Responsable Pôle Élevage Emplois | APEC (L’Étang-Salé)

Responsable Pôle Élevage

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée au se...

Emplacement

France , L'Étang-Salé

Salaire:

3600.00 - 3800.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou équivalent
Expérience confirmée en management d'équipe
Expérience confirmée en conduite de projets complexes
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Sens du service, rigueur et fiabilité
À l'aise avec les outils bureautiques
Maîtrise d'Excel à un niveau avancé

Responsabilités

Garantir l'application des règles internes, procédures et de la démarche qualité (adhésions, audits, suivi des écarts)
Piloter et valider les projets de création, modernisation ou extension des bâtiments d'élevage, ainsi que les projets matériels associés
Superviser les dispositifs d'accompagnement technique, financier et environnemental des adhérents
Animer la commission bâtiment et matériel, assurer le reporting et produire des synthèses d'activité
Assurer le lien avec les partenaires externes (adhérents, prestataires, banques, organismes professionnels)
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe des services aux adhérents

Ce que nous offrons

Mutuelle
Véhicule de fonction avec carte carburant

Temps plein

Responsable Pôle Élevage

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée au se...

Emplacement

France , L’Étang-Salé

Salaire:

3600.00 - 3800.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation Bac +5 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou équivalent
expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets complexes
solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
sens du service, rigueur et fiabilité
à l’aise avec les outils bureautiques
maîtrise d’Excel à un niveau avancé

Responsabilités

Garantir l’application des règles internes, procédures et de la démarche qualité (adhésions, audits, suivi des écarts)
Piloter et valider les projets de création, modernisation ou extension des bâtiments d’élevage, ainsi que les projets matériels associés
Superviser les dispositifs d’accompagnement technique, financier et environnemental des adhérents
Animer la commission bâtiment et matériel, assurer le reporting et produire des synthèses d’activité
Assurer le lien avec les partenaires externes (adhérents, prestataires, banques, organismes professionnels)
Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe des services aux adhérents

Ce que nous offrons

mutuelle
véhicule de fonction avec carte carburant

Temps plein

Nouveau

Apprenti Assistant Marketing

Nous cherchons notre prochain(e) apprenti(e) Assistant(e) Marketing (Produit et ...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Robert Bosch Sp. z o.o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ecole de commerce ou université (Bac +4/ Bac +5)
Une première expérience en marketing serait un plus
Maitrise du Pack Office (PowerPoint et Excel)
Français / Anglais
Rigueur et organisation, bon relationnel, autonomie et capacité à prendre des initiatives, bonne aisance à l'écrit et intérêt pour les études marketing.

Responsabilités

Créer des outils d'aide à la vente (tarifs, catalogue produits, fiches techniques) et des ILV
Suivi et gestion de l'introduction des nouveautés et des plans promotionnels
Développement et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec des agences externes et différents services internes (logistique, marketing international, etc.)
Préparation et participation aux réunions de vente
Benchmark du marché et de la concurrence
Participer au développement et déploiement des plans promotionnels sell-in et sell-out sur tous les canaux de distribution
Création des supports de présentation promotionnels (totem, flyer, brochure, etc)
Analyse des résultats et de la performance des actions mises en place
Support à la participation d'évènements distributeurs et utilisateurs
Participation à divers projets marketing (appels d'offre, réalisation de brochures clients, création de PLV)

Ce que nous offrons

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport
Prime repas durant votre formation école
Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…)
13ème mois et prime d’intéressement
Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA

Temps partiel

Nouveau

Gestionnaire méthodes, métiers et outils achats

Dans le cadre d'un contrat de courte durée, vous serez chargé(e) de gérer et d'o...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

31000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience de 2 ans en administration ou achats, notamment dans le traitement de données
Maîtrise d'un ERP et compétences en Excel, y compris TCD
VBA est un atout
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en Achats ou administration
Excellentes compétences relationnelles et esprit d'analyse rigoureux

Responsabilités

Assurer l'export, la recherche et la mise à jour des données fournisseurs dans l'outil S4N
Comparer et importer les informations depuis Excel tout en garantissant l'intégrité des données
Collaborer quotidiennement avec les acheteurs pour actualiser et structurer les données contractuelles et réglementaires

