Responsable pôle comptabilité clients Emplois

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. Votre ...

Emplacement

France , Roncq

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
Manager "de terrain"
Capacité à prendre du recul

Responsabilités

Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
structurer un plan de relance efficace
garantir la fiabilité de la chaîne de dépense
Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux
participer à la construction des prévisions de trésorerie court terme
entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer au déploiement du futur ERP/SI Finance
mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
optimiser les workflows de validation et renforcer le contrôle interne

Ce que nous offrons

Autonomie pour construire votre poste
Stabilité : entreprise en santé financière qui investit dans ses outils et ses équipes
Culture familiale, proximité entre les services où la réussite est collective

Temps plein

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. En tan...

Emplacement

France , Roncq

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
Minimum 4 ans d'expérience

Responsabilités

Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
structurer un plan de relance efficace pour optimiser le DSO et maîtriser les risques d'impayés
Cycle Fournisseurs : garantir la fiabilité de la chaîne de dépense (achats exploitation, sous-traitance, flotte)
optimiser le DPO, gérer les litiges et veiller au respect strict des cycles d'approbation
Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux (SEPA, international)
participer activement à la construction des prévisions de trésorerie court terme et entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer activement au déploiement du futur ERP/SI Finance
mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
optimiser les workflows de validation et renforcer du contrôle interne (prévention de la fraude, séparation des tâches)

Temps plein

Responsable Pôle Social / Référent

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience en gestion de la paie et conseil en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable
Expérience confirmée en management d'équipe
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Excellente communication et pédagogie pour vulgariser les sujets techniques
Maîtrise du logiciel Silae et des outils bureautiques

Responsabilités

Encadrer et animer une équipe de 2 gestionnaires de paie, assurer leur montée en compétences et la qualité des travaux produits
Gérer un portefeuille de 30 dossiers (≈250 bulletins/mois), superviser la paie et les déclarations sociales, garantir la conformité légale et conventionnelle
Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales (licenciements, ruptures conventionnelles, élections CSE, accords d'intéressement, obligations légales)
Participer activement à la structuration et au développement des missions sociales du cabinet

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Environnement de travail convivial et perspectives d'évolution

Temps plein

Responsable de pôle expertise comptable

Rattaché directement aux Associés, vous prenez la responsabilité opérationnelle ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

48000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, Master CCA ou DEC)
expérience de 6 à 8 ans minimum acquise exclusivement en cabinet
expérience confirmée en management
aisance naturelle dans la relation client de haut niveau
rigueur
sens de l'organisation
capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun

Responsabilités

Pilotage de la production: Supervision technique des dossiers et garantie de la conformité des états financiers
Management d'équipe: Coordination des collaborateurs, suivi de la charge de travail et accompagnement dans leur progression technique
Conseil et accompagnement: Interventions régulières auprès des dirigeants sur des problématiques fiscales, sociales ou de gestion
Optimisation du pôle: Suivi de la rentabilité des dossiers et mise en place de processus visant l'excellence opérationnelle
Interface stratégique: Collaboration étroite avec la direction pour décliner la stratégie du cabinet au sein de votre pôle

Temps plein

Nouveau

Chargé d'assistance Francophone

Chargé d'assistance Francophone (à distance) - La fonction de Chargé d’Assistanc...

Emplacement

Tunisia

Salaire:

Non fourni

Assist Digital

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion de la relation client
Communication écrite et oral (appel, mail,...)
Une maîtrise parfaite de la langue française, à l'oral comme à l'écrit (C1/C2)
Savoir gérer les situations difficiles, les tensions et prendre du recul émotionnel
Déterminer et mettre en place les solutions d'assistance adaptées dans les meilleurs coûts, délais, qualité de service possibles
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Sens du service client et de conseil à distance
Capacités à travailler en équipe avec les différents services des pôles d'assistance
Capacité à traiter les situations d'urgence

Responsabilités

Réceptionne les appels téléphoniques, et autres médias, liés à des dossiers d'assistance : ouverture, suivi de dossiers en cours ou des demandes de renseignement
Assure la bonne prise en charge du bénéficiaire et de son véhicule
Met en œuvre les prestations d'assistance : contacte et missionne les différents prestataires du réseau (dépanneurs, taxi, agence de location de véhicule, hôtel, …) en fonction du lieu, du type de panne et des priorités définies
Gère les incidents et/ou demandes éventuels des bénéficiaires et/ou prestataires, et alerte ses responsables hiérarchiques si nécessaire
Répond aux demandes d'informations du service Comptabilité Opérationnelle (factures...)
Traite des appels et/ou dossiers liés à des contrats spécifiques hors assistance automobile : autopartage, covoiturage, enquêtes médicales

Ce que nous offrons

Planning Rotatif
Environnement de travail collaboratif
Transport Assuré
Salaire fixe+ prime sur objectif+Ticket restaurant
Accès à la salle de sport interne
Assurance Maladie

Responsable Pole Production Comptable H/F

Vous êtes un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) et vous vous sentez p...

