Responsable Point De Vente F&B Emplois | Marvilla parks (Varennes-sur-Loire)

F&B Client Relation Bar & Il Lago

F&B Client relation du Bar des Bergues et du Restaurant Il Lago est un poste clé...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellente lecture, écriture et compétence orale du français et de l'anglais
6 mois à 1 année d'expérience en restauration

Responsabilités

Préparer l'arrivée du client en s'assurant de la bonne prise des réservations
Maximiser les revenus des points de vente en pratiquant une gestion optimale du planning des réservations
S'assurer de la propreté de l'entrée, vérifier chaque table avant l'ouverture du Bar et du restaurant et prendre les mesures nécessaires
Identifier les clients "Suite" & VIP de l'hôtel pour s'assurer qu'ils soient reconnus par leur nom, par leur visage
Créer et maintenir des Guests profiles afin de renforcer la qualité du service au client
Soumettre des propositions de programmes de fidélisations
Participer au F&B meetings
Être capable de participer au service du Bar, et à la facturation sur Micros
Participer à l'élaboration et au lancement de campagnes publicitaires
Ramasser les menus de chaque jour et les insérer correctement dans leurs couvertures

Temps plein

Restaurant Manager

Responsabilités principales : • Assurer la gestion efficace du point de vente Re...

Emplacement

Morocco , Agadir

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sens aigu du détail, avec une attention particulière portée au style et à l’esthétique de l’hôtel
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Capacité à attirer de nouveaux talents dynamiques en adéquation avec la vision du département et de l’hôtel
Diplôme universitaire ou équivalent en hôtellerie, restauration ou dans un domaine similaire
Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire
Maîtrise courante de l’anglais, de l’arabe et du français

Responsabilités

Assurer la gestion efficace du point de vente Restauration (Food & Beverage) qui lui est confié, en tant que centre de profit indépendant
Contrôler l’ensemble des coûts et proposer des mesures permettant de les maîtriser
Veiller au strict respect du budget opérationnel du département
S’assurer que les normes opérationnelles minimales sont respectées afin d’atteindre le niveau de service défini dans le Manuel des Opérations du Département
Contrôler la qualité du service ainsi que les standards de restauration et de boissons au sein du point de vente concerné
Travailler en étroite collaboration avec le Chef Exécutif afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Traiter les réclamations, demandes et requêtes des clients concernant la restauration, les boissons et le service
Développer et entretenir une relation privilégiée avec les clients afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélisation
Veiller à la préparation et à la mise à jour de l’ensemble des Manuels des Opérations du Département
S’assurer que tous les formulaires et rapports du département Restauration sont transmis conformément aux procédures établies

Temps plein

Responsable Restauration

En collaboration avec les chefs de service, vous aurez la responsabilité de l’en...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en gestion F&B, idéalement en hôtellerie ou en restauration haut de gamme
Compétences et expérience solide dans le lancement et le développement d’un concept F&B
Véritable leader, sait motiver ses équipes avec bienveillance et dynamisme
Sensibilité forte pour les produits de qualité et curiosité des nouvelles tendances culinaires
Esprit d’esprit lifestyle
Excellente gestion des priorités et esprit analytique
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Personne de terrain, prête à s’impliquer auprès de son équipe et de ses clients
Expérience dans l'ouverture d'un point de vente et lancement de concept (projet 2026/2027)

Responsabilités

Créer des événements et des expériences culinaires innovantes
Mettre en œuvre l’offre culinaire en adéquation avec l’identité de la marque, assurer une qualité irréprochable du service
Développer et manager une équipe dynamique
Superviser l'ensemble des services F&B (Bar, restaurant, salles de séminaires)
Anticiper l’organisation des plannings et obligations légales
Assurer un contrôle rigoureux des coûts et des stocks
Réaliser les KPI et rapports mensuels (Excel, Oracle Simphony, Opéra Cloud)
Participer à la construction et au suivi du budget F&B
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
Participer à l’ouverture d’un nouveau projet F&B prévu courant 2026

Ce que nous offrons

Séjournez gratuitement 10 nuits par an
Avantages exclusifs et tarifs préférentiels sur les nuitées dans l’ensemble du réseau Accor (carte Heartist) et Ennismore
10 Jours fériés garantis ainsi qu’un jour anniversaire
Prise en charge 95% du pass Navigo
13ème mois
Intéressement
Prime ancienneté mensuelle (dès 2 ans d’ancienneté)
Plateforme de formation Ennismore
Evénements internes (ateliers divers, fête du personnel, déjeuner anniversaire...)
Avantages CSE

Temps plein

Responsable Restauration

En collaboration avec les chefs de service, vous aurez la responsabilité de l’en...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SOFITEL