Ce que nous offrons

Fast TT
Avantages exclusifs en rejoignant notre équipe intérimaire

Temps plein

Nouveau

Chargé d'études articles et obsolescences

Le département a pour finalité d'analyser, rechercher et solutionner des obsoles...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

31000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme : Bac+2 à Bac+3 (ex. : BUT GEII, BUT GMP)
Expérience : 3 à 5 années sur une expérience en bureau d'études, méthodes, ou idéalement en soutien logistique intégré. Une expérience en tant que sous-marinier est un atout. Compétences techniques : Une connaissance appliquée sur le domaine de l'électricité ou de la mécanique est nécessaire. Ouvert aux profils en industrie : bureau d'études, méthodes avec des domaines de compétences en électricité, électronique ou mécanique. Compétences transversales : capacité à travailler en équipe, aisance rédactionnelle
Logiciels : Excel (Fonctions simples), GETRO (Logiciel de fiches articles), Word, BALISE (Base articles groupe)

Responsabilités

Analyser, rechercher et solutionner des obsolescences existantes à bord pour assurer la pérennisation des bâtiments
Effectuer des recherches à l'aide de compétences techniques en électricité selon plusieurs contraintes (niveau de maintenance, encombrement à bord, point emploi, fonctionnalités du matériel souhaité et dimension)
Analyser à partir des fiches articles, le matériel obsolète et avoir en charge la recherche d'un substitut au sein de la Base article
Être en interface avec les différents techniciens et ingénieurs du département dans le suivi de l'état d'avancement des matériels
Proposer des évolutions matériels ou des infrastructures à l'Ingénierie Technique Navire

Nouveau

Comptable Fournisseur - Secteur Naval (F/H)

Vous travaillez sous l'autorité directe du Responsable de service. Vous saisisse...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité, GEA ou équivalent
Première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, ou alternance réussie dans ce domaine
Maîtrise des fonctionnalités avancées d'Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques (TCD) et les fonctions Recherche V
Utilisation aisée d'un ERP de grande envergure, idéalement Oracle
Grande rigueur, organisation méthodique et excellent sens des priorités
Travail en équipe et bon relationnel
Curiosité, écoute et sens aigu du service client
Intérêt pour le domaine du Naval

Responsabilités

Saisir les acomptes, les factures et les avoirs dans le respect des règles fiscales
Vérifier la conformité des workflows ainsi que les écarts de prix ou de quantité
Relancer les interlocuteurs internes pour débloquer les factures
Gérer le suivi des impayés et traiter directement avec les fournisseurs
Contrôler la qualité des imputations comptables, de la TVA et l'éligibilité à la DAS2
Analyser les suspens bancaires et assurer le suivi des règlements en lien avec la Trésorerie
Participer activement à la fiabilité des états comptables lors des clôtures de fin de mois

Temps plein

Nouveau

Mécanicien de maintenance

Prêt(e) à relever le défi captivant du poste de Mécanicien de maintenance (F/H) ...

Emplacement

France , Bois d'Arcy

Salaire:

2150.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Première expérience en tant que mécanicien de maintenance requise
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective
Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes efficacement

Responsabilités

Effectuer des diagnostics précis pour identifier et résoudre les dysfonctionnements des équipements
Réaliser l'entretien préventif pour maximiser la durée de vie des machines
Collaborer avec les équipes pour améliorer continuellement les processus de maintenance

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Espaces bien-être
Primes et intéressements
Salle de sport
Fast TT

Nouveau

Technicien de maintenance

Quelles nouvelles aventures professionnelles vous attendent en tant que Technici...

Emplacement

France , Bois d'Arcy

Salaire:

2150.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective
Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques
Capacité à travailler en équipe et communication efficace avec les collègues
Diplômé(e) d'un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent professionnel

Responsabilités

Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements pour éviter les pannes et assurer leur longévité
Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions rapides et efficaces pour les résoudre
Collaborer avec les équipes pour optimiser le processus de maintenance et promouvoir un environnement de travail sécurisé et productif

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Espaces bien-être
Primes et intéressements
Salle de sport
Fast TT

Temps plein

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Responsable Pôle Élevage

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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