Emplacement

France , Montauban

Salaire:

35000.00 - 37000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...)
Maîtrise complète du cycle comptable, de la saisie jusqu'à la révision
Forte appétence pour les outils digitaux et l'amélioration continue
Expérience en coordination ou management est un plus

Responsabilités

Pilotage du pôle saisie : manager, accompagner et faire grandir une équipe de 7 assistants comptables
Organiser la répartition des dossiers, suivre les temps et définir les priorités
Mettre en place des rituels de suivi de production et assurer la coordination avec les responsables de portefeuille
Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux clients
Gestion de portefeuille : gérer en toute autonomie un portefeuille de clients TPE
Assurer la révision, le suivi technique et entretenir une relation client de confiance
Jouer un rôle clé dans la digitalisation du pôle, l'optimisation des process et la préparation active des équipes à la facturation électronique

Ce que nous offrons

Primes et intéressement
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
12 JRTT
Cadre de travail agréable et convivial

Temps plein

Chef de Projet Transformation Métier - Expertise Conseil

Dans l'optique de structurer et piloter la transformation de l'Expertise Comptab...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

47000.00 - 50000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en gestion ou comptabilité-finance (Ecole de commerce, Master CCA ou équivalent)
Expérience minimale de 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou de conseil, idéalement sur des fonctions mêlant métier et transformation
Appétence marquée pour la digitalisation des métiers
Très bon niveau sur Excel (fonctions avancées, Power Query, automatisation sans codage)

Responsabilités

Structurer les bases de données nécessaires au monitoring du métier
Participer à la construction et à l'amélioration des KPI Expertise Comptable
Suivre la bonne utilisation des outils métier d'EC
Contribuer au choix, au déploiement et à l'appropriation des outils digitaux (production, data, pilotage, relation client)
Animer des communautés métier auprès des référents
Reporter régulièrement et directement aux responsables métiers des bureaux
Coordonner le projet de pôle dédié à la saisie comptable et assurer l'animation de la communauté des référents associés

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale
Pass restaurant
Événements réguliers (petits-déjeuners, afterworks, team building)
Activités sportives
Actions solidaires

Temps plein

Responsable des Engagements Crédits

Rattaché(e) à la Direction Accompagnement Réseaux, Engagement et Recouvrement d’...

Emplacement

France , Fontenay-sous-Bois

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac + 4/5, spécialisé(e) en Crédit Immobilier et Patrimonial
vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du Crédit dont au moins 5 ans (ou plus ) d'expérience en tant que manager
vous maîtrisez les techniques d'analyse de risques immobiliers patrimoniaux, fiscaux et comptables, concernant notamment l'entreprise (bilans, ratios, prévisionnel, marché…), ainsi que la mise en place des dossiers de crédits
doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial
vous savez développer un argumentaire, négocier et convaincre vos interlocuteurs
vous avez le sens du client et une capacité de prise de hauteur
votre expérience de manager vous permettra de communiquer efficacement avec vos équipes, de donner du sens aux objectifs et à la stratégie de la Direction, de fédérer et impulser la dynamique nécessaire à notre croissance
votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste

Responsabilités

Manager, animer et coordonner l’ensemble de l’activité de la filière engagement composée de 3 équipes (une trentaine de collaborateurs)
Décliner et expliquer les orientations stratégiques de la Banque auprès de vos équipes
Maitriser les aspects réglementaires et être garant de la bonne application des différentes normes au sein du pôle
Piloter et superviser l’activité
Développer et Mobiliser
Insuffler à vos collaborateurs une culture d’expertise et de solution
Identifier les axes de progrès et les synergies possibles entre vos différentes équipes
Travailler en accompagnement avec nos réseaux de distribution et le support commercial pour répondre aux enjeux business
Favoriser et mettre en place des projets d'amélioration continue et de maîtrise des risques
Contribuer ou conduire des projets métiers liés à vos domaines d'activités

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
La possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion)
Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
Perspectives de développement des compétences et de carrières
CE
conciergerie
offres privilèges
cours de sport et musique

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable pôle comptabilité clients

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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