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Responsable points de vente

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APEC

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Emplacement:
France , Mamoudzou

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.

Responsabilités:

  • Contribuer à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale
  • Développer les ventes
  • Assurer la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client
  • Assurer le bon fonctionnement de la boutique
  • Accompagner l'équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise
  • Suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives
  • Veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie
  • Manager, animer et fédérer l'équipe de vente
  • Organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes

Exigences:

  • Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce
  • Expérience significative de manager d'équipe
  • Expérience de la vente de produits grand public
  • Goût du service
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'écoute
  • Charisme
  • Savoir analyser les objectifs commerciaux
  • Avoir le sens des affaires
  • Appliquer les directives du siège à des activités locales
  • Créer une ambiance de travail favorisant l'amélioration continue
  • Être charismatique, compréhensif, engagé, analyste, à l'écoute

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31694 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale: participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels
  • assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients
  • veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente: assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising
  • maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks: réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe: respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente: assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…)
  • garantir la bonne tenue du point de vente
  • Anglais obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer la Team Claudie et vivre des challenges à la hauteur de votre talent
  • Être un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et incarner les valeurs: Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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Conseiller de vente au service externe

Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast d...
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Coca-Cola HBC
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Exigences
Exigences
  • Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC)
  • Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées
  • Posséder un permis de conduire valide (catégorie B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité
  • Planifier et mettre en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
  • Introduire de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché
  • Être responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes
  • Analyser le marché et le comportement des consommateurs, rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients
  • Négocier des contrats, garantir la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activer le calendrier de marketing commercial et appliquer les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs
  • Gérer nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
  • Utiliser des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
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Directeur de boutique

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LANCEL SOGEDI
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Savoir piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Posture managériale
  • Exemplarité dans le comportement
  • Proactivité
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente en pilotant le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions
  • Manager les équipes
  • Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil client, ventes, gestion des conflits, SAV)
  • Mettre en place un Visuel Merchandising adapté
  • Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter aux spécificités du point de vente
  • Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle (CRM, clienteling, partenariats B to B)
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV), les performances individuelles, les résultats par catégorie et le poids de la clientèle
  • Temps plein
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Responsable Point de Vente

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation e...
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Exigences
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  • Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce
  • Expérience significative de manager d'équipe
  • Expérience de la vente de produits grand public
  • Goût du service
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner l'équipe commerciale
  • Développer les ventes
  • Assurer la gestion courante du point de vente
  • Assurer le bon fonctionnement de la boutique
  • Accompagner l'équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise
  • Suivre les résultats du magasin et identifier les forces et axes d'amélioration
  • Mettre en place des actions correctives
  • Veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale
  • Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe
  • Temps plein
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Responsable point de vente

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation e...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce
  • Expérience significative de manager d'équipe
  • Expérience de la vente de produits grand public
  • Goût du service
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale
  • Développer les ventes
  • Assurer la gestion courante du point de vente
  • Assurer le bon fonctionnement de la boutique
  • Accompagner l'équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise
  • Suivre les résultats du magasin et identifier les forces et axes d'amélioration
  • Mettre en place des actions correctives
  • Veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale
  • Développer les compétences individuelles et l'autonomie de l'équipe
  • Temps plein
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Directeur commercial produits premium

En tant que Directeur Commercial H/F vous avez pour mission de développer et str...
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Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (école de commerce, université – Master Marketing/Vente/Management)
  • 7 ans minimum d’expérience commerciale
  • au moins 4 ans en responsabilité de développement de réseaux de distribution
  • dimension internationale
  • Connaissance des réseaux de distribution classique et digitaux
  • Excellente expression écrite et orale en français
  • Anglais courant
  • Aisance dans un contexte international et capacité à développer des relations commerciales à l’étranger, notamment en Amérique du Nord
  • Bonne compréhension des codes relationnels et sociaux propres aux environnements haut de gamme et à une clientèle exigeante
  • Curiosité intellectuelle et sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et structurer un réseau de partenaires commerciaux haut de gamme, en France et à l’international
  • Prospecter et développer des relations commerciales avec des clients et partenaires prestigieux
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales en France et à l’international
  • Contribuer activement au développement international de la marque, notamment en Amérique du Nord
  • Identifier et sélectionner des partenaires de distribution haut de gamme
  • Mettre en place et animer un réseau de distributeurs premium à l’étranger
  • Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires existants
  • Maintenir un niveau d’exigence et de cohérence avec l’image de marque dans le choix des partenaires
  • Accompagner les projets de co-création ou de collaboration avec les partenaires
  • Participer à la définition des offres ou produits spécifiques développés dans ce cadre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Temps plein
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Vendeur.euse

Nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration d...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Soeur
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail
  • Passionné(e) de mode
  • Goût du challenge
  • Orienté(e) résultat
  • Disponible pour travailler 16h/semaine sur notre point de vente (samedi et dimanche + mardi soir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle
  • Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez
  • Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…)
  • Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable
  • S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits
  • Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks …
  • Temps partiel
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Directeur de magasin

Dans le cadre de l'application de la politique commerciale, de gestion et social...
Emplacement
Emplacement
France , Fresnes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de directeur de magasin
  • Bonne connaissance du secteur distribution alimentaire
  • Vraie capacité à manager une équipe
  • Excellent relationnel notamment avec les clients B2B du magasin
  • Rigoureux et organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la responsabilité de la marche du point de vente et l'atteinte des résultats
  • Diriger et animer l'équipe du point de vente
  • Participer à l'élaboration du budget prévisionnel du magasin
  • Temps plein
Lire la suite
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