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Responsable point de vente F&B

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Argelès-sur-Mer

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Deviens le moteur de notre point de vente F&B et rejoins nos équipes en tant que Responsable !

Responsabilités:

  • Assurer la vente et l’encaissement des produits
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Animer et dynamiser le point de vente
  • Coordonner l’équipe de vente
  • Renseigner les clients
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
  • Mettre en rayon les différents produits
  • Assurer l’entretien du magasin
  • Assurer la réception et le rangement des livraisons
  • Réaliser le suivi des stocks
  • Réceptionner les commandes
  • Disposer les articles dans les rayons
  • Vérifier l’étiquetage des prix
  • Appliquer les règles d’hygiène et de propreté

Exigences:

  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Bonne Humeur
  • Excellent Relationnel
  • Réactif(Ve)
  • Dynamisme

Souhaitable:

  • Tu es organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
  • Tu es doté(e) d’un excellent relationnel et aimes travailler en équipe
  • La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients
Ce que nous offrons:
  • Un logement à ta disposition selon les disponibilités
  • Des tickets restaurants
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable point de vente F&B

Responsable point de vente F&B

Deviens le moteur de notre point de vente F&B et rejoins nos équipes en tant que...
Emplacement
Emplacement
France , Argelès-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BTS, Bac+2
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bonne Humeur
  • Excellent Relationnel
  • Réactif(Ve)
  • Dynamisme
  • Être organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
  • Être doté(e) d’un excellent relationnel et aimer travailler en équipe
  • La satisfaction client est ta priorité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et l’encaissement des produits
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Animer et dynamiser le point de vente
  • Coordonner l’équipe de vente
  • Renseigner les clients
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
  • Mettre en rayon les différents produits
  • Assurer l’entretien du magasin
  • Assurer la réception et le rangement des livraisons
  • Réaliser le suivi des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un logement à ta disposition selon les disponibilités
  • Des tickets restaurants
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant Food&Beverage Manager

En trinôme, votre rôle sera de seconder le responsable F&B dans toutes ses tâche...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36960.00 - 40040.00 EUR / Année
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Démontrer une énergie, une motivation et un enthousiasme pour gérer le département
  • Répondre rapidement et avec empathie aux demandes et besoins des associés
  • Fournir du coaching et du conseil proactif aux membres de son équipe
  • Former le personnel aux techniques de service
  • Animer les briefings pour les associés
  • Respecter et faire respecter les démarches préventives pour éviter les accidents
  • Remplir les plannings et documents nécessaires pour la réalisation des payes
  • Assurer une parfaite collaboration avec les autres services de l’hôtel
  • Réaliser des réunions mensuelles de département
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le service de la restauration
  • Faire appliquer toutes les consignes reçues du responsable F&B
  • Assurer le suivi des plannings de nettoyage, de la propreté des espaces Restauration, des offices et des parties communes
  • Respecter et faire respecter l’hygiène conformément à la législation en vigueur
  • Etablir les plannings de présence des différents services de Restauration
  • Assister aux réunions « Feuilles de fonction Banquet » et travailler en étroite collaboration avec le service évènementiel
  • Assurer la bonne application des standards et processus de qualité de service et de la maximisation des ventes
  • Etre présent aux moments clef du service pour garantir la satisfaction du client
  • Répartir avec efficacité les taches de travail, et s’assurer que les encaissements soient conformes aux procédures
  • Veiller à ce que toutes les procédures internes soient respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Pas de coupure
  • 10 jours fériés
  • 13ème mois
  • Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
  • Indemnités de transport
  • Parking à disposition
  • Indemnités de nourriture
  • Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
  • Café/thé/eau à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
  • Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
  • Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
  • Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
  • Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
  • Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
  • Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
  • Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
  • Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
  • Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
  • Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
  • Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
  • Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts
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Responsable F&B

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Marvilla Parks est l'en...
Emplacement
Emplacement
France , Houlgate
Salaire
Salaire:
Non fourni
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Fiabilité
  • Excellent sens du relationnel et du service client
  • Goût du challenge
  • Capacité à prendre des décisions et gérer les conflits
  • Maitrise de l'anglais (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du personnel
  • Approvisionnement des stocks
  • Gestion des points de vente
  • Maitrise des coûts matières
  • Organisation des points de vente
  • Planification du staff
  • Contrôle de l'HACCP
  • Recrutement du personnel saisonnier
  • Garant de l’accueil de la Clientèle et de la propreté des Infrastructures et des Hébergements
  • En charge des points de vente: Bar, Snack, Restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement
  • Des tickets restaurants
  • Possibilité de primes
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings sous conditions
  • Des équipes conviviales
  • Un environnement propice à l'évolution
  • Temps plein
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Responsable F&B

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Marvilla Parks est l'en...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • CAP, BEP
  • Maitrise de l'anglais est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du personnel
  • Approvisionnement des stocks
  • Gestion des points de vente
  • Maitrise des coûts matières
  • Organisation des points de vente
  • Planification du staff
  • Contrôle de l'HACCP
  • Recrutement du personnel saisonnier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement sur site
  • Temps plein
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Stagiaire F&B Opérationnel

Le/La stagiaire est sous la responsabilité du Directeur F&B.
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
Non fourni
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
  • Créatif et innovateur
  • Bon niveau de culture générale
Responsabilités
Responsabilités
  • Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel
  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
  • S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction des besoins de ses équipes
  • Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service
  • S'assure du respect de la législation du travail dans son département
  • Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application
  • Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente
  • Réalise et anime une programmation d'animation afin de faire vivre le lieu
  • Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée
  • Coordonner le service en salle et garantir son excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas doublées
  • Badge de stationnement
  • Badge café
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Nouveau

Equipier commercial ls frais/extra-frais

Votre mission : Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de vot...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous avez une fibre commerciale qui donne envie aux clients d’acheter et de revenir tous les jours
  • Vous êtes une personne de terrain, dynamique
  • Votre rigueur et votre envie de travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente
  • Vous remplissez les rayons en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l’affichage des prix
  • Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels
  • Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes
  • Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d’amélioration…)
  • Selon les besoins, vous pouvez êtes amené à travailler en polyvalence avec d’autres secteurs de la surface de vente (rayons, caisses, préparation de commandes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
  • Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier diplômé d’État

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire experte et engagée au service des patien...
Emplacement
Emplacement
France , Argônay
Salaire
Salaire:
Non fourni
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’État d’Infirmier
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Maîtrise de l’informatique
  • Connaissance du logiciel Netsoins serait un plus
  • Relationnel, esprit d’équipe et d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de projets de soins personnalisés
  • Pratique de soins techniques
  • Délivrance de médicaments
  • Suivi de l’évolution de chaque patient
  • Participation à la réalisation du projet d’établissement
  • Participation à l’évaluation des pratiques
  • Mise en œuvre de la démarche qualité du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d’experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Temps plein
Lire la suite
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