
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Nouveau

Employé administratif médical bilingue - cabinet paramédical

Dans votre rôle d'employé administratif médical, vous assurez le soutien adminis...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Anderlecht
Salaire
Salaire:
2600.00 - 3400.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez de l'expérience en tant qu'employé administratif médical en cabinet médical ou en milieu hospitalier
  • Vous disposez idéalement d'un diplôme de secrétariat médical
  • Vous communiquez avec aisance et appréciez le travail en équipe
  • Vous maîtrisez très bien le néerlandais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et accompagnement des membres le jour de leur convocation
  • Préparation du planning des consultations
  • Gestion des contacts entre l'assistant(e) social(e) et les membres
  • Préparation des dossiers médicaux des patients
  • Permanence téléphonique pour le cabinet et mise en place des actions nécessaires
  • Suivi et gestion des absences des membres de l'équipe au sein du cabinet
  • Organisation de l'agenda des consultations du médecin et de l'expert paramédical
  • Gestion administrative des données d'invalidité et rédaction de courriers destinés aux médecins traitants ou spécialistes
  • Saisie des décisions prises à l'issue des consultations
  • Optimisation du service au assuré après la convocation et suivi administratif des dossiers
  • Temps plein
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Assistant de direction

Nous recherchons pour le compte de notre client, Franchisé McDonald's, un Assist...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 06
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois ▼
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise : Vous maîtrisez la gestion locative et possédez une solide culture comptable/financière
  • Atouts : Autonomie, sens du détail (audit de facturation) et excellentes capacités d'organisation
  • Polyvalence : Capable de passer d'un sujet technique (flotte auto) à un sujet administratif ou logistique avec agilité
  • Le petit plus : Une expérience dans l'écosystème McDonald's ou en cabinet de gestion de patrimoine serait un avantage considérable
  • 5 année(s)
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Immobilière (20 appartements)
  • Gestion Financière & Trésorerie
  • Services Généraux & Flotte Automobile
  • Assistanat de Direction & Support Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • en moyenne, un vendredi après-midi sur deux OFF
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Rh, Campagne Alternants, Intérim 5 Mois (F/H)

Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de la Responsable Gestion Admin...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en RH ou Gestion Administrative
  • Première expérience réussie en gestion administrative RH, idéalement sur la gestion de contrats complexes (apprentissage/professionnalisation)
  • Autonomie & Initiative
  • Sens du Service
  • Esprit d'Équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage administratif : Constitution des dossiers d'embauche des alternants, rédaction des contrats et recueil des pièces justificatives
  • Relations OPCO : Gestion des CERFA, transmission des dossiers et suivi de la facturation/financement
  • Coordination : Lien constant avec les écoles, les tuteurs en interne et les futurs collaborateurs
  • Reporting : Suivi de l'avancement de la campagne sur les tableaux de bord internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • Télétravail possible à partir de Septembre
  • Bureaux modernes à Vaise, accessibles en transports en commun (Métro D)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission RH

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste par...
Emplacement
Emplacement
France , St Pal de Chalencon
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur industriel ou des services est requis
  • Diplôme de type Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines
  • Maîtrise de l'ingénierie de la formation, de la gestion des arrêts de travail et connaissances solides en droit du travail
  • Expérience souhaitée en paie (la connaissance du logiciel Nibelis est un atout) et excellente maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement
  • Suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales
  • Suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès
  • Déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement
  • Carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur
  • Temps plein
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