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une expérience significative en gestion F&B, idéalement en hôtellerie ou en restauration haut de gamme
Vous avez les compétences et une expérience solide dans le lancement et le développement d’un concept F&B
Vous êtes un véritable leader et savez motiver vos équipes avec bienveillance et dynamisme
Vous avez une sensibilité forte pour les produits de qualité et êtes curieux(se) des nouvelles tendances culinaires
Vous avez un état d’esprit lifestyle permettant de faire vivre notre concept d’hôtel tout au long de la journée
Vous savez mettre une bonne ambiance au sein de l’équipe mais également sur le terrain avec les clients
Vous avez une excellente gestion des priorités et un esprit analytique vous permettant d’optimiser les performances de votre département
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral et toute autre langue est un plus
Vous êtes une personne de terrain, toujours prête à vous impliquer auprès de votre équipe et de vos clients pour créer des expériences mémorables
Vous av ez une experience dans l'ouverture d'un point de vente et lancement de concept (projet 2026/2027)

Responsabilités

En collaboration avec les chefs de service, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des opérations F&B, garantissant leur performance et leur optimisation
Vous serez force de proposition pour créer des événements et des expériences culinaires innovantes, en adéquation avec les tendances et attentes du marché
Vous mettrez en œuvre l’offre culinaire en adéquation avec l’identité de notre marque, en assurant une qualité irréprochable du service en veillant constamment à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients
Vous développerez et managerez une équipe dynamique en favorisant leur montée en compétences et leur engagement
Vous assurerez la supervision de l'ensemble des services F&B, dont le Bar, le restaurant, et les salles de séminaires
Vous anticiperez l’organisation des plannings et obligations légales en fonction de l’activité de l’hôtel
Vous assurerez un contrôle rigoureux des coûts et des stocks, en collaboration avec le Responsable Achats et l’équipe de gestion
Vous saurez jongler entre Excel, Oracle Simphony et Opéra Cloud pour réaliser les KPI et rapports mensuels nécessaire à l’analyse de l’activité F&B
Vous participerez à la construction et au suivi du budget F&B
Vous veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à la conformité des standards de la marque

Ce que nous offrons

Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25hours et séjournez gratuitement 10 nuits par an
Avantages exclusifs et à des tarifs préférentiels sur les nuitées dans l’ensemble du réseau Accor (carte Heartist) et Ennismore
Nous vous offrons du temps pour voyager… 10 Jours fériés garantis ainsi qu’un jour anniversaire
Nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo pour faciliter vos déplacements
13ème mois
Intéressement
Prime ancienneté mensuelle (dès 2 ans d’ancienneté)
Plateforme de formation Ennismore
Evénements internes (ateliers divers, fête du personnel, déjeuner anniversaire...)
Avantages CSE

Temps plein

Revenue Manager

En face de la gare centrale du Nord, vous trouverez le 25hours Hotel Paris Termi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique.
Vous maîtrisez Excel et les systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance.

Responsabilités

Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client.
Surpasser les concurrents directs en gagnant des parts de marché grâce à une tarification rationnelle et compétitive, une stratégie de distribution soutenue par un marketing ciblé et une gestion rigoureuse des stocks de l'hôtel.
Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel.
Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel.
Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence.
Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements.
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché.
Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires.
Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque.
Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing.

Ce que nous offrons

Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25hours et séjournez gratuitement dix nuits par an en tant qu'employé!
Nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo
Nous vous offrons un jour anniversaire
Bénéficiez de super offres avec nos partenaires!

Temps plein

Revenue Manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
Favoriser les relations de collaboration avec plusieurs parties prenantes
Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes
Être capable de former et d’impliquer les membres de l’équipe
Sensibiliser les membres de l’équipe aux stratégies et aux tendances
Adapter le style de leadership aux besoins des individus et des équipes
Être proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique
Être capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes

Responsabilités

Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
Surpasser les concurrents directs en gagnant des parts de marché grâce à une tarification rationnelle et compétitive, une stratégie de distribution soutenue par un marketing ciblé et une gestion rigoureuse des stocks
Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing
Produire des prévisions de revenus précises
Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes
Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
Gérer les relations avec les partenaires OTA

Ce que nous offrons

Séjourner gratuitement dix nuits par an en tant qu'employé dans tous les hôtels 25hours
Prise en charge de 95% du pass Navigo
Jour anniversaire offert
Super offres avec nos partenaires

Temps plein

Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public

Responsabilités

Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts

Nouveau

Médecin Oncologue

Emplacement

France , Chalon sur Saône

Salaire:

58.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en oncologie requis
Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic en cancérologie
Aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire de soins hospitaliers
Sens de l'écoute et empathie envers les patients atteints de cancer

Responsabilités

Diagnostiquer et traiter les pathologies cancéreuses en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration de protocoles de soins adaptés et personnalisés pour les patient(e)s
Contribuer activement à la recherche médicale en oncologie à travers des études cliniques et projets innovants

Ce que nous offrons

Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable Point De Vente F&B

